东莞总务工资待遇
东莞总务工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，54.72%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥5984/月，按经验，5年以上工资￥5954/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位84个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总务薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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清洁工
岗位职责：
1、负责日常办公区域、员工宿舍、生产车间及公共区域的清洁与卫生维护工作；
2、定期清洁卫生间、垃圾处理区域，确保环境整洁无异味；
3、正确使用清洁设备和工具，并定期进行保养与存放管理；
4、遵守公司安全与卫生规范，确保工作过程符合环保要求；
任职要求：
1、经验不限，能适应清洁工作的基本要求；
2、学历不限，具备基本劳动能力；
3、语言不限，能理解简单工作指令；
4、身体健康，能胜任体力劳动和轮班工作；
5、工作认真负责，注重细节，有团队合作意识；
工作地点
广东省东莞市虎门镇北栅社区西兴一街19号
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4-4K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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总务助理
一、应聘要求：
1、20周岁~30周岁男/女性，中专以上学历不限;
2、身体健康，五官端正，责任心强，能吃苦耐劳；
3、熟悉办公软件，平面绘图；
4、有良好的沟通能力，协助上级领导管理；
5、完成上级安排的其他任务。
6、应届毕业生亦可。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞华庆塑料有限公司
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3.5-4K
东莞-东城区
高中
应届毕业生
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总务
任职要求：
1、30-40岁，大专及以上学历、行政管理、物业管理、后勤管理等相关专业优先。
2、3年以上工厂总务或类似后勤管理工作经验，熟悉工厂设施的维护和后勤管理。
3、有安全生产管理员证书 、职业卫生管理员证书；
4、熟练掌握Microsoft Office（如Excel、Word、PowerPoint等）。
5、细致、耐心，有责任感。具备良好的应变能力和问题解决能力。能够应对多任务处理和工作压力。
岗位职责：
【设施管理】
1. 负责工厂内部设施的日常维护、检查及更新，如供电、供水、空调、暖气、通风系统等。
2. 定期检查办公设备，及时维修保养，确保设备正常运行。
3. 监控所有设备的运行状况，及时处理故障和提出改进措施。
4. 负责工厂建设工程设备维护，维修项目跟进处理。
【安全管理】
1. 制定并落实工厂的安全和卫生管理制度，确保工厂环境符合安全和卫生标准。
2. 定期组织安全培训、消防演练，并检查安全设备和消防器材的完好性。
3. 每周执行工厂安全稽核清单,提供安全稽核报告给管理部纳入绩效考核；协助跟进安全隐患的整改到结案；
4. 负责厂区财产安全管理，制定财产管理制度，进行定期巡查，确保厂区财产安全，减少财产损失。
【后勤支持】
1. 负责工厂日常办公用品、生产辅助材料的采购、分配和管理。确保物资供应充足，管理规范，降低企业成本，提高运营效率。
2. 处理工厂日常事务，包括员工宿舍管理、餐饮服务、交通安排等后勤保障工作，确保员工生活舒适便捷。
3. 负责厂区环境卫生管理，定期组织清洁工作，确保厂区环境整洁。
4. 负责厂区安全管理，制定安全制度，并组织安全培训，确保厂区安全生产。
5. 负责厂区车辆管理，制定车辆使用制度，并进行车辆维护保养。
【环境保护】
1. 确保工厂的废物处理、排污符合环保法规，监督环境保护措施的落实。
2. 推进节能减排项目，提升工厂的环保标准。
3. 负责厂区物业的日常管理，包括房屋租赁、维修、保养等。
4. 负责厂区水电管理，确保水电供应正常，并进行节能管理。
5. 负责厂区绿化管理，定期进行绿化养护，确保厂区环境优美。
【突发事件应对】
1. 组织和协调应对工厂的突发事件，如电力中断、设备故障等。
2. 负责应急预案的制定和演练，能够在突发事件发生时及时做出反应，有效应对，降低损失，维护企业稳定。
【团队管理】
1. 协助管理部经理制定安全培训计划，制作安全培训课程教材，定期组织安全培训，并进行测试考核
2. 关注员工心态，培养部门人才，对不同级别员工，进行不同类别的培训。
3. 协助管理部经理设定员工绩效目标，并定期对团队成员进行评估，以确保团队整体服务效率提升。
【成本管控】
1. 优化资源使用，控制总务相关开支，寻找降低成本的途径。
2. 负责分析每月总务支出，制定并执行预算计划。
3. 负责水电管理，进行节能管理，降低企业运营成本。
4. 通过规范管理，提高工作效率，减少资源浪费，降低企业运营成本。
5. 负责后勤物资采购，进行市场调研，选择性价比高的供应商，降低采购成本。
【关键业绩指标(KPI)】
设施维护质量：设施的完好率、故障率、应急处理时效。
成本控制：总务费用支出控制情况，与预算的匹配度。
员工满意度：后勤支持的服务质量，员工满意度反馈。
安全与环保合规性：工厂安全、环保检查的合规情况。
突发事件管理：突发事件的处理效率和应急措施的完善度。
工作地点
广东省东莞市横沥镇一区(建兴路东150米)西聚路12号
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5.5-6.5K
东莞-横沥镇
大专
3年
