东莞员工关系/企业文化工资待遇

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• 企业文化专员

  企业文化专员8-15K·13薪

  东莞-东坑镇

  大专

  3年

  岗位职责
  1、负责公司企业文化体系搭建、落地与宣贯，提炼企业文化内核并转化为可视化、可感知的文化内容。
  2、主动深入生产车间、办公区域现场巡查，发现现有文化展板、标识导视、安全标语、环境布置等设计老旧、杂乱、不合理、不规范问题，形成问题清单与优化方案。
  3、独立完成企业文化相关设计工作：包括文化墙、宣传栏、展板、海报、手册、横幅、工位文化、安全警示、车间目视化管理等视觉设计，确保风格统一、高端大气、贴合公司品牌形象。
  4、结合车间生产安全、质量管控、精益管理、员工行为规范等需求，设计兼具实用性与美观性的宣传物料，提升车间整体形象与氛围。
  策划执行企业文化活动（员工关怀、节日活动、表彰仪式、文化主题活动等），并负责活动视觉设计与现场布置。
  5、维护公司内部宣传渠道（宣传栏、电子屏、内部公众号 / 企微、文化角等），定期更新内容，保证文化宣传持续性。
  收集员工反馈，持续优化文化环境与宣传形式，让企业文化真正落地、入眼入心。
  
  任职要求
  1、大专及以上学历，广告设计、视觉传达、企业文化、汉语言文学等相关专业优先。
  2、2年以上企业文化 / 行政宣传 / 平面设计相关工作经验，有制造业、工厂车间文化布置经验者优先。
  3、丰富的内容提取能力，会摄影摄像，会剪印熟练使用 PS/AI/CDR 等设计软件，能独立完成海报、文化墙、展板等整套视觉设计，审美在线，作品大气、整洁、有质感。
  4、主动性强，能自主下车间、跑现场发现问题、调研需求，不被动等待安排，具备较强的现场观察力与问题总结能力。
  5、懂基础文案撰写，能结合公司理念、生产要求、安全规范输出合适的宣传标语与内容。
  6、沟通协调能力良好，执行力强，有责任心，注重细节，能按时保质完成设计与布置工作。
  7、认同企业文化工作价值，愿意深入一线，打造有温度、有颜值、有秩序的企业形象。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇沿河东1路135号

  

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  8-15K·13薪

  东莞-东坑镇 大专 3年
  

  朗勤电子

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 人事&企业文化专员

  人事&企业文化专员6.5-7.5K

  东莞-樟木头镇

  大专

  应届毕业生

  岗位职责：
  1、协助招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进录用流程；
  2、负责员工入离职手续办理、档案管理及劳动合同管理；
  3、协助策划与组织员工活动，如文体活动、节日庆祝等，以丰富员工生活；
  4、参与企业文化建设工作，协助宣传与推广公司价值观与文化理念；
  5、负责员工关系基础维护，协助处理员工咨询与基础人事事务；
  
  任职要求：
  1、经验不限，对人力资源或企业文化工作有热情；
  2、大专以上学历，具备良好的学习与适应能力；
  3、具备良好的沟通协调能力与服务意识；
  4、工作细心，认真负责，有团队合作精神；

  工作地点

  广东省东莞市樟木头镇广东省东莞市樟木头镇金河工业区新光路6号

  

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  6.5-7.5K

  东莞-樟木头镇 大专 应届毕业生
  

  永林电子

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 策划专员

  策划专员面议

  东莞-大岭山镇

  本科

  1年

  策划专员
  
  岗位职责
  
  1. 负责公司企业文化建设与落地，日常文化宣导、氛围营造、员工文化活动推进。
  
  2. 统筹内部培训工作，包含培训计划安排、组织落地、资料整理、效果复盘。
  
  3. 负责公司公众号日常运营，文案撰写、排版发布、日常推广及数据维护。
  
  4. 负责公司各类线上线下活动策划、执行及复盘，可独立完成大型活动全案策划与落地。
  
  5. 完成上级安排的活动宣传、文案策划相关工作。
  
  任职要求
  
  1. 1-3年策划相关工作经验，有大型活动独立策划、落地经验。
  
  2. 英语能力良好，可正常读写、对接相关工作。
  
  3. 会公众号运营、文案写作，具备活动策划、执行、统筹能力。
  
  4. 沟通顺畅、执行力强，能独立推进项目，抗压能力良好。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇大岭山泰硕电子厂

