东莞其他高级管理职位工资待遇
东莞其他高级管理职位工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,31.56%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥11861/月,按经验,5年以上工资¥11958/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位102个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其他高级管理职位薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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工厂负责人
一、岗位职责
(一)战略规划与决策
1. 依据公司的总体发展规划,结合印尼当地的市场环境、政策法规,制定工厂的长期发展战略与年度经营计划,推动工厂业务持续增长,达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。
2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研,全面分析评估,做出科学合理的决策,规避经营风险。
(二)生产运营管理
1. 构建并优化生产运营管理体系,制定高效的生产流程与标准作业规范,提升生产效率,降低生产成本,确保产品按时、按质、按量交付。
2. 有效管理生产资源,包括人力、设备、原材料等,合理安排生产任务,保障生产线的稳定运行,持续优化库存管理,减少资金占用。
3. 大力推动生产技术创新与工艺改进,引入先进的生产设备与技术,提升产品质量与市场竞争力。
(三)沟通协调与关系维护
1. 与公司总部保持密切沟通,及时汇报工厂的运营情况,落实总部的各项决策与要求,积极争取总部的资源支持。
2. 负责与印尼当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系,处理各类商务谈判、纠纷协调等事务,为工厂运营创造有利的外部环境。
(四)团队建设与管理
1. 根据工厂运营需求,搭建并完善组织架构,明确各部门职责与分工,优化工作流程,提升组织运营效率。
2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设,制定并实施人才招聘、培训与发展计划,吸引、培养和留住优秀人才,打造高绩效团队。
3. 建立并完善绩效考核与激励机制,充分调动员工的工作积极性与创造力,营造积极向上的工作氛围。
二、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。
(二)工作经验
1. 拥有8年以上制造业管理经验,3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验,具备丰富的工厂全面管理经验。
2. 熟悉印尼制造业市场与运营环境(如印尼劳动法、进出口流程等 ),有在印尼或东南亚地区工作经历者优先。
(三)语言能力
1. 具备出色的英语听说读写能力,能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。
2. 掌握印尼语者优先,可与当地员工、政府部门及合作伙伴进行顺畅沟通。
(四)技能与素质
1. 熟练运用办公软件和企业管理系统,具备较强的数据分析与决策能力。
2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效激励和引导团队达成目标。
3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识,能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。
工作地点
广东省东莞市常平镇桥沥南门路42号
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30-50K
东莞-常平镇
本科
8年
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研发技术中心负责人(副总级别)
一、岗位职责
1. 战略与规划:
1)制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划,确保与公司整体业务战略相一致。
2)深入研究行业发展趋势(如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等),主导前沿技术和新产品的预研与立项。
3)构建和完善公司的知识产权体系,负责专利的申请、布局与维护。
2. 研发管理:
2)全面负责研发技术中心的管理工作,主导整合新产品(环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等)的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
3)建立并优化研发流程与项目管理体系,确保项目按时、按质、按预算完成。
4)负责研发技术文档(如设计图纸、BOM、测试规范等)
5)有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
3. 团队与资源管理:
1)负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核,提升团队整体技术实力与协作效率。
2)合理分配和管控研发预算及资源。
3)负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
二、任职资格
1、本科及以上学历(985/211院校优先),机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业;英语可作为工作语言优先。
2、 5年以上全面研发技术管理经验,有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验,TO B项目型非标设备行业经验。
3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
4、具备新能源(电池、电机、电控)、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
6、熟悉制冷系统和软件开发,能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
7、具备0-1团队搭建经验,主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
8、熟悉IPD研发体系,有标准化项目落地经验。
