东莞市场/营销总监工资待遇
东莞市场/营销总监工资水平一般一个月多少钱?其中56.46%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞市场/营销总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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销售副总经理
岗位职责:
1、协助总经理负责制定公司整体销售战略及目标,组建团队完成销售任务;
2、分析锂电储能市场动态,挖掘国内外客户,熟悉并需开发国外东南亚,非洲,中东储能及电动车锂电业务;
3、英语口语佳,能出差,独立开拓市场及开展业务;
4、协调内部资源,确保销售项目的顺利推进;
5、定期汇报销售业绩,提出改进策略和实施方案;
6、责任心强,有创业者心态协助老板共同发展。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇恒动科技园
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10-20K
东莞-塘厦镇
学历不限
2年
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营销总监
岗位职责:
1、负责正确传达公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;
2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作;
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护;
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。;
5、负责定期或不定期拜访重点客户;
6、负责特殊销售情况处理;
7、负责对销售人员进行销售培训和指导;
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
任职要求:
1、大学或以上学历;
2、 5年以上销售管理工作经验,具有电线电缆产品销售工作经历或气动/液压/电机/工控产品销售经验优先;
3、 诚信正直,愿意接受挑战,可在压力下开展工作;
4、 良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,并有良好的团队合作精神;
5、 普通话标准,有良好的办公室操作软件的应用能力;
工作地点
广东省东莞市南城区隆溪路10号万科大厦203A
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15-25K
东莞-南城区
本科
5年
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急招业务总监
本公司急招业务总监一名,岗位要求如下:
1、男女不限,年龄30—48岁,大专或以上学历(市场营销、工商管理、经济学等相关专业);
2、有8年以上铝材压铸行业相关工作经验和4年以上同等职务(业务经理/总监)实操管理经验;
3、人品过硬(人品第一,能力第二),对企业忠诚度高,党员/退伍军人优先,有外贸经验优先;
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,熟悉行业动态和市场趋势;
5、精通业务流程管理,能编制优化业务流程和部门管理体系及团队绩效考核方案,提高运营效率;
6、熟练掌握数据分析技能,能通过数据驱动业务决策;
7、具备较强的领导能力,能带领团队达成业务目标,激励和培养团队成员;
8、有良好的沟通协调能力,能与不同部门协作,推动业务发展;
9、具备优秀的决策能力,在复杂情况下能做出明智的业务决策;
10、具有敏锐的商业洞察力,能发现潜在业务机会并加以把握;
11、具备较强的抗压能力,能在高压环境下保持良好的工作状态。
12、具有敬业、专业、责任、奉献精神;自律、服从管理、情商高;优秀的沟通和谈判能力,有良好的职业道德操守,保密意识强。
注:1、若符合岗位要求者,请投简历后,带上本人有效身份证和学历证等相关资料前来公司面试;薪资:拾K十提成,具体详情待面试时再详谈。
2、为不浪费双方时间,该岗位硬性指标是:必须、必须、必须要有铝材压铸行业相关工作经验,无相关经验者请勿扰,就算投了简历也没用,因该岗位为重点岗位,望理解为感!!!另若手上有客户资源者,欢迎您前来详谈合作!
3、此岗位会做背调,希望您简历描述真实且是一个诚信、务实可靠的一个职业经理人,时间可以验证一切,期待真正有能力的您加入我们团队,从而为公司创造价值!!!
