东莞员工关系/企业文化工资待遇

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• 策划专员

  策划专员面议

  东莞-大岭山镇

  本科

  1年

  策划专员
  
  岗位职责
  
  1. 负责公司企业文化建设与落地，日常文化宣导、氛围营造、员工文化活动推进。
  
  2. 统筹内部培训工作，包含培训计划安排、组织落地、资料整理、效果复盘。
  
  3. 负责公司公众号日常运营，文案撰写、排版发布、日常推广及数据维护。
  
  4. 负责公司各类线上线下活动策划、执行及复盘，可独立完成大型活动全案策划与落地。
  
  5. 完成上级安排的活动宣传、文案策划相关工作。
  
  任职要求
  
  1. 1-3年策划相关工作经验，有大型活动独立策划、落地经验。
  
  2. 英语能力良好，可正常读写、对接相关工作。
  
  3. 会公众号运营、文案写作，具备活动策划、执行、统筹能力。
  
  4. 沟通顺畅、执行力强，能独立推进项目，抗压能力良好。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇大岭山泰硕电子厂

  

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  面议

  东莞-大岭山镇 本科 1年
  

  泰硕电子

  电子/半导体/集成电路 1000-2000人
• 企业文化专员

  企业文化专员8-15K·13薪

  东莞-东坑镇

  大专

  3年

  岗位职责
  1、负责公司企业文化体系搭建、落地与宣贯，提炼企业文化内核并转化为可视化、可感知的文化内容。
  2、主动深入生产车间、办公区域现场巡查，发现现有文化展板、标识导视、安全标语、环境布置等设计老旧、杂乱、不合理、不规范问题，形成问题清单与优化方案。
  3、独立完成企业文化相关设计工作：包括文化墙、宣传栏、展板、海报、手册、横幅、工位文化、安全警示、车间目视化管理等视觉设计，确保风格统一、高端大气、贴合公司品牌形象。
  4、结合车间生产安全、质量管控、精益管理、员工行为规范等需求，设计兼具实用性与美观性的宣传物料，提升车间整体形象与氛围。
  策划执行企业文化活动（员工关怀、节日活动、表彰仪式、文化主题活动等），并负责活动视觉设计与现场布置。
  5、维护公司内部宣传渠道（宣传栏、电子屏、内部公众号 / 企微、文化角等），定期更新内容，保证文化宣传持续性。
  收集员工反馈，持续优化文化环境与宣传形式，让企业文化真正落地、入眼入心。
  
  任职要求
  1、大专及以上学历，广告设计、视觉传达、企业文化、汉语言文学等相关专业优先。
  2、2年以上企业文化 / 行政宣传 / 平面设计相关工作经验，有制造业、工厂车间文化布置经验者优先。
  3、丰富的内容提取能力，会摄影摄像，会剪印熟练使用 PS/AI/CDR 等设计软件，能独立完成海报、文化墙、展板等整套视觉设计，审美在线，作品大气、整洁、有质感。
  4、主动性强，能自主下车间、跑现场发现问题、调研需求，不被动等待安排，具备较强的现场观察力与问题总结能力。
  5、懂基础文案撰写，能结合公司理念、生产要求、安全规范输出合适的宣传标语与内容。
  6、沟通协调能力良好，执行力强，有责任心，注重细节，能按时保质完成设计与布置工作。
  7、认同企业文化工作价值，愿意深入一线，打造有温度、有颜值、有秩序的企业形象。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇沿河东1路135号

  

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  8-15K·13薪

  东莞-东坑镇 大专 3年
  

  朗勤电子

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 企管专员

  企管专员6.5-8K

  东莞-清溪镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1、参与公司管理制度与业务流程的搭建评估和持续优化，推动制度有效落地执行与监督改进
  2、协助建立完善公司绩效管理体系，定期跟踪分析各部门绩效数据并提供专业分析报告
  3、高效协调跨部门合作，深入了解各部门需求与挑战，推动解决方案制定与实施
  4、收集整理分析公司经营数据及流程执行情况，编制管理报告与数据分析模型
  5、协助推动公司标准化体系建设，确保运营规范性一致性与合规性
  
