东莞生产经理工资待遇
东莞生产经理工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，42.8%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥10764/月，按经验，5年以上工资￥11688/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位3861个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞生产经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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电镀生产经理
工作职责
1、负责电镀工艺的优化与改进，提升产品质量和生产效率；
2、监控电镀生产过程，确保工艺参数稳定，解决现场技术问题；
3、主导新电镀工艺的开发、试验及导入工作；
4、建立电镀工艺文件、作业指导书及相关技术标准；
5、监督生产人员对电镀生产线进行日常维护与技术支持，保障设备正常运行；
6、分析处理电镀生产中的质量异常，制定纠正与预防措施；
7、根据检测结果调配补加药剂，保障连续镀产线正常生产；
8、前后端产线（清洗、上挂、转挂、电泳、封油、包装等）的管理工作。
任职资格：
1、大专及以上，应用化工、电化学、材料表面处理、精细化工、环境工程等相关专业优先（经验丰富的优秀人才可放宽学历至高中）；
2、50周岁以下，能适应车间现场管理、加班及突发问题处理；
3、8 年以上电镀行业一线技术经验，3年及以上电镀车间技术主管或技术经理管理经验；
4、通电镀全流程：前处理（除油、酸洗、活化）→ 电镀 → 钝化、封闭（电泳、封油）、烘干整套工艺；
5、熟练掌握挂镀、滚镀工艺流程和参数、精通镀金、镀银、镀镍、镀铜、合金电镀；熟练掌握各种五金件的挂镀工艺：如箱包鞋材的饰品、挂扣、锁扣等；
6、能独立分析并解决生产中各种不良。
注：能力与经验稍欠缺的可应聘生产主管
工作地点
广东省东莞市麻涌镇豪丰环保专业基地D15栋一楼
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13-25K
东莞-麻涌镇
大专
8年
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生产经理、生产副经理（同行业、光纤线缆）
1、统筹车间生产管理，落实生产计划，保障产量、交期达成。
2、管控生产成本、报废损耗，主导效率、品质改善项目。
3、车间人员团队管理，设备、5S、安全整体管控。
4、对接工艺、品质、采购，协调解决生产各类重大问题。
要求:光缆通信行业生产管理相关工作经验。懂室内缆、迷你缆。
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东省东莞市清溪镇青皇工业区葵青路250号
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14-20K
东莞-清溪镇
大专
2年
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自动化生产经理
岗位职责：
1、全面负责生产部整体运营，统筹设备装配至出库全流程。
2、合理调配人、机、物料资源，联动各部门推进生产改善，保障订单准时交付。
3、负责生产成本管控，严控物料损耗与呆滞料，落地降本增效举措，保障生产成本可控。
4、负责生产团队搭建与管理，完善班组管理制度，稳定团队人员，提升团队执行力。
5、负责跨部门协同工作，协调采购解决物料交期及来料异常，配合售后完成生产问题。
6、完成上级领导交办的其他生产管理相关工作。
任职要求：
1、全日制大专（硬性要求）及以上学历。
2、5年以上非标自动化/设备生产管理经验。
3、熟悉非标设备装配、调试全生产流程。
4、具备较强成本管控与风险预判意识 。 5、工作认真负责，服从管理、吃苦耐劳，接受加班。
岗位福利：
1、上班时间：8:00-12:00 13：30-18:00 大小周；
2、食宿：公司统一提供食宿；
3、福利：社保、年终奖、节日礼品、生日礼品、全勤奖、高温补贴等； 4、爱心基金:嫁娶贺金、生育贺金、敬老金、慰问金及资助金。
5、活动：丰富的团队活动，举办生日会，免费员工旅游；
6、假期：节假日正常放假，入职满一年以上享有带薪年假；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇晟图智能装备项目
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15-18K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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SMT副理
岗位职责：
1、协助经理管理SMT车间日常生产运作，确保生产计划按时完成；
2、负责SMT产线设备维护与保养监督，降低故障率，保障生产效率；
3、监控生产过程质量，分析不良品原因并制定改进措施，提升良品率；
4、优化生产工艺流程，推动精益生产，持续降低制造成本；
5、负责SMT团队人员管理与培训，提升员工技能水平与安全意识；
6、协调各部门资源，解决生产过程中的异常问题，确保供应链顺畅；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，具备电子制造行业背景者优先；
2、3年以上管理经验，熟悉SMT工艺流程及设备操作原理；
3、了解电源适配器或消费电子产品的生产特性者更佳；
4、具备良好的现场管理能力及突发事件处理能力；
5、工作认真负责，具有较强的团队协作精神与执行力；
6、服从工作安排，能接受出差。
工作地点
广东省东莞市东坑镇迈思普电子股份有限公司-北门
