东莞工程经理/主管工资待遇
东莞工程经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，42%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥15261/月，按经验，5年以上工资￥16186/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位442个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞工程经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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工程副理
任职要求：
1、懂工程流程、工程打办；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、懂管理，有协调和组织能力；
5、有毛绒玩具行业的经验和经历。
工作地点
广东省东莞市石排镇百熙玩具制品有限公司
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11-12K
东莞-石排镇
高中
经验不限
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非标机械设计
工作职责：
1、现有设计技术拆解、改良及创新升级、做可行性分析验证；
2、根据客户要求制订设计方案及整机设计；
3、优化当前机构模块围绕行业痛点进行深度分析。
岗位要求：
1、年龄25~35岁
2、3年以上独立整机设计经验，有系统的学习标准件选型，各种传动件知识，电气元件选型；
3、熟练使用三维设计软件、PPT方案制作、材料的选用及报价，会有限元分析。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇咸西社区莲湖路6号
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15-25K
东莞-长安镇
大专
1年
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项目经理
工作职责：
1、组织所属人员完成新产品的开发工作及现有产品的各项绩效指标，设置并监测本部开发任务工作及人员资源的应用和调整；
2、主动服务营销部门完成开发新客户任务，提供技术方面的支持、进行新项目立项、设计并组织开发；
3、制定新产品开发预算和研发计划并组织实施，并组织PM工程师进行跟催及改善计划的执行；
4、管理新产品工程技术,确保模具及治工具符合规格要求，落实移转量产的技术和工艺；
5、陪同业务应对客户，并提供技术上的支援。
岗位要求：
1、有丰富的硅塑胶行业经验，良好的沟通协调能力；
2、懂结构设计，模具设计，会画图审图；
3、爱专研，带领技术团队突破各种技术上的难关。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇金河工业区新光路10号
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18-25K
东莞-樟木头镇
高中
5年
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工程主管经理
1.年龄35-50岁，大专或以上学历。
2.有八年以上Cable、DC、Wire Harness产品行业同职工作经验，
3.熟悉产品结构设计与开发，各种规格及相关产品的参数标准、环保要求。
4.熟悉产品工艺流程及标准工时相关技术，对制造加工过程提供技术支持，能够分析产
品异常及采取有效的解决方案。
5.熟练操作工程软件，图纸设计及审核。
6.熟练掌握试验检测技能，精通各种试验检测仪器设备的操作规程。
7.有较强的内部管理、部门工作协调、外部沟通能力。
8.熟练ERP系统操作。
工作地点
广东省东莞市清溪镇马田街72号直达电子
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10-13K
东莞-清溪镇
大专
8年
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塑胶玩具工程师
1，5年以上玩具产品开发经验
2，会PROE,懂玩具安全测试标准.能独立跟进新产品手办
3，公司主要是以塑胶玩具为主,可接受外派
4，月26天制度，包食宿
5，能有吃苦耐劳精神
6，开模,改模,样品制作,放产资料编制,新产品上线拉线跟进.生产夹具设计
7，生产工厂在江西九江、贵州安顺和六盘水，偶尔会出差跟进
工作地点
广东省东莞市塘厦镇金地智汇港8栋1006-1007
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8-12K·13薪
东莞-塘厦镇
大专
6年
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项目工程师
1、能熟练运用3D软件，能独立绘图
2、3年以上塑胶或硅胶项目相关工作经验；
