东莞厂长/副厂长工资待遇
东莞厂长/副厂长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，44.29%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥20176/月，按经验，5年以上工资￥18289/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位101个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞厂长/副厂长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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厂长/副厂长(机加工）
岗位职责：
1、全面负责机加工车间的生产管理，统筹调度生产部门围绕“人、机、料、法、环”五要素高效运作；
2、制定并执行生产计划与目标，确保产品质量达标、按时交付，并持续降低生产成本；
3、主导加工中心、车床、磨床、钻床等设备的工艺流程优化，提升生产效率与产品精度；
4、组织改进工装夹具设计与制造，推动工艺革新和技术升级；
5、监督原材料及各工序加工特性适配性，确保材料利用率和加工稳定性；
6、建立团队梯队，推动人才储备与员工技能培训，增强团队凝聚力与执行力；
7、落实公司文化宣导，提升员工士气，营造积极向上的工作氛围；
8、定期分析KPI指标完成情况，持续改进生产管理体系
任职要求：
1、45岁以下，有五年以上机加行业管理经验，有全厂统筹经验；
2、精通机加工工艺流程及各类金属材料的加工特性；
3、具有较强的领导力和团队管理能力
新厂筹建，欢迎有能力的CNC加工和机床加工行业的管理人士，电话咨询，薪资可面谈
工作地点
广东省东莞市东城区TANKE自行车总部绿昇车业2楼
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面议
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂的日常运营管理工作，制定并实施生产计划，确保生产任务按时保质完成；
2、优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本，保障安全生产；
3、统筹安排人员配置，监督各生产环节执行情况，协调解决现场问题；
4、落实质量管理体系，确保产品符合客户及行业标准；
5、推动设备管理与维护工作，提升设备使用效率和使用寿命；
6、配合研发及供应链部门，推进新产品试产及量产落地；
7、建立和完善各项管理制度，提升团队执行力与管理水平；
任职要求：
1、28-42岁，学历不限
2、3年以上工厂生产管理经验，要有TWS蓝牙耳机组装经验；
3、熟悉蓝牙耳机行业的生产流程；
4、具有良好的沟通能力、抗压能力及团队管理经验。
上班地点在广西靖西市老乡家园
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞音凤电子有限公司
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6-10K
东莞-茶山镇
学历不限
3年
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厂长
岗位职责：
1、负责热压皮革保护套车间的全面管理，制定并执行工作计划；
2、监督生产流程，优化生产布局和作业流程，确保产品质量符合行业标准；
3、管理全公司各部门，协调相关部门工作，提升整体运营效率；
4、严格管控成本，监控物料使用，减少浪费；
5、实施安全生产措施，确保工作环境符合法规要求；
6、处理日常生产问题，及时调整策略以应对市场变化；
7、推动技术创新，引进先进设备或方法，提高生产力任职要求。
任职要求
1、8年以上生产制造管理经验，欢迎有相关背景或学习能力强的候选人；
2、本科学历，注重实际能力和工作表现；
3、熟悉皮具行业生产流程和标准；
4、具备领导力和团队管理能力，能激励员工达成目标；
5、了解劳动法和安全生产法规，确保合规运营；
6、具备问题解决和决策能力，适应快节奏工作环境，有新建皮具工厂流程搭建工作经验条件可放宽。
工作地点
广东省东莞市寮步镇芦溪路88号
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15-20W/年
东莞-寮步镇
本科
8年
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厂长（冲压）
目前主要做箱体类产品；要求懂技术，懂运营
岗位职责：
1、生产运营管理:全面负责冲压工厂的生产营运管理，制定并执行生产计划，确保按时按质完成生产任务，提高生产效率，改善作业流程，降低生产成本。
2、设备维护与管理:负责冲压设备的维护、保养和管理，确保设备的正常运行，提高设备利用率和生产效率。制定设备维护计划，组织设备检修和技术改造，降低设备故障率。
3、质量控制:负责冲压产品的质量管理，确保产品质量符合标准。建立质量控制体系，加强原材料检验、生产过程监控和成品检验，及时处理质量问题，提高产品合格率。
4、团队管理与培训:负责冲压工厂的团队建设，包括人员招聘、培训、考核和激励等。培养和提高员工的专业技能和综合素质，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力和战斗力。
5、安全生产管理:落实安全生产责任制，加强安全教育和培训，定期组织安全检查，消除安全隐患，确保生产过程的安全。严格执行安全操作规程，防止事故发生。
6、成本控制:控制生产成本，包括原材料采购成本、设备维护成本、人力成本等。优化生产流程，降低能耗和原材料消耗，提高生产效率，减少浪费，降低生产成本。
7、内部协调与沟通:积极与其他部门沟通协调，确保生产计划的顺利实施。及时处理生产过程中的问题，确保各部门之间的工作衔接顺畅。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电子电气、工业工程等相关专业优先。
2、具有5年以上冲压工厂管理经验，熟悉冲压生产工艺和设备，具备丰富的生产管理、质量管理、设备管理经验。有泵业相关行业经验者优先。
3、具备优秀的领导、组织、沟通、协调能力，能够有效地管理团队，激励员工，提高团队的工作效率和质量。能够及时发现和解决生产过程中的各种问题，保证生产的顺利进行。
4、高度重视安全生产，具备丰富的安全管理经验，能够制定和完善安全管理制度，确保生产过程的安全。
5、具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受一定的工作压力。身体健康，能够适应工厂的工作环境和工作时间。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇赵林工业三路3号
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17-20K
东莞-谢岗镇
学历不限
经验不限
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厂长/副厂长
招聘要求：
1.年龄25岁-40岁，男女皆可，大专及以上学历，五年以上生产制造业管理经验。
2.有生产、品质、运营等多部门管理经验；有光学行业工作经验优先录用。
