东莞其他能源职位工资待遇
东莞其他能源职位工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，32.89%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥12770/月，按经验，5年以上工资￥12612/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位75个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其他能源职位薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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冶金技术负责人
招聘要求岗位职责：
1、熟悉掌握安全评价有关的法规、标准、评价细则、评价方法、操作规程及其技术知识，收集整理技术信息资料，为相关部门提供技术支持；
2、负责对实施评价工作提供技术指导，并确定编制各种报告的基本技术要求；
3、负责严格按照安全评价过程控制文件要求，对评价报告的内容进行审核，并给出相应的审核意见；
4、负责定期组织评价人员对安全评价有关的法规、标准及评价专业技术能力的提升教育培训工作；
5、完成公司领导交办的其他工作。
任职条件：
1、学历及持证要求：大专以上学历，同时持有一级安全评价师证、高级工程师、注册安全工程师证书（硬性条件）；
2、毕业证及高级职称证专业要求：钢铁冶金、有色金属冶金、冶金物理化学、冶金工程等专业优先，安全工程、机械、电气专业但有金属冶炼行业工作经验者亦可；
3、工作经验要求：曾被认定为安全评价机构金属冶炼行业技术负责人最优或在冶炼厂、安全评价机构金属冶炼行业负责过冶金项目并熟悉掌握安全评价有关的法规、标准、评价细则、评价方法、操作规程及其技术知识经验满八年以上者；
4、专业技术能力、沟通协调能力及工作责任心强；
5、熟悉广东省安全评价的相关标准要求优先；
工作地点
广东省东莞市东城区广东粤龙注册安全工程师事务所有限公司
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11-22K
东莞-东城区
大专
经验不限
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陆上油气管道运输业技术负责人
1、熟悉掌握安全评价有关的法规、标准、评价细则、评价方法、操作规程及其技术知识，收集整理技术信息资料，为相关部门提供技术支持；
2、负责对实施评价工作提供技术指导，并确定编制各种报告的基本技术要求；
3、负责严格按照安全评价过程控制文件要求，对评价报告的内容进行审核，并给出相应的审核意见；
4、负责定期组织评价人员对安全评价有关的法规、标准及评价专业技术能力的提升教育培训工作；5、完成公司领导交办的其他工作。
任职条件：
1、学历及持证要求：大专以上学历，同时持有一级安全评价师证、高级工程师、注册安全工程师证书（硬性条件）；
2、毕业证及高级职称证专业要求：毕业证及高级职称证专业要求：石油储运、石油天然气储运工程、油气储运工程、线路工程、储运工艺、设备与控制、腐蚀与防护、自动控制等专业优先，安全工程、自动化、电气专业但有陆上油气管道运输业工作经验者亦可；
3、工作经验要求：曾被认定为安全评价机构陆上油气管道运输业技术负责人最优或安全评价机构陆上油气管道运输业负责相关项目并熟悉掌握安全评价有关的法规、标准、评价细则、评价方法、操作规程及其技术知识经验满八年以上者；
4、专业技术能力、沟通协调能力及工作责任心强；
5、熟悉广东省安全评价的相关标准要求优先；
工作地点
广东省东莞市东城区广东粤龙注册安全工程师事务所有限公司
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14-25K
东莞-东城区
大专
经验不限
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外贸业务员
岗位职责
1.负责公司二轮车锂电池、三轮车锂电池、电芯及家用储能产品的国际市场开拓与销售工作，制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售指标。
2.通过参加国际展会、利用B2B平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China等）、搜索引擎优化、社交媒体营销及客户推荐等多种渠道，积极开发新客户，拓展海外市场。
3.配合团队完成其他与外贸业务相关的工作，如参与市场调研、产品推广活动等。
岗位需求
1.学历与专业：大专及以上学历相关专业优先；
2.语言能力：
简单英语进行商务沟通；
3.经验要求：
1.1-3年以上外贸业务经验，有锂电池、储能产品、电动车配件或相关新能源产品外贸经验者优先；
2.有独立开发客户成功案例者优先。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇鼎裕鸿新智能科技园3-4号电梯口7楼
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8-10K
东莞-凤岗镇
大专
经验不限
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碳氢清洗工
岗位职责：
1.负责公司清洗剂（水性、碳氢）的开发及应用，客户清洗工艺的维护。
2.负责公司清洗剂产品的各类报告检测，技术文件的制定，生产标准的制定。
3.上级其它安排
任职资格：
1.大专学历及以上，化学类专业优选。
2.对各类五金清洗工艺非常熟悉，对清洗剂特性非常了解
3. 有清洗剂应用、开发经历优先
4.适应出差
年龄要求： 28-48岁， 语言要求：不限
工作地点
广东省东莞市东城区东城街道东科路10号1栋
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8-10K
东莞-东城区
大专
3年
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行政/人事主管
岗位职责：一、负责招聘：制定招聘计划，筛选简历、组织面试，跟进新人入职（含背调、合同签订），降低关键岗位空缺率；
二、员工关系：主导劳动合同管理（签订、续签、解除），处理日常考勤、休假审批，协调解决劳资纠纷（参考当地劳动法规）；
三、培训发展：根据部门需求组织新员工入职培训、岗位技能培训，搭建基础培训体系。
四、制度落地：制定/优化行政制度（如考勤、办公纪律、差旅报销），监督执行并收集反馈；
