东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱?其中42.46%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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开关电源设计工程师
1.在高级工程师或工程师指导下,铀研发辅助及研发工作
2.负责按要求拟制设计输出档,包括BOM、PCB元器件检验及试验要求,生产及质量控制要求、产品规格书等,并对文件的正确性负责
3.负责新产品的测试验证、报告、并对期正确性负责
4.协助研发工程师处理生产技术问题
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞立德电子有限公司
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9-17.8K
东莞-塘厦镇
中专
1年
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电池工程师
工作职责:
1、 负责资讯类电子产品、锂电池、储能电池的安全检测。
3、辅导客户进行产品整改,资料准备,向客户提供必要的技术支持
任职要求:
1、大专及以上学历,电子类专业、机电一体化专业、英语相关专业,在电子企业一年以上工作经验优先考虑;品学兼优的应届毕业生亦可。
2、有一定的英语读写能力;能看懂英文标准;英语CET-4相当水平优先;
3、对安规测试认证工作有一定的了解,熟悉产品安全测试标准,认证流程,有丰富整改经验优先;热爱安规工作,愿意长期从事安规工作;
4.熟悉UL1642、UL2054、UL2056、IEC/EN62619、IEC/EN62133、UL2743等标准的优先考虑。
5、善于交流且沟通能力强,责任心强;
6、勤奋好学、有坚韧的毅力,不怕困难,具有团队合作精神;
员工福利待遇:
工时安排:实行每周工作5.5天,周一至周五正常上班,周六半天。
食宿补贴:工作日餐费补贴;公司有宿舍,配备热水器、空调
假期安排:享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假(满1年可享5天年假);
薪酬福利:购买社保;
晋升体制:内部招聘、转岗、晋升;月度、季度及年度考核盘点,优秀员工将获得丰厚年终奖;
培训体系:入职培训、在职培训、管理培训、技术培训,成为职业培训讲师等;
福利活动:年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等;
节日关怀:享有春节、端午节、中秋节等法定节日,生日会,节日礼金,结婚礼金,添字利是等。
团队建设:高素质人才团队,公司百分之八十以上均为专科以上学历
活 动:公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。
您的收获:
如果您能够有幸成为正式员工,我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇,并为其提供良好的职业发展计划,提供系统而又专业的培训,使之成为明日公司事业发展的中坚力量。
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣铭华路30号1号楼101室
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8-15K
东莞-石碣镇
大专
2年
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电源开发工程师
1.熟悉电源适配器、PD充电器、智能充电器产品,三年以上工作经验;
2.熟练使用AD、PROTELL99等PCB软件,能独立设计PCB、变压器等;
3.能简单使用CAD软件、EXCEL、Word办公软件;
4.熟悉电源类相应安规,能独立对策EMI/EMC;
5.配合业务,承接案件能力,能基本读写英文;
6.可出差越南;
7.高中以上学历。
工作地点
广东省东莞市石碣镇西南大园街5号
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9-15K
东莞-石碣镇
高中
3年
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PACK工程师
岗位职责:
1、具备熟悉锂电池保护板结构原理相关工作经验3年以上,大专及以上学历;
2、能独立进行电池组结构设计及样品制作,熟练使用autoCAD等作图软件;
3、熟悉电芯基本性能,熟悉PACK与模组的基本电性能;
4、加工、测试,跟进、熟悉PACK装备工艺,完成电池组PACK结构零部件设计功能验证和可靠性验证;
5、主动负责的工作态度和团队合作精神,给公司生产团队提供专业及技术支持;
任职要求:
1.最低学历:大专以上,电子和机械专业;
2.工作经验及年限:5年以上工作经验,3年锂电池行业同等职位工作经验;
3.年龄及性别要求:25-40岁,
4.专业知识:熟练掌握办公软件,熟悉CAD,PROE及其他3D绘图软件,熟悉电池生产工艺流程、串并联技术、消费类电池及动力电池性能;
5、良好的沟通协调能力;
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙中南南路6号4栋A6楼
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12-18K
东莞-长安镇
大专
3年
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电源工程师
职位类别:RD/研发工程师 其它
职位类别:电子助理工程师/电子工程师
1.中专以上学历,电子相关专业
2.有充电器开关电源相关产品2年以上产品开发工作经验
3.对开关电源电路原理及电性规格有深刻了解
4.熟练使用PROTEL及AUTOCAD等办公软件
5.协助方案公司完成产品研发项目
6、样品的制作,并对性能指标进行验证
7.能及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件;
8.严格遵循新产品开发流程,保质保量完成试样试产,处理试生产中的设计问题;
9.了解各国安规及EMI的要求
10.薪资面议。
工作地点
广东省东莞市石碣镇单屋村阳光路5号
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10-15K
东莞-石碣镇
大专
5年
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QE技术员
岗位职责:
1、重大品质异常分析;
2、客诉分析及客退品分析维修;
3、品质标准制定;
4、品质异常客退不良统计分析.
