东莞保安队长工资待遇
东莞保安队长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，58.85%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥5647/月，按经验，5年以上工资￥5833/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位75个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞保安队长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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队长
岗位职责：
1、负责保安队伍日常管理与工作安排，确保执勤规范与服务质量。
2、组织保安员进行岗前培训、技能训练与应急演练，提升团队专业能力。
3、制定并执行巡逻、门岗值守等安全防范计划，维护服务区域秩序。
4、处理执勤期间各类突发事件，及时报告并做好记录。
5、检查安防设备运行状况，提出维护或更新建议。
6、与客户单位保持良好沟通，及时反馈安全情况与服务需求。
7、负责保安员考勤、绩效考核及日常行为规范的监督。
任职要求：
1、经验不限，有保安管理或相关工作经验者优先考虑。
2、学历不限，具备良好的组织协调与应急处理能力。
3、身体健康，品行端正，无不良记录，责任心强。
4、熟悉保安服务流程与基础安防知识，能适应轮班工作。
5、具备一定的团队领导与培训能力，服从公司管理。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇土桥文东街17号1号楼201室
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4-5K
东莞-清溪镇
学历不限
应届毕业生
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保安队长
岗位职责：
1、全面负责保安队伍的日常管理和工作安排，确保各项安保任务有序执行
2、组织保安人员开展治安巡逻、消防检查和安全防范工作，及时发现并处理安全隐患
3、制定和完善安保工作制度和应急预案，定期组织安保培训和演练
4、协调处理各类突发事件和紧急情况，维护物业管理区域的安全秩序
5、监督检查保安人员的工作表现，做好考勤管理和工作考核
6、保持与物业管理部门及其他相关单位的沟通协调，配合完成各项管理工作
任职要求：
1、具备保安管理工作经验，熟悉物业管理安保工作流程
2、掌握基本的消防知识和安全防范技能，能有效应对突发事件
3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能带领团队完成安保任务
4、工作责任心强，服从管理安排，具备良好的职业道德素质
5、身体健康，能适应轮班工作制，具备处理紧急情况的能力6、持有保安员证等相关资格证书者优先考虑
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市虎门中学
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5.5-5.8K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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保安班长
任职要求：
1、高中/中专以上学历，20-40岁，身高175cm以上；
2、有退伍证或保安证或有保安工作经验，退伍士兵班长、武警班长、武校毕业者优先；
3、负责人、财、物出入管控，具有消防巡查及防火防暴异常处理相关知识与技能；
4、五官端正、身体健康、形象良好，无纹身、不良嗜好，无违法乱纪等不良记录等。
5、能组织保安、员工参加消防、安全培训，有一定的沟通和管理能力，擅长篮球等娱乐活动。
6、口齿清晰、普通话标准、会说粤语更优。
岗位职责：
1、服从领导，听从指挥，严格遵守工厂各项规章制度，做好模范带头作用；
2、熟练掌握厂区内（含办公楼、生产区内）所有安全、消防重点位置（安全通道、水电开关、消防器材放置处等）。以便突发事故发生时，合理安排与调动有关人员进行扑救；
3、掌握本班人员思想动态，发现问题及时解决。要做到“四个”知道，知道他们“在干什么”、“需要什么”、“想什么”、“人在哪里”；
4、针对公司安全重点分布位置及周边社会治安情况，合理安排、调动各值班人员，确保工厂人身及财产安全；
5、白天巡逻时，要密切注意厂区内人员动向，有无违纪现象（例如：乱丢垃圾，废品不按指定地方存放。检查未配戴厂牌不认识的员工，以免三无人员及不法分子进厂作案的发生），如发现，应及时制止，并呈报上级领导；注意作业现场，是否存在火灾隐患，如发现应立即排除，并报告上级；
6、夜晚巡逻时，要做好防火防盗的观察和防范，与各岗位保安随时保持联系，并做好重点检查的签到记录；
7、积极维护厂区内安全秩序。定时巡查办公大楼、生产区及公司外围区所有安全重点，发现问题及时排除或上报，争取将一切事故隐患消灭在萌芽状态。在巡查过程中发现水电浪费现象必须予以及时制止；
8、区域内消防器材的检查及维护；
9、值班时全权负责保安日常工作的管理与跟踪；
10、团结同事，积极配合、协助好队长工作，为其出谋划策，当好队长参谋，共同管理好保安队伍；
11、完成上级临时交待的各项任务。
工作地点
广东省东莞市厚街镇汀山科技工业园永益食品有限公司
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5.5-5.8K
东莞-厚街镇
中专
经验不限
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分队长
1、要求：30-45周岁，身高170m以上，无不良嗜好，无纹身，退伍军人跟有经验者优先录用。
2、具基本安保技能，愿意带团队者；能按照培训实施计划和课程安排，做好培训准备和组织工作
