东莞部门/事业部经理/主管工资待遇
东莞部门/事业部经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中36.43%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞部门/事业部经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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连接器产品经理(上班地点宝安松岗)
【工作内容】 1.全面负责连接器端子中心产品的全生命周期管理,包括产品规划、设计、开发、测试、上市及迭代优化等; 2.深入了解市场需求和用户反馈,定期进行市场调研,制定详细的产品策略和路线图; 3.与销售、生产、品质等部门紧密合作,确保产品按时按质完成,并满足市场及用户需求; 4.协调跨部门资源,推动项目进度,解决项目过程中出现的问题; 5.负责产品开发团队的管理和培训,建立高效的产品开发体系,提升团队协作能力和生产效率。 【任职要求】 1.拥有机械、电子或相关专业的本科及以上学历。 2.熟悉新能源行业端子产品开发及制造,熟悉相关产品标准。 3.熟悉新能源连接器、线束相关产品, 掌握CAD等制图软件,能够独立完成设计图纸的绘制;。 4.强烈的责任心和良好的团队管理能力,能够激励和指导团队成员。 5.出色的沟通协调能力,能够跨部门协作解决问题。 6.具备优秀的决策能力和问题解决能力,能够在压力下保持冷静。 7.能熟练使用办公软件和ERP系统。
工作地点
广东省东莞市黄江镇刁朗村金朗五街磊丰工业园E栋欣天新精密
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20-30K·13薪
东莞-黄江镇
本科
不限
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生产经理
岗位职责:
1、负责连接器产品的研发与制造部门的日常管理工作,确保生产流程高效、产品质量达标。
2、协调研发与制造部门之间的沟通与合作,推动新产品从研发到量产的顺利过渡。
3、监督生产进度,确保按时交付。管理生产现场,确保安全生产、设备维护及5S管理制度的执行。
4、负责团队建设,包括人员招聘、培训、绩效考核及职业发展规划。
5、分析生产数据,提出改进建议,持续提升生产效率与产品质量。
任职要求:
机械工程、电子工程、工业工程、材料科学或相关专业优先,
5年以上连接器制造行业经验,其中至少3年研发管理或生产管理经验。
具备从研发到量产的全流程管理经验者优先。
专业知识: 熟悉连接器产品的设计、制造工艺及质量控制标准。熟悉研发项目管理流程;
管理能力:
具备较强的团队管理能力,能够有效领导研发与制造团队。
擅长跨部门沟通与协作,能够推动研发与制造部门的高效合作。
问题解决能力:善于分析技术难题并提出切实可行的解决方案。
具备较强的数据分析能力,能够通过生产数据提出改进建议。
沟通能力:优秀的沟通与协调能力,能够与内外部团队高效合作。
其他要求:
熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。
具备5S管理、精益生产或六西格玛等生产管理经验者优先。
具备较强的抗压能力与多任务处理能力,能够适应快节奏的工作环境。
工作地点
广东省东莞市厚街镇泰康街36号36号
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面议
东莞-厚街镇
大专
8年
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生产主管
1、负责工序车间管理工作
2、实行车间生产计划执行工作
工作地点
广东省东莞市清溪镇青皇村圣洛科技园2栋
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7-8.5K
东莞-清溪镇
中专
2年
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品质经理
1.要求:30-45周岁,大专及以上学历。
2.机械或相关专业,能独挡一面,带领团队服务。
3.熟悉CNC及数控车床生产各种五金配件工艺流程。
4.必须有应对高端客人的应对经验,
5.良好的职业操守,足够的忠诚度。
6.有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅。
7.熟悉iso质量管理体系、环境管理体现认证。
8.具备英文能力,听、说者优先
工作地点
广东省东莞市塘厦镇科苑城古寮一路6号鸿茂五金
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10-18K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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国内市场业务经理
【岗位职责】
1.制定公司月度/季度/年度销售目标;
2.制定本部门人员的工作目标、KPI指标、绩效考核、考勤等督查促进完成;
3.制定市场开发、业务拓展规划和导入流程管理;
4.进行市场信息收集和行业分析,了解客户动向与竞争对手的情况;
5.负责客户接待、商务接洽;
6.负责成本核算的审核、商务交流谈判和招标报价;
7.负责客户合同及订单的审批;