  

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  面议

  东莞-大岭山镇 本科 1年
  

  泰硕电子

  电子/半导体/集成电路 1000-2000人
• 企业文化助理

  企业文化助理4.5-6K

  东莞-寮步镇

  大专

  经验不限

  1.统筹协助各类员工活动策划、落地执行，包含团建文体赛事、节日福利、员工关怀活动等，完善员工文娱体系，丰富员工业余生活，提升团队归属感；
  2.负责公司文化、核心价值观对外宣传推广，产出配套文化传播内容；
  3.负责企业文化宣传物料制作，包含海报、推文配图、活动视频拍摄剪辑，配合完成公众号、企业宣传栏、内部社群等宣传渠道日常更新运营；
  4. 完成领导交办的其他企业文化工作。
  任职要求：
  1.大专及以上学历，男女不限，热爱企业文化推广；
  2.基本掌握PS、CorelDRAW、剪映等软件，可独立完成简单海报设计、修图、活动短视频剪辑；
  3.具备文案撰写、公众号、视频号等新媒体运营、活动策划、主持经验者优先。
  4.擅长对内对外沟通协调，做事细致严谨、执行力强，能配合完成活动现场统筹；

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇东莞市寮步镇缪边村金松路77号

  

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  4.5-6K

  东莞-寮步镇 大专 经验不限
  

  世邦塑胶

  橡胶/塑料制品 500-1000人
• 文化推行专员

  文化推行专员5-7K

  东莞-寮步镇

  大专

  2年

  1.统筹协助各类员工活动策划、落地执行，包含团建文体赛事、节日福利、员工关怀活动等，完善员工文娱体系，丰富员工业余生活，提升团队归属感；
  2.负责公司文化、核心价值观对外宣传推广，产出配套文化传播内容；
  3.负责企业文化宣传物料制作，包含海报、推文配图、活动视频拍摄剪辑，配合完成公众号、企业宣传栏、内部社群等宣传渠道日常更新运营；
  4. 完成领导交办的其他企业文化工作。
  任职要求：
  1.大专及以上学历，男女不限，热爱企业文化推广；
  2.基本掌握PS、CorelDRAW、剪映等软件，可独立完成简单海报设计、修图、活动短视频剪辑；
  3.具备文案撰写、公众号、视频号等新媒体运营、活动策划、主持经验者优先。
  4.擅长对内对外沟通协调，做事细致严谨、执行力强，能配合完成活动现场统筹；

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇寮步镇金松路77号

  

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  5-7K

  东莞-寮步镇 大专 2年
  

  世邦塑胶

  橡胶/塑料制品 500-1000人
• 员工关系主管

  员工关系主管15-20K

  东莞-桥头镇

  大专

  5年

  【公司优势】专精特新中小企业，金牛科创奖（中国证券报），销售额40亿左右，公司总人数近6000人。主要生产动力电池结构件，2023年获得宁德时代“质量卓越奖”。
  【任职要求】
  - 统招大专及以上学历，人力资源、法学等相关专业优先。
  - 3年以上员工关系经验，有HR全盘经验的优先考虑。
  - 擅长劳资纠纷处理、员工沟通及风险把控，具备独立处理劳动仲裁经验优先。
  - 逻辑清晰、抗压性强，沟通协调及问题解决能力突出，原则性强。
  - 熟练使用办公软件及人力资源管理系统。
  【工作内容】
  1.搭建并维护公司内部的员工沟通渠道（员工座谈、渠道、离职访谈等），推动问题闭环解决；
  2.开展劳动风险排查与预警，提前介入潜在风险，提前预防化解；
  3.协助业务部门进行团队氛围诊断，提供员工保留与激励建议；
  4.主导《员工手册》与制度的优化，确保制度既合法又兼顾员工感受；
  5.支持企业文化建设，促进管理层与员工之间的互信与共识；
  6.设计并实施员工关怀项目，提升员工归属感与组织信任度；
  7.在发生劳动争议时，优先通过协商、调解方式化解矛盾。

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇江苏瑞德丰精密技术股份有限公司东莞分公司

  