3、有良好的沟通及团队意识，协调组织能力和亲和力强；有一定的统筹管理能力。
待遇：试用期4800/月，转正后5000/月，月休4天，包住包吃，12小时制 长白班，
上班点：东莞厚街，是工厂
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街宝溪路10号广泽汽车工厂
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4.8-5K
东莞-厚街镇
学历不限
1年
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保安员
1、年龄18-45周岁，初中以上文化，五官端正，身体健康。
2、政审过关，无犯罪记录，工作认真，服从管理。
3、持有保安员上岗证、退伍军人和有维修技能的应聘者优先录用。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市东城新源路23号
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3.8-6K
东莞-东城区
学历不限
1年
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保安队长
职位要求：
1、35岁-45岁，高中以上学历，身高1.75米左右，相貌端庄，身体健康，退伍军人，消防兵优先录用；
2、3年以上安保、安全消防管理工作经验,，有一定组织、管理能力,会电脑操作；
3、工作责任心强，具备有较高的法律法规意识，无不良记录；
4、能吃苦耐劳、团队责任心。
岗位职责：
1、公司安保团队管理及安全消防管理；
2、主要负责厂区现场安全巡查、安全隐患排查、门禁管理，公司财产安全防护等；
3、突发事故处理，偷盗、打架斗殴等犯罪事项处理及原因分析；
4、按公司管理制度执行工作，原则性及执行力强，严格履行公司管理制度；
5、保安团队工作指导、培训，日常工作安排等。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇金鳌沙村
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5.5-6.2K
东莞-洪梅镇
高中
3年
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保安队长
岗位职责：
1、负责工厂保安队伍的日常管理与工作安排，确保厂区安全有序。
2、严格执行门禁管理制度，监督人员与车辆的进出管控。
3、负责员工宿舍的安全巡查与管理，维护良好的住宿秩序。
4、组织处理突发治安事件，并主导火灾扑救与应急疏散工作。
5、定期对保安队员进行培训与考核，提升团队专业能力。
任职要求：
1、高中及以上学历，持有保安员证（初级），具备3年工厂保安管理经验。
2、年龄30岁到50岁，熟悉门禁控制系统及厂区安全管理流程。
3、必须是退伍军人先，能够接受背景调查并适应驻厂要求。
4、工作模式为长白班、轮休制（机动排班），法定节假日需值班。
5、具备较强的责任心与应急处理能力，能承担团队管理压力。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇百花洞村高坳路3号
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5.5-6.5K
东莞-大岭山镇
高中
3年
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保安队长
1、负责制定并执行厂区安全保卫工作计划，确保安全生产环境，负责人、财、物出入管控，具有消防巡查及防火防暴异常处理相关知识与技能。
2、组织保安队伍日常训练、排班与考勤管理，提升团队专业素养。
3、指挥并参与厂区门岗值守、巡逻检查，及时发现并处理安全隐患。
4、负责监控系统、消防设施等安防设备的日常检查与维护工作。
5、协助处理厂区内突发事件、纠纷调解及应急疏散工作。
6、定期开展安全教育培训，提高员工安全防范意识。
7、要求有保安上岗证，身体健康。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇杰帅产业园东莞市塘厦镇蛟坪路109号之一
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5.5-6.5K
东莞-塘厦镇
学历不限
3年
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保安队长
一．负责本园区内的安全保卫工作，带领全队遵纪守法，严格执行本厂的各项管理规定，培养高度的组织纪律和良好的工作作风。
二．熟悉本厂保安岗位情况及特点，拟定安全防范工作计划，并组织实施。
三．带领全体保安队员严格遵守岗位职责，严格控制人员进出，严格执行物品放行把关。
四．对园区内发生的火灾事故，治安及刑事案件负责协助处理。
五．负责公司所有消设施及器材的点检及维护，并对外租厂房岗位消防隐患及时发现并跟进处理，发现异常做好记录并及时汇报管理部。
六．每半年组织全厂一次应急消防縯练。
七．负责队员仪容仪表及着装，负责落实保安队各项规章制度，并认真检查及时处理。
八．做好队员思想工作，掌握队员工作情绪，关心队员的工作和生活，保持旺盛的团队斗志。
九．对不符合岗位要求的保安员，及时与保安公司联系并更换人员。
十．负责主持队会，及时传达公司指令并贯彻执行。
十一．负责队员的业务技能培训和考核。
十二．每周组织一次保安队员训练。
十三．负责安排食堂开餐时的秩序维护。
十四．完成管理部交办的其它任务。
要求：年龄 30-55周岁， 退伍军人或 有消防证优先 身高170以上 服从管理/能吃耐劳，无违法纪录
工作地点
广东省东莞市塘厦镇科苑城沙新路198号
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5-6K
东莞-塘厦镇
中专
1年
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