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东莞其他高级管理职位工资待遇

东莞其他高级管理职位工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,31.14%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥11956/月,按经验,5年以上工资¥14548/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位126个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其他高级管理职位薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥19249
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 董事长助理

    董事长助理6-10K

    东莞-虎门镇

    大专

    1年

    岗位职责 
    1、统筹筹备、组织公司高层管理会议,落实会前筹备、会场统筹工作,精准做好会议纪要撰写、归档,全程跟进会议决议落地执行,做好事项督办闭环;
    2、定期收集、整理公司经营运营数据,完成数据梳理、汇总及基础分析;跟进公司各类项目推进进度,定期梳理工作台账,向董事长同步工作汇报;
    3、高效落实董事长日常事务、专项工作,保质保量完成董事长交办的其他临时性工作。
     
    任职要求
    1、具备良好的沟通表达、跨部门协调、活动组织统筹能力,做事沉稳细心,执行力强;
    2、熟练操作Word、Excel、PPT等全套办公软件,具备基础数据整理、报表制作、数据分析能力;
    3、英语四级及以上水平,英文书面读写流畅,商务英语口语流利,可独立对接外籍客户、处理涉外文书、完成日常英文沟通;
    4、工作严谨自律,保密意识极强,抗压能力好,服从工作安排。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇东莞市虎门镇虎门大道59号

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    6-10K
    东莞-虎门镇 大专 1年
    盛马桂电子玩具
    生产/制造/加工 200-500人
  • 总助兼人资行政

    总助兼人资行政8-12K

    东莞-桥头镇

    本科

    2年

    岗位职责:
    1、统筹管理公司及下属单位的人力资源与行政服务工作,监督落实日常管理工作。
    2、制定和修订人力资源、行政、薪酬福利、绩效考核及培训发展等相关制度与流程。
    3、拟定公司人力资源发展规划与年度员工培训计划,并推动实施。
    4、建立并推行绩效考评体系,组织并实施绩效考核工作。
    5、负责招聘计划的制定与实施,组织开展各类招聘活动。
    6、管理员工劳动合同,依法进行人员调配、任免、岗位调整及劳动关系处理。
    7、负责员工薪酬福利测算、晋升考核、工伤管理及劳保福利等相关事务。
    8、组织并评估员工培训活动,确保培训质量和效果达成。
    9、策划并推进企业文化建设,组织公司各类型活动。
    10、落实总经理下达各项工作指令,跟踪各部门执行进度,定期反馈落地结果、卡点问题。
    11、协调部门间矛盾、资源调配,重大异常第一时间上报总经理。
    
    任职要求:
    1、本科学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
    2、2-5年人力资源及行政管理相关工作经验,熟悉相关法律法规。
    3、年龄25岁到45岁。
    4、具备良好的英语沟通能力。
    5、优秀的组织协调、沟通推动及文案撰写能力,能独立完成制度文件编制。
    6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统,对数据敏感,能通过分析优化流程。
    7、具有较强的责任心、执行力、团队合作精神及职业操守。
    8、逻辑思维清晰,善于分析和解决问题,能够承受一定的工作压力。

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇东莞市濠亮实业有限公司A6栋(二楼办公室)

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    8-12K
    东莞-桥头镇 本科 2年
    濠亮
    生产/制造/加工 200-500人
  • 研发技术中心负责人(副总级别)

    研发技术中心负责人(副总级别)30-50K

    东莞-松山湖

    本科

    5年

    一、岗位职责
    1. 战略与规划:
    1)制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划,确保与公司整体业务战略相一致。
    2)深入研究行业发展趋势(如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等),主导前沿技术和新产品的预研与立项。
    3)构建和完善公司的知识产权体系,负责专利的申请、布局与维护。
    2. 研发管理:
    2)全面负责研发技术中心的管理工作,主导整合新产品(环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等)的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
    3)建立并优化研发流程与项目管理体系,确保项目按时、按质、按预算完成。
    4)负责研发技术文档(如设计图纸、BOM、测试规范等) 
    5)有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
    3. 团队与资源管理:
    1)负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核,提升团队整体技术实力与协作效率。
    2)合理分配和管控研发预算及资源。
    3)负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
    