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  15-20K

  东莞-桥头镇 大专 5年
  

  瑞德丰精密技术

  汽车零部件 2000人以上
• 员工关系/企业文化

  员工关系/企业文化10-12K

  东莞-企石镇

  大专

  3年

  岗位职责	
  （1）快乐园日常管理、创新
  （2）快乐园招生工作
  （3）职工家庭教育社群组建、家长关系经营
  （4）升学学位申请相关事项主导、
  （5）思泉研学基地研目主导、
  （6）思泉快乐园对外合作项目主导、资源整合
  （7）职工福利系列相关工作
  （8）其他企业文化相关工作
  任职资格	
  基本条件：
   1. 学历与专业：教育学、心理学、学前教育、汉语言文学、人力资源管理等相关专业，大专及以上学历，全日制统招优先。
  2. 从业经验：6年及以上幼儿园/小学教育一线工作经验（教师/园长优先），或3年以上企业文化/员工关系/职工福利运营经验，有职工子女托管、家庭教育服务相关经验者优先。
  核心专业能力：
   1. 教育与家校运营能力：熟悉中小学升学政策、东莞本地学位申请流程，具备家庭教育社群搭建、家长关系维护经验，能独立开展家校沟通、亲子活动策划。
  2. 项目主导与资源整合能力：具备研学基地项目运营、校企合作项目主导经验，能独立完成项目立项、资源对接、执行落地与复盘；有企业职工子女托管类项目管理经验优先。
  3. 企业文化与活动策划能力：熟悉企业文化建设逻辑，能独立策划、落地职工福利活动、亲子文化活动、品牌文化宣传等，有大中型企业工会/企业文化工作经验优先。
  4. 沟通与文字能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能与政府部门、学校、合作机构高效对接；具备基础文案撰写能力，可独立完成活动方案、宣传推文、活动总结等材料。
  其他加分事项：
  1. 持有教师资格证、家庭教育指导师证、心理咨询师证等相关证书；
  2. 有东莞本地教育资源、研学资源、学校合作资源者；
  3. 有企业文化公众号运营、短视频内容创作经验；
  4.有大型企业员工关怀项目（如职工子女托管、暑托班、亲子研学）成功案例。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇思泉科技园

  

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  10-12K

  东莞-企石镇 大专 3年
  

  思泉新材

  生产/制造/加工 500-1000人
• 企业文化主管

  企业文化主管12-17K

  东莞-企石镇

  大专

  5年

  岗位职责
  1.负责公司年度企业文化活动计划工作的推进与实施
  2.主导公司文化落地平台各个专项文化活动的整体实施
  3.主导职工关爱系列活动的具体推进与实施
  4.主导公司来客接待、文化参观项目的具体推进与实施；
  5.主导进行公司形象、企业文化宣传与推广相关工作。
  任职资格	
  1.人力资源、文史哲类、心理学类相关专业大专以上学历；
  2.制造业企业文化/员工关系/工会/人力资源全盘等相关工作经验5年以上，有主导企业文化推进实操工作经验;
  3.有心理咨询师/企业培训师/人力资源师资格证者优先;  
  
  有主导新媒体（直播、抖音、视频号、公众号等）运营经验。
  有大型企业文化活动主持、直播出镜等相关经验
  形象气质佳、性格活泼热情

  工作地点

  广东省东莞市企石镇思泉科技园

  

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  12-17K

  东莞-企石镇 大专 5年
  

  思泉新材

  生产/制造/加工 500-1000人
• 员工关系（离职专员）

  员工关系（离职专员）5-6K

  东莞-寮步镇

  高中

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责员工离职手续的办理与流程管理
  2、处理离职面谈并记录相关信息
  3、维护员工离职数据及档案管理
  4、协调离职相关的薪资结算事宜
  5、协助处理劳动争议及纠纷调解
  6、定期分析离职数据并提出改善建议
  
  任职要求：
  1、具备良好的沟通协调能力
  2、工作细致认真，责任心强
  3、熟悉劳动法规及相关政策
  4、能够熟练使用办公软件

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇东莞能率科技有限公司

  

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  5-6K

  东莞-寮步镇 高中 经验不限
  

  能率科技

  生产/制造/加工 2000人以上