8.进行客户拜访,提升客户满意度,建立良好的客户关系并持续发展,维护和提升公司声誉;
9.对部门人员的绩效考核管理,进行人才梯队的建设、培训和技能提升;
【任职要求】
1、 大专以上学历
2.、有3年以上管理经验,有通讯和新能源行业的业务拓展经验优先。
3、有较强的团队管理能力,执行能力。
4、性格开朗。有良好的沟通能力,工作细致认真,责任心强,敢于面对工作压力和挑战,具备开拓创新意识,具良好的团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市虎门镇振亮精密科技有限公司
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14-20K
东莞-虎门镇
大专
3年
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品质主管
招聘要求
1.中专及以上学历,男女不限,3年以上同行业质量管理经验,抗压能力强,较强的沟通协调能力;
2.具有强烈的产品品质意识,熟悉品质体系管理工作
3.熟悉包装印刷行业及国家、国际标准
主管职责
1.负责检验所需标准的制定,品质异常的改善处理;
2.负责编制相应的质量体系文件、制定相关表格及检验作业标准和指导手册;
3.负责品质异常的统计分析,并出具异常改善报告及实施状况;
4.协助销售人员与客户沟通,明确客户品质需求;新供应商的开发审核与评估;
5.负责品质部人员技能的指导和提升。
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙第六工业区华富路1号
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10-12K
东莞-长安镇
中专
3年
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生产主管
1、中大型企业同岗位3年以上工作经验;
2、负责组织实施公司下达的生产计划,保质保量的完成生产任务;
3、负责对生产过程的控制:对生产成本、数量及作业的具体实施步骤进行控制;
4、负责对生产的监督管理:进行现场巡查,掌握生产信息,以确保企业正在实施的计划向着目标靠近;
5、良好的沟通协调能力,优秀的团队管理能力。
6、做过空气能热泵行业
工作地点
广东省东莞市大岭山镇长盈智谷科创园2栋9楼
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6-11K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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品质主管
岗位要求:
-男女不限,27-48岁,大专以上学历;
-三年以上品质主管工作经验,需要有塑胶模具行业经验
-具有较强的沟通协调能力及责任感、敬业精神
-熟悉塑胶模具(会使用海克斯康牌三次元测量优先考虑)、模具配件或零件加工工艺流程;(必备)
-具有良好的沟通能力、组织能力和协调能力;
-熟识仪器校验及内部审核管理;
-熟悉ISO9001:2008质量管理体系,持有内审员资格证优先;
-熟悉QC7大手法、内部培训、7S、目标管理;
岗位职责:
-编制检验标准、作业指导书;
-产品质量的最终判定;
-质量持续改进,对质量工作状况和绩效汇总并报告总经理;
-组织召开品质例会;
-产品样品的检测及管理;
-协助采购组进行供应商管理;
-工装夹具的检测判定;
-量规仪器的管理;
-顾客投诉的调查与处理;
-运用统计技术进行质量数据分析;
-质量管理体系的监督执行;
工作地点
广东省东莞市长安镇金盘模具配件上沙村创兴路30号
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7-10K
东莞-长安镇
大专
3年
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品质主管
职务描述:
1.负责不断制作和更新所有来料、制程\出货等相关的物料的检验标准.同时对品质部所有人员进行不定期技能培训考核管理,保证公司质量检测在不断提升改进,以满足顾客需要为宗旨.
2.协调解决公司各部门之间出现的品质异常及质量问题,保证公司各部门生产能够正常运行;
3.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量
4.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施.
5.指导供应商的品质改善,分析与改良不良材料.负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户等。
任职要求:
1、5年或以上同等职位的工作经验,须具有家电(电风扇)行业经验;
2、有较强的沟通协调能力,原则性强;
3、熟悉ISO9001/2015质量管理体系,有BSCI、反恐、ICTI、SGS等验厂经验;
4、35-45周岁,能应对品质部门所有事务。
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶山镇伟兴路23号6号楼伟兴路23号6号楼
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9-12K
东莞-茶山镇
大专
1年
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