东莞厂长/副厂长工资待遇
东莞厂长/副厂长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，45.07%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥20372/月，按经验，5年以上工资￥18475/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位357个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞厂长/副厂长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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副总经理
要求十年以上餐饮食品行业管理经验
一、生产管理
1. 制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本。
3. 负责生产设备的维护和管理，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响。
4. 管理生产人员，进行合理的人员调配和排班，组织员工培训，提高员工的生产技能和工作效率。
二、仓库管理
1. 制定仓库管理制度和流程，确保仓库管理的规范化和标准化。
2. 负责仓库货物的收发、存储和盘点工作，保证货物的数量准确、质量完好。
3. 优化仓库布局，提高仓库空间利用率，降低仓储成本。
4. 加强库存管理，控制库存水平，避免库存积压和缺货现象的发生。
三、供应链配送管理
1. 建立和维护与供应商的良好合作关系，确保原材料的及时供应和质量稳定。
2. 优化供应链流程，提高供应链的响应速度和灵活性。
3. 负责产品的配送安排，确保产品能够及时、准确地送达客户手中。
4. 处理供应链中的问题和纠纷，保障公司的利益。
四、沟通协调
1. 与总经理保持密切沟通，及时汇报工作进展和问题，接受总经理的工作安排和指导。
2. 协调各部门之间的工作关系，解决部门之间的矛盾和问题，促进部门之间的协作配合。
3. 与客户、供应商等外部合作伙伴进行沟通协调，维护良好的合作关系。
五、跟进执行监督
1. 跟进各项工作计划的执行情况，及时发现和解决执行过程中的问题。
2. 监督各部门和员工的工作，确保工作符合公司的规章制度和工作要求。
3. 对工作中的违规行为进行查处和纠正，保障公司的正常运营秩序。
4. 定期对工作进行总结和评估，提出改进措施和建议，不断提高工作效率和管理水平。
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶山镇伟建二路综合大楼3楼
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10-15K
东莞-茶山镇
学历不限
10年
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副总经理
招聘要求：
1.年龄25岁-40岁，男女皆可，统招大专及以上学历，五年以上生产制造业管理经验。
2.有生产、品质、运营等多部门管理经验；有光学行业工作经验优先录用。
岗位职责：
1.协助总经理领导并制定公司的发展战略，根据内外部环境变化进行调整。
2.将公司内部管理制度化、规范化。
3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
4.监督、控制经营计划的实施过程。
5.统筹生产部、品质部、人事、运营等各部门协作关系。
该岗位工作时间为26天制。包吃两餐，有房补。
工作地点
广东省东莞市长安镇荣新路7号1号楼
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12-18K
东莞-长安镇
大专
5年
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生产厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。
2、优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品质量，降低生产成本。
3、负责生产团队的建设、培训与管理，提升团队专业技能与协作效率。
4、严格执行ISO质量管理体系，确保生产全过程符合国际质量标准和客户要求。
5、协调生产、仓储、物流等环节，保障供应链顺畅运行。
6、推动生产设备的维护与升级，确保设备处于良好运行状态。
7、落实安全生产与环境保护措施，营造安全、整洁的生产环境。
8、参与新产品试制与工艺开发，支持研发部门实现产品创新与升级。
任职要求：
1、具备生产制造行业管理5年以上实际经验，有过500人工厂以上的管理经验，有做过中高端品牌的工厂，接受背调。
2、熟悉户外防护、运动装备或相关领域生产流程者优先。
3、掌握现代生产管理方法与工具，能有效进行生产计划、质量控制与成本控制。
4、具备优秀的团队领导与沟通协调能力，能激发团队积极性与创造力。
5、熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规，具备较强的风险管控意识。
6、工作严谨务实，具备较强的解决问题与持续改进能力。
7、能适应工厂生产节奏，责任心强，具备良好的抗压能力。
8、要有全局意识，不定性的计算产能数量和每个订单的情况。
9、对生产线员工要保持公平公正的意识，调动积极性，让员工知道自己多劳多得的执行公正。
10、要有高中以上文化，心态积极眼光，有耐力和道德观
工作地点
广东省东莞市厚街镇白濠工业街3号1号楼三楼
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8-12K
东莞-厚街镇
高中
5年
