东莞工程经理/主管工资待遇
东莞工程经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,41.57%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥15374/月,按经验,5年以上工资¥15315/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1260个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
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工程中心主管
岗位职责:
1.统筹产品与工艺开发、技术支持、2.模具设计制造及工艺优化。
3.主导装配尺寸链公差分析与 DFM 评审,确保工程中心高效运作,支撑公司 OEM 储能柜、伺服器机柜及机箱业务的技术
基本任职要求:
1.大专及以上学历,机械工程、模具设计、材料成型、工业工程等相关专业优先
2.工作经验 8 年以上钣金制造行业经验,其中 3 年以上工程部门主管/经理级管理经验
3.年龄 30–45 岁(条件优秀者可适当放宽)
4.语言能力 普通话流利,具备基本英语读写能力(能阅读技术图纸、规格书及邮件)
一、专业技能要求:
1. 钣金工艺技术(核心)
• 精通钣金全制程工艺:镭射切割、NCT 数控冲床、折弯、压铆、焊接、打磨、补土、电泳、喷塑、装配、包装;
• 熟悉各类钣金材料特性(冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板等)及表面处理工艺标准;
• 具备工艺问题诊断与优化能力,能主导制程良率提升、效率改善及成本降低项目。
2. 产品工程与 DFM 能力 ⭐
• 熟练使用 Pro/E(Creo)、AutoCAD 进行 DFM(可制造性设计)分析,能独立完成或主导客户图纸的评审、结构优化建议及问题反馈;
• 熟悉 OEM 储能柜、伺服器机柜、伺服器机箱 的产品结构、功能需求及行业标准;
• 具备从客户图纸/规格书评审、DFM 分析、BOM 建立到样品试制、量产导入的全流程管理经验;
• 熟悉钣金产品结构强度、散热设计、IP 防护等级、EMC 屏蔽等相关技术要求(储能柜需了解电气安规基础)。
3. 装配尺寸链公差分析 ⭐【核心技能】
• 精通装配尺寸链公差分析,能够根据装配体的形位公差要求,反向推导并确定各零件的关键管控尺寸及公差分配;
• 具备 GD&T(几何尺寸与公差)应用能力,能制定合理的零件公差标准,确保装配累积误差在可控范围内;
• 能主导解决装配过程中的尺寸干涉、配合不良等工程技术问题。
• 日常工作以培训、指导、审核、把关为主,不需要亲自编写。
4. 装配 SOP 制作与审核 ⭐【重点】
• 具备装配 SOP(标准作业程序)的制作能力,熟悉装配流程分解、工时测定、作业要点及质量控制点的设定;
• 日常工作以指导、审核、把关为主,不需要亲自编写,但必须能判断 SOP 的合理性、完整性与可执行性,并对下属产出的 SOP 进行最终确认。
5. 模具与工装设计 ⭐【重点】
• 精通工装夹具设计原理,尤其是焊接工装设计(如储能柜/机柜框架焊接定位夹具、伺服器机箱焊接治具等);
• 能主导工装设计方案评审,对定位精度、夹紧方式、操作便利性、安全性等关键要素进行把关;
• 熟悉钣金冲压模具、折弯模具的设计原理、制造工艺及维护保养;
• 具备模具/工装开发进度管控、试模/试用问题分析及寿命管理经验。
6. ERP 系统应用
• 熟练使用易飞 ERP 系统,熟悉工程模块操作(BOM 管理、工艺路线维护、ECN 工程变更、料号管理等);
• 具备推动工程数据标准化、系统化的能力,确保工程资料与生产、采购、财务等部门数据一致。
二、管理能力要求
团队管理 具备 15 人以上技术团队管理经验,能有效激励、培养下属,建立人才梯队
项目管理 具备多项目并行管理能力,能合理分配资源,确保新品开发按时、按质、按成本交付
跨部门协作 具备优秀的沟通协调能力,能有效对接市场部(客户技术窗口)、生产计划部(交期与产能)、制造中心(现场执行)、品质部(质量标准)及采购部(物料与供应商技术评估)
体系管理 熟悉 ISO 9001 质量管理体系,具备推动工程标准化、文件化及持续改进的能力
三、核心素质与能力
• 问题分析与解决:具备系统性思维,能快速定位工程技术瓶颈,提出有效解决方案;
• 成本意识:在工艺开发中兼顾质量、效率与成本,推动 VAVE(价值分析与价值工程)活动;
• 抗压能力:能适应 OEM 行业多品种、小批量、交期紧的工作节奏;
• 学习能力:关注钣金行业新技术、新设备、新材料的发展趋势,推动技术创新;
• 客户导向:具备客户服务意识,能作为技术窗口与客户进行专业沟通,处理技术异常。
四、优先录用条件(加分项)
• 有 储能柜、伺服器机柜/机箱 行业头部客户(如新能源、数据中心领域)工程对接经验;
• 具备 自动化改造、精益生产(Lean)或六西格玛(Six Sigma) 项目推行经验;
• 有易飞 ERP 系统上线或工程模块优化项目经验;
• 持有 PMP、机械工程师、焊接工程师、GD&T 认证等相关资格证书。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇东莞市耀鑫实业有限公司
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10-15K
东莞-凤岗镇
大专
8年
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电气工程主管
岗位职责:
