东莞总务工资待遇
东莞总务工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,54.18%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5838/月,按经验,5年以上工资¥6032/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位36个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总务薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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宿管员
为进一步做好校园学生住宿管理工作,保障学生住宿安全、营造整洁有序、温馨和谐的宿舍环境,现面向社会公开招聘宿管员一名,具体要求如下:
一、岗位职责
•负责学生宿舍日常门禁管理,严格执行出入登记制度,严禁无关人员及违规物品进入宿舍,保障学生人身及财产安全。
•负责宿舍区域卫生督查与维护,督促学生做好宿舍内务整理,定期检查宿舍卫生、安全隐患(如用电安全、消防设施等),及时上报并协助处理。
•协助学校开展学生管理工作,耐心解答学生咨询,及时调解宿舍同学间的矛盾纠纷,传递学校相关通知要求。
•负责宿舍物资(如钥匙、消防器材、公共设施)的管理与维护,发现设施损坏及时上报维修,做好登记记录。
•服从学校安排,完成领导交办的其他与宿舍管理相关的工作任务。
二、任职要求
•年龄40-48周岁,男女不限,身体健康,无传染病、无不良嗜好,能适应宿舍管理值班要求
•品行端正,责任心强,有爱心、有耐心,热爱教育事业,善于与学生沟通交流。
•初中及以上学历,具备基本的读写能力,能规范填写值班记录、检查台账。
•无违法违纪记录,服从学校管理,工作认真负责,有团队协作意识,能坚守岗位、履职尽责。
•有学校宿管员、物业管理员等相关工作经验者优先录用。
三、薪资福利
•薪资待遇:月薪面议,待遇优厚,根据工作年限及履职情况定期调整。
•福利保障:提供宿舍,缴纳相关保险,享受学校节日福利、旅游、聚餐等。
•工作环境:校园氛围和谐,工作稳定,管理规范,有良好的工作氛围和发展空间。
潇洒学校始终秉持“以人为本”的理念,重视后勤服务队伍建设,诚邀有责任心、有爱心的您加入我们,共同为学生营造安全、舒适的住宿环境,助力学生健康成长!
工作地点
广东省东莞市横沥镇新城工业区新城工业区兴业路121号
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4-6K
东莞-横沥镇
学历不限
2年
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总务员
1、打扫公司指定公共场所的卫生,保持大楼干净整洁。2、清洁大楼内卫生间,确保卫生间无异味。3、打扫办公室、会议室卫生,定期保养办公桌椅。4、协助清理打扫饭堂、厂区内围卫生。5、及时清运垃圾,做到每日清运一次。完成公司安排之临时清洁工作任务。
工作地点
广东省东莞市东莞市茶山镇茶山工业园工业大道
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4.1-4.5K
东莞
学历不限
经验不限
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清洁工
1.6天8小时工作制;
2.负责员工宿舍区域清洁/车车间男厕所清洁/车间纸皮收集、广场等地方的定期清扫。
3.运送垃圾到指定回收点。
工作地点
广东省东莞市石碣镇深潭路4号深潭路4号
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3.9-4.2K
东莞-石碣镇
学历不限
经验不限
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行政前台
岗位职责:
1.形象代表 前台是大堂和展厅的门面,是访客的第一接触点;
2.接待引导 核心业务,确保访客被正确、高效地接待和引导;
3.展厅支持 区别于纯行政前台,强调了对展厅区域的维护和初步服务功能;
4.环境管理 确保负责区域的整洁、舒适和秩序;
5.行政枢纽 处理基础行政事务和信息流转。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.具有3年以上总务、行政或后勤工作经验;
3.熟悉Office办公软件操作;
4.形象气质佳。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇亚士德科技(东莞)有限公司
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6-8K·13薪
东莞-樟木头镇
大专
3年
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厂务工程师
岗位职责:
1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行,提升综合效率。
2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划,优化维护策略,预防设备故障。
3、负责设备突发故障应急处理,组织快速抢修,主导故障根本原因分析,落实纠正与预防措施。
4、指导与监督设备操作及维修团队,提升技能与效率;管理外部维修服务商,确保作业安全合规。
5、负责设备备品备件管理,包括需求计划、库存优化与成本控制,建立完善备件台账与领用流程。
6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收,支持生产顺畅进行。
7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案,确保符合安全生产及特种设备规范。
8、推进设备数字化与智能化管理,参与MES系统、工业物联网项目实施,优化设备稳定性与绩效。
任职要求:
1、大专学历,机械、电气、自动化或相关专业背景。
2、3年制造业自动化设备管理经验,熟悉生产现场设备运维全流程。
3、具备扎实机械电气原理知识,能看懂图纸,掌握设备预防性维护与故障诊断技术。
4、掌握设备数据分析方法,能通过运维数据优化设备性能;具备设备档案建立与成本控制能力。
5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规,持有有效电工证等资格证书者优先。
6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力,责任心强,工作严谨细致。
7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。
