东莞薪酬绩效工资待遇

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• 高级绩效经理

  高级绩效经理20-30K

  东莞-桥头镇

  本科

  5年

  一、任职要求
  1.性别不限，统招本科学历，人力资源管理、统计学或会计学专业优先。
  2.具8年以上大中型企业绩效管理工作经验，其中5年以上同职位工作经验。
  3.具有绩效体系建立、绩效统计、考核评估、绩效分析等丰富的工作经验。
  4.具备优秀的沟通表达能力，文案写作能力、演讲与培训能力，办公软件的处理能力、组织协调能力。
  5.具有优秀的人际联结力、亲和力，有优秀的影响力及号召力。
  6.心智成熟，有较强的情商和逆商，具有较强的抗压能力。
  
  二、岗位职责
  1、负责基于公司战略及经营目标，主导建立及完善集团绩效考核及激励管理体系、制度及流程。
  2、负责参与公司战略及经营目标解码，并统筹推动各单位制定组织绩效考核与激励方案，推动并监督方案的落地执行。
  3、负责对各部门及岗位业务流程进行深入细致的分析，推动建立、调整及更新各部门及岗位KPI指标库/资料库。
  4、负责绩效考核及激励管理制度及流程的宣导与培训工作，并推动各部门完成本部门绩效考核与及绩效激励方案的宣导。
  5、负责绩效考核及奖金数据的收集的标准化流程建设，推动建立、调整及更新各类工具、流程表单。
  6、负责各部门绩效实施过程的咨询指导、数据审核、监督及复盘，包含但不限于各部门业绩未达成的原因分析、改善计划的拟定及执行跟踪、绩效或奖金数据提交的及时性与准确性、绩效面谈及反馈、处理各类申诉等。
  7、负责与人力资源团队协同，协助推进实施绩效考核结果。
  8、负责推动实现集团范围内的绩效考核及激励管理线上操作。
  9、完成领导交办的其他临时工作。

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇桥头镇石水口科技路15号

  

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  20-30K

  东莞-桥头镇 本科 5年
  

  三津餐饮集团

  食品制造业 1000-2000人
• 薪酬绩效

  薪酬绩效4.5-6K

  东莞-寮步镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1、负责公司薪酬体系的设计、优化与维护工作；
  2、组织实施方案绩效考核，跟踪评估执行效果；
  3、定期收集与分析行业薪酬数据，为公司决策提供参考；
  4、协助处理员工薪酬核算与发放相关事务；
  5、参与制定与完善绩效管理制度和流程；
  
  任职要求：
  1、对薪酬绩效管理有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；
  2、具备良好的数据分析和逻辑思维能力；
  3、能够熟练使用办公软件处理日常工作任务；
  4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
  5、工作细致认真，有责任心，能适应快

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇香市东路60号东晟科创产业园4栋2楼B入口泰峻厂

  

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  4.5-6K

  东莞-寮步镇 大专 2年
  

  泰峻五金科技

  生产/制造/加工 1-100人
• 绩效专员

  绩效专员8-13K

  东莞-大岭山镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司薪酬体系和绩效管理体系的搭建与优化工作
  2、组织实施绩效考核工作，确保考核流程的规范性和有效性
  3、定期进行绩效数据分析，为薪酬调整提供决策支持
  5、处理员工绩效相关的咨询与申诉事宜
  任职要求：
  1、具备人力资源管理相关专业知识
  2、熟悉绩效管理流程及相关法律法规
  3、具备良好的数据分析能力和沟通协调能力
  4、工作细致认真，有较强的责任心
  5、年龄25-38，有生产制造行业的工作经验

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇大岭山镇大塘村厚大路鸿发工业园A栋

  

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  8-13K

  东莞-大岭山镇 大专 3年
  

  齐乐实业

  生产/制造/加工 200-500人
• 高级薪酬专员

  高级薪酬专员8-12K

  东莞-桥头镇

  大专

  4年

  工作职责
  1、负责公司绩效管理工作的组织实施、监督控制、评估改善等；
  2、指导/协助各部门绩效考核工作的实施；
  3、协助制订或更新优化公司的绩效管理体系；
  4、协助建立公司职级、晋升等体系，持续完善公司的薪酬福利及激励体系；
  5、对薪酬成本进行预算、分析及监控，定期出具人工成本分析、人效分析等相关报表。
  任职资格
  1、大专及以上学历，人力资源管理、财务等相关专业；
  2、4年左右绩效薪酬工作经验，有制造业绩效薪酬工作经验优先；
  3、熟悉薪酬福利管理体系设计方法、人力成本分析、人效分析；
  4、具有较强的逻辑思维能力与沟通协调能力，擅长数据统计、分析；
  5、严谨细心，责任感、保密意识及工作原则性强。

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司

  

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  8-12K

  东莞-桥头镇 大专 4年
  

  实优特电子

  电子/半导体/集成电路 1000-2000人
• 人力资源专员/助理

  人力资源专员/助理5-6K

  东莞-黄江镇

  初中及以下

  1年

  岗位职责：
  1、协助执行薪酬福利管理流程，包括工资核算、社保公积金申报等；
  2、参与绩效考核体系实施，收集整理考核数据并协助分析；
  3、维护员工人事档案，确保信息准确及时更新；
  4、协助处理员工入离职手续及相关行政事务；
  5、配合完成人力资源相关报表统计和数据整理工作；
  