1、全面负责公司电气工程项目的规划、设计、实施与管理工作,确保项目按时按质完成;
2、主导电气控制系统、自动化设备及机器人相关部件的电气方案设计与优化;
3、组织协调电气工程师团队,进行PLC编程、伺服驱动调试、传感器集成及系统联调;
4、负责电气技术文件的编制、审核与标准化,包括电气原理图、接线图、BOM清单等;
5、跟进生产现场的电气装配、调试与故障排查,保障产品电气性能与可靠性;
6、与机械、软件团队紧密协作,推动机电一体化产品的研发与迭代;
7、参与新产品(如滚珠丝杠、电动执行器等)的电气测试与验证,提出改进建议;
8、负责电气相关供应商的技术评估、选型与协作管理;
9、持续跟踪工业自动化、机器人领域的最新技术趋势,推动团队技术提升;
10、完成领导安排的其它临时性工作。
任职要求:
学历:大专及以上学历。
专业:电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统、控制科学与工程类专业。
培训:电机工作原理(同步/异步电机)、伺服驱动系统构成与工作原理、PLC工作原理。
通信总线协议:脉冲、RS485、CAN、EtherCAT等现场总线的基础协议与规范。
经验:有5年以上电气工程师工作经验,且不低于3年管理团队的经验;
技能:1、熟悉使用各种驱动器软件;
2、熟悉使用各类通讯协议的控制应用;
3、电烙铁、万用表、CAD工具等使用;
4、办公软件、ERP系统使用。
工作地点
广东省东莞市黄江镇星博数字产业园星辉二街38号1栋501室
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12-15K
东莞-黄江镇
大专
5年
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生技课长
岗位职责:
1、负责开关电源生产相关的SOP、QC工程图的确认。
2、负责开关电源生产相关的工艺制程改善主担当。
3、负责现场的生产工艺指导。
任职要求:
1、具备2-3年IE实际经验。
2、具备3年以上开关电源工艺课管理经验。
3、近2年内有从新产品导入到出货的全工程工艺实战经历,管带IE课3-10人。
4、能运用标准手法,有品质改善、效率改善经验,善于沟通和跨部门协调。
5、有运用二维码系统经验更佳。
工作地点
广东省东莞市清溪镇中坑路31号中坑路31号
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8-10K
东莞-清溪镇
大专
2年
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工程主管/经理
1、负责红光理疗、热敷震动穿戴类产品量产制程导入、工艺优化、异常分析与落地改善,主导新产品试产、量产转阶,解决生产制程瓶颈问题,提升良率与生产效率。
2、专项解决量产高频不良:FPC排线断线、弯折开裂不良,优化FPC贴合、组装、弯折工艺,制定标准作业规范,降低制程报废率。
3、负责LED红光模组亮度不均、色差、暗灯、死灯等异常分析改善,统筹光源批次一致性管控、焊接工艺、贴合工艺优化,保证整机发光效果统一。
4、统筹红光+热敷+震动多模式复合理疗产品的功能匹配、协同工作稳定性,解决多模式切换失效、功能冲突、程序逻辑异常等量产问题。
5、主导制程SOP、工艺标准、检验标准制定,跟进产线落地,主导品质异常、客诉、批量不良复盘改善,输出8D报告与改善对策。
任职要求
1、大专及以上学历,2年以上电子厂PIE/制程工艺经验,有红光理疗仪、理疗护具、穿戴热敷产品经验者优先。
2、精通FPC制程工艺,能独立解决FPC断线、弯折不良、接触不良等量产疑难问题。
3、熟悉震动马达驱动、多模式(红光/热敷/震动)复合理疗产品整机制程与异常改善。
4、会使用示波器、万用表等基础测试仪器,具备独立分析问题、落地改善的能力,熟练输出SOP、工艺变更、8D改善报告。
5、服从安排,能跟进试产、量产,抗压能力强。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市采光科技有限公司
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8-10K
东莞-常平镇
大专
3年
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研发工程经理
岗位职责:
1、主导公司研发战略制定,统筹线圈电感、变压器及无线充电模组等产品的技术规划;
2、管理研发团队日常运作,优化研发流程,提升新产品开发效率与质量;
3、解决生产过程中的重大技术难题,指导工艺改进,确保产品符合国际标准;
4、跟进行业前沿技术动态,推动技术创新,保持公司在磁性元件领域的竞争优势;
5、协调跨部门资源,配合市场与销售部门,提供技术支持与客户解决方案;
任职要求:
1、学历不限,具备丰富的电子/半导体/集成电路行业研发管理经验;
2、经验不限,但需精通磁性元器件或电源模块的研发设计与项目管理;
3、熟悉电磁兼容、热设计及安规标准,具备扎实的理论基础与实践能力;
4、具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励团队成员;
5、工作严谨负责,具有较强的抗压能力与创新思维,适应现代化企业管理模式。
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江镇东环五街二号
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15-25K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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机构部主管