    二、任职资格
    1、本科及以上学历(985/211院校优先),机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业;英语可作为工作语言优先。
    2、 5年以上全面研发技术管理经验,有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验,TO B项目型非标设备行业经验。
    3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
    4、具备新能源(电池、电机、电控)、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
    5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
    6、熟悉制冷系统和软件开发,能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
    7、具备0-1团队搭建经验,主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
    8、熟悉IPD研发体系,有标准化项目落地经验。
    9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
    10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力,要有营销思维,研发技术是公司利润中心,不是成本中心,是要工作方式要有贴地市场一线思维。
    

    工作地点

    广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门

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    30-50K
    东莞-松山湖 本科 5年
    广东科明环境仪器工业有限公司
    通用机械设备 100-200人
  • 董事长助理(业务方向)

    董事长助理(业务方向)8-12K

    东莞-松山湖

    大专

    经验不限

    岗位基本信息
    • 岗位名称:董事长助理(业务方向)
    • 所属部门:总经办
    • 汇报对象:董事长
    • 岗位性质:核心管理岗/业务协同岗
    岗位概述
    全面协助董事长开展公司战略落地、核心业务推进、重点客户维护、商务洽谈及外部资源对接等工作,统筹董事长业务类日程与专项事务,深度参与公司核心业务决策与执行落地,搭建业务端与管理层高效沟通桥梁,保障公司业务战略高效推进与经营目标达成。
    主要工作职责
    1. 业务战略协同与落地
    协助董事长梳理公司业务发展战略、年度经营目标,参与制定业务推进计划;跟踪核心业务板块、重点项目进度,及时收集、分析业务数据与市场信息,形成专项报告为董事长决策提供支撑;推动跨部门业务协同,解决业务执行中的关键问题,确保战略目标落地。
    2. 核心客户与商务管理
    负责董事长核心客户、重要合作伙伴的关系维护、商务对接与日常跟进;陪同董事长参与高端商务洽谈、业务签约、行业峰会等重要活动,负责前期筹备、现场协助与后续跟进落地;拓展高端业务资源,搭建优质外部合作网络,助力公司业务拓展。
    3. 重点项目统筹跟进
    跟进公司重大投资、并购、战略合作等专项项目,负责项目信息收集、资料整理、进度跟踪与汇报;协调内部业务、财务、法务等部门,推进项目尽调、谈判、落地全流程工作;独立完成董事长交办的专项业务调研与攻坚任务。
    4. 日程与事务统筹管理
    统筹董事长业务类日程规划、行程安排、会议组织与纪要撰写;负责董事长业务类文件、报告、函件的起草、审核、归档与传达;跟进董事长批示的业务类事项,做到闭环管理、及时反馈。
    5. 内部沟通与上传下达
    作为董事长业务端核心接口人,精准传达管理层决策至业务部门,收集业务一线诉求与问题并同步至董事长;协助组织业务复盘会、经营分析会等核心会议,保障信息高效传递与决策高效执行。
    6. 其他专项工作
    完成董事长交办的其他业务拓展、资源对接、事务协调等临时性、突发性核心工作。
    任职要求:
    1. 学历背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济金融、企业管理等相关专业优先。
    2. 工作经验:1-3年及以上高端商务、业务拓展、项目管理或总经办助理相关工作经验;有高端制造、集团企业、投融资行业业务助理/商务经理经验者优先。
    3. 业务能力:熟悉企业业务运作逻辑、商务谈判流程与客户维护体系,具备优秀的业务敏感度、数据分析能力与项目统筹能力。
    4. 综合素养:形象气质佳,沟通表达、商务礼仪、公文写作能力突出;逻辑清晰、执行力强,具备极强的保密意识与抗压能力。
    5. 其他条件:能接受出差,熟练使用办公软件,具备良好的职业素养与全局思维。
    薪酬福利
    • 具有市场竞争力的薪酬体系(基本工资+绩效奖金+年终分红)
    • 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、员工宿舍福利
    • 优质办公环境、核心团队赋能、长期发展平台