工作地点
广东省东莞市大岭山镇安冉五金制品有限公司大岭山镇杨屋村第一工业区祥锋街37号
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30-50K
东莞-大岭山镇
学历不限
5年
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阿里国际业务员
一. 公司优势:
1.多种拓客渠道,阿里金品店铺(年投入50万+),国内外展会(一年5次以上),自主开发软件等平台和工具;
2.完善的销售组织架构体系;业务+运营+设计美工+3D渲染师+ 完整的品宣资料
3.工贸一体,拥有自主研发团队和QC团队,产品设计领先于同行,热销于欧美市场,工厂通过ISO13485医疗设备体系;产品有美国FDA认证和欧洲的各项认证等;
4.完善的培训体系:行业培训+产品培训+阿里培训+内部培训+外部培训;
5.完善的晋升体系:初级业务员→中级业务员→高级业务员→业务主管→合伙人;
6.公司整体年轻化,气氛活跃,付出和收获成正比;
二.福利待遇
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00; 执行大小周政策。
1.工资待遇:底薪+高提成+奖金(新客户奖,业绩达标奖等各种奖金)+社保+节假日福利+有宿舍;
2.保险计划:购买五险(养老,医疗,生育,工伤,失业)。
3.法定节假日,节日福利等。
4.每年两次外出旅游,包船出海,一起海边烧烤,外出团建租别墅,烧烤,轰趴。
5.不定期文体活动,拓展,爬山,电竞游戏,聚餐,K歌等。
三. 岗位描述
1、负责跟进和维护老客户,进行新客户的开发;
2、参加国内外展会,海外客户拜访,收集整理客户资料,跟进并开发潜在客户;
3、完成公司制定的销售目标,能够合理运用公司资源为客户解决各种问题;
4、维护客户关系,保证长期稳定合作;
5、上级领导交办的其他事项;
四. 岗位要求:
1、从事过外贸业务工作1年及以上,热爱外贸行业,有母婴类产品的相关销售经验优先;
2、了解外贸出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节,服务意识强;
3、具备良好的英语听说读写能力(无硬性学历和英语证书要求),熟练运用各种办公软件;
4、性格乐观积极,责任感强,对新事物抱有开放性的学习态度,具良好的团队精神,有非常强烈的结果导向思维;
工作地点
广东省东莞市长安镇中南南路与建安路交叉路口往西南约50米3号门2栋3楼
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20-40W/年
东莞-长安镇
大专
经验不限
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市场总监
岗位职责:
1、负责制定市场营销策略并组织实施
2、分析市场趋势,挖掘潜在商机,提升市场份额
3、建立和维护客户关系,提高客户满意度
4、带领团队完成经营目标,确保业绩稳步增长
5、完善内部管理制度,优化工作流程
6、定期组织团队培训,提升成员专业能力
7、协调各部门资源,推动项目顺利实施
8、收集市场反馈信息,为决策提供依据
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先
2、具备较强的市场分析和判断能力
3、拥有良好的团队管理经验
4、出色的沟通协调能力和抗压能力
5、熟悉现代企业管理模式
6、具有创新意识和开拓精神
7、能适应快节奏的工作环境
9、具备较强的责任心和执行力
10、有成功案例者优先考虑
11、注重细节,具有较强的逻辑思维能力
12、能够独立开展工作并带领团队达成目标
13、对市场动态保持高度敏感性
14、善于总结经验并持续改进工作方法
15、认同企业文化及发展理念
16、具有良好的职业道德和敬业精神
17、能够承受较大的工作压力
18、具备优秀的资源整合能力
19、注重团队协作,乐于分享经验
20、持续学习,不断提升自身专业素养岗位职责
工作地点
广东省东莞市寮步镇华南工业区
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8-15K
东莞-寮步镇
本科
经验不限
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营销总监
一、主要职责
1、建立和领导业务开拓团队,开拓一线品牌客户,向一线品牌客户提供终端展示解决方案,包括终端SI设计、陈列道具、智能交互展示产品、店铺安装等。
2、制定客户开拓计划及目标;通过各种渠道获取客户信息,挖掘客户意向,达成业务合作,完成客户开拓计划;
二、岗位要求
1. 学历:大专以上,硕士优先,专业不限,有行业技术基础更佳;30-45岁更佳。
2、经验:8年以上业务开拓经验,其中3年以上团队管理经验。
3、核心能力:与客户高层(总监、副总以上)谈判的能力;
具有良好的沟通技巧和语言表达能力,如登门拜访、商务宴请等;市场洞察,分析客户的需求和成交条件;团队领导力,提升士气,保持激情,完成目标。
工作地点
广东省东莞市茶山镇塘角村茶塘路53号
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20-40W/年
东莞-茶山镇
硕士
经验不限
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营销总监
任职要求:
1、年龄:30-45岁 性别:不限
2、具备营销或企业管理专业,大学专科以上学历,掌握一定的营销管理经验及实战经验。
3、5年以上工作经验,3年以上营销团队管理经验,具有敏锐的市场洞察力、应变力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
4、具备果断的决策风格,优秀的沟通能力、谈判能力、业务判断能力、计划与执行能力、领导力。
5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,能承受较大的工作压力,良好的团队精神。
6、身体健康,品行端正,无不良记录,严守公司规章制度,保守公司秘密,服从领导管理。
岗位职责:
1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销策略和营销计划,经批准后组织实施。
