东莞其他高级管理职位工资待遇

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• 工厂负责人

  工厂负责人30-50K

  东莞-常平镇

  本科

  8年

  一、岗位职责
  （一）战略规划与决策
  1. 依据公司的总体发展规划，结合印尼当地的市场环境、政策法规，制定工厂的长期发展战略与年度经营计划，推动工厂业务持续增长，达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。
  2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研，全面分析评估，做出科学合理的决策，规避经营风险。
  （二）生产运营管理
  1. 构建并优化生产运营管理体系，制定高效的生产流程与标准作业规范，提升生产效率，降低生产成本，确保产品按时、按质、按量交付。
  2. 有效管理生产资源，包括人力、设备、原材料等，合理安排生产任务，保障生产线的稳定运行，持续优化库存管理，减少资金占用。
  3. 大力推动生产技术创新与工艺改进，引入先进的生产设备与技术，提升产品质量与市场竞争力。
  （三）沟通协调与关系维护
  1. 与公司总部保持密切沟通，及时汇报工厂的运营情况，落实总部的各项决策与要求，积极争取总部的资源支持。
  2. 负责与印尼当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系，处理各类商务谈判、纠纷协调等事务，为工厂运营创造有利的外部环境。
  （四）团队建设与管理
  1. 根据工厂运营需求，搭建并完善组织架构，明确各部门职责与分工，优化工作流程，提升组织运营效率。
  2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设，制定并实施人才招聘、培训与发展计划，吸引、培养和留住优秀人才，打造高绩效团队。
  3. 建立并完善绩效考核与激励机制，充分调动员工的工作积极性与创造力，营造积极向上的工作氛围。
  
  二、任职要求
  （一）教育背景
  本科及以上学历，工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。
  （二）工作经验
  1. 拥有8年以上制造业管理经验，3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验，具备丰富的工厂全面管理经验。
  2. 熟悉印尼制造业市场与运营环境(如印尼劳动法、进出口流程等 )，有在印尼或东南亚地区工作经历者优先。
  （三）语言能力
  1. 具备出色的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。
  2. 掌握印尼语者优先，可与当地员工、政府部门及合作伙伴进行顺畅沟通。
  （四）技能与素质
  1. 熟练运用办公软件和企业管理系统，具备较强的数据分析与决策能力。
  2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励和引导团队达成目标。
  3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识，能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。
  

  工作地点

  广东省东莞市常平镇桥沥南门路42号

  

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  30-50K

  东莞-常平镇 本科 8年
  

  东莞保利文塑胶制品有限公司

  橡胶/塑料制品 1000-2000人
• 印刷包装礼品盒组长

  印刷包装礼品盒组长面议

  东莞-虎门镇

  初中及以下

  2年

  有礼品盒线上管理经验，能吃苦，具备一定的印刷包装产品知识

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇怀德怀林路27号鸿业工业园6栋

  

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  面议

  东莞-虎门镇 初中及以下 2年
  

  卓盈包装制品

  印刷/包装/造纸 1-100人
• BPI业务流程管理工程师

  BPI业务流程管理工程师13-18K

  东莞-万江区

  本科

  经验不限

  岗位职责：
  1、流程体系搭建  负责企业流程架构设计，制定流程管理制度、标准和操作手册。
  2、主导公司业务流程优化（BPI/BPR）项目，识别流程痛点，设计改进方案并推动落地。
  3、监控流程合规性，识别控制点风险，改进流程缺陷，降低运营成本
  4、组织流程培训，提升全员流程管理意识
  应聘要求：
  1、本科及以上学历，3-5年 BPI/BPR/流程管理经验
  2、逻辑思维强，能独立分析复杂业务流程逻辑，确保关键流程可视化（如Visio流程图、SOP）

  工作地点

  广东省东莞市万江区中创汇智盈科技园2栋7楼

  

