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东莞其他高级管理职位工资待遇

东莞其他高级管理职位工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,31.14%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥11956/月,按经验,5年以上工资¥14548/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位165个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其他高级管理职位薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥19249
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 团队应聘额外职责

    团队应聘额外职责8-15K

    东莞-南城区

    本科

    经验不限

    1、制定团队营销目标与执行计划,统筹线上线下资源协同,完成业绩指标;
    2、带领团队开展客户开发与洽谈,优化协作流程,提升整体业务效率。
    .团队成员配置完整(建议含策划、执行、客服等角色),具备 2 年以上企服团队营销经验,有稳定客户资源优先;
    .过往服务过财税、ERP、企业管理咨询类客户,能提供明确的业绩数据(如年签单额、客户数量等);
    .认同公司企业文化,愿意长期合作,接受业绩考核与目标管理。
    高额业绩提成 + 项目奖金 + 年终分红,薪酬上不封顶;
    灵活合作模式,支持全职 / 兼职 / 项目挂靠,工作方式自由选;
    财税行业知识培训,快速从营销达人升级为 “懂财税合规、股权架构优化的营销专家”。
    1.对财税咨询行业抱有热情,愿意主动钻研新规与行业动态;
    2.工作踏实严谨,能适应项目制交付节奏,在压力中收获成长;
    3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,认同 “专业创造价值” 的理念;
    4.身体健康,勇于挑战自我,年龄不限。

    工作地点

    广东省东莞市南城区东莞国际商会大厦909

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    8-15K
    东莞-南城区 本科 经验不限
    合匡顺企业
    财务/审计/税务 1-100人
  • 生产经理助理

    生产经理助理面议

    东莞-常平镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、协助生产经理制定生产计划,监控生产进度,确保按时完成生产任务;
    2、协调生产部门与其他部门之间的沟通,保障生产流程顺畅;
    3、整理与分析生产数据,编制生产报表,为管理决策提供支持;
    4、参与生产现场管理,协助处理日常生产过程中的问题;
    5、负责生产相关会议的组织、记录与决议事项的跟进落实;
    6、协助进行生产物料的需求统计与协调工作。
    
    任职要求:
    1、学历不限,具备生产制造行业相关工作经验者优先;
    2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
    3、工作认真细致,责任心强,能适应生产制造环境;
    4、能熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力。

    工作地点

    广东省东莞市常平镇漱新村盛景路11号

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    面议
    东莞-常平镇 学历不限 经验不限
    恒动金属
    生产/制造/加工 1-100人
  • 办公室综合助理

    办公室综合助理5-8K

    东莞-厚街镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1. 报价与合同管理
       - 接收客户询价需求,协调相关部门整理成本及技术参数,协助制作报价单。  
    1. 文件编辑与处理
       - 负责公司日常文件、报告、PPT等材料的撰写、编辑、排版及校对工作。  
       2. 制作及发布日常社交媒体及其他多媒体
       - 抖音、视频号等多媒体运营
       - 跟进及搜索网上客户
    3. 其他综合事务 
     任职资格: 
    1. 学历要求:大专及以上学历,文秘、行政管理、财务或相关专业优先。  
    2. 工作经验:2年以上行政、文职或助理类工作经验.
    3. 技能要求:  
      - 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),常用社交软件,具备基础数据处理能力。  
      - 优秀的文字表达能力,能独立完成文件撰写及校对。  
      - 有财务会计知识优先

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇厚街镇白濠泰康街10号

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    5-8K
    东莞-厚街镇 大专 3年
    立三环保科技
    钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
  • 机加工主管

    机加工主管11-15K

    东莞-横沥镇

    中专

    5年

    岗位职责:
    1、负责机加工车间的日常生产管理,确保生产任务按时保质完成;
    2、制定并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品质量;
    3、组织设备维护计划,保障生产设备正常运行;
    4、监督车间安全生产,落实各项安全管理制度;
    5、协调各班组之间的工作衔接,解决现场技术与操作问题;
    6、对员工进行技能培训与绩效考核,提升团队专业能力。
    
    任职要求:
    1、有机械加工行业相关工作经验5年以上,熟悉精密零件加工工艺。(本公司主要做日企订单为主)
    2、学历不限;中专以上
    3、年龄不限;28-42
    4、语言不限;
    5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理;
    6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
    7、责任心强,能适应生产现场工作环境;
    8、具备基本的质量意识和安全意识;
    9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理;
    

