东莞厂长/副厂长工资待遇
东莞厂长/副厂长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，44.09%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥20201/月，按经验，5年以上工资￥18234/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位99个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞厂长/副厂长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级月薪分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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总经理助理
岗位职责：
1、负责办公用品、设备、劳卫用品及节日礼品等采购工作，确保货比三家、降低成本、按时按量完成采购任务；
2、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品及相关印刷品的定制工作，确保质量和时间要求；
3、对购进物品保存质保书、保修单，并及时与厂商联系解决使用中的问题；
4、做好购进物品的移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及技术说明书；
5、协助办理向政府部门的项目申报、年检、证照申领及批文手续等事宜；
6、负责来宾食宿安排、购票和迎送工作，以及公司重大活动的后勤保障；
7、起草公司工作计划、总结，并做好重要会议记录；
8、负责总经理签发文件的起草与存档整理；
9、协助总经理处理日常事务，协调下属部门之间的关系；
10、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
11、负责公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
12、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
13、配合总经理处理外部公共关系，包括政府及重要客户；
14、撰写并跟进落实公司会议纪要；
15、协助总经理进行企业文化及战略发展规划；
16、完成领导交办的其他临时任务；
任职要求：
1、本科及以上学历，英语：大学英语四级及以上；
2、工商管理、金融经济、市场营销等相关专业毕业，2年以上工作经验；
3、具备较强的组织、协调、沟通及领导能力，良好的人际交往能力；
4、具有敏锐的洞察力、判断与决策能力，以及计划和执行能力；
5、具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、思路敏捷，具备开拓精神和强烈的事业责任心；
7、驾龄2年以上，能够适应紧急用车任务；
8、年龄40岁以下，身体健康，能够承受一定工作压力；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大沙路中海松湖璟尚东侧约70米A栋1楼
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5-8K
东莞-大岭山镇
高中
应届毕业生
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生产厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂的日常运营管理，制定并落实生产计划，确保产品按时保质交付；
2、优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本，持续改进生产工艺；
3、统筹生产、设备、质量、仓储等各部门协同工作，保障生产系统高效运转；
4、建立和完善安全生产管理制度，落实安全责任制，杜绝安全事故发生；
5、推动现场管理标准化，落实5S管理要求，提升车间管理水平；
6、组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平和整体执行力；
7、监控生产数据，分析产能与损耗，及时调整生产策略以应对市场需求变化；
任职要求：
1、25-42岁，高中以上学历：
2、5年以上工厂管理经验，有TWS蓝牙、挂脖耳机3年以上经验；
3、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力；
4、责任心强，具备良好的职业道德和团队管理意识。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞音凤电子有限公司
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面议
东莞-茶山镇
学历不限
5年
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CNC机加工厂厂长
1 、精通编程、工艺改进.
2 、会报价、懂成本管制.
3 、懂现场管理和擅长人员之团队建设.
4 、3年以上工作经验.
工作地点
广东省东莞市石碣镇东莞市石碣镇刘屋村和平路6号
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7-12K
东莞-石碣镇
学历不限
1年
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生产厂长
任职要求：
1、年龄在45岁以内；高中以上学历
2、具备5年以上生产管理经验，熟悉注塑、喷油、丝印相关生产流程；
3、有较强的组织协调能力和团队管理能力；
4、能够独立解决生产中的技术问题，确保生产顺利进行；
5、责任心强，具有良好的沟通能力和抗压能力；
6、对塑胶/塑料制品行业有一定了解，熟悉行业规范；
岗位职责：
1、全面负责注塑、喷油、丝印等生产流程的管理工作，确保生产计划按时完成；
2、监督生产现场管理，提升生产效率和产品质量；
3、协调各部门资源，解决生产过程中出现的技术和管理问题；
4、制定并优化生产工艺流程，降低生产成本；
5、负责生产团队的建设和管理，提高员工技能和工作积极性；
6、确保安全生产，落实各项安全管理制度；
7、定期向上级汇报生产情况，提出改进建议；
工作地点
广东省东莞市厚街镇源昇弘塑胶制品（东莞）有限公司广东省东莞市厚街镇厚街宝溪路7号3号楼301室
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10-15K
东莞-厚街镇
高中
5年
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生产厂长
岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；
任职要求：
1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业；
2.5年以上机械设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
5.熟悉非标自动化设备的生产流程，懂加工及组装图纸，
工作地点
广东省东莞市万江区万江街道莞穗路139号
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6-10K
东莞-万江区
大专
5年
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厂长
一、岗位概述
职位名称：厂长
所属部门：工厂管理层
直接上级：总经理/董事长
直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等
薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩）
二、核心工作职责
1. 全面经营管理
- 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标
- 全面负责工厂的日常运营管理工作
- 建立完善的管理制度和流程体系
- 推动企业文化建设，提升员工凝聚力
2. 生产运营管理
- 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付