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  13-18K

  东莞-万江区 本科 经验不限
  

  中瑞国能

  生产/制造/加工 1-100人
• 策略合作执行/管理专员

  策略合作执行/管理专员11-22K

  东莞-大朗镇

  大专

  1年

  来加入我们充满活力的团队，担任策略合作执行/管理专员吧！
  您是否准备好将您的职业生涯提升到一个新的高度？我们正在寻找充满热情、积极进取的专业人士加入我们创新团队，担任策略合作执行/管理专员。如果您拥有活动或展览行业的经验，并且对客户关系和专案管理充满热情，我们期待您的加入！
  主要职责：
  •	领导客户关系：
  与高阶管理层紧密合作，与香港、亚太地区乃至全球的客户建立联系。您将负责日常业务拓展运营，专注于建立牢固的客户关系。积极主动地维护客户利益，确保您是他们值得信赖的联络人。
  •	领导团队：
  与内部和外部跨职能团队合作，确保及时交付成果，并为客户提供卓越的体验。监督提案、预算和专案管理工作，同时展现出色的协调和后勤能力，以促进团队合作。
  •	专案管理：
  运用您的客户沟通技巧和领导能力，在专案管理方面取得卓越成就。在专案各个阶段，追踪进度、管理时间、有效沟通并展现领导力。
  •	个人贡献：
  充分发挥您的创造力和创新思维。我们期待您的真知灼见，以发掘机遇，并在传统活动以外的领域——无论是策略、数位化举措还是数据分析——提升我们的服务。
  任职资格：
  •	至少一年活动或展览经验者优先考虑。
  •	卓越的客户沟通与人际关系建立能力。
  •	专案管理和组织能力。
  •	富有创意的思维，并乐于为核心业务领域以外的领域贡献想法。
  加入我们的理由：
  加入我们充满活力、专注于创新和卓越的团队。这是一个绝佳的机会，让您在行业中发挥重要作用，同时提升您的职业生涯。
  如果您是一位积极进取、渴望在我们整合品牌体验团队中迎接挑战和获得丰厚回报的人才，我们诚挚邀请您申请！加入我们，共创辉煌！
  如欲把握此机会，发送电子邮件至[email protected]，并附上您的完整履历，包括目前薪资及期望薪资。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇富民工业园佛新区7号

  

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  11-22K

  东莞-大朗镇 大专 1年
  

  东莞笔克

  建筑工程检测 200-500人
• 新质生产力运营管理经理

  新质生产力运营管理经理面议

  东莞-高埗镇

  本科

  经验不限

  一、基本资质要求
      1、学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业，具备3年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验，其中至少1年新质生产力相关（数字化、智能化、绿色生产）运营统筹经验。
  2、熟练运用ERP、MES系统及AI工具，掌握精益、绿色生产方法，熟悉炉具行业环保及合规要求，具备基础数据分析与跨部门沟通能力。
  3、工作经验：熟悉主营产品（加热炉、热处理炉、熔炼炉等）的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准，了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。
  二、岗位能力要求
      1、核心技能：
  1.1 数字化与智能化运营能力：能搭建数字化运营体系，推动MES系统与生产设备对
  接，主导智能产线升级，通过数据分析优化运营，提升生产效率与设备综合效率。
  1.2 绿色与合规运营能力：践行“双碳”战略，结合炉具生产特点，制定绿色生产方
  案。 熟悉炉具行业技术标准与国际合规要求，建立合规管理体系，推动核心零部件国产替代，确保生产过程可追溯，优化供应链布局，缩短智能产线交付周期，规避环保、出口等风险。
  1.3 统筹与协同管理能力：统筹生产、供应链等模块，搭建跨部门协同机制，管理运
  营团队，保障运营高效运转；具备创新突破与危机应对能力，适配行业发展趋势。
  三、岗位职责范围
      1、构建新质生产力导向的运营管理体系，推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型，  
  制定运营战略、年度计划及实施细则，确保运营目标与公司发展战略一致。
  2、统筹生产运营全流程，优化生产工艺、排产计划，提升产能利用率、生产效率及产品良率，降低生产成本与能耗，推动精益生产落地。
  3、优化供应链布局，建立质量与合规体系，搭建运营数据分析体系，实现降本增效，助力供应链协同优化，提升供应链韧性，降低物流成本与交付周期。
  4、管理运营团队，对接行业与政府资源，推动运营模式创新，助力公司巩固区域领先地位、拓展市场，适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。
  四、加分项
      1、有中小型炉具企业运营管理经验，曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得
  可量化成效（如产能提升、能耗下降），有数字孪生、AI优化燃烧控制等相关项目经验者优先；
      2、持有CDA数据分析师、精益生产管理师等相关认证，具备英语基础（可应对基础出口合规沟通）；
      3、熟悉东莞产业政策、环保法规，拥有炉具行业供应链资源，有出口合规相关经验，了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。

