东莞物流专员工资待遇
东莞物流专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，60.88%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥6915/月，按经验，5年以上工资￥7532/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位120个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞物流专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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船务专员
年龄30-45岁，大专以上学历，英语读写较流利，有船务以及报关工作经验三年以上。
工作地点
广东省东莞市沙田镇东莞庞莎织造有限公司环保中路15号
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6-7K
东莞-沙田镇
大专
3年
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跟车员
岗位职责：
1、按照仓库和跟单要求，配合司机按时按量完成送货任务；
2、服从领导安排，完成领导交办的临时工作；
任职要求：
1、25岁-45岁；
2、熟悉物流流程，有驾驶经验优先；
3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；
工作地点
广东省东莞市石碣镇东莞市石碣惟美电子厂
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3.5-4.5K
东莞-石碣镇
高中
1年
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物流文员
职位类别： 物流文员
工作职责：
1.根据库存的情况和餐厅需求进行下单和跟单
2.不定时的核对库存和汇总数据
3.库存有物料的情况下进行挑拨计划
4.库存不足及时采购申请
任职要求：
1.高中及以上学历，一年以上文职经验
2.熟练使用各种办公软件，细心、对数据敏感
3沟通、协调能力强、原则性强，敢于提出和解决问题
工作地点
广东省东莞市厚街镇鸿骏膳食管理有限公司
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4-5K
东莞-厚街镇
大专
1年
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物流文员
岗位职责：
1、负责物流单据的录入、整理和归档工作
2、协助处理日常物流数据的统计与分析
3、协调仓库与配送环节的信息沟通
4、维护物流系统基础数据的准确性
5、配合完成月度物流报表的编制
任职要求：
1、20-32岁
2、1年以上文职经验
3、熟悉办公软件操作者优先
4、具备良好的沟通协调能力
工作地点
广东省东莞市厚街镇鸿骏膳食管理有限公司
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4-5K
东莞-厚街镇
大专
1年
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物料员
岗位职责：
1、负责物料的接收、清点与核对工作，确保数量与单据一致；
2、负责物料的日常发放、领用登记与台账管理；
3、根据生产计划，及时备料并配送至指定工位或产线；
4、负责仓库物料的有序摆放、标识与现场5S管理；
5、定期参与仓库盘点，确保账实相符；
6、协助处理不合格物料的退换货与隔离工作；
7、完成上级交办的其他物流仓储相关工作；
任职要求：
1、学历不限，能适应制造业仓库工作环境；
2、经验不限，有相关仓库或物料管理经验者优先；
3、工作认真负责，具备良好的责任心和团队合作精神；
4、能接受加班安排，服从工作调配；
工作地点
广东省东莞市樟木头镇石新兴华街6号301室
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5-6K
东莞-樟木头镇
中专
1年
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物料员
岗位职责：
1、负责日常生产订单物料领用，部门内部物料交接准备工作，
2、负责日常产成品与仓库交接工作。
3、定期盘点，库存结余物料及时退仓等异常物料提报、处理工作。
4、产品物料BOM的统计及数据分析；
任职要求：
1、初中及以上学历，
2、有1年以上相关工作经验；
3、原则性强、责任心强、沟通能力强、推进能力强、肯吃苦耐劳；
4、有企业ERP管理经验的为佳；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇金桔村友谊路3-9号A栋
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5.5-6K
东莞-大岭山镇
高中
1年
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出货文员
岗位职责：
1、根据出货计划联系快递，安排出货
2、负责出货单打印，核对出货单信息与客户要求、货物一致
3、ERP相关信息的查询与录入。出货扫描，确保ERP出货信息与实际出货保持一致。
4、必要时，跟催待出货生产进度、检验进度；上报异常信息。
5、其它上级安排的工作。
任职要求：
1、电脑操作操作熟练
2、对ERP流程有所了解，会基本操作
3、接受轮班（早班8：00-20：00，中班12:30-23:00）
4、初中以上学历。
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门北栅南兴二路5号
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4.5-5.5K
东莞-虎门镇
中专
经验不限
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物流收发员
1、负责物流（工单）物料领料申请单制作及领料出库单等单据及时录入ERP系统。
2、负责物流单据（工单，领料出库单，销货单等）建档，收集，登记管理。
3、对出口货物的关务报关资料提交与更进管理。
4、制作报关报表：货物进出口记录，海关资料的制作及提交等。
5、配合仓管对库存进出口物料的盘点工作。
6、根据系统库存定期或不定期对物流账目和实物进行抽查，并向供应链经理反应结果。
7、定时向财务部提交出库单据。
8、物流办公室区域的5S维护工作。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东钮铂尔科技有限公司
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5.5-6K
东莞-松山湖
高中
3年
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电商事业部副总经理
一、岗位职责
1.战略规划与执行：
协助制定电商事业部的整体发展战略、年度目标及实施计划。
根据市场趋势和公司资源，制定电商平台的运营策略，推动业务增长。
2.团队管理与建设：
负责电商事业部各部门的日常管理，包括运营、市场、技术、客服、物流等。
打造高效协作的团队，提升团队整体执行力和创新能力。
3.业务运营与优化：
监督电商事业部的日常运营，确保销售目标达成。
分析用户行为和市场数据，优化用户体验，提升户满意度。
4.市场拓展与品牌建设：
制定并执行市场推广策略，提升品牌知名度和市场占有率。
开拓新的业务渠道，探索新的商业模式和合作机会。
5.资源整合与协调：
协调公司内部资源，推动跨部门合作，确保项目顺利实施。
管理与外部合作伙伴的关系，建立长期稳定的合作关系。
二、任职要求：
1.学历与经验：
本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。
3-5年以上电商行业经验，3年以上同等岗位管理经验。
2.专业技能：
熟悉电商平台的运营模式及业务流程，具备丰富的市场推广和品牌建设经验。
具备出色的数据分析能力，能够通过数据驱动业务决策。
3.领导能力：
具备优秀的团队管理能力，能够激励团队并推动目标达成。
具备较强的战略思维和执行力，能够在复杂环境中快速决策。
4.个人素质：
具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
创新意识强，对电商行业发展趋势有敏锐的洞察力。
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门镇大宁社区宁江路11号
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10-15K
东莞-虎门镇
本科
应届毕业生
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