  任职要求：
  1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请；
  2、学历不限，具备基础办公软件操作能力；
  3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力；
  4、能够适应生产制造行业的快节奏工作环境；
  5、具有团队合作精神和服务意识；

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇龙见田海陆通园区A7栋 东莞市黄江镇龙见田海陆通园区A7栋

  

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  5-6K

  东莞-黄江镇 初中及以下 1年
  

  赛尔威电子

  生产/制造/加工 1-100人
• 薪酬绩效专员

  薪酬绩效专员面议

  东莞-塘厦镇

  大专

  2年

  1、负责公司薪酬体系的日常维护与数据管理，确保薪酬的准确性和适用性。
  2、协助制定和优化绩效管理制度，推动绩效考核流程的有效实施。
  3、收集和分析行业薪酬数据，为薪酬调整和决策提供数据支持。
  4、处理员工薪酬相关咨询，确保薪酬政策的透明度和合规性。
  5、配合完成薪酬报表的编制和提交，支持人力资源相关审计工作。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇鹿乙北路51号1号门

  

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  面议

  东莞-塘厦镇 大专 2年
  

  斯蒙奇智能科技

  生产/制造/加工 500-1000人
• 绩效专员

  绩效专员8-10K

  东莞-清溪镇

  大专

  1年

  岗位内容：
  1. 建立并落实公司绩效考核体系，包括目标设定、监督评估和奖惩机制等。
  2. 参与绩效数据的收集、整理和分析，为决策提供有益参考和支持。
  3. 组织和协调各部门的绩效考核工作，确保考核结果的公正和客观。
  4. 制定和更新绩效管理相关政策、流程和制度，保证其符合法规和公司的实际需要。
  
  任职要求：
  1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
  2. 熟悉常见的绩效管理指标和方法，有2年以上绩效管理工作经验者优先。
  3. 具备一定的数据处理和分析能力，熟练使用Office等办公软件。
  4. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇清樟路1栋2楼

  

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  8-10K

  东莞-清溪镇 大专 1年
  

  唯仕达通讯

  通信/网络设备 500-1000人
• 绩效专员

  绩效专员7-9K

  东莞-石排镇

  高中

  2年

  任职要求：
  1、大专学历，人力资源管理或相关专业背景优先。
  2、2年绩效管理或KPI考核相关工作经验，熟悉制造业绩效流程。
  3、熟练操作办公软件，精通Excel函数及数据统计分析工具。
  4、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，能独立处理绩效事务。
  5、年龄25岁到35岁，工作细致认真，适应快节奏制造环境。

  工作地点

  广东省东莞市石排镇东莞市石排镇李家坊工业区

  

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  7-9K

  东莞-石排镇 高中 2年
  

  立新塑胶/立晶胶

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 人事专员

  人事专员6-8K

  东莞-石龙镇

  硕士

  3年

  任职要求：
  1、人力资源、工商管理、行政管理等相关专业全日制大专及以上学历，具有3年以上制造业专职薪资绩效管理或者绩效考核或人事专员经验；
  2、能熟练运用绩效管理工具，熟悉绩效考核及薪酬结构设计并具有实际项目推动经验；
  3、具有良好的数据统计和分析能力，抗压力和责任心强，具有良好的团队协作精神；
  岗位职责：
  1、负责薪资绩效模块，主导绩效考核的开展，考核数据的收集、绩效面谈计划、绩效改进，做好绩效考核体系优化与方案落地管理； 
  2、根据公司战略发展目标，协助制定各业务模块的绩效OKR与KPI的指标，并分解到各岗位绩效指标；
  3、负责主导各部门绩效考核方案落地工作、并监督、稽核考核工作的顺利开展；
  4、建立与完善公司绩效反馈与申诉机制；
  5、负责社保、工资计提、银行卡办理等其他相关工作；
  6、完成领导交给的其他任务。
  【职位亮点】
  1、UE倡导人才优先； 
  2、有明确的岗位晋升机制； 
  3、有完善的人才培训体系；
  4、有意外的绩效激励措施；
  5、有动感的工作活跃氛围。
  
  【工作福利】  
  1、客户优质，收入稳定；
  2、每季度1次团建；
  3、春节10天假期；
  4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境。
  
  【作息时间】  
  上午：8:30-12:30
  下午：13:45-17:45
  每月：最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班
  
  【发展空间】 
  1、专业方向：成为各专业的领头人；
  2、管理方向：成为运营职业经理人；
  3、经营方向：成为公司股东的一份子。 
  
  【公司简介】
  -36年通讯电源研发应用经验
  -30年医疗电源研发应用经验
  -已获授权专利212项，其中发明专利55项
  -总产能1亿台/年
  -员工1000人以上
  
  【企业优势】
  1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。
  2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。
  3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。
  4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。
  
  【加入 UE 的五大理由】
  1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化；
  2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业；
  3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验；
  4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策； 
  5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。

  工作地点

  广东省东莞市石龙镇东莞市石龙富华电子公司

  

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  6-8K

  东莞-石龙镇 硕士 3年
  

  富华电子

  电子/半导体/集成电路 1000-2000人