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18-24K
东莞-东坑镇
大专
3年
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装配主任/车间主任（领秀）
装配主任/副主任（2名） 薪资：10-13万/年，可面议！
职位要求:
25-45岁，中专以上学历，有两年以上的低压电器或工具类工厂组装/包装车间现场管理经验，熟悉产品流水线排线、人员及产效管理；电脑操作熟练，有良好的沟通和执行力，责任心强。
工作地点
广东省东莞市松山湖智通人才创新总部(松山湖)
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10-13W/年
东莞-松山湖
高中
2年
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插头车间主任/生产经理（领秀）
插头车间主任（1名） 薪资：10-13万/年，可面议！
职位要求:
25-45岁，高中学历以上，三年以上插座电器或电线插头成型作业同等职务相关工作经验；熟悉产品工艺及技术标准（UL、ETL）；熟悉现场管理，有现代工厂管理理念，做事有条理、有计划、有原则，有良好的沟通协调能力及团队合作精神。
——公司将于2026-10-31（周六、上午）、在东莞市松山湖智通人才创新总部一楼，现场招聘，欢迎附近求职朋友到场洽谈，现场拍板。
工作地点
广东省东莞市松山湖智通人才创新总部(松山湖)
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10-13W/年
东莞-松山湖
高中
3年
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非硅离型纸工艺经理
岗位职责
1. 主导非硅离型纸量产工艺优化，建立稳定的涂布、干燥、固化、收放卷及分切工艺窗口。
2. 针对覆盖膜应用场景，完善离型力、剥离力、残余粘着率、耐温性、洁净度等关键指标的控制方案。
3. 建立原材料评价标准，包括原纸/基材、离型剂、交联剂、助剂及淋膜材料的来料验证与批次管控。
4. 搭建离型纸过程质量控制体系，推动SPC、FMEA、8D、首件确认、变更管理等工具落地。
5. 负责客户异常分析，能从涂层、基材、胶系匹配、固化条件、储存环境等维度定位根因。
6. 输出SOP、工艺规范、检验标准、异常分析报告和试产总结，推动研发成果向量产转化。
7. 指导生产、品质、设备团队开展改善项目，提升良率、降低报废和客诉。
岗位要求：
1.3 年以上非硅离型纸工艺经验，熟悉涂布 / 固化 / 分切工艺；
2. 懂原材料评估，熟练使用 FMEA、SPC、8D 等质量工具，独立处理客诉根因分析；
3 能编写工艺、SOP、检验文件，推动试产转量产；
4. 具备良好问题分析与跨部门沟通能力。
工作地点
广东省东莞市常平镇京九路322号弘擎科技园
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20-30K
东莞-常平镇
高中
3年
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生产经理
岗位职责：
1、负责生产车间的日常管理工作，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务；
2、负责生产流程优化与现场管理，提升生产效率，降低生产成本；
3、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准；
4、负责生产设备的日常维护与管理，保障设备正常运行；
5、组织落实安全生产制度，预防安全事故发生；
6、协调生产部门与其他部门的沟通协作，解决生产过程中的问题；
7、负责生产团队的日常管理、培训与绩效考核；
8、参与新产品的试制与工艺改进工作；
任职要求：
1、经验不限，学历不限，语言不限；
2、具备工业自动化设备行业生产管理相关经验者优先；
3、熟悉生产流程、现场管理及质量控制方法；
4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
5、能承受一定工作压力，责任心强；
6、具备较强的发现问题与解决问题的能力；
工作地点
广东省东莞市石龙镇广东蚂蚁智控科技有限公司
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9-18K·13薪
东莞-石龙镇
学历不限
10年
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机加主管
岗位职责：
1、全面负责机加车间的生产管理与日常运营工作；
2、制定并优化车间生产计划，确保订单按时交付；
3、监督CNC车铣、冷镦等设备的运行状态与工艺执行；
4、落实IATF16949质量管理体系，控制产品质量合格率；
5、负责车间人员调度、技能培训及绩效考核管理；
6、推进ERP系统应用，实现生产过程的数据化管理；
7、协调技术团队解决生产中的疑难技术问题；
8、严格管控生产成本，提高设备利用率与生产效率；
9、维护车间现场5S管理，保障安全生产零事故；
任职要求：
1、35-45岁，学历不限，具备10年工作经验；
2、拥有8年以上机加工行业管理经验；
3、熟悉CNC数控车铣复合设备及冷墩工艺流程；
4、精通AutoCAD、ProE、MasterCAM等绘图软件；
5、具备扎实的IATF16949质量体系运作经验；
6、具有较强的团队领导力与现场问题解决能力；
7、能适应制造业工作环境，具备较强的抗压能力；
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市万金五金制品有限公司-东南门
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12-15K
东莞-清溪镇
学历不限
8年
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