岗位职责:
1、全面负责机构部日常管理工作,制定部门年度工作目标与计划;
2、主导非标自动化设备的结构设计、评审及优化,确保方案可行性;
3、协调研发、生产、采购等部门资源,推进项目进度,解决技术难题;
4、建立并完善机构设计规范、标准件库及技术文档管理体系;
5、负责部门团队建设与人才培养,提升整体技术能力与工作效率;
6、审核关键零部件选型及BOM表,控制成本并确保产品质量;
7、跟进试产阶段技术问题,指导现场装配调试,确保交付节点;
8、持续跟踪行业新技术动态,推动技术创新与工艺改进;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计及自动化相关专业背景;
2、具备8年及以上非标自动化设备结构设计或管理经验;
3、年龄需在30到45岁之间,精力充沛,适应快节奏工作;
4、精通AutoCAD、SolidWorks等主流三维设计软件;
5、熟悉气动、电机、丝杆导轨等常用传动元件选型与应用;
6、具备独立承担大型复杂项目结构设计及项目管理的能力;
7、良好的沟通协调能力,能有效跨部门协作解决问题;
8、责任心强,具备优秀的逻辑思维能力和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市松山湖景阳精工(东莞)有限公司研发1路1号阿尔派A栋4楼
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17-20K
东莞-松山湖
大专
7年
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研发经理
一、岗位职责:
1、根据公司的技术发展规划,组织对产品的策划、研发、评审、验证工作。
2、负责现有产品的改良,提高产品质量,对工艺提出合理化建议。
3、按照公司下达的新产品开发计划书进行新产品的开发。
4、制定相关产品加工工艺、配方、测算产品成本和质量标准,同时对产品添加物使用标准及过敏源物质进行识别确认。
5、配合销售部门开展市场调研活动,了解消费者对产品明显的和潜在的需求,协助和指导生产部门制定或修正原辅料的使用标准。
6、监督工艺流程中的执行,并做好保密工作。
7、完成上级交办的其它各项工作。
二、任职要求:
1、有3年及以上毛绒玩具研发工作经验,有母婴行业产品研发者优先。
2、有较强的学习能力、换位思考能力,善于产品分析和总结归纳,熟悉产品运营,具备产品创新意识及用户视角。
3、具备出色的沟通技能,能够与其他部门进行充分沟通和协作,以协助完成公司的目标。
4、拥有丰富的项目团队管理经验。
5、能接受出差。
工作地点
广东省东莞市茶山镇玩乐童话
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20-30K
东莞-茶山镇
大专
3年
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CNC五金开发经理
CNC五金开发经理
岗位职责:
1、主导新产品评估报价,并编辑DFM报告发送给客户
2、主导编排新产品加工工艺(包括2D,3D工序图),领导新项目启动,制定开发计划,带领团队完成项目开发交付量产
3、负责组织客户端及厂内结构工艺变更,并输出相关文件(PCN/ECN),变更资料整理上传并通知相关部门
4、负责推动QE召开试产总结会,针对试产问题点进行分析并制定改善措施
5、审核新项目工程资料建立
6、审核客户端承认书资料编辑整理
7、负责召开量产说明会及量产前文件资料审核发行受控(SOP、POP、BOM、工程图)
8、负责委外工序开发及厂商承认
9、负责开发及量产各阶段制程的工艺优化,异常处理跟进,直到项目结案
任职条件
1、大专或本科以上相关学历,大专毕业工作6年以上,大学本科毕业5年以上,从事CNC五金开发工作3年以上,有手机外观件产品和智能产品(侧重手表)开发经验的优先
2、会一种3D软件,精通CAD软件,会Ofice相关软件,熟练运用PPT,懂CNC编程和制程管理,会五轴联动最佳
3、能吃苦耐劳,组织能力强
4、非常熟悉五金小件和杂件加工流程,特别是对不锈钢,铝,钛等常见材料的加工工艺非常熟悉,精通或熟悉CNC,NC,车铣复合等机加工工艺和打磨抛光,阳极氧化,PVD等表面处理工艺,会处理相关问题,能设计各工序的加工工艺方案,会设计夹治具
5、对供应商及客户管理较为熟悉,有较强的实践经验和沟通能力
6、有一定的英语基础优先
工作地点
广东省东莞市谢岗镇粤海工业智造产业中心A10栋
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18-25K
东莞-谢岗镇
大专
10年
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涂层技术负责人
职责概述:
1、硬质纳米涂层技术开发(PVD or CVD),国外涂层本土化;
2、制造工艺技术优化、改良;
3、异常问题处理;
4、政企、校企项目对接、专利发明处理;
5、集团技术体系建立与维护管理
6、集团工艺技术统一与集中
7、技术团队整合、管理
8、其他技术相关
要求:
1、本科学历
2、从事涂层技术开发(金属工具涂层技术)不少于10年,其中管理岗位不少于3年,并有相应的成功案例
薪资可面议
工作地点
广东省东莞市长安镇天工智谷
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15-23K
东莞-长安镇
本科
经验不限
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