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副总/总经理
工作职责
1.经结合工厂现状制定中长期发展规划、年度经营方案；拆解营收、毛利、回款、成本控制目标，建立跟踪复盘机制，对整体盈利结果负责。
2.依托自有客户资源快速落地订单；持续开发新客户、稳定核心客户关系；研判行业市场动态、竞争格局，调整产品报价策略、业务方向；维护商务回款机制，管控应收账款风险。
3.统筹注塑车间、机加工车间日常生产管理；管控生产交期、产品品质、物料损耗、生产成本；优化供应链，管理原材料供应商；持续改善生产工艺、提升产能利用率。
4.对接客户产品需求，协同工艺优化、样品开发；建立标准化品质管控流程，降低不良率，处理客诉、品质异常问题。
5.搭建组织架构，完善各岗位管理制度、绩效考核体系；招聘、培养核心骨干，搭建稳定生产、业务团队；统筹人事、行政日常管理。
6.管控工厂各项运营成本、制造费用；规范资金使用；防控经营风险、品质风险、回款风险、安全生产风险；定期输出经营数据分析报表。
7.持续拓展上下游资源，挖掘原材料、外协、渠道资源，寻找合作机会，拓宽业务边界。
任职要求
1.5 年以上负责自动化标准件（传感器、扫码器、绝缘材料等）、塑胶注塑加工、精密零件加工等行业经验，熟悉注塑工艺、模具、机加工生产全流程；有注塑加工厂全盘操盘经验优先；
2.具备独立开拓订单能力，能够快速转化订单落地，自带可落地优质客户资源优先；
3.具备工厂全盘经营思维，懂业务接单、生产管理、成本核算、回款管理；有独立操盘工厂经营的能力；
4.熟悉行业市场动态、技术趋势、同行竞争格局，具备市场预判能力，能够制定清晰业务路径并推动落地；
5.：统筹销售、生产、人事、供应链多板块管理；具备较强谈判能力、团队管理能力、问题解决能力；
6.具备较强成本意识、资金风险意识，重视应收账款、安全生产、品质管控；
工作地点
广东省东莞市横沥镇横沥生态路253号（智林汽修厂旁）
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面议
东莞-横沥镇
本科
5年
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工厂厂长
工作职责
1.全面负责工厂生产管理，统筹技术部门，产能调配与效率提升，确保订单按时交付及成本控制目标达成。
2.优化工厂运营体系，主导生产流程标准化、设备维护及精益生产落地，推动降本增效。
3.建立并监控质量管理体系，联动品质部门确保产品符合客户标准，降低不良率及质量风险。
4.统筹物料计划与供应链协同，优化库存周转率，保障生产连续性及资源利用率最大化。
5.管理工厂团队（生产、技术、后勤等），制定绩效考核与培训机制，提升员工技能与组织凝聚力。
任职要求：
1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、管理学等相关专业，10年以上制造业生产管理经验。
2.具备汽车/3C电子等中型制造工厂全面管理经验，熟悉精益生产、ERP/MES系统。
3.精通生产计划排程、OEE（设备综合效率）提升、成本核算及供应链协同管理。
4.强系统性思维与跨部门协作能力，擅长解决产能瓶颈、人员冲突等复杂问题。
5.抗压能力强，能适应快节奏生产环境及多任务并行。
工作地点
广东省东莞市厚街镇怡昌工业园怡昌工业园9栋1-2楼(6号门进来 9栋1楼)
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18-23K
东莞-厚街镇
大专
10年
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机加工分公司负责人
【岗位职责】
1. 从0到1筹建与体系搭建
1)全面负责新机加分公司的筹建工作，包括厂房规划、设备选型采购、产线布局及物流规划。
2)主导编写《机加车间运营管理手册》，建立涵盖生产、质量、设备、仓储的标准化SOP体系，确立分公司的管理基线。
3)制定分公司年度经营目标与预算，落实成本核算与管控机制，确保新业务板块的健康运营。
2. 高精度生产运营与交付管理
1)统筹机加车间全流程运营，主导高精度夹治具及规格品（公差±0.003~0.005mm）的稳定生产。
2)制定并执行日/周排产计划，重点突破磨床、慢走丝和CNC等瓶颈工序；动态处理插单、试机返修及外协滞后问题，确保交付节点达成率≥98%。
3)推动质量工具的落地应用，持续优化工艺流程，降低报废与返工率，提升生产效率（UPPH）与设备稼动率（OEE）。
3. 技术攻坚与质量保障
1)负责加工图纸的基准链逻辑解读与工艺方案审定，主导复杂非标件的加工攻关。
2)建立“数据分析”的闭环机制，能通过检测数据反推加工问题，精准区分真超差与装夹误差。
3)落实首件全检与关键位巡检，主导处理孔距漂移、定位偏移、轴类批量超差等重大异常，运用8D、鱼骨图进行根因分析与整改验证。
4. 团队组建与梯队建设
1)全面负责机加团队（CNC、磨床、慢走丝、钳工、品管等）的招聘、组建与管理工作。
2)建立技能等级认证体系与绩效考核机制，开展针对性的技能培训（如GD&T标准、设备操作规范），提升团队整体技术水平与质量意识。
3)推动6S现场管理、设备三级保养及装夹标准化，打造高执行力、高纪律性的作战单元。
5. 跨部门协同与持续改善
1)深入参与项目前期的DFM（可制造性设计）评审，联动工程、组装部门优化产品设计，降低制造成本与风险。
2)定期向集团汇报筹建进度与经营数据，协调内外部资源，确保分公司战略与公司整体目标保持一致。
【任职要求】
1. 硬性背景
1)本科以上学历，机械/模具/数控/机电一体化等相关专业。
2)经验：5年以上高精密机加工经验，其中至少3年以上带班组管理经验，具备多品种、小批量非标生产的驾驭能力。
3)项目经历：必须有非标自动化配套夹治具或规格品的量产经历，能提供过往解决的经典精度难题案例。