  工作地点

  广东省东莞市高埗镇东莞市盛安炉具设备有限公司

  

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  面议

  东莞-高埗镇 本科 经验不限
  

  盛安炉具

  生产/制造/加工 1-100人
• 研发技术中心负责人（副总级别）

  研发技术中心负责人（副总级别）30-50K

  东莞-松山湖

  本科

  5年

  一、岗位职责
  1. 战略与规划：
  1）制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划，确保与公司整体业务战略相一致。
  2）深入研究行业发展趋势（如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等），主导前沿技术和新产品的预研与立项。
  3）构建和完善公司的知识产权体系，负责专利的申请、布局与维护。
  2. 研发管理：
  2）全面负责研发技术中心的管理工作，主导整合新产品（环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等）的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
  3）建立并优化研发流程与项目管理体系，确保项目按时、按质、按预算完成。
  4）负责研发技术文档（如设计图纸、BOM、测试规范等） 
  5）有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
  3. 团队与资源管理：
  1）负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核，提升团队整体技术实力与协作效率。
  2）合理分配和管控研发预算及资源。
  3）负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
  
  二、任职资格
  1、本科及以上学历（985/211院校优先），机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业；英语可作为工作语言优先。
  2、 5年以上全面研发技术管理经验，有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验，TO B项目型非标设备行业经验。
  3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
  4、具备新能源（电池、电机、电控）、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
  5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
  6、熟悉制冷系统和软件开发，能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
  7、具备0-1团队搭建经验，主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
  8、熟悉IPD研发体系，有标准化项目落地经验。
  9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
  10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力，要有营销思维，研发技术是公司利润中心，不是成本中心，是要工作方式要有贴地市场一线思维。
  

  工作地点

  广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门

  

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  30-50K

  东莞-松山湖 本科 5年
  

  广东科明环境仪器工业有限公司

  通用机械设备 100-200人
• 研发技术中心副总监

  研发技术中心副总监30-50K

  东莞-松山湖

  本科

  10年

  一、岗位职责
  1. 战略与规划：
  1）制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划，确保与公司整体业务战略相一致。
  2）深入研究行业发展趋势（如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等），主导前沿技术和新产品的预研与立项。
  3）构建和完善公司的知识产权体系，负责专利的申请、布局与维护。
  2. 研发管理：
  2）全面负责研发技术中心的管理工作，主导整合新产品（环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等）的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
  3）建立并优化研发流程与项目管理体系，确保项目按时、按质、按预算完成。
  4）负责研发技术文档（如设计图纸、BOM、测试规范等） 
  5）有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
  3. 团队与资源管理：
  1）负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核，提升团队整体技术实力与协作效率。
  2）合理分配和管控研发预算及资源。
  3）负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
  
  二、任职资格
  1、本科及以上学历（985/211院校优先），机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业；英语可作为工作语言优先。
  2、 5年以上全面研发技术管理经验，有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验，TO B项目型非标设备行业经验。
  3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
  4、具备新能源（电池、电机、电控）、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
  5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
  6、熟悉制冷系统和软件开发，能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
  7、具备0-1团队搭建经验，主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
  8、熟悉IPD研发体系，有标准化项目落地经验。
  9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
  10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力，要有营销思维，研发技术是公司利润中心，不是成本中心，是要工作方式要有贴地市场一线思维。
  

  工作地点

  广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门

  