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总务专员
任职要求：
1、本科以上学历，有三年以上相关工作经验，熟练办公电脑软件及ERP系统；
2、有C牌驾驶证，熟练开车；
3、熟悉处理工伤事务；
4、熟悉饭堂、宿舍、保安管理；
5、协助总务部所有事务。
企业福利：
1.工作时间：5.5天8小时固定薪资双休责任工作制。
2.带薪假期：法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等。
3.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。
4.节假贺礼：重大节日礼品。
5.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。
6.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
7.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。
8.宿舍条件：内设空调、热水器，24小时供应热水。
工作地点
广东省东莞市东城区鼎通精密科技股份有限公司
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6-6.5K
东莞-东城区
本科
2年
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人事总务
岗位职责：
1、负责人事招聘、员工培训及劳动关系管理工作。
2、负责员工宿舍、伙食、环保及安全消防等总务后勤管理。
3、负责办公用品、固定资产的采购、发放与日常管理。
4、组织策划员工文康活动，推动企业文化建设。
5、执行并优化人事行政相关规章制度与工作流程。
任职要求：
1、大专学历，人力资源管理、行政管理或相关专业。
2、3-5年人事及总务管理工作经验。
3、年龄25-40岁。
4、普通话流利，熟悉电脑及常用办公软件操作。
5、熟悉电子制造行业特点，具备良好的沟通协调与执行能力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇铁松路458号2号楼101室
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6-6.5K·13薪
东莞-清溪镇
高中
3年
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厨工
工作内容：协助厨师切菜、洗菜、打扫卫生。
职位要求：年龄50岁以下，形象好，勤快，做事利落，讲卫生，有健康证。有在台资企业做过管理餐厨工优先考虑。
优秀者工资面议
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市展荣电子设备有限公司塘厦康贝路3号
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3.5-4K
东莞-塘厦镇
初中及以下
1年
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安全专员
任职要求：
1、高中以上文化；
2、1-3年行政部环安卫相关工作经验；有安全员证优先考虑；党员优先考虑；
3、熟悉安全生产、环安卫等相关法律及管理制度；熟悉安全培训教育等；
岗位职责：
1、参与制定并完善企业环安卫相关管理制度；
2、组织开展各类安全生产教育培训工作；
3、定期进场日常安全检查，及时发现排除安全隐患，并提出整改意见；
4、负责环安卫档案管理和归档；
5、完成上级领导安排的其他工作任务；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村新阳路22号新太阳城工业城科技产业园
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5-5.5K
东莞-塘厦镇
高中
经验不限
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总务部主管
1、负责公司各类项目申报工作，包括申报材料的收集、整理、撰写、提交及后续跟进，确保项目申报流程规范、高效推进，保障申报工作顺利完成。
2、承担跨部门沟通协作职责，对接各业务部门，协调解决总务相关工作中的跨部门衔接问题，搭建高效沟通桥梁，推动各项工作协同落地。
3、负责公司各类档案（含项目申报档案、行政档案、业务相关档案等）的整理、分类、归档、保管及检索工作，建立健全档案管理制度，确保档案完整、规范、可追溯。
4、落实领导交办的各类临时工作任务，高效完成各项应急性、辅助性工作，主动补位，保障总务部日常工作有序运转。
5、协助制定和优化总务部相关工作流程、管理制度，提升部门工作效率和服务质量，统筹协调部门内部日常事务。
6、负责总务相关成本管控，合理统筹各项行政、后勤资源，降低运营成本，提升资源利用效率。
7、配合公司完成各类行政检查、合规审计等工作，确保总务工作符合公司规定及行业相关要求。
工作地点
广东省东莞市东城区莞香文化博物馆东莞莞香文化博物馆东莞市东城街道乌石岗工业路4号
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6-8K
东莞-东城区
本科
3年
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人事总务
人事
.中专或以上学历；熟悉KPI考核系统者佳；
.具人事招聘经验、培训，考勤.薪酬福利等工作经验二年以上；
.沟通表达能力强，工作中能独立担当；
总务
.中专或以上学历
.有饭堂伙食、清洁工、保安管理等行政总务相关工作经验;
.有工厂文娱活动的组织,策划工作经验;
工作地点
广东省东莞市寮步镇泉塘管理区曲岭一路35号
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5-7K
东莞-寮步镇
高中
2年
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