东莞其他高级管理职位工资待遇
东莞其他高级管理职位工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,31.14%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥11956/月,按经验,5年以上工资¥14548/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位38个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
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电池产品总监
本科及以上学历,对锂电池的材料特性、生产工艺、制程控制等有深入的理解和掌握,具备扎实的锂电专业基础知识;
8年以上的平台或产品开发工作经验,具备丰富的项目实施和管理经验;
能够独立领导项目,具有一线大客户服务经验或在一线企业从事平台或产品开发的经验者优先。
工作地点
广东省东莞市横沥镇田坑村1
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40-65K·14薪
东莞-横沥镇
本科
8年
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课长
男女不限,年龄20-40岁,高中或以上学历,有两年以上五金厂工作经验,熟练电脑操作,工资面议。
工作地点
广东省东莞市大朗镇光恒精密五金有限公司金沙岗三路29号
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面议
东莞-大朗镇
高中
经验不限
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运营副总
岗位要求:
1、大专及以上学历,10年以上模具加工行业工作经验,其中至少5年以上管理经验,有大型模具加工企业运营管理经验,全面主导与管理过生产、品质、采购三大模块者优先;
2、精通模具结构,具备扎实的零件加工技术知识,熟悉模具设计、零件工艺加工流程,能够解决加工过程中的技术问题;
3、落地过精益生产,对于人效提升、不良率降低、交期与品质提升、库存周转等有成功和可落地的案例;
4、具备较强的责任心和抗压能力,较强的分析与决策能力,较强的领导力,能够带领团队快速应对市场的变化和挑战。
工作内容:
1、全面统筹生产、品质的运营管理,包括订单管理、生产计划、质量控制、成本管理等环节,确保运营顺畅和高效;
2、制定公司年度预算和运营策略,将订单交期、加工品质、各项成本、安全生产等指标落实计划;
3、主导缩短模具零件加工周期、将不良率、人机设备综合效率提升;
4、推行生产车间7S工作的落实与监督管理,落实精益生产。
工作地点
广东省东莞市长安镇锦厦河西路45号一楼
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15-20K
东莞-长安镇
大专
10年
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BPI业务流程管理工程师
岗位职责:
1、流程体系搭建 负责企业流程架构设计,制定流程管理制度、标准和操作手册。
2、主导公司业务流程优化(BPI/BPR)项目,识别流程痛点,设计改进方案并推动落地。
3、监控流程合规性,识别控制点风险,改进流程缺陷,降低运营成本
4、组织流程培训,提升全员流程管理意识
应聘要求:
1、本科及以上学历,3-5年 BPI/BPR/流程管理经验
2、逻辑思维强,能独立分析复杂业务流程逻辑,确保关键流程可视化(如Visio流程图、SOP)
工作地点
广东省东莞市万江区中创汇智盈科技园2栋7楼
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13-18K
东莞-万江区
本科
经验不限
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研发经理
岗位职责:
1、制定产品策略和计划(如:市场定位、风格走向),能进行市场调研,分析款式设计潮流和流行趋势(如:什么面料搭配什么颜色,什么质地和手感配什么类型;什么造型、颜色、款式会成为市场主流风格等);
2、 与销售部和各地业务部进行需求沟通,精准掌握客户需求(如:业务部所提供客人反馈意见作为参考方案,主动与业务部沟通,争取多了解客人的意向设计出客需产品等);
3、 根据企业的整体发展战略,确定季度、年度产品发展目标,产品开发设计的延续与延伸,并能根据延伸路线采取针对性的开发计划;
4、 负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性,参与工艺技术资料的审核确认,拟定各产品制作流程;
任职要求:
1、 具有三年以上从事服装钮扣设计的实践实验,思维活跃、敏锐,有开拓创新意志;
2、 能熟练运用艺术设计中的几个基本软件(AutoCAD 、Photoshop 、CorelDRAW等)
3、 表达能力与文字功底强,能针对公司不同部门人员进行审美知识传授,同时具备优秀的敬业精神与职业道德;
工作地点
广东省东莞市清溪镇罗马路7号
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10-15K
东莞-清溪镇
大专
3年
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项目经理
待遇可面议,有分红!!!