9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力,要有营销思维,研发技术是公司利润中心,不是成本中心,是要工作方式要有贴地市场一线思维。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门
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30-50K
东莞-松山湖
本科
5年
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研发技术中心副总监
一、岗位职责
1. 战略与规划:
1)制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划,确保与公司整体业务战略相一致。
2)深入研究行业发展趋势(如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等),主导前沿技术和新产品的预研与立项。
3)构建和完善公司的知识产权体系,负责专利的申请、布局与维护。
2. 研发管理:
2)全面负责研发技术中心的管理工作,主导整合新产品(环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等)的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
3)建立并优化研发流程与项目管理体系,确保项目按时、按质、按预算完成。
4)负责研发技术文档(如设计图纸、BOM、测试规范等)
5)有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
3. 团队与资源管理:
1)负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核,提升团队整体技术实力与协作效率。
2)合理分配和管控研发预算及资源。
3)负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
二、任职资格
1、本科及以上学历(985/211院校优先),机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业;英语可作为工作语言优先。
2、 5年以上全面研发技术管理经验,有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验,TO B项目型非标设备行业经验。
3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
4、具备新能源(电池、电机、电控)、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
6、熟悉制冷系统和软件开发,能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
7、具备0-1团队搭建经验,主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
8、熟悉IPD研发体系,有标准化项目落地经验。
9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力,要有营销思维,研发技术是公司利润中心,不是成本中心,是要工作方式要有贴地市场一线思维。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门
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30-50K
东莞-松山湖
本科
10年
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机械结构经理
任职要求:
1、学历与专业:大专或以上,机械设计与制造/自动化、机械类相关专业;
2、经验要求:5年及以上电子行业机械结构设计工作经验,熟悉消费电子类产品的结构设计流程与要点,具备一定的团队管理与跨部门协同项目经验,有音频行业经验优先;
3、熟练使用机械设计软件,能够独立完成 3D 建模、2D 工程图绘制及装配设计;
4、熟悉电子类产品常用材料的特性、选型及加工工艺,熟悉相关行业标准与安规要求,确保产品结构设计符合标准;
5、具有持续学习的意识与能力,有一定行业市场触觉及前瞻性,关注技术发展动态,不断提升专业技术水平;
6、熟练使用 Office(Word/Excel/PPT),3D与2D软件。
岗位职责:
1、负责产品机械结构的整体研发设计,统筹产品研发进程,保障产品结构满足性能、成本、生产及可靠性要求;
2、参与产品研发项目立项、方案样机评审等关键环节,从机械结构设计角度提出专业意见,跟踪项目进度,把控机械结构设计质量,确保项目按时交付且满足产品性能与质量要求;
3、密切关注行业机械结构设计领域的新技术、新材料、新工艺将先进技术引入产品设计,提升产品竞争力;
4、带领团队开展技术攻关、项目推进及人员培养等工作,提升团队技术水平与工作效率,开展内部技术培训等;
工作地点
广东省东莞市樟木头镇金河工业区文明四街1号101室
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15-20K
东莞-樟木头镇
大专
5年
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研发经理
岗位职责:
1、制定产品策略和计划(如:市场定位、风格走向),能进行市场调研,分析款式设计潮流和流行趋势(如:什么面料搭配什么颜色,什么质地和手感配什么类型;什么造型、颜色、款式会成为市场主流风格等);
2、 与销售部和各地业务部进行需求沟通,精准掌握客户需求(如:业务部所提供客人反馈意见作为参考方案,主动与业务部沟通,争取多了解客人的意向设计出客需产品等);
3、 根据企业的整体发展战略,确定季度、年度产品发展目标,产品开发设计的延续与延伸,并能根据延伸路线采取针对性的开发计划;
4、 负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性,参与工艺技术资料的审核确认,拟定各产品制作流程;
任职要求:
1、 具有三年以上从事服装钮扣设计的实践实验,思维活跃、敏锐,有开拓创新意志;
2、 能熟练运用艺术设计中的几个基本软件(AutoCAD 、Photoshop 、CorelDRAW等)
3、 表达能力与文字功底强,能针对公司不同部门人员进行审美知识传授,同时具备优秀的敬业精神与职业道德;
工作地点
广东省东莞市清溪镇罗马路7号
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10-15K
东莞-清溪镇
大专
3年
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质保专员
懂得实验室的管理体系建立、运行和维护,实验室校准业务的品质保证监控和对外联络,受控资料与记录的管理,有CNAS认可经验,服务公司领导安排.