岗位职责：
1.协助总经理领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整。
2.将公司内部管理制度化、规范化。
3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
4.监督、控制经营计划的实施过程。
5.负责按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。
6.负责开展企业形象宣传活动，指导公司人才队伍的建设工作。
7.协助总经理领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机
构、等部门间顺畅的沟通渠道。
8.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
9.领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
10.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。
11.协助总经理领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；
12.负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；
13.完成总经理临时下达的任务；
福利待遇：1.月薪12000-18000，依据个人能力确定，年终奖另算，能力出众者可提高上限。
2.包吃两餐，外宿补贴，带薪年假。
工作地点
广东省东莞市长安镇荣新路7号1号楼
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12-18K
东莞-长安镇
大专
5年
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厂长
岗位职责：
1、统筹精密五金制造体系运作，具备8年以上相关管理经验；
2、优化生产流程体系，推动系统化管理与精细化生产；
3、协调各部门资源，确保生产计划高效执行；
任职要求：
1、30-45岁，大专学历；
2、具备优秀的沟通协调和组织管理能力；
3、熟悉汽车配件行业或生产计划控制者优先考虑；
工作地点
广东省东莞市黄江镇辰邦街3号101室
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18-25K·14薪
东莞-黄江镇
大专
10年
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厂长/副厂长
岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；
任职要求：
1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业；
2.5年以上机械设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作I；
工作地点
广东省东莞市清溪镇银松路3号7楼
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10-15K
东莞-清溪镇
大专
8年
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厂长
岗位职责
1. 协助总经理制定公司年度生产经营计划和管理目标并落实。
2为保证目标达成，制定工厂管理方面的制度及绩效考核办法，规范工厂各部门的协作及相关工作流程；
2. 产品生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题；
3. 审定技术管理标准,监督编制生产工艺及各工序流程,并组织生产；
4. 负责拟定月底分工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、监督、检查。
5. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产的组织协调分配工作生产计划的实施及生产进度的状况；
6. 负责控制生产原材料、生产物资的质量和损耗，针对存在的问题制定改进措施；
7. 健全工厂人才培养机制，负责管理人员的培养、培训、选拔、任用、考核等，设备的维护、管理；
8. 改善工作方法，提高工作效率，完善工艺流程及作业标准的编制
9. 负责组织、完善生产运营管理、质量管理、成本控制管理、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；
10.负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；
任职要求
1、 30-45岁，大专及以上学历。
2、 有五金机加、冲压等行业生产管理工作经验，其中至少5年以上五金制造型行业知名企业厂长或副总经理工作经验（特别重要），熟悉ERP模块，懂工程技术及品质管控、精通生产运营、项目管理、人力资源管理，有独到的行业管理思维，有长远的战略发展眼光。
3、 具备良好的计划、组织、管理协调、推进能力；
4、 有较强的应变能力和领导能力。有缜密的逻辑思维和条理性，能在短期把握问题的根源，并有效解决。
5、 认同公司文化，责任感和凝聚力强；精通ISO9001、ISO14001\IATF16949等 管理体系；
6、 具有较强的文字书写功底和沟通能力、身体健康，作风正派、职业道德良好（无五金加工制造工厂实战管理经验勿扰）。
工作地点
广东省东莞市清溪镇罗马路109
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15-25K
东莞-清溪镇
大专
2年
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副总经理
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划，并推动实施落地；
2、负责工厂日常运营管理，包括生产计划、质量控制、成本管理及交付保障；
3、优化生产流程，提升自动化设备生产效率与工艺水平；
4、统筹各部门工作协调，确保跨部门协作高效顺畅；
5、监督安全生产制度执行，落实安全责任制，杜绝安全隐患；
6、参与重大客户项目沟通，提供技术支持与解决方案；
7、推动企业数字化转型，提升智能制造管理水平；
任职要求：
1、年龄：35-45岁，身体健康，具备良好的职业素养；
2、工业非标智造设备工厂管理3年以上工作经验（工业激光类设备更佳）；有自己的技术团队可用。有70人左右的非标设备工厂独立运营能力，考察清楚公司情况后能与公司共进退。
3、学历：全日制本科以上学历，具备基本办公软件操作能力；
4、具备基础沟通能力；具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力；具有团队领导经验，能带领团队完成经营目标；
5、熟悉现代工厂管理模式，了解ISO质量管理体系者优先；
工作地点
广东省东莞市樟木头镇樟木头镇华泰街2号205室
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10-15K
东莞-樟木头镇
本科
3年
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