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇山厦村横埔路51号

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    11-15K
    东莞-横沥镇 中专 5年
    智川精密
    生产/制造/加工 1-100人
  • 印刷包装礼品盒组长

    印刷包装礼品盒组长3-4.4K

    东莞-虎门镇

    初中及以下

    2年

    有礼品盒线上管理经验,能吃苦,具备一定的印刷包装产品知识

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇怀德怀林路27号鸿业工业园6栋

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    3-4.4K
    东莞-虎门镇 初中及以下 2年
    卓盈包装制品
    印刷/包装/造纸 1-100人
  • 资深主办

    资深主办12-20K

    东莞-黄江镇

    本科

    经验不限

    任职要求:
    1、有在制造业做过审计工作经验者,本科学历即可,英语可作为工作语言;
    2、硕士学历,英语可作为工作语言,无工作经验亦可;
    3、数字敏感度高、逻辑思维能力强;
    4、沟通能力与文字表达能力优秀。
    
    岗位主要职责:稽核各部门作业流程实施的规范性及后期的改善追踪。
    

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇广东省东莞市黄江镇元岗三街十号

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    12-20K
    东莞-黄江镇 本科 经验不限
    正规电线电缆
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 运营经理

    运营经理10-20K

    东莞-高埗镇

    本科

    经验不限

    岗位职责
    1、构建新质生产力导向的运营管理体系,推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型,制定运营战略、年度计划及实施细则,确保运营目标与公司发展战略一致。
    2、统筹生产运营全流程,优化生产工艺、排产计划,提升产能利用率、生产效率及产品良率,降低生产成本与能耗,推动精益生产落地。
    3、优化供应链布局,建立质量与合规体系,搭建运营数据分析体系,实现降本增效,助力供应链协同优化,提升供应链韧性,降低物流成本与交付周期。
    4、管理运营团队,对接行业与政府资源,推动运营模式创新,助力公司巩固区域领先地位、拓展市场,适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。
    任职要求
    1、学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业,具备 3 年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验,其中至少 1 年新质生产力相关(数字化、智能化、绿色生产)运营统筹经验。
    2、熟练运用 ERP、MES 系统及 AI 工具,掌握精益、绿色生产方法,熟悉炉具行业环保及合规要求,具备基础数据分析与跨部门沟通能力。
    3、工作经验:熟悉主营产品(加热炉、热处理炉、熔炼炉等)的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准,了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。
    加分项
    1、有中小型炉具企业运营管理经验,曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得可量化成效(如产能提升、能耗下降),有数字孪生、AI 优化燃烧控制等相关项目经验者优先;
    2、持有 CDA 数据分析师、精益生产管理师等相关认证,具备英语基础(可应对基础出口合规沟通);
    3、熟悉东莞产业政策、环保法规,拥有炉具行业供应链资源,有出口合规相关经验,了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。

    工作地点

    广东省东莞市高埗镇冼沙五坊安居西街1号

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    10-20K
    东莞-高埗镇 本科 经验不限
    盛安炉具
    生产/制造/加工 1-100人
  • 新质生产力运营管理经理

