东莞厂长/副厂长工资待遇
东莞厂长/副厂长工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,44.42%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥20143/月,按经验,5年以上工资¥18282/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位92个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞厂长/副厂长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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厂长助理
岗位职责:
1、协助厂长开展工厂日常运营管理工作,确保生产计划顺利执行。
2、监督FPC生产流程,协调操作、品质、工艺和工程等环节,提升整体效率。
3、组织制定和完善工厂各部门职责与人员编制,优化资源配置。
4、建立和维护质量管理体系,强化成本控制,推动工厂目标达成。
5、独立处理突发事件,提出战略性管理建议,支持工厂持续改进。
任职要求:
1、本科学历,企业管理相关专业优先。
2、具备3年以上FPC行业管理工作经验。
3、精通FPC生产全流程管理,包括操作、品质、工艺和工程。
4、拥有较强的组织协调和管理能力,能果断应对突发事件。
工作地点
广东省东莞市虎门镇广东省东莞市虎门镇路东社区振兴路6号
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面议
东莞-虎门镇
本科
经验不限
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厂长(副总经理)
岗位职责
1. 生产管理
全面统筹拉链、布带等产品的生产全流程,制定并落地生产计划,合理调配人员、设备、物料等资源;优化生产工艺与流程,严控生产质量,降低损耗率与不良品率,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 运营统筹
牵头协调采购、仓储、销售等非财务板块的协同运作,建立高效的供应链响应机制;主导制定运营目标与绩效考核方案,跟踪关键运营指标(产能、交付率、成本控制等),及时解决运营过程中的堵点问题。
3. 人事与团队建设
负责工厂人员的招聘、培训、考核及晋升管理,搭建稳定的管理团队与生产梯队;完善员工激励机制,组织团队建设活动,提升团队凝聚力与执行力,营造积极的生产工作氛围。
4. 成本与安全管控
主导生产成本核算与分析,制定成本优化方案,严控物料、能耗、人力等各项成本支出;建立健全工厂安全生产管理制度,定期组织安全培训与隐患排查,确保生产过程零安全事故。
5. 制度建设与优化
牵头完善工厂各项管理制度(生产、质量、人事、安全等),推动标准化、规范化管理落地;定期复盘管理流程,结合行业发展趋势与公司战略,持续优化管理体系。
任职要求
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,生产管理、市场营销等相关专业优先。
2. 经验要求:15年以上生产制造行业工作经验,具备工厂全面管理经验者优先,熟悉拉链、布带、五金等生产流程者优先考虑。
3. 年龄要求:40周岁及以上。
4. 能力要求:具备卓越的统筹规划、组织协调及问题解决能力,能够有效把控生产全流程,优化管理体系,带领团队完成各项指标。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市乐祥五金制品有限公司(拉链)
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面议
东莞-虎门镇
本科
10年
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生产厂长
岗位职责:
1、制定生产计划,监控生产进度,确保订单按期交付。
2、分析成本结构,控制物料损耗,减少浪费,提高生产效益。
3、落实安全生产责任制,保障现场安全,推行标准化管理,确保车间环境规范有序。
4、协调销售、研发、采购等部门,确保生产与市场需求衔接。
5、负责质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械相关专业,5年以上制造行业经验,3年以上厂长或同等岗位管理经历。
2、精通生产计划、成本控制、质量管理体系,熟悉设备行业生产工艺及安全环保法规。
3、具备战略规划、决策执行及跨部门协调能力,较强的团队领导力、抗压能力及突发事件处理能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇石鼓龙安路5号昊建工业园
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12-18K
东莞-塘厦镇
大专
5年
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副总经理(厂长)
岗位职责:
1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等;
2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系;
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等;
4.上级领导交办的其他事项;
任职要求:
1.45岁以下,大专以上学历,模切相关专业;
2.5年以上行业车间管理经验;
3.熟悉企业知识产权办理;
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力;
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江镇裕元工业区裕元四路6号9栋3楼
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9-15K
东莞-黄江镇
大专
5年
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储备生产厂长
岗位职责:
1、制定并执行生产计划,确保订单按时交付,合理调配设备、人力和物料资源;
2、监控喷涂工艺关键参数,优化工艺流程,提升生产效率;