  任职要求：
  1、大专学历，企业管理、工商管理、行政管理或相关专业背景
  2、2年企业管理、流程优化、绩效管理或运营管理相关工作经验
  3、28岁到40岁，熟悉企业管理制度设计及流程梳理方法论
  4、具备逻辑思维、系统性分析能力及数据敏感度，能提供可落地解决方案
  5、熟练掌握Office办公软件，精通Excel数据分析与PPT报告制作
  6、具备出色的沟通协调与组织推动能力，能高效整合内外部资源

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇罗马路7号

  

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  6.5-8K

  东莞-清溪镇 大专 2年
  

  添成钮扣

  服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人
• 企管主管

  企管主管8-10K

  东莞-清溪镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1、参与公司管理制度与业务流程的搭建评估和持续优化，推动制度有效落地执行与监督改进
  2、协助建立完善公司绩效管理体系，定期跟踪分析各部门绩效数据并提供专业分析报告
  3、高效协调跨部门合作，深入了解各部门需求与挑战，推动解决方案制定与实施
  4、收集整理分析公司经营数据及流程执行情况，编制管理报告与数据分析模型
  5、协助推动公司标准化体系建设，确保运营规范性一致性与合规性
  
  任职要求：
  1、大专学历，企业管理、工商管理、行政管理或相关专业背景
  2、2年企业管理、流程优化、绩效管理或运营管理相关工作经验
  3、28岁到40岁，熟悉企业管理制度设计及流程梳理方法论
  4、具备逻辑思维、系统性分析能力及数据敏感度，能提供可落地解决方案
  5、熟练掌握Office办公软件，精通Excel数据分析与PPT报告制作
  6、具备出色的沟通协调与组织推动能力，能高效整合内外部资源

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇罗马路7号

  

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  8-10K

  东莞-清溪镇 大专 2年
  

  添成钮扣

  服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人
• 员工关系（离职专员）

  员工关系（离职专员）5-6K

  东莞-寮步镇

  高中

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责员工离职手续的办理与流程管理
  2、处理离职面谈并记录相关信息
  3、维护员工离职数据及档案管理
  4、协调离职相关的薪资结算事宜
  5、协助处理劳动争议及纠纷调解
  6、定期分析离职数据并提出改善建议
  
  任职要求：
  1、具备良好的沟通协调能力
  2、工作细致认真，责任心强
  3、熟悉劳动法规及相关政策
  4、能够熟练使用办公软件

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇东莞能率科技有限公司

  

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  5-6K

  东莞-寮步镇 高中 经验不限
  

  能率科技

  生产/制造/加工 2000人以上
• 员工关系专员

  员工关系专员7-9K

  东莞-松山湖

  本科

  2年

  岗位职责：
  1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理，重大异常事故的处理等；
  2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进；
  3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程；
  4、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
  5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷；
  6、工伤跟进及保险后续理赔；
  
  任职要求：
  1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学类、管理类专业优先；
  2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
  3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
  4、具备较强的沟通能力、亲和力，性格活泼、开朗、积极向上。

  工作地点

  广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖高雄路2号

  