    新质生产力运营管理经理面议

    东莞-高埗镇

    本科

    经验不限

    一、基本资质要求
        1、学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业,具备3年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验,其中至少1年新质生产力相关(数字化、智能化、绿色生产)运营统筹经验。
    2、熟练运用ERP、MES系统及AI工具,掌握精益、绿色生产方法,熟悉炉具行业环保及合规要求,具备基础数据分析与跨部门沟通能力。
    3、工作经验:熟悉主营产品(加热炉、热处理炉、熔炼炉等)的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准,了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。
    二、岗位能力要求
        1、核心技能:
    1.1 数字化与智能化运营能力:能搭建数字化运营体系,推动MES系统与生产设备对
    接,主导智能产线升级,通过数据分析优化运营,提升生产效率与设备综合效率。
    1.2 绿色与合规运营能力:践行“双碳”战略,结合炉具生产特点,制定绿色生产方
    案。 熟悉炉具行业技术标准与国际合规要求,建立合规管理体系,推动核心零部件国产替代,确保生产过程可追溯,优化供应链布局,缩短智能产线交付周期,规避环保、出口等风险。
    1.3 统筹与协同管理能力:统筹生产、供应链等模块,搭建跨部门协同机制,管理运
    营团队,保障运营高效运转;具备创新突破与危机应对能力,适配行业发展趋势。
    三、岗位职责范围
        1、构建新质生产力导向的运营管理体系,推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型,  
    制定运营战略、年度计划及实施细则,确保运营目标与公司发展战略一致。
    2、统筹生产运营全流程,优化生产工艺、排产计划,提升产能利用率、生产效率及产品良率,降低生产成本与能耗,推动精益生产落地。
    3、优化供应链布局,建立质量与合规体系,搭建运营数据分析体系,实现降本增效,助力供应链协同优化,提升供应链韧性,降低物流成本与交付周期。
    4、管理运营团队,对接行业与政府资源,推动运营模式创新,助力公司巩固区域领先地位、拓展市场,适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。
    四、加分项
        1、有中小型炉具企业运营管理经验,曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得
    可量化成效(如产能提升、能耗下降),有数字孪生、AI优化燃烧控制等相关项目经验者优先;
        2、持有CDA数据分析师、精益生产管理师等相关认证,具备英语基础(可应对基础出口合规沟通);
        3、熟悉东莞产业政策、环保法规,拥有炉具行业供应链资源,有出口合规相关经验,了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。

    工作地点

    广东省东莞市高埗镇东莞市盛安炉具设备有限公司

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    面议
    东莞-高埗镇 本科 经验不限
    盛安炉具
    生产/制造/加工 1-100人
  • 工厂负责人

    工厂负责人30-50K

    东莞-常平镇

    本科

    8年

    一、岗位职责
    (一)战略规划与决策
    1. 依据公司的总体发展规划,结合印尼当地的市场环境、政策法规,制定工厂的长期发展战略与年度经营计划,推动工厂业务持续增长,达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。
    2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研,全面分析评估,做出科学合理的决策,规避经营风险。
    (二)生产运营管理
    1. 构建并优化生产运营管理体系,制定高效的生产流程与标准作业规范,提升生产效率,降低生产成本,确保产品按时、按质、按量交付。
    2. 有效管理生产资源,包括人力、设备、原材料等,合理安排生产任务,保障生产线的稳定运行,持续优化库存管理,减少资金占用。
    3. 大力推动生产技术创新与工艺改进,引入先进的生产设备与技术,提升产品质量与市场竞争力。
    (三)沟通协调与关系维护
    1. 与公司总部保持密切沟通,及时汇报工厂的运营情况,落实总部的各项决策与要求,积极争取总部的资源支持。
    2. 负责与印尼当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系,处理各类商务谈判、纠纷协调等事务,为工厂运营创造有利的外部环境。
    (四)团队建设与管理
    1. 根据工厂运营需求,搭建并完善组织架构,明确各部门职责与分工,优化工作流程,提升组织运营效率。
    2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设,制定并实施人才招聘、培训与发展计划,吸引、培养和留住优秀人才,打造高绩效团队。
    3. 建立并完善绩效考核与激励机制,充分调动员工的工作积极性与创造力,营造积极向上的工作氛围。
    
    二、任职要求
    (一)教育背景
    本科及以上学历,工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。
    (二)工作经验
    1. 拥有8年以上制造业管理经验,3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验,具备丰富的工厂全面管理经验。
    2. 熟悉印尼制造业市场与运营环境(如印尼劳动法、进出口流程等 ),有在印尼或东南亚地区工作经历者优先。
    (三)语言能力
    1. 具备出色的英语听说读写能力,能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。
    2. 掌握印尼语者优先,可与当地员工、政府部门及合作伙伴进行顺畅沟通。
    (四)技能与素质
    1. 熟练运用办公软件和企业管理系统,具备较强的数据分析与决策能力。
    2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效激励和引导团队达成目标。
    3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识,能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。
    

    工作地点

    广东省东莞市常平镇桥沥南门路42号

    一键扫码
    随时沟通

    30-50K
    东莞-常平镇 本科 8年
    东莞保利文塑胶制品有限公司
    橡胶/塑料制品 2000人以上
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