    工作地点

    广东省东莞市松山湖科学智汇城-一期7栋7楼

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    8-12K
    东莞-松山湖 大专 经验不限
    睿华光电
    其他 100-200人
  • 运营经理

    运营经理10-20K

    东莞-高埗镇

    本科

    经验不限

    岗位职责
    1、构建新质生产力导向的运营管理体系,推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型,制定运营战略、年度计划及实施细则,确保运营目标与公司发展战略一致。
    2、统筹生产运营全流程,优化生产工艺、排产计划,提升产能利用率、生产效率及产品良率,降低生产成本与能耗,推动精益生产落地。
    3、优化供应链布局,建立质量与合规体系,搭建运营数据分析体系,实现降本增效,助力供应链协同优化,提升供应链韧性,降低物流成本与交付周期。
    4、管理运营团队,对接行业与政府资源,推动运营模式创新,助力公司巩固区域领先地位、拓展市场,适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。
    任职要求
    1、学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业,具备 3 年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验,其中至少 1 年新质生产力相关(数字化、智能化、绿色生产)运营统筹经验。
    2、熟练运用 ERP、MES 系统及 AI 工具,掌握精益、绿色生产方法,熟悉炉具行业环保及合规要求,具备基础数据分析与跨部门沟通能力。
    3、工作经验:熟悉主营产品(加热炉、热处理炉、熔炼炉等)的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准,了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。
    加分项
    1、有中小型炉具企业运营管理经验,曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得可量化成效(如产能提升、能耗下降),有数字孪生、AI 优化燃烧控制等相关项目经验者优先;
    2、持有 CDA 数据分析师、精益生产管理师等相关认证,具备英语基础(可应对基础出口合规沟通);
    3、熟悉东莞产业政策、环保法规,拥有炉具行业供应链资源,有出口合规相关经验,了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。

    工作地点

    广东省东莞市高埗镇冼沙五坊安居西街1号

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    10-20K
    东莞-高埗镇 本科 经验不限
    盛安炉具
    生产/制造/加工 1-100人
  • 进修研究生

    进修研究生面议

    东莞-南城区

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、开展学术研究,撰写高质量学术论文和研究报告;
    2、对学术研究有浓厚兴趣,具备独立思考和解决问题的能力;
    3、参加学术会议和研讨活动,提升专业素养;
    4、每月二天课程,周末上课,知名院校教授和各领域专家现场授课;
    5、完成导师交办的其他学术相关工作;
    
    任职要求:
    1、大专以上学历,工作五年以上;
    2、有提升学历的需求’;
    3、具有持续学习的能力和创新意识;
    4、遵守学术道德规范,具备严谨的学习态度;
    5、入学不考试,面授学费总计42800,函授28800,二年包拿到工商管理硕士毕业证和学位证,证书可以做国际认证:

    工作地点

    广东省东莞市南城区寰宇汇金中心-5号楼

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    面议
    东莞-南城区 大专 5年
    亚商教育咨询服务
    学术/科研 100-200人
  • 策略合作执行/管理专员