(有点胶机、螺丝机业务经验优先)全面负责项目管理工作,积极开展业务,主动与客户沟通,了解客户需求,组织技术人员及时完成各项任务,积极跟进项目交付、验收与回款相关工作;负责客户现场项目开发、售后团队管理、技术评审、公共关系维护及售前销售推广。
岗位职责:
1.收集客户需求,根据客户需求与研发部门确定解决方案;
2.对接公司内部与客户,制定切实可行的项目计划及预算表;
3.组建并带领项目团队,协调相关部门资源按时推进项目;
4.主导完成项目交付需要的文件资料,协调各部门推进项目完成出货;
5.管控项目风险,调控项目进度、成本、人力等资源,与客户协调现场事务;
6.主导团队,合理利用资源维护客户关系;
7.完成客户设备交付任务,推进设备验收并完成项目复盘报告;
8.完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1.大专以上学历, 电气、自动化、机械、机电等相关专业优先;
2.具备3年以上非标智能设备行业的项目经理管理工作经验,有点胶机、螺丝机项目管理或业务经验优先;
3.执行及沟通能力强,能独立处理日常工作;
4.良好的团队合作精神和责任心,有良好的抗压能力;
5.能适应出差,有良好的敬业精神,主观能动性强,工作状态积极向上。
工作地点
广东省东莞市万江区蚬涌苏屋路7号苏屋路7号
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10-20K
东莞-万江区
大专
经验不限
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工厂负责人
一、岗位职责
(一)战略规划与决策
1. 依据公司的总体发展规划,结合印尼当地的市场环境、政策法规,制定工厂的长期发展战略与年度经营计划,推动工厂业务持续增长,达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。
2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研,全面分析评估,做出科学合理的决策,规避经营风险。
(二)生产运营管理
1. 构建并优化生产运营管理体系,制定高效的生产流程与标准作业规范,提升生产效率,降低生产成本,确保产品按时、按质、按量交付。
2. 有效管理生产资源,包括人力、设备、原材料等,合理安排生产任务,保障生产线的稳定运行,持续优化库存管理,减少资金占用。
3. 大力推动生产技术创新与工艺改进,引入先进的生产设备与技术,提升产品质量与市场竞争力。
(三)沟通协调与关系维护
1. 与公司总部保持密切沟通,及时汇报工厂的运营情况,落实总部的各项决策与要求,积极争取总部的资源支持。
2. 负责与印尼当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系,处理各类商务谈判、纠纷协调等事务,为工厂运营创造有利的外部环境。
(四)团队建设与管理
1. 根据工厂运营需求,搭建并完善组织架构,明确各部门职责与分工,优化工作流程,提升组织运营效率。
2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设,制定并实施人才招聘、培训与发展计划,吸引、培养和留住优秀人才,打造高绩效团队。
3. 建立并完善绩效考核与激励机制,充分调动员工的工作积极性与创造力,营造积极向上的工作氛围。
二、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。
(二)工作经验
1. 拥有8年以上制造业管理经验,3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验,具备丰富的工厂全面管理经验。
2. 熟悉印尼制造业市场与运营环境(如印尼劳动法、进出口流程等 ),有在印尼或东南亚地区工作经历者优先。
(三)语言能力
1. 具备出色的英语听说读写能力,能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。
2. 掌握印尼语者优先,可与当地员工、政府部门及合作伙伴进行顺畅沟通。
(四)技能与素质
1. 熟练运用办公软件和企业管理系统,具备较强的数据分析与决策能力。
2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能够有效激励和引导团队达成目标。
3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识,能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。
工作地点
广东省东莞市常平镇桥沥南门路42号
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30-50K
东莞-常平镇
本科
8年
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外貿船務主任/外貿船務員
任职要求:
1、大专学历。
2、25岁到40岁。
3、2年外贸船务相关工作经验。
4、熟练英语听、写、译能力。
5、懂出口业务,能独立处理文件。
6、懂船務流程,有Walmart走货订仓经验者优先考虑;经验较少的候选人将考虑助理职位。
岗位职责:
1、处理和协调外贸订单的出货装运事宜。
2、监控工厂和货运代理的装运时间表。
3、准备发票、装箱单、原产地证明及其他相关出口文件。
4、独立处理全套出口文件和提单。
5、操作电子邮件和公司ERP系统。
6、熟练使用Microsoft Word和Microsoft Excel进行文档处理。
工作地点
广东省东莞市黄江镇大伟成记玩具有限公司
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7-9K
东莞-黄江镇
本科
1年
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研发总监
一、硬性技术能力要求
1.专业背景
。本科及以上学历,热力学、流体力学、机械工程或材料科学专业
。10年以上热管理领域经验,其中至少5年聚焦液冷散热系统开发(单相/两相/浸没式液冷)。
2.核心技术能力
。液冷系统全线设计:精通微通道流道拓扑优化、冷板/冷头结构设计、冷却工质选型(氟化液/乙二醇/相变材料);
。高功率场景实战经验:主导过500W/cm2以上热密度的芯片级液冷方案(对标NVIDIAGPU/TPU散热需求);
。前沿技术整合:掌握两相沸腾控制、3D打印微流道制造、压电微泵驱动等关键技术;
。仿真能力:熟练使用COMSOL/ANSYSFluent进行流-固-热多物理场耦合仿真,优化湍流控制。
3.客户对接能力
。熟悉英伟达GPU架构(如Hopper/Blackwell)和谷歌TPU液冷接口规范;
。有直接参与NVIDIA DGX SuperPOD或Google数据中心液冷项目的经验;
。能解读客户提供的热测试标准(如JEDEC JESD15-1)。
二、核心岗位职责
1.技术战略与研发
。领导团队开发下一代液冷解决方案(如浸没式液冷柜、歧管微通道冷板),满足客户PUE<1.08的要求(谷歌数据中心标准);
。主导与NVIDIA/Google的联合技术攻关,解决GPU/TPU热密度飙升导致的散热瓶颈(如3kW芯片模组)。
2.客户需求转化与交付
。对接客户热设计团队(如NVIDIA Thermal Architect),将芯片级热参数(TDP、结温上限)转化为系统级方案;
。主导客户样机测试(如谷歌的TPUv5液冷验证),输出测试报告并迭代设计。
3.供应链与成本管控
。建立高可靠供应链,确保关键部件(微通道冷板、耐腐蚀管路)符合谷歌硬件标准(如失效率<0.01%);
。将液冷系统成本控制在**$0.5/Watt以下**(满足超大规模数据中心成本敏感需求)。
4.跨学科协同
。与电气团队协作降低EMI干扰(液冷管路对高频信号的影响);
。联合材料团队开发新型界面材料(导热系数>15W/mK,抗泵压冲击)。
三、软性素质与行业资源
1.客户沟通能力
。能用客户语言沟通技术:向英伟达解释冷板流阻与GPUBoost频率的关系,向谷歌分析液冷PUE对TCO的影响;
。熟练撰写英文技术提案(Response to RFQ),参与客户设计评审(Design Review)。
说明:
1.能力高的薪资待遇面谈,不设上限!
2.如不符合以上条件者请勿投递简历,以免浪费您宝贵的时间。
3.英语能作为工作沟通语言。
工作地点
广东省东莞市清溪镇罗马村罗裙埔一路3号
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东莞-清溪镇
本科
10年
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