东莞工资待遇
东莞工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.4%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8386/月，按经验，5年以上工资￥9007/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位17个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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小儿推拿师+（就近分配，接受小白）
岗位职责：
1.为儿童提供专业的推拿服务，缓解常见病症，促进健康成长；
2.根据儿童体质和病情，制定个性化推拿调理方案，并持续跟踪效果；
3. 向家长普及小儿推拿知识及成人调理保修知识，指导家庭日常保健护理；
4.维护推拿治疗环境的卫生与安全，确保服务流程规范。
任职要求：
1.具备小儿推拿专业技能优先考虑；可接受新手；
2. 热爱儿童、有耐心、细心，善于与儿童及家长沟通；
3. 具备良好的职业道德，能够承受工作压力，保持积极的工作态度；
此岗位为东莞市宇航家政服务有限公司驻常平镇办事处，后期工作可就近派岗
工作地点
广东省东莞市常平镇碧桂园铂锐府东莞市元福路1号
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6-8K
东莞-常平镇
学历不限
经验不限
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冲压IPQC
1、有五金厂一年工作经验
2、会卡尺、千分尺
3、能接受上夜班
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇金桥工业区清凤路219号
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6.5-6.8K
东莞-清溪镇
高中
1年
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储备干部
岗位职责：
1、参与公司生产运营流程的各个环节，熟悉各岗位工作内容与操作规范；
2、在导师指导下完成指定任务，定期提交学习总结与改进建议；
3、协助基层管理人员开展日常管理工作，提升现场执行效率；
4、通过考核后逐步承担管理岗位职责，实现向管理层晋升。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，愿意从事生产基层管理工作；
2、吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境；
3、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意
4、会使用常用办公软件、
工作地点
广东省东莞市清溪镇利晖路8号1号楼
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5-6K
东莞-清溪镇
学历不限
应届毕业生
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办公室顾问
岗位职责：
（1）负责对接雇主，根据雇主要求，匹配合适的阿姨
（2）负责面试阿姨，帮阿姨做职业规划，推荐合适工作
任职要求：
（1）25岁-55岁，身体健康
（2）喜欢与人沟通，服务意识强
（3）懂电脑基础操作
（4）有团队合作意识
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市横沥人民医院-南1门
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7-13K
东莞-横沥镇
学历不限
经验不限
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别墅保洁员
25-52周岁，有无经验均可
岗位职责和薪资待遇:
1：工资待遇:免费培训+销售提成+推荐奖励+月度奖励，交社保，月收入8000-12000元以上
2：工作内容: 专做社区家庭保洁，不需带孩子、不需照顾老人、不需要做饭
3：工作时间: 上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，晚上不加班
4：工作地址:按住址就近安排(可提供住宿点)
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇新城二路26号(怡佳便利店旁边)
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8-12K
东莞-谢岗镇
学历不限
经验不限
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光学测试技术员
岗位职责：
1、负责光学实验室测试验证工作，输出光学测试结果。 2、负责实验室日常仪器检测设备台帐管理。 3、负责技术资料编辑与汇总对接工作。
任职要求：
1、机械设计及自动化或相关专业、液压传动及相关专业、电气工程及相关专业、计算机软件；
2、本科以上学历，1年以上工作经验，男女不限，有从事过机器视觉调试者优先考虑；
3、具备较强团队协作意识强，细心能吃苦耐劳；
4、熟悉office、AutoCAD等绘图软件。
5、具备良好的语言表达和沟通协调能力。
工作地点
广东省东莞市南城区蛤地大新路南四街46号诚丰大厦308室
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4-5K
东莞-南城区
大专
1年
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业务经理
岗位职责：
1、精通台语(闽南语)為佳
2、需要对于塑胶射出代工产品具备一定程度知识
3、能与客人简单讨论产品估价
4、有實際担任业务经验，对于广东地区熟谂
5、需负担管理责任，且直接管理人数约 10人以下
其他条款：
1、固定底薪人民币1.5万起+业绩提成
2、休假制度依公司规定
3、台籍干部有返台假，面谈
4、如有微信请备注，方便联系
工作地点
广东省东莞市横沥镇广东东莞市横沥镇神山工业区
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15-20K
东莞-横沥镇
大专
10年
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五金跟单文员
工作职责：
1.熟悉塑胶五金的加工工艺以及成本构成。
2.熟悉ERP采购系统和供应商的甄别筛选、以及辅导。
3.负责订单生产等方面沟通、订单相关的生产文件的制作以及跟进。
4.熟练办公软件操作。有五金产品跟单经验，熟悉操作流程。
5.生产订单的跟催及落实，出货安排、订单进度的查询及回复。
6.具有箱包塑胶、五金产品类工作经验，有塑胶和五金类产品采购经验优先。
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德社区雅瑶工业区巨泰科技园A区6楼
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5.5-8K
东莞-虎门镇
大专
3年
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绩效专员
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业，1-3年左右绩效管理相关工作经验；
2、具有较强的团队协作精神、高度的责任心，工作严谨、认真负责；
3、具有较强的沟通能力、学习能力、组织协调能力及执行力；
4、有参加过从0-1绩效体系搭建项目的经验优先考虑；
5、熟练使用常用办公软件。
工作内容
1、协助上级维护管理公司薪酬绩效激励体系与制度，优化和完善绩效考核流程与工具；
2、定期进行薪酬水平和激励体系的调研，依据公司战略与人才策略，深入了解并支持业务部门，结合市场情况，协助上级完成公司短中长期激励、薪酬福利方案设计、实施与持续优化；
3、组织完成绩效管理方案的宣导与推动工作；
4、进行绩效管理的实施，并对绩效管理过程进行监督和指导；
5、组织绩效考核结果认定，并对绩效考核结果进行分析、输出与应用，并提出绩效改进建议；
6、协助上级完成公司薪酬、福利、奖惩及其他人力资源部的工作；
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇上沙新春路15号
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7-8K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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