东莞其他高级管理职位工资待遇
东莞其他高级管理职位工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，31.56%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥11861/月，按经验，5年以上工资￥11958/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位96个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其他高级管理职位薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
BPI业务流程管理工程师
岗位职责：
1、流程体系搭建 负责企业流程架构设计，制定流程管理制度、标准和操作手册。
2、主导公司业务流程优化（BPI/BPR）项目，识别流程痛点，设计改进方案并推动落地。
3、监控流程合规性，识别控制点风险，改进流程缺陷，降低运营成本
4、组织流程培训，提升全员流程管理意识
应聘要求：
1、本科及以上学历，3-5年 BPI/BPR/流程管理经验
2、逻辑思维强，能独立分析复杂业务流程逻辑，确保关键流程可视化（如Visio流程图、SOP）
工作地点
广东省东莞市万江区中创汇智盈科技园2栋7楼
一键扫码
随时沟通
13-18K
东莞-万江区
本科
经验不限
-
研发技术中心负责人（副总级别）
一、岗位职责
1. 战略与规划：
1）制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划，确保与公司整体业务战略相一致。
2）深入研究行业发展趋势（如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等），主导前沿技术和新产品的预研与立项。
3）构建和完善公司的知识产权体系，负责专利的申请、布局与维护。
2. 研发管理：
2）全面负责研发技术中心的管理工作，主导整合新产品（环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等）的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
3）建立并优化研发流程与项目管理体系，确保项目按时、按质、按预算完成。
4）负责研发技术文档（如设计图纸、BOM、测试规范等）
5）有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
3. 团队与资源管理：
1）负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核，提升团队整体技术实力与协作效率。
2）合理分配和管控研发预算及资源。
3）负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
二、任职资格
1、本科及以上学历（985/211院校优先），机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业；英语可作为工作语言优先。
2、 5年以上全面研发技术管理经验，有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验，TO B项目型非标设备行业经验。
3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
4、具备新能源（电池、电机、电控）、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
6、熟悉制冷系统和软件开发，能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
7、具备0-1团队搭建经验，主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
8、熟悉IPD研发体系，有标准化项目落地经验。
9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力，要有营销思维，研发技术是公司利润中心，不是成本中心，是要工作方式要有贴地市场一线思维。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门
一键扫码
随时沟通
30-50K
东莞-松山湖
本科
5年
-
研发技术中心副总监
一、岗位职责
1. 战略与规划：
1）制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划，确保与公司整体业务战略相一致。
2）深入研究行业发展趋势（如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等），主导前沿技术和新产品的预研与立项。
3）构建和完善公司的知识产权体系，负责专利的申请、布局与维护。
2. 研发管理：
2）全面负责研发技术中心的管理工作，主导整合新产品（环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等）的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
3）建立并优化研发流程与项目管理体系，确保项目按时、按质、按预算完成。
4）负责研发技术文档（如设计图纸、BOM、测试规范等）
5）有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
3. 团队与资源管理：
1）负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核，提升团队整体技术实力与协作效率。
2）合理分配和管控研发预算及资源。
3）负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
二、任职资格
1、本科及以上学历（985/211院校优先），机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业；英语可作为工作语言优先。
2、 5年以上全面研发技术管理经验，有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验，TO B项目型非标设备行业经验。
3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
4、具备新能源（电池、电机、电控）、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
6、熟悉制冷系统和软件开发，能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
7、具备0-1团队搭建经验，主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
8、熟悉IPD研发体系，有标准化项目落地经验。
9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力，要有营销思维，研发技术是公司利润中心，不是成本中心，是要工作方式要有贴地市场一线思维。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门
一键扫码
随时沟通
30-50K
东莞-松山湖
本科
10年
-
冷冻高级工程师或总工（副总监级）
【 岗位职责】
一、业务战略与产品规划
1、基于公司现有产品矩阵，结合市场环境与终端客户需求，探索冷冻/制冷技术可延伸的产品方向；
2、根据制冷及低温工程产业发展趋势，评估公司核心技术向To C或其他应用领域场景转化的可行性，并输出产品开发规划建议；
3、定期开展行业发展趋势调研，形成市场技术洞察报告，为公司的战略经营决策提供技术商业依据。
二、技术管理与项目交付
1、主导大客户专项及重点项目前期的项目洽谈、及项目制冷技术方案设计与评审，确保技术方案的先进性与可落地性；
2、精通制冷工艺全流程，统筹公司技术标准化体系建立，及非标制冷设备的研发设计，对机械、电气跨专业方案具备综合把控能力；