    策略合作执行/管理专员11-22K

    东莞-大朗镇

    大专

    1年

    来加入我们充满活力的团队,担任策略合作执行/管理专员吧!
    您是否准备好将您的职业生涯提升到一个新的高度?我们正在寻找充满热情、积极进取的专业人士加入我们创新团队,担任策略合作执行/管理专员。如果您拥有活动或展览行业的经验,并且对客户关系和专案管理充满热情,我们期待您的加入!
    主要职责:
    •	领导客户关系:
    与高阶管理层紧密合作,与香港、亚太地区乃至全球的客户建立联系。您将负责日常业务拓展运营,专注于建立牢固的客户关系。积极主动地维护客户利益,确保您是他们值得信赖的联络人。
    •	领导团队:
    与内部和外部跨职能团队合作,确保及时交付成果,并为客户提供卓越的体验。监督提案、预算和专案管理工作,同时展现出色的协调和后勤能力,以促进团队合作。
    •	专案管理:
    运用您的客户沟通技巧和领导能力,在专案管理方面取得卓越成就。在专案各个阶段,追踪进度、管理时间、有效沟通并展现领导力。
    •	个人贡献:
    充分发挥您的创造力和创新思维。我们期待您的真知灼见,以发掘机遇,并在传统活动以外的领域——无论是策略、数位化举措还是数据分析——提升我们的服务。
    任职资格:
    •	至少一年活动或展览经验者优先考虑。
    •	卓越的客户沟通与人际关系建立能力。
    •	专案管理和组织能力。
    •	富有创意的思维,并乐于为核心业务领域以外的领域贡献想法。
    加入我们的理由:
    加入我们充满活力、专注于创新和卓越的团队。这是一个绝佳的机会,让您在行业中发挥重要作用,同时提升您的职业生涯。
    如果您是一位积极进取、渴望在我们整合品牌体验团队中迎接挑战和获得丰厚回报的人才,我们诚挚邀请您申请!加入我们,共创辉煌!
    如欲把握此机会,发送电子邮件至[email protected],并附上您的完整履历,包括目前薪资及期望薪资。

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇富民工业园佛新区7号

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    11-22K
    东莞-大朗镇 大专 1年
    东莞笔克
    建筑工程检测 200-500人
  • 售后项目经理

    售后项目经理10-15K

    东莞-横沥镇

    大专

    经验不限

    1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化相关专业。
    2.  3年以上锂电设备售后经验,1年以上团队管理经验,精通核心锂电设备。
    3. 具备极强的现场应急指挥能力和技术判断力,擅长跨部门协调与客户沟通。
    4. 能适应高频出差,吃苦耐劳,能接受产线现场应急支援。

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇半仙山村西环路32号.东莞市中能精密机械有限公司

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    10-15K
    东莞-横沥镇 大专 经验不限
    东莞市中能精密机械有限公司
    仪器仪表 200-500人
  • 机械结构经理

    机械结构经理15-20K

    东莞-樟木头镇

    大专

    5年

    任职要求:
    1、学历与专业:大专或以上,机械设计与制造/自动化、机械类相关专业;
    2、经验要求:5年及以上电子行业机械结构设计工作经验,熟悉消费电子类产品的结构设计流程与要点,具备一定的团队管理与跨部门协同项目经验,有音频行业经验优先;
    3、熟练使用机械设计软件,能够独立完成 3D 建模、2D 工程图绘制及装配设计;
    4、熟悉电子类产品常用材料的特性、选型及加工工艺,熟悉相关行业标准与安规要求,确保产品结构设计符合标准;
    5、具有持续学习的意识与能力,有一定行业市场触觉及前瞻性,关注技术发展动态,不断提升专业技术水平;
    6、熟练使用 Office(Word/Excel/PPT),3D与2D软件。
    岗位职责:
    1、负责产品机械结构的整体研发设计,统筹产品研发进程,保障产品结构满足性能、成本、生产及可靠性要求;
    2、参与产品研发项目立项、方案样机评审等关键环节,从机械结构设计角度提出专业意见,跟踪项目进度,把控机械结构设计质量,确保项目按时交付且满足产品性能与质量要求;
    3、密切关注行业机械结构设计领域的新技术、新材料、新工艺将先进技术引入产品设计,提升产品竞争力;
    4、带领团队开展技术攻关、项目推进及人员培养等工作,提升团队技术水平与工作效率,开展内部技术培训等;
    

    工作地点

    广东省东莞市樟木头镇金河工业区文明四街1号101室

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    15-20K
    东莞-樟木头镇 大专 5年
    凯韵科技
    电子/半导体/集成电路 100-200人
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