五、后勤保障：协调员工福利（如团建、节日福利）、办公环境维护（清洁、安全），处理突发行政问题（如设备故障、场地协调）。
二、任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业；3年以上行政人事同岗位经验，制造业/中小企业经验优先；
2. 专业能力：熟悉劳动法规（如劳动合同法、社保政策），掌握招聘、绩效、薪酬模块实操流程，能独立处理员工关系问题；
3. 软技能：沟通协调能力强，能平衡员工需求与企业管理要求；具备基础文案能力（如制度撰写、通知起草），熟练使用Excel、OA系统；
4. 其他：原则性强，责任心强，能承受多任务并行压力。
岗位职责：
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东省东莞市清溪镇河坑路10号102室
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6-8K·13薪
东莞-清溪镇
大专
3年
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研发工程专家
岗位职责：
1、根据客户需求，独立负责储能 PACK 项目前期调研，客户需求沟通与引导、编写技术方案，项目产品配置；
2、进行储能 PACK 整体设计，方案细化，确保产品合理安全；
3、完成储能 PACK 三维数模设计，及此类供应商开发测试验证，文档编写、品质改善等其他相关类工作；
4、负责高压配电系统、采集线束输出 2D 工程图纸，尺寸及公差标注，初稿BOM表制定；
5、负责锂电池模块和电池 pack 设计优化，为可达到量产进行结构改进；
6、负责试产准备，跟进，问题点解决；
7、完成电池热管理研究并测试；
8、编写设计规范，负责专利撰写，技术创新等。
任职资格要求：
1、本科以上学历，机械、电气等理工类专业；
2、5 年以上电池 PACK 相关工作经验（储能电池 PACK 设计、汽车PACK 设计经验优先)；
3、能熟练使用 Pro-E（creo）、solidwork 等 3D 设计软件，具有成本分析能力，能独立进行电池结构产品成本分析；
4、熟悉电气规范，有独立设计 pack 能力；
5、熟悉电池 PACK 电气原理图及接线图的绘制，线束绘制等;
6、主动积极、心态平稳、抗压能力强，且愿意跨部门完成项目协调沟通，具备开放、精进的专业素质。
工作地点
广东省东莞市莞城区中天大厦
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25-50K
东莞-莞城区
本科
2年
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PCB layout 工程师
岗位职责：
1、协助解决PCBA制程工艺工程。
2、根据项目要求，结合本岗位的职责，协调和控制工作进度，并顺利完成各项工作职责。
3、自行合理规划工作任务，以时间为目标管理方式，能够和其他部门及同事建立融洽的合作关系，配合上级领导一同改善问题，并提出方案予以解决。
任职要求：
1、大专/本科同等以上学历，具有相关电子专业 ，4年或以上同行同等职位工作经历；
2、具备良好的沟通谈判能力与团队协同发展力
3、具备一定电子理论基础，了解常用电子元器件规格，熟练运用PCB Layout软件(AD优先)。
4、了解电源类安规标准。
5、有较多独立完成消费类中大功率充电器，多口PD电源；无线充PCB设计经验；参与EMC整改。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇百花洞村东康路22号海能电子有限公司
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15-20K
东莞-大岭山镇
大专
4年
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储能开发负责人（全英）
【关于该岗位】
工作职责为推动中国产品项目开发。岗位需要与澳大利亚产品开发团队、本地团队，以及供应商和开发合作伙伴紧密合作，确保项目明确且快速地推进。
【负责产品】
•便携式储能产品
•电池充电系统及 DC-DC 充电器
•逆变器产品
•锂电池系统
•用于车辆和户外电源的移动及离网电源管理产品
【工作职责】
•统筹澳大利亚与中国办公室、供应商及开发合作伙伴之间的产品开发项目，确保各方高效协同推进
•参与产品从定义到交付的全过程，支持关键决策与方案落地
•定期走访工厂及供应商，跟踪实际进展，确保项目按计划推进
•确保中英文团队在需求、反馈及优先级上的一致理解，减少沟通偏差
•主动跟进关键节点、潜在风险及项目进度，避免问题扩大
•及时识别项目问题，并提供可执行的解决方案与改进建议
•运用高效工具（包括必要的AI工具），提升整体执行效率
【岗位要求】
•能够管理团队，推动项目发展
•英语为工作语言，工程或技术类学位优先
•电力电子、充电器、逆变器、电池、便携电源或类似硬件产品经验
•有产品开发项目领导经验
•愿意接受定期出差（国内外）
工作地点
广东省东莞市塘厦镇硅谷动力·数字谷
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35-45K·13薪
东莞-塘厦镇
本科
5年
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液冷系统管路设计工程师
1、负责液冷系统管路设计、优化工作，提供性能优越的储能液冷管路解决方案;
2、根据相关标准及客户需求，完成项目管路的设计指标、技术要求、质量要求、性能试验要求等方案的输出;
3、负责产品研发、项目设计阶段的管路流体仿真(包含液冷板、浸没式箱体流场等)，及时给出合理的优化改善方案;
4、负责液冷管路系统的产品零部件选型、设计，在结构工程师的协助系统工程师及其他工程师进行管路产品的开发;
5、负责项目的管路热设计管控，负责项目的跟进、整理、汇报以及对外的工作对接、交流等工作;
6、公司及领导交办的其他事务
1、全日制本科及以上学历，给排水、流体机械、制冷或热控等相关专业，英语 CET-4以上;
2、扎实的给排水、流体力学、制冷原理等专业理论基础;
3、1年以上储能冷却系统管路设计开发经验，参与过1个以上完整的储能管路开发项目;
4、能熟练使用Flowmaster、Pipeflow、Fluent等一种或多种流体一维或三维仿真软件
工作地点
广东省东莞市长安镇硅翔四厂
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12-24K
东莞-长安镇
本科
3年
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