8、年龄26岁到38岁。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇振安科技园振园东路69号5楼
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9-11K
东莞-长安镇
大专
3年
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动力中心工程师
岗位职责:
1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行,提升综合效率。
2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划,优化维护策略,预防设备故障。
3、负责设备突发故障应急处理,组织快速抢修,主导故障根本原因分析,落实纠正与预防措施。
4、指导与监督设备操作及维修团队,提升技能与效率;管理外部维修服务商,确保作业安全合规。
5、负责设备备品备件管理,包括需求计划、库存优化与成本控制,建立完善备件台账与领用流程。
6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收,支持生产顺畅进行。
7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案,确保符合安全生产及特种设备规范。
8、推进设备数字化与智能化管理,参与MES系统、工业物联网项目实施,优化设备稳定性与绩效。
任职要求:
1、大专学历,机械、电气、自动化或相关专业背景。
2、3年制造业自动化设备管理经验,熟悉生产现场设备运维全流程。
3、具备扎实机械电气原理知识,能看懂图纸,掌握设备预防性维护与故障诊断技术。
4、掌握设备数据分析方法,能通过运维数据优化设备性能;具备设备档案建立与成本控制能力。
5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规,持有有效电工证等资格证书者优先。
6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力,责任心强,工作严谨细致。
7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。
8、年龄26岁到38岁。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇振安科技园振园东路69号5楼
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9-11K
东莞-长安镇
大专
经验不限
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宿管员
【工作内容】
1、员工入住、退宿的登记及相关暂住登记手续的办理;
2、日常宿舍安全卫生的监督及检查,水电抄表;
3、新员工工衣发放、离职人员工衣回收;
4、宿舍內设施故障报修及数据统计;
5、完成领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1、初中/中专及以上学历;
2、宿舍管理1年及以上相关工作经历者优先;
3、熟悉办公软件的基本操作;
4、要求在公司住宿。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东百圳君耀电子有限公司3号厂房
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6-6.5K
东莞-松山湖
中专
1年
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总务
岗位职责:
1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行,提升综合效率。
2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划,优化维护策略,预防设备故障。
3、负责设备突发故障应急处理,组织快速抢修,主导故障根本原因分析,落实纠正与预防措施。
4、指导与监督设备操作及维修团队,提升技能与效率;管理外部维修服务商,确保作业安全合规。
5、负责设备备品备件管理,包括需求计划、库存优化与成本控制,建立完善备件台账与领用流程。
6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收,支持生产顺畅进行。
7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案,确保符合安全生产及特种设备规范。
8、推进设备数字化与智能化管理,参与MES系统、工业物联网项目实施,优化设备稳定性与绩效。
任职要求:
1、大专学历,机械、电气、自动化或相关专业背景。
2、3年制造业自动化设备管理经验,熟悉生产现场设备运维全流程。
3、具备扎实机械电气原理知识,能看懂图纸,掌握设备预防性维护与故障诊断技术。
4、掌握设备数据分析方法,能通过运维数据优化设备性能;具备设备档案建立与成本控制能力。
5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规,持有有效电工证等资格证书者优先。
6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力,责任心强,工作严谨细致。
7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。
8、年龄26岁到38岁。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇振安科技园振园东路69号5楼
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9-11K
东莞-长安镇
大专
2年
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综合助理
1.学习力强,能适配行政、采购、财务、物控多岗轮岗培养,抗压性好
2.服从多岗轮岗安排,主动学习多模块技能,完成上级交办任务
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;会办公软件,细心负责,可应届生
2.踏实肯干,接受多岗轮岗培养,主动学习多模块技能,完成上级交办任务,有上进心,执行力强,原则性佳
3.配合跨部门协作,完成领导交办的其他任务
工作地点
广东省东莞市石排镇福隆第二工业区三路6号
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4.5-5.5K
东莞-石排镇
大专
经验不限
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