任职要求:
1、对电子技术知识精通,能独立分析,维修不良品的学历要求可降低;
2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计;
3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型;
4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型;
5、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改;
6、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题;
工作地点
广东省东莞市谢岗镇银行工业区银丰二路3号
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5.5-6.5K
东莞-谢岗镇
高中
2年
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LED电源工程师
1.学历:具有大专以上文化程度,电子类专业。
2.熟练操作Prote199、PowerPCB、AutoCAD、Protel等设计软件以及相关办公软件;
3.熟练掌握模拟数字电子知识基础,具有模拟、数字电路设计和调试经验;
4.一年以上LED驱动电源开发经验;
5.精通电源的原理及设计流程;能阅读英文技术资料;
6.善于沟通和学习,要有一定的团队合作精神;
7.身体健康,具有承受日常工作压力的心理素质。
一.日常工作内容:
1.新产品的开发,电路设计;
2.整改产品的认证、EMI等安规问题;
3.解决旧产品的问题和优化,对接产线上因研发设计出现的问题;
4.物料代码的申请;
5.ECN的发行;
6.改修联络发行;
7.客诉处理,协助业务快速解决客户问题;
8.物料的认定审核;
9.规格书发行审核;
10.BOM制作和审核;
11.样品跟踪和解决对应的异常;
12.解决DQA的产品问题点,并及时送测试;
13.异常物料的处理,遵守标准物料的使用原则;
14.个人工作台面的7S维护;
工作地点
广东省东莞市谢岗镇银行工业区银丰二路3号
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10-20K
东莞-谢岗镇
大专
2年
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电源工程师
岗位职责:
1、负责充电器、大小功率电源适配器及快充产品的研发工作;
2、使用绘图设计软件完成适配器PCB板的线路绘图与设计;
3、监督并指导新产品小批量试产及生产部的批量制造流程;
4、按时完成公司或客户规定的任务,确保产品质量达标;
5、遵守公司管理制度和行业规则,保持良好的职业道德;
任职要求:
1、具备三年以上手机充电器或电源适配器行业的研发经验;
2、熟悉常用绘图设计软件,能够独立完成PCB板设计;
3、了解IC等主要部件的物料供应链资源者优先考虑;
4、具备团队合作精神,善于沟通交流,有集体荣誉感;
5、诚实守信,责任心强,能够承担一定的工作压力;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇振兴围社区草朗路10号
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15-30K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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电子工程师
任职资格:
1、专科及以上学历相关工作经验3年以上、电气工程、自动化、电子信息类等相关专业;
2、有移动电源、无线充、蓝牙耳机、电子烟供电产品设计2年以上工作经历;熟悉新产品开发流程。
3、.熟悉充电器线路板的设计和开发,能独立设计产品;
4、对电源管理芯片或充电管理芯片有一定了解或运用;
5、具有良好的团队合作精神和较强的协调能力,良好的独立设计能力,逻辑思维能力强,学习能力强;
工作地点
广东省东莞市长安镇长安镇长西路218号2401
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15-20K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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