东莞其他工资待遇
东莞其他工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，60%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8540/月，按经验，5年以上工资￥9378/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2024年招聘职位19个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其他薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级月薪分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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业务经理
岗位职责：
1、精通台语(闽南语)為佳
2、需要对于塑胶射出代工产品具备一定程度知识
3、能与客人简单讨论产品估价
4、有實際担任业务经验，对于广东地区熟谂
5、需负担管理责任，且直接管理人数约 10人以下
其他条款：
1、固定底薪人民币1.5万起+业绩提成
2、休假制度依公司规定
3、台籍干部有返台假，面谈
4、如有微信请备注，方便联系
工作地点
广东省东莞市横沥镇广东东莞市横沥镇神山工业区
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15-20K
东莞-横沥镇
大专
10年
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大客户销售
岗位职责：1、负责新客户开发工作，建立并维护客户关系。2、收集和反馈产品质量、服务信息，并提供咨询建议。3、调查市场对产品的需求，获取产品供销信息，并定期向上级领导汇报相关信息。4、完成上级领导安排的其它工作。岗位要求：1、2026届本科应届毕业生。2、理工科类相关专业。3、具备较强的抗压能力、沟通能力及团队合作精神。4、有班干或者社团负责人经验。5、可以接受出差和工作应酬。
工作地点
广东省东莞市广东气派科技有限公司
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7-11K
东莞
本科
经验不限
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1688运营专员
岗位职责：1.负责阿里巴巴店铺的整体运营，包括产品上下架、店铺陈列、营销活动策划等，以提高店铺的曝光率和转化率；2.通过有效的推广和优化策略，提高店铺和产品的浏览量及点击率，增加询盘量；3.进行数据分析，评估关键词质量度，提出优化方案，灵活实施推广力度，增加点击和询单量；4.与客户保持良好的沟通，处理客户投诉，确保客户服务满意度；5.熟悉平台操作规则，进行平台搜索排名和产品优化曝光，精通推广操作；6.负责平台的美工工作以及详情页的设计；7.完成领导交待的其他工作。
工作地点
广东省东莞市亿盛达产业园
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6.5-7K
东莞
本科
经验不限
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储备干部
岗位职责：
1、参与公司生产运营流程的各个环节，熟悉各岗位工作内容与操作规范；
2、在导师指导下完成指定任务，定期提交学习总结与改进建议；
3、协助基层管理人员开展日常管理工作，提升现场执行效率；
4、通过考核后逐步承担管理岗位职责，实现向管理层晋升。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，愿意从事生产基层管理工作；
2、吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境；
3、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意
4、会使用常用办公软件、
工作地点
广东省东莞市清溪镇利晖路8号1号楼
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5-6K
东莞-清溪镇
学历不限
应届毕业生
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周末双休+网络销售
职位要求：
1.具有较强的表达沟通能力，懂人情世故
2.有较强的学习和理解能力，并有积极学习的态度
3.对销售工作感兴趣，有较强的成功欲望，并能为之付出行动
4.性格外向乐观，思维敏捷，有较强的抗压和应变能力
5.有相关销售工作经验者优先
6.能独立开发客户，具备较强的市场分析，营销，推广能力
主要职责：
1.按公司要求完成销售计划和目标。
2.定期做市场调研与反馈，并协助制定销售策略
3.开发维护拜访新老客户，并建立完善的客户关系
薪资待遇：
1.底薪+高提成+福利，试用期 3 个月，工资无上限。
2.享受国家法定节假日及年休假
3.与公司签订正式【劳动合同】依法享有各项劳动权益+商业保险一份
4.试用期即买社保
5.双休每天 7.5 小时
工作地点
广东省东莞市东城区
劲胜产业园5栋一楼
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5-10K
东莞-东城区
大专
3年
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ERP网管
1、负责ERP系统的日常维护及系统运作异常处理。
对用户新提出的需求进行调研、跟进和实施；
2、针对现有ERP系统的使用情况，诊断和优化现有流程，必要时进行流程再造；
3.负责公司ERP用户操作指导和培训工作,并编制相应的操作流程；
4.厂内软、硬件、网络、ID考勤机、饭堂消费机、会议电话、电话交换机系统等日常维护。
要求:
1.有2年以上ERP系统及网络管理维护的经验
2.精通SQL、熟练掌握MSSQL主流数据库系统；
3.懂制鞋工厂运作流程，有鞋业ERP维护经验优先。
工作地点
广东省东莞市万江区新村卢屋工业区光辉大道168号
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5-6K
东莞-万江区
大专
2年
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web测试工程师助理
岗位职责：
1、负责公司各类产品的功能测试、性能测试及自动化测试工作；
2、根据产品需求编写测试计划、设计测试用例并执行测试流程；
3、提交测试报告，准确记录并跟踪缺陷直至闭环解决；
4、配合开发团队进行问题定位与修复验证；
5、持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率。
任职要求：
1、学历不限；
2、年龄不限；
3、语言能力不限；
4、有基本的计算机操作能力，了解软件测试基础知识者优先；
5、具备良好的逻辑思维能力和细致的工作态度；
6、能适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力；
7、有责任心，具备良好的团队协作精神；
8、熟悉主流测试工具或编程语言者可加分。
工作地点
广东省东莞市南城区智通大厦79
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5-6K
东莞-南城区
学历不限
经验不限
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绩效专员
职位类别：绩效专员
1、按照公司要求收集绩效数据。
2、负责数据渠道的维护，组织落实各项数据的采集工作，并对各项考核指标进行数据的验证、收集、发放。
3、负责组织各部门完成绩效改进计划，并监督其完成情况。
4、处理考核过程中的绩效申诉。
5、负责绩效考核成绩的汇总、反馈、公布，协助做好奖金分配等各项考核结果的应用工作。
6、对绩效管理各项资料进行归档整理。
任职资格:
1.本科及以上学历，人力资源管理专业有2年以上绩效管理经验.
2.熟悉办公软件.
3.逻辑思维强，沟通能力好.
4.能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞市爱培科技术有限公司
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7-10K·13薪
东莞-谢岗镇
本科
3年
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绩效专员
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业，1-3年左右绩效管理相关工作经验；
2、具有较强的团队协作精神、高度的责任心，工作严谨、认真负责；
3、具有较强的沟通能力、学习能力、组织协调能力及执行力；
4、有参加过从0-1绩效体系搭建项目的经验优先考虑；
5、熟练使用常用办公软件。
工作内容
1、协助上级维护管理公司薪酬绩效激励体系与制度，优化和完善绩效考核流程与工具；
2、定期进行薪酬水平和激励体系的调研，依据公司战略与人才策略，深入了解并支持业务部门，结合市场情况，协助上级完成公司短中长期激励、薪酬福利方案设计、实施与持续优化；
3、组织完成绩效管理方案的宣导与推动工作；
4、进行绩效管理的实施，并对绩效管理过程进行监督和指导；
5、组织绩效考核结果认定，并对绩效考核结果进行分析、输出与应用，并提出绩效改进建议；
6、协助上级完成公司薪酬、福利、奖惩及其他人力资源部的工作；
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇上沙新春路15号
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7-8K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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