3、主导制冷领域发明专利的挖掘、撰写与申报，构建公司项目技术专利壁垒；
4、主导公司年度环境试验箱新产品开发目标的达成。
三、团队建设与行业影响力
1、负责带教与培养高潜技术人才，提升技术团队专业能力。
2、结合行业发展趋势，定期组织内部技术培训与知识分享，提升公司整体专业技术认知及水平；
3、代表公司参与参加行业展会、技术峰会及专业论坛，维护并拓展行业技术人脉及行业协会资源开发。
【任职要求】
1、硕士以上学历，博士优先；能源动力工程、制冷及低温工程、热能与动力工程等相关专业；
2、15年以上非标制冷设备开发设计经验，5年以上技术管理及技术总工经验；
3、制冷相关专业为必备条件，有环境试验箱行业经验者优先录用；
4、精通制冷系统原理，熟悉制冷工艺及电气与结构控制原理，具备完整的制冷设备全周期研发交付经验；
5、具备优秀的技术团队整合管理能力与跨部门沟通协调能力，能高效推动复杂项目落地；
6、工作严谨敬业，职业素养高，稳定性强；
7、具备一定的行业影响力或技术人脉资源者，及个人发明专利优先。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门
一键扫码
随时沟通
45-60K
东莞-松山湖
硕士
10年
-
总经理助理
岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，确保工作高效有序开展；
2、负责会议安排与记录，整理并跟进会议决议的执行情况；
3、协调内部部门沟通，促进信息流通与团队协作；
4、处理文件起草、收发及归档，维护办公文档的规范性；
5、参与项目跟进，提供数据支持与进度汇报；
6、协助总经理行程安排，包括差旅、接待等事务；
7、完成上级交办的其他临时性工作任务；
任职要求：
1、三年以上经验，具备基本办公软件操作能力；
2、本科学历，注重实际工作表现与学习能力；
3、语言不限，能有效沟通即可；
4、具备良好的组织协调能力和责任心；
5、适应快节奏工作环境，能处理多任务并行；
工作地点
广东省东莞市高埗镇汇高科创城D2栋五楼
一键扫码
随时沟通
6-10K
东莞-高埗镇
本科
3年
-
机械结构经理
任职要求：
1、学历与专业：大专或以上，机械设计与制造/自动化、机械类相关专业；
2、经验要求：5年及以上电子行业机械结构设计工作经验，熟悉消费电子类产品的结构设计流程与要点,具备一定的团队管理与跨部门协同项目经验，有音频行业经验优先；
3、熟练使用机械设计软件，能够独立完成 3D 建模、2D 工程图绘制及装配设计；
4、熟悉电子类产品常用材料的特性、选型及加工工艺，熟悉相关行业标准与安规要求，确保产品结构设计符合标准；
5、具有持续学习的意识与能力，有一定行业市场触觉及前瞻性，关注技术发展动态，不断提升专业技术水平；
6、熟练使用 Office(Word/Excel/PPT)，3D与2D软件。
岗位职责：
1、负责产品机械结构的整体研发设计，统筹产品研发进程，保障产品结构满足性能、成本、生产及可靠性要求；
2、参与产品研发项目立项、方案样机评审等关键环节，从机械结构设计角度提出专业意见，跟踪项目进度，把控机械结构设计质量，确保项目按时交付且满足产品性能与质量要求；
3、密切关注行业机械结构设计领域的新技术、新材料、新工艺将先进技术引入产品设计，提升产品竞争力；
4、带领团队开展技术攻关、项目推进及人员培养等工作，提升团队技术水平与工作效率，开展内部技术培训等；
工作地点
广东省东莞市樟木头镇金河工业区文明四街1号101室
一键扫码
随时沟通
15-20K
东莞-樟木头镇
大专
5年
-
工厂负责人
一、岗位职责
（一）战略规划与决策
1. 依据公司的总体发展规划，结合当地的市场环境、政策法规，制定工厂的长期发展战略与年度经营计划，推动工厂业务持续增长，达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。
2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研，全面分析评估，做出科学合理的决策，规避经营风险。
（二）生产运营管理
1. 构建并优化生产运营管理体系，制定高效的生产流程与标准作业规范，提升生产效率，降低生产成本，确保产品按时、按质、按量交付。
2. 有效管理生产资源，包括人力、设备、原材料等，合理安排生产任务，保障生产线的稳定运行，持续优化库存管理，减少资金占用。
3. 大力推动生产技术创新与工艺改进，引入先进的生产设备与技术，提升产品质量与市场竞争力。
（三）沟通协调与关系维护
1. 保持密切沟通，及时汇报工厂的运营情况，落实总部的各项决策与要求，积极争取总部的资源支持。
2. 负责与当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系，处理各类商务谈判、纠纷协调等事务，为工厂运营创造有利的外部环境。
（四）团队建设与管理
1. 根据工厂运营需求，搭建并完善组织架构，明确各部门职责与分工，优化工作流程，提升组织运营效率。
2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设，制定并实施人才招聘、培训与发展计划，吸引、培养和留住优秀人才，打造高绩效团队。
3. 建立并完善绩效考核与激励机制，充分调动员工的工作积极性与创造力，营造积极向上的工作氛围。
二、任职要求
（一）教育背景
本科及以上学历，工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。
（二）工作经验
1. 拥有8年以上制造业管理经验，3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验，具备丰富的工厂全面管理经验。
（三）语言能力
1. 具备出色的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。
（四）技能与素质
1. 熟练运用办公软件和企业管理系统，具备较强的数据分析与决策能力。
2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励和引导团队达成目标。
3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识，能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。
工作地点
广东省东莞市常平镇桥沥南门路42号
一键扫码
随时沟通
30-50K
东莞-常平镇
本科
8年
-
項目經理/項目主管
大專（機械設計或機電一體化）以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗，精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件，有完整的產品從報價到量產的實際經驗，熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具，掌握基本的電子及安規方面能力，英文聽、寫流利，溝通及管理能力強。
工作地点
广东省东莞市清溪镇荔横管理区荔横路30号
一键扫码
随时沟通
10-15K
东莞-清溪镇
大专
1年
-
进修研究生
岗位职责：
1、开展学术研究，撰写高质量学术论文和研究报告；
2、对学术研究有浓厚兴趣，具备独立思考和解决问题的能力；
3、参加学术会议和研讨活动，提升专业素养；
4、每月二天课程，周末上课，知名院校教授和各领域专家现场授课；
5、完成导师交办的其他学术相关工作；
任职要求：
1、大专以上学历，工作五年以上；
2、有提升学历的需求’；
3、具有持续学习的能力和创新意识；
4、遵守学术道德规范，具备严谨的学习态度；
5、入学不考试，面授学费总计42800，函授28800，二年包拿到工商管理硕士毕业证和学位证，证书可以做国际认证：
工作地点
广东省东莞市南城区天安数码城(南城园区)
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-南城区
大专
5年
版权声明：东莞其他高级管理职位工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
