任职要求：
1、大专及以上学；
2、有1年以上校长工作经验，其中有2年以上K12行业校区运营管理经验；
3、了解教育培训行业市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式；
4、普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强；
5、工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力。

岗位职责
1.完成预算目标：把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成素质产品收入预算；
2.扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校所需的市场资源；
3.完善教学质量：提高分校教学质量、客户满意度，降低退费率，关注分校教研活动；
4.提升服务口碑：如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。

工作地点

广东省东莞市南城区南城街道

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岗位职责：
1、全面负责学校的日常管理与运营工作，制定并实施学校发展战略规划；
2、领导教学团队开展教育教学改革，提升教学质量与科研水平；
3、组织建立健全学校各项管理制度，推动校园文化建设；
4、统筹协调对外联络与合作事务，加强与政府、企业及社会各界的沟通协作；
5、定期评估学校运行情况，提出改进措施并监督落实。

任职要求：
1、具备教育行业相关背景优先；
2、具有学校管理经验者优先考虑；
3、热爱教育事业，具备强烈的责任心和使命感；
4、具备良好的沟通协调能力和团队领导力；
5、熟悉学术或科研领域发展动态，能够推动学校可持续发展。

工作地点

广东省东莞市樟木头镇莞樟路樟木头段200号513室

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