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  30-50K

  东莞-松山湖 本科 10年
  

  广东科明环境仪器工业有限公司

  通用机械设备 100-200人
• 董事长助理（业务方向）

  董事长助理（业务方向）8-12K

  东莞-松山湖

  大专

  经验不限

  岗位基本信息
  • 岗位名称：董事长助理（业务方向）
  • 所属部门：总经办
  • 汇报对象：董事长
  • 岗位性质：核心管理岗/业务协同岗
  岗位概述
  全面协助董事长开展公司战略落地、核心业务推进、重点客户维护、商务洽谈及外部资源对接等工作，统筹董事长业务类日程与专项事务，深度参与公司核心业务决策与执行落地，搭建业务端与管理层高效沟通桥梁，保障公司业务战略高效推进与经营目标达成。
  主要工作职责
  1. 业务战略协同与落地
  协助董事长梳理公司业务发展战略、年度经营目标，参与制定业务推进计划；跟踪核心业务板块、重点项目进度，及时收集、分析业务数据与市场信息，形成专项报告为董事长决策提供支撑；推动跨部门业务协同，解决业务执行中的关键问题，确保战略目标落地。
  2. 核心客户与商务管理
  负责董事长核心客户、重要合作伙伴的关系维护、商务对接与日常跟进；陪同董事长参与高端商务洽谈、业务签约、行业峰会等重要活动，负责前期筹备、现场协助与后续跟进落地；拓展高端业务资源，搭建优质外部合作网络，助力公司业务拓展。
  3. 重点项目统筹跟进
  跟进公司重大投资、并购、战略合作等专项项目，负责项目信息收集、资料整理、进度跟踪与汇报；协调内部业务、财务、法务等部门，推进项目尽调、谈判、落地全流程工作；独立完成董事长交办的专项业务调研与攻坚任务。
  4. 日程与事务统筹管理
  统筹董事长业务类日程规划、行程安排、会议组织与纪要撰写；负责董事长业务类文件、报告、函件的起草、审核、归档与传达；跟进董事长批示的业务类事项，做到闭环管理、及时反馈。
  5. 内部沟通与上传下达
  作为董事长业务端核心接口人，精准传达管理层决策至业务部门，收集业务一线诉求与问题并同步至董事长；协助组织业务复盘会、经营分析会等核心会议，保障信息高效传递与决策高效执行。
  6. 其他专项工作
  完成董事长交办的其他业务拓展、资源对接、事务协调等临时性、突发性核心工作。
  任职要求：
  1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济金融、企业管理等相关专业优先。
  2. 工作经验：1-3年及以上高端商务、业务拓展、项目管理或总经办助理相关工作经验；有高端制造、集团企业、投融资行业业务助理/商务经理经验者优先。
  3. 业务能力：熟悉企业业务运作逻辑、商务谈判流程与客户维护体系，具备优秀的业务敏感度、数据分析能力与项目统筹能力。
  4. 综合素养：形象气质佳，沟通表达、商务礼仪、公文写作能力突出；逻辑清晰、执行力强，具备极强的保密意识与抗压能力。
  5. 其他条件：能接受出差，熟练使用办公软件，具备良好的职业素养与全局思维。
  薪酬福利
  • 具有市场竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效奖金+年终分红）
  • 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、员工宿舍福利
  • 优质办公环境、核心团队赋能、长期发展平台

  工作地点

  广东省东莞市松山湖科学智汇城-一期7栋7楼

  

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  8-12K

  东莞-松山湖 大专 经验不限
  

  睿华光电

  汽车零部件 100-200人
• 精密测量员

  精密测量员8.8-10.5K

  东莞-谢岗镇

  高中

  6年

  1.有注塑制品测量经验3年以上，了解注塑工艺，模具结构，塑料特性
  2.有电子/家电/汽车注塑件测量经验优先
  3.熟练三坐标CMM, 二次元，高度计等测量仪器
  4.看懂2D  3D图及形位公差
  5.具有分析问题能力

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇粤海工业园A23栋

  

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  8.8-10.5K

  东莞-谢岗镇 高中 6年
  

  智跃先精密塑胶

  生产/制造/加工 200-500人