3、熟悉塑胶或硅胶、橡胶工艺流程及成本核算；
4、具备抗压能力、沟通统筹能力，良好的逻辑思维和学习能力。
工作内容：
1、主导跟进产品的试模和打样；
2、主导新产品的生产工艺设计和新产品的工艺资料的制作；
3、参与新模具投产后效果跟踪及改良。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞冠博橡塑制品有限公司
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10-13K
东莞-横沥镇
学历不限
3年
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硅胶工程师
工作内容：
1、负责现有产品资料的基础上进行开发、设计，修改图纸等工作；
2、主导新产品的生产工艺设计和新产品的工艺资料的制作；
3、负责产品开发从模具开发到试量产过程异常处理；
（一）
任职要求：
1、年龄45岁以下，3年以上硅胶项目相关工作经验（硬性条件）；
2、熟悉相关绘图软件CAD/PROE/UG;
3、熟悉硅胶、橡胶工艺流程及成本核算；
4、熟悉硅胶原材料的性能及生产和工艺；
5、具备抗压能力、沟通统筹能力，良好的逻辑思维和学习能力；
6、懂3D图基本操作，会成本核算，沟通能力强，懂模具者优先。
（做密封胶条产品，有这方面经验的优先考虑，具体的薪资可以面谈，直接老板拍板）
工作地点
广东省东莞市塘厦镇里牙塘工业博建街4号
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15-30K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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PC水冷研发经理
岗位职责：
1、负责PC水冷系统的整体研发规划与技术路线制定；
2、组织团队进行水冷散热方案的设计、仿真与性能优化；
3、协调硬件、软件及结构工程师，确保产品开发进度与质量；
4、主导新产品样机测试、问题分析与改进方案实施；
5、跟踪行业技术趋势，推动研发创新与专利布局；
6、管理研发团队日常事务，提升团队专业能力与协作效率；
任职要求：
1、具备计算机硬件或相关领域研发管理经验；
2、熟悉水冷散热原理、材料特性及生产工艺流程；
3、掌握热力学仿真工具及产品开发全生命周期管理；
4、具备较强的项目统筹能力和跨部门沟通协调能力；
5、能够适应快节奏研发环境，解决复杂技术问题；
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东铭利达科技有限公司
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15-20K
东莞-清溪镇
大专
3年
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设备经理/主管
岗位职责：
1、计划管理：负责制定本团队年度及月度工作计划与总结，定期向上级汇报，提出工作改进方案。负责制定本团队年度及月度相关费用预算，并监督指导费用使用。
2、设备管理：负责督查设备点检保养情况，规范生产区域固定资产管理工作，监督检查生产区域设备管理制度的执行情况，组织对公司设备的日常维护、保养和检修，组织设备事故调查工作。
3、文件体系：负责组织制定、完善与本部门相关工作制度、流程及表单， 负责制定健全设备管理制度与操作流程及点检标准并负责实施。
4、备品备件：负责按照公司制定的工艺流程进行设备整体规划，负责对设备备品备件的申购、验收与合理使用并组织对设备进行优化改进。
5、节能降耗：组织对工厂设备“跑、冒、滴、漏”等能源浪费情况进行检查并及时进行统计分析。根据分析结果提出节能降耗改良意见并组织实施。
6、项目管理：搜集行业相关技术信息、设备创新发展趋势，为公司重大决策提供建议和信息支持，并推动设备技术改造。
7、 及时响应设备故障处理，提供技术服务，降低设备故障的发生频率；组织设备事故分析，制订设备事故的根本原因改善，促进设备运行可靠性包含设备故障停机时间
8、建立部门TPM/PM管理体系，并推动落地实施，发掘设备的改善点，从安全、效率、成本等方面持续改进，
任职要求：
1、机电一体化或机械工程，电气自动化等相关专业大专以上；
2、具备5年及以上食品行业设备维护维修管理相关工作岗位经验；
3、精通各类PLC，触摸屏，变频器等工控和电气控制系统，会PLC编程及维护；
4、基本了解 TPM 八大支柱知识，熟悉自主维护支柱与早期设备维护支柱知识；
5、熟悉液压、气动系统及机械传动技术及维护；
6、熟悉作业基准书编制，会指导及督查生产操作工和生产管理人员进行设备机台操作的培训工作；
7、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市大朗镇广东阿达食品有限公司
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10-20K
东莞-大朗镇
大专
5年
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