2、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
3、主持制订和修订营销系统主管的工作流程和规章制度,经批准后实施。
4、负责制定本公司全年营销计划,同时按计划制定相应的营销策略,将任务分解到每季、每月,并执行实施(每年12月20日前制定下年计划,每月25日前制定下月计划)
5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训实施
6、负责对营销费用预算及营销合同的审核与签订,确保完成公司制定的营销目标及货款的回收。
7、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
8、负责招聘营销人员,组建营销团队,对其进行培养、培训,帮助其提升营销技能。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
11、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据(信息及时反馈率100%)
12、 管理、监督本营销中心正常工作运转和运作。
13、负责了解区域竞争对手的动态及详细情况,并对下月营销进行预测,形成市场分析预测报告,5号前提交。
14、负责重大公关、重要客户的谈判,协助营销人员完成营销任务。
15、定期召开营销部会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划、寻求新机会,培训具有现代营销意识的营销队伍,树立团队精神。
16、负责公司所有客户档案的建立和管理工作,确保营销人员对口袋助理的熟练使用。
17、建立营销系统的考核体系,负责每周及每月定期向总经理全面汇报工作进度及计划,并形成周报和月报。
18、预测市场危机,要保持新客户的增量及老客户的稳定;
19、做好营销服务工作,促进、维系公司与客户间的关系,确保及时提供售后服务;
20、定期召开营销部会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划、寻求新机会,培训具有现代营销意识的营销队伍,树立团队精神。
21、定期检查营销计划实施结果,定期提出营销计划调整方案,报总经理审批后组织实施。
22、完成领导临时交待的工作,服从公司安排。
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞迅捷自动化设备有限公司
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10-15K
东莞-厚街镇
学历不限
经验不限
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散热市场开拓经理
岗位职责
1、 分析目标行业(如数据中心、半导体,医疗、通讯,消费电子等)的散热痛点,识别高潜力客户(如IDC服务商面临PUE政策压力需液冷升级,消费电子瓶颈散热等)。
2、 研究行业动态,预判散热技术更新期;有效分析项目散热预期和市场转化
3、 面向向客户决策层/奇数层讲解散热方案优势;转化定制客制散热需求,配合技术团队完成散热设计,以及散热推广
4、 主导头部客户散热概念验证(品牌芯片方Intel/AMD/Novdia等,品牌需求方字节,Meta,Google,华为等),配合其完成散热产品需求;输出可复用的行业案例
5、 联合上下游(如导热材料厂商、服务器ODM)完成整体解决方案,提升竞标优势;
6、 拓展设计院、行业协会等渠道,影响行业标准制定
7、 制定区域/行业开拓计划,培养技术销售团队,搭建散热方案知识库
8、 建立客户需求数据库,预测市场拐点,转化实际项目销售业绩
9、 结合市场拓展制定散热业绩目标;分析目标行业趋势;制定开拓行业头部攻坚策略
任职要求:
1、熟悉液冷,风冷,自然散热结构和原理;本科及以上学历,热能工程、机械工程、材料科学、电子信息、制冷与低温工程 等相关工科背景。
2、5年以上散热行业市场开拓经验,熟悉消费电子,数据中心,通讯,医疗,能源等散热应用场景;具备实际项目落地经验
3、独立对接客户技术/采购决策层,具备头部客户资源者优先(头部芯片Intel/AMD/Novdia/海光等,头部品牌字节,Meta,Google,华为等)
4、具备从0到1开拓客户的能力,能制定行业攻坚策略;擅长技术营销,能从成本/技术方面分析获取客户项目
5、主导过散热项目,协调研发、生产团队完成定制化需求工作经验者优先;具备整合散热上下游资源,获取头部客户竞标案例者优先;散热研发/工程经验转销售者优先
6、能转化客户/场内转化散热需求,适应出差,能承担业绩指标压力;持续关注散热技术演进;
7、英语熟练,掌握液冷技术(冷板,浸没,冷却液),具备长周期跟进心力;
工作地点
广东省东莞市横沥镇兴业路54号
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18-25K·13薪
东莞-横沥镇
本科
经验不限
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市场开发总监
任职要求:
1、大专以上学历,精通日语,25-45岁,五年以上海内外销售经验;
2、日语交流零障碍,可适应不定期国外出差,有海外留学或者工作经验者优先;
3、有丰富的客户资源,具有优秀的资源整合能力和市场营销能力,有敏感的商业和市场意识;
职位描述:
1、负责公司市场开拓工作;
2、负责公司海外战略销售目标的制定、分解、落实、完成;
3、负责市场业务拓展、品牌推广,打造海外业务核心团队,完善海外业务拓展;
4、依据公司经营目标制定进入海外市场策略,以及制定进入新市场的具体措施。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇杨屋第二工业区杨兴路3号
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随时沟通
20-30K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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