4)日资/台资背景优先：受过系统的精益生产与质量管理体系训练者将被优先考虑。
2. 专业技能
1)设备精通：平面磨、快中慢走丝、CNC、火花机等设备的操作极限与工艺管理。
2)图纸功底：能独立审图，具备极强的空间想象力，能进行复杂的加工基准链逻辑解读。
3)质量专家：熟练掌握SPC、FMEA、DFM、CPK等质量工具，能通过数据精准定位生产异常，确保产品符合GD&T标准。
3. 管理与软技能
1)经营者思维：具备强烈的成本意识和经营意识，能从公司全局角度思考问题，具备独立筹建团队和体系的能力。
2)抗压与应变：具备极强的心理韧性与现场应变能力，能在高强度、高变动的非标环境下稳定带领团队达成目标。
3)沟通协调：具备优秀的跨部门沟通技巧，能与项目、工程、组装等部门高效协同。
4)领导力：具备感召力和魄力，擅长人才培养与梯队建设，能打造有凝聚力、战斗力的技术团队。
4. 面试特别要求
1)拒绝被动：请携带一份PPT进行主动宣讲，展示您的筹建思路与管理逻辑等
2)结果导向：我们将重点考察您过往的实际业绩数据（如良率提升幅度、成本下降比例等）。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市三信精密机械有限公司
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18-30K
东莞-虎门镇
本科
10年
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厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务；
2、负责生产现场管理，优化工艺流程，提高生产效率，降低生产成本，保障生产安全；
3、负责工厂团队的建设、培训与管理，提升团队整体技能与工作效率；
4、负责生产设备的维护保养计划制定与执行，确保设备正常运转；
5、协调各部门工作，保障生产环节顺畅，处理生产过程中的突发问题；
6、贯彻执行公司质量、环境管理体系，持续改进产品质量与生产工艺；
7、负责工厂的预算控制与成本核算，实现生产效益最大化；
任职要求：
1、具备金属制品或铝材加工行业生产管理经验，熟悉铝熔铸、挤压、压延等工艺者优先；
2、具备优秀的组织协调、团队管理和领导能力，能有效推动生产目标达成；
3、熟悉生产现场6S管理、精益生产等现代化管理方法，具备强烈的成本与质量意识；
4、工作责任心强，具备良好的抗压能力和问题解决能力；
5、10年以上工作经验，5年以上工厂管理经验，本科以上学历，年龄要求35-45岁；
工作地点
广东省东莞市大朗镇嘉佑高精工业铝材象和一路21号1栋
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面议
东莞-大朗镇
本科
10年
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厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂日常生产运营管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。
2、制定并优化生产流程、工艺标准及质量控制体系，提升生产效率和产品良率。
3、负责生产团队的建设、管理与培训，提升员工技能与团队协作能力。
4、监控生产成本，控制物料损耗，实施降本增效措施。
5、协调解决生产过程中的各类技术、质量及管理问题。
6、确保生产现场符合安全、环保及无尘车间等管理规范。
7、对接客户需求，参与新产品工艺开发与试产，确保满足客户高质量要求。
8、负责工厂设备维护保养计划的制定与执行，保障生产设备稳定运行。
任职要求：
1、经验5年以上，有精密模切/硅橡胶固态，液态成型或成品给装制造行业生产管理经验者优先。
2、学历大专以上，熟悉生产管理、质量管理、精益生产等专业知识。
3、年龄45岁左右，具备优秀的领导力、组织协调能力和问题解决能力。
4、能有效进行团队沟通和跨部门协作。
5、熟悉ISO质量管理体系，车间管理有深刻理解。
6、具备成本控制意识和数据分析能力，能推动持续改进。
7、工作严谨负责，能适应制造业工作节奏和压力。
工作地点
广东省东莞市石碣镇东莞市春雷实业有限公司横滘横岭街12号
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9-13K
东莞-石碣镇
大专
5年
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生产主任
1、全面负责车间的生产、技术、安全、管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，完善员工岗位职责、管理规定，改进工作流程；
3、懂精益制造，有车间现场管理与生产安全管理，提高车间设备、工具的使用需求，督导员工定期进行设备保养和维护；
4、严格执行车间生产作业流程和相关规定，改善品质，确保生产质量，以保证客户满意度；
5、监督品质人员和技术人员履行检验、生产规范和各项“安全操作规程"职责；
6、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
7、对车间人员的晋级考核、培训工作；
8、学历不限；年龄25-35岁，男女不限；
9、有SMT车间管理经验者优先；
10、工资面议.
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市海洛电子科技有限公司A栋三楼
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8-12K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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