所属部门：运营部
直接上级：公司总经理/负责人
职位概要：我们正在寻找一位细致、主动的多面手，作为我们集团新业务运营团队的核心协调员。您将扮演关键角色，负责新建团队的前期招聘支持、日常运营协调与问题初步处理，并协助公司主理人进行商务对接。这是一个能让你全面了解跨境物流运营、锻炼综合能力的平台。

你的主要工作职责：
1. 招聘与团队建设支持（招聘量不多，不会招聘，可以教）
- 执行公司关键岗位的招聘，负责从岗位发布、简历筛选到面试安排全流程。
- 办理新员工的入职引导与手续，帮助他们快速融入团队文化。
- 协助维护团队纪律与文化，记录并反馈团队出勤、状态等基本情况。
2. 运营协调与现场管理
- 在主理人外出时，作为指定的公司协调人，维持日常运营秩序。
- 对于需要上级决策的复杂问题，负责准确记录并及时反馈。
3. 行政与商务支持
- 协助公司主理人准备会议资料、报告及业务文档。
- 在公司主理人指导下，逐步参与并协助处理对外商务联络、客户及合作伙伴的关系维护工作。
- 完成上级交办的其他协调类任务。

任职资格要求：
学历与经验：大专及以上学历。欢迎有行政、人事或运营助理经验的候选人，我们也同样欢迎有物流一线业务经验（如调度、客服）并希望向运营管理方向转型的优秀人才。

工作地点

广东省东莞市南城区广东省东莞市南城街道宏图路232号2栋118室

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岗位职责：
1、统筹总经理的日程安排，处理突发事件并组织会议，确保文件的全周期管理，包括起草、归档和流转，协调跨部门资源冲突，负责人事行政及招聘助理相关事务。
2、收集行业动态与内部运营数据，提供风险评估与战略建议，参与制定年度计划并监督执行进度，协助目标分解至各部门。
3、纵向传达管理层指令，横向协调部门协作，协助总经理进行商务谈判，维护政府及客户关系，策划商务活动并参与重要谈判，确保信息高效流通。
4、分析国家最新税务财务政策、市场政策落地情况
5、工作踏实细心、严谨自律，具有较强的责任心和敬业精神；
6、有较强的独立工作能力、工作推进能力、较强的执行力；
      具有管理咨询行业的工作经验优先录取；

任职要求：
1、年龄为22岁到33岁，个人形象佳，性格外向。
2、学历本科及以上，应届毕业生及以上工作经验均可。
3、具备优秀的沟通协调能力，能够精准传达指令并处理跨部门协作。
4、拥有良好的时间管理能力，能高效规划任务节点并确保工作优先级。
5、具备数据分析与报告撰写能力，支持战略决策。
6、熟悉项目管理流程，包括资源协调与进度监控。
7、具有战略理解与目标分解能力，推动公司长期发展。
8、具备危机预判与商业敏感度，保障公司运营合规性。

工作地点

广东省东莞市万江区盈丰大厦B座606室

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