- 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%）
- 统筹各生产环节的协调配合
- 推进精益生产，降低制造成本
3. 技术与质量管理
- 领导新产品开发和技术改进项目
- 建立完善的质量管理体系
- 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等）
- 处理重大质量事故和客户投诉
4. 成本与财务管理
- 制定年度预算并控制执行
- 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等）
- 优化供应链管理，降低采购成本
- 提高设备利用率，降低折旧成本
5. 团队建设与管理
- 组建高效管理团队
- 制定绩效考核体系
- 培养储备管理人才
- 建立员工培训体系
三、任职资格要求
1. 基本条件
- 年龄：35-50岁
- 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先）
- 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验
- 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准
2. 核心能力
- 卓越的战略规划和执行能力
- 出色的团队领导和决策能力
- 优秀的成本控制和盈利能力
- 强大的问题解决和危机处理能力
- 良好的跨部门协调和沟通能力
3. 行业知识
- 精通硅橡胶原料特性及配方工艺
- 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺
- 了解国内外硅橡胶市场动态
- 掌握相关法规和认证要求
四、关键绩效指标（KPI）
1. 经营指标
- 年度产值达成率
- 利润率（毛利率/净利率）
- 库存周转率
- 现金流状况
2. 生产指标
- 订单准时交付率（≥95%）
- 生产效率提升率（年≥8%）
- 设备综合效率（OEE≥85%）
- 安全事故率（0重大事故）
3. 质量指标
- 产品合格率（≥99%）
- 客户投诉率（≤1%）
- 质量成本占比
- 认证通过率（100%）
4. 团队指标
- 关键人才保留率（≥90%）
- 员工满意度（≥80分）
- 培训计划完成率（100%）
五、工作环境与挑战
1. 工作特点
- 需要统筹全局，工作压力大
- 经常需要处理突发事件
- 需要平衡短期目标与长期发展
- 需应对市场变化和竞争压力
2. 主要挑战
- 原材料价格波动应对
- 环保合规性管理
- 人才梯队建设
- 技术创新与突破
- 市场竞争加剧
六、职业发展路径
纵向发展：
- 集团生产总监
- 事业部总经理
- 公司副总经理/总经理
横向发展：
- 跨行业高级管理岗位
- 创业
七、特殊管理要求
1. 技术管理
- 推动技术创新和工艺改进
- 建立技术保密体系
- 管理知识产权
2. 环保管理
- 确保符合环保法规要求
- 推进绿色生产工艺
- 处理环保突发事件
3. 安全管理
- 建立安全生产体系
- 落实安全责任制
- 组织安全培训和演练
八、岗位胜任力模型
1. 战略思维（25%）
- 行业洞察力
- 战略规划能力
- 决策能力
2. 经营管理（30%）
- 运营管理能力
- 成本控制能力
- 风险管控能力
3. 团队领导（25%）
- 团队建设能力
- 人才培养能力
- 激励管理能力
4. 个人素质（20%）
- 抗压能力
- 学习能力
- 职业操守
注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市常平镇元江元聚富西路22号1栋
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8-12K
东莞-常平镇
本科
5年
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厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂的日常运营管理工作，制定并实施生产计划，确保生产任务按时保质完成；
2、优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本，保障安全生产；
3、统筹安排人员配置，监督各生产环节执行情况，协调解决现场问题；
4、落实质量管理体系，确保产品符合客户及行业标准；
5、推动设备管理与维护工作，提升设备使用效率和使用寿命；
6、配合研发及供应链部门，推进新产品试产及量产落地；
7、建立和完善各项管理制度，提升团队执行力与管理水平；
任职要求：
1、28-42岁，学历不限
2、3年以上工厂生产管理经验，要有TWS蓝牙耳机组装经验；
3、熟悉蓝牙耳机行业的生产流程；
4、具有良好的沟通能力、抗压能力及团队管理经验。
上班地点在广西靖西市老乡家园
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞音凤电子有限公司
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6-10K
东莞-茶山镇
学历不限
3年
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职业总经理
职业总经理
15-30K 岗位职责：
1.负责厂区生产管理，费用管理，负责公司走向的先期规划；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；
任职要求：
1. 28-39，大专以上学历；
2. 具有汽车电机或汽车行业工作经验，或外资，日系厂工作经验。
3. 具有企业规划与管理执行力，及从事管理成功案例，价值表率，管理工作经验3年以上；
4. 人品好，交流精简，表达能力强，综合素质高。具有强列的高度感，责任感，使命感；
5. 五官端正，会英语，有资源共享，五金冲压厂工作经验者优先.
6. 待遇面议，可参与公司分红入股;
7. 面试需附：企业管理规划：
a. 企业如何突破一个亿，现为5000～7000万之间，徘徊了10年;
b.公司品牌如何实现，企业生存了25年；
c.外销，网络营销如何实现，现全部为刷脸业务。
d.利润目标如何实现，如何定标。2021年前都是25%以上;
e.企业华为版基本法如何建立.
年龄要求： 25~39岁
语言要求：不限
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇粤海大道 215号F3栋301
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇粤海大道 215号F3栋
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15-30K
东莞-谢岗镇
本科
5年
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副总经理
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划，并推动实施落地；
2、负责工厂日常运营管理，包括生产计划、质量控制、成本管理及交付保障；
3、优化生产流程，提升自动化设备生产效率与工艺水平；
4、统筹各部门工作协调，确保跨部门协作高效顺畅；
5、监督安全生产制度执行，落实安全责任制，杜绝安全隐患；
6、参与重大客户项目沟通，提供技术支持与解决方案；
7、推动企业数字化转型，提升智能制造管理水平；
任职要求：
1、年龄：35-45岁，身体健康，具备良好的职业素养；
2、工业非标智造设备工厂管理3年以上工作经验（工业激光类设备更佳）；有自己的技术团队可用。有70人左右的非标设备工厂独立运营能力，考察清楚公司情况后能与公司共进退。
3、学历：全日制本科以上学历，具备基本办公软件操作能力；
4、具备基础沟通能力；具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力；具有团队领导经验，能带领团队完成经营目标；
5、熟悉现代工厂管理模式，了解ISO质量管理体系者优先；
工作地点
广东省东莞市樟木头镇樟木头镇华泰街2号205室
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10-15K
东莞-樟木头镇
本科
3年
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