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  7-9K

  东莞-松山湖 本科 2年
  

  蓝思科技有限公司

  电子/半导体/集成电路 2000人以上
• 企业文化、培训专员兼体系专员

  企业文化、培训专员兼体系专员10-15K

  东莞-厚街镇

  大专

  经验不限

  培训专员兼体系专员
  一、岗位职责
  （一）培训管理工作
  •根据公司发展及各部门需求，开展年度/月度培训需求调研，制定培训计划并组织实施。
  •负责新员工入职培训、在职员工技能培训、安全培训、体系标准培训、管理层提升培训等各类培训。
  •搭建并维护内部培训课程库、讲师库，组织内部讲师授课、备课与试讲，优化培训内容。
  •对接外部培训机构、讲师，统筹外部培训报名、组织、费用管控及效果跟进。
  •建立员工培训档案，做好培训签到、课件、试卷、证书等相关资料的整理与归档。
  •开展培训效果评估、培训数据统计分析，形成培训总结报告，持续优化培训体系。
  •配合客户审核、验厂、体系审核，提供培训记录、培训计划等相关支撑资料。
  （二）体系管理工作
  •负责ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等文件的编写、修订、发放、回收、作废与全流程管控。
  •组织公司内部体系审核、管理评审，编制内审计划、检查表、不符合项报告，跟踪问题整改闭环。
  •协助外部审核机构审核、客户审核、政府检查，准备审核资料，陪同审核并跟进问题整改落实。
  •监督各部门体系执行情况，推动流程规范、记录完整、现场合规，持续改进体系运行效果。
  •负责体系相关记录、表单、标准、法律法规的更新与全员宣贯，确保全员理解并严格执行。
  •完成体系年度维护、证书年审、体系换证等相关工作，保障体系有效运行。
  （三）其他工作
  •完成上级安排的人事行政辅助工作，如企业宣传（要会做PPT),公司文化宣传等工作，制度宣贯、活动组织、数据统计等。
  •配合安全生产、消防、环保、职业健康等专项工作的开展。
  •完成领导交办的其他临时性工作任务。
  二、任职要求
  •【学历专业】大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、质量管理、行政管理等相关专业优先。
  •【工作经验】1–3年以上培训工作或体系管理相关工作经验，有制造业/工厂相关工作经验优先；熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001管理体系者优先。
  •【专业技能】熟悉培训全流程（需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—档案管理）；熟练掌握体系文件编写、内审流程、外审应对、整改跟踪等工作；能熟练使用Office办公软件，擅长PPT制作、文档编写、数据统计。
  •【能力素质】沟通协调能力强，语言表达清晰，具备良好的组织策划能力；工作细致严谨、责任心强，原则性强，具备较强的抗压能力；执行力强，能同时处理多项任务，适应多岗位兼任的工作模式。
  •【其他要求】了解安全生产、消防、环保、劳动法规基本知识者优先。

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇东莞市长信模具有限公司白濠工业街42号

  

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  随时沟通

  10-15K

  东莞-厚街镇 大专 经验不限
  

  长信模具

  钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
• 企业文化助理

  企业文化助理4.5-6K

  东莞-寮步镇

  大专

  经验不限

  1.统筹协助各类员工活动策划、落地执行，包含团建文体赛事、节日福利、员工关怀活动等，完善员工文娱体系，丰富员工业余生活，提升团队归属感；
  2.负责公司文化、核心价值观对外宣传推广，产出配套文化传播内容；
  3.负责企业文化宣传物料制作，包含海报、推文配图、活动视频拍摄剪辑，配合完成公众号、企业宣传栏、内部社群等宣传渠道日常更新运营；
  4. 完成领导交办的其他企业文化工作。
  任职要求：
  1.大专及以上学历，男女不限，热爱企业文化推广；
  2.基本掌握PS、CorelDRAW、剪映等软件，可独立完成简单海报设计、修图、活动短视频剪辑；
  3.具备文案撰写、公众号、视频号等新媒体运营、活动策划、主持经验者优先。
  4.擅长对内对外沟通协调，做事细致严谨、执行力强，能配合完成活动现场统筹；

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇东莞市寮步镇缪边村金松路77号

  

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  4.5-6K

  东莞-寮步镇 大专 经验不限
  

  世邦塑胶

  橡胶/塑料制品 500-1000人
• 文化推行专员

  文化推行专员5-7K

  东莞-寮步镇

  大专

  2年

  1.统筹协助各类员工活动策划、落地执行，包含团建文体赛事、节日福利、员工关怀活动等，完善员工文娱体系，丰富员工业余生活，提升团队归属感；
  2.负责公司文化、核心价值观对外宣传推广，产出配套文化传播内容；
  3.负责企业文化宣传物料制作，包含海报、推文配图、活动视频拍摄剪辑，配合完成公众号、企业宣传栏、内部社群等宣传渠道日常更新运营；
  4. 完成领导交办的其他企业文化工作。
  任职要求：
  1.大专及以上学历，男女不限，热爱企业文化推广；
  2.基本掌握PS、CorelDRAW、剪映等软件，可独立完成简单海报设计、修图、活动短视频剪辑；
  3.具备文案撰写、公众号、视频号等新媒体运营、活动策划、主持经验者优先。
  4.擅长对内对外沟通协调，做事细致严谨、执行力强，能配合完成活动现场统筹；

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇寮步镇金松路77号

  

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  5-7K

  东莞-寮步镇 大专 2年
  

  世邦塑胶

  橡胶/塑料制品 500-1000人