工作地点
广东省东莞市长安镇铜锣围工业区
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5-8K
东莞-长安镇
学历不限
应届毕业生
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策略合作执行/管理专员
来加入我们充满活力的团队,担任策略合作执行/管理专员吧!
您是否准备好将您的职业生涯提升到一个新的高度?我们正在寻找充满热情、积极进取的专业人士加入我们创新团队,担任策略合作执行/管理专员。如果您拥有活动或展览行业的经验,并且对客户关系和专案管理充满热情,我们期待您的加入!
主要职责:
• 领导客户关系:
与高阶管理层紧密合作,与香港、亚太地区乃至全球的客户建立联系。您将负责日常业务拓展运营,专注于建立牢固的客户关系。积极主动地维护客户利益,确保您是他们值得信赖的联络人。
• 领导团队:
与内部和外部跨职能团队合作,确保及时交付成果,并为客户提供卓越的体验。监督提案、预算和专案管理工作,同时展现出色的协调和后勤能力,以促进团队合作。
• 专案管理:
运用您的客户沟通技巧和领导能力,在专案管理方面取得卓越成就。在专案各个阶段,追踪进度、管理时间、有效沟通并展现领导力。
• 个人贡献:
充分发挥您的创造力和创新思维。我们期待您的真知灼见,以发掘机遇,并在传统活动以外的领域——无论是策略、数位化举措还是数据分析——提升我们的服务。
任职资格:
• 至少一年活动或展览经验者优先考虑。
• 卓越的客户沟通与人际关系建立能力。
• 专案管理和组织能力。
• 富有创意的思维,并乐于为核心业务领域以外的领域贡献想法。
加入我们的理由:
加入我们充满活力、专注于创新和卓越的团队。这是一个绝佳的机会,让您在行业中发挥重要作用,同时提升您的职业生涯。
如果您是一位积极进取、渴望在我们整合品牌体验团队中迎接挑战和获得丰厚回报的人才,我们诚挚邀请您申请!加入我们,共创辉煌!
如欲把握此机会,发送电子邮件至[email protected],并附上您的完整履历,包括目前薪资及期望薪资。
工作地点
广东省东莞市大朗镇富民工业园佛新区7号
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11-22K
东莞-大朗镇
大专
1年
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办公室综合助理
岗位职责:
1. 报价与合同管理
- 接收客户询价需求,协调相关部门整理成本及技术参数,协助制作报价单。
1. 文件编辑与处理
- 负责公司日常文件、报告、PPT等材料的撰写、编辑、排版及校对工作。
2. 制作及发布日常社交媒体及其他多媒体
- 抖音、视频号等多媒体运营
- 跟进及搜索网上客户
3. 其他综合事务
任职资格:
1. 学历要求:大专及以上学历,文秘、行政管理、财务或相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上行政、文职或助理类工作经验.
3. 技能要求:
- 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),常用社交软件,具备基础数据处理能力。
- 优秀的文字表达能力,能独立完成文件撰写及校对。
- 有财务会计知识优先
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街镇白濠泰康街10号
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5-8K
东莞-厚街镇
大专
3年
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总经理助理
岗位职责:
1、协助总经理处理日常行政事务,确保工作高效有序开展;
2、负责会议安排与记录,整理并跟进会议决议的执行情况;
3、协调内部部门沟通,促进信息流通与团队协作;
4、处理文件起草、收发及归档,维护办公文档的规范性;
5、参与项目跟进,提供数据支持与进度汇报;
6、协助总经理行程安排,包括差旅、接待等事务;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、三年以上经验,具备基本办公软件操作能力;
2、本科学历,注重实际工作表现与学习能力;
3、语言不限,能有效沟通即可;
4、具备良好的组织协调能力和责任心;
5、适应快节奏工作环境,能处理多任务并行;
工作地点
广东省东莞市高埗镇汇高科创城D2栋五楼
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6-10K
东莞-高埗镇
本科
3年
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