3、解决生产中的技术问题,提高产品良品率;
4、建立陶瓷喷涂产品的质量标准,监督全流程质量检测;
5、分析不良品成因,主导改进措施的实施;
6、对接客户技术团队,确保产品满足定制化需求;
7、降低原材料损耗,管控能源消耗,推行精益生产;
8、管理喷涂设备的维护保养,制定点检计划;
9、落实安全生产规范,管控粉尘和高温作业风险,确保环保达标;
10、培训技术骨干,提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力;
11、建立绩效考核机制,培养多技能员工应对生产波动;
任职要求:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料或机械制造等相关专业;
2、2年以上喷涂行业生产管理经验,2年以上厂长或车间主任相关履历;
3、熟悉金相分析和涂层性能检测方法;
4、擅长数据化生产管理,熟练使用MES或ERP系统;
5、具备跨部门协调能力,曾主导新产品试产导入;
6、熟悉ISO 9001/14001体系,了解喷涂行业环保法规;
7、持有注册安全工程师证书者优先考虑;
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞兰欣新材料科技有限公司
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8-12K·13薪
东莞-桥头镇
本科
3年
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副总/厂长
岗位职责:
1、负责企业全面统筹管理;对企业经营结果负责。
2、制定并执行公司战略规划并提出合理化建设;
3、有数字化,流程化,制度化运营管理经验,有0-1团队及企业建设经验;
4、有化工泵浦或工程塑胶产品行业经验者优,
5、工程设计或模具技术对等技术经验出生者优;
6、必须对注塑成型、机加工工艺,模具,等工艺经验精通者;
7、注塑成型工厂工作经验者优,精通各种注塑成型机台及工艺。
任职要求:
1、本科以上学历 28-45岁,具备化工泵浦或工程塑胶产品相关产品行业经验优先考虑;
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程,可进行技术指导和现场管理经验;
3、熟练内部运营体系建设,团队建设,人才梯队与部门文化建立的能力;
4、具有较强的统筹管理协调能力,沟通力强、执行力强、有魄力用于担当,具备分析问题能力和解决问题能力;
5、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力,善于总结;有业务拓展,对接,管理能力者优;
6、绩效考核,享受年终分红。
工作地点
广东省东莞市横沥镇横沥生态路253号(智林汽修厂旁)
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面议
东莞-横沥镇
本科
5年
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厂长/副厂长
岗位职责:
1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等;
2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系;
3.负责厂区人员管理。
4.上级领导交办的其他事项;
任职要求:
1.50岁以下,大专以上学历,花厂印刷相关专业;
2.5年以上花厂行业车间管理经验;
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报;
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力;
工作地点
广东省东莞市企石镇企石镇铁炉坑深湖路80号
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8-10K
东莞-企石镇
学历不限
5年
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厂长/副厂长
岗位职责:
1、根据销售订单,生产计划,综合评审,安排生产
2、调配人力、设备及其它资源,组织生产,按计划完成生产任务
3、建立生产管理体系及质量管理体系,并监控其运行
4、拟定生产运营、生产管理、品质管理规则,并监督执行
5、管理生产流程,管理品质检验
6、管理生产团队,主持生产人员培训
7、负责组织订单图纸、料单的审核
任职要求:
1、本科及以上文化,沟通协调能力较强
2、具备五金制造类工厂管理经验5年以上,有风管厂管理经验优先。
3、懂技术、懂管理,办公软件操作熟练
4、沉稳,成就动机强,务实
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市德耐玺高新材料有限公司大塘朗村石大路大岭山段27号
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12-20W/年
东莞-大岭山镇
本科
5年
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厂长
岗位职责:
1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等;
2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系;
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等;
4.主持公司全面运营管理工作,管辖部门:工程部,PMC,生产部,品质部,采购部,仓库部,行政部;
5.熟悉导入、建立、运作erp系统;
6.主持IATF16949,ISO9001/ISO14001/QC080000体系推进与认证工作;
7.上级领导交办的其他事项;
任职要求:
1.35岁以上,大专以上学历,机械相关专业;
2.10年以上五金冲压、加工制造行业管理经验;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇横塘路旺角路7号
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18-25K
东莞-塘厦镇
大专
10年
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