东莞工程经理/主管工资待遇

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• 工程经理/主管

  工程经理/主管12-20K·13薪

  东莞-长安镇

  本科

  3年

  （一）产品开发与热设计管理
  统筹散热器全流程开发，包含铝挤、铲齿、插片、水冷板、热管均热板、相变散热器、液冷模组等各类散热方案设计；对接客户需求输出热仿真报告、热阻评估、散热方案对比。
  带领团队完成新品散热器方案立项、DFMEA、结构 3D 设计、2D 出图、材料选型（铝、铜、复合基材、导热界面材料 TIM）、公差制定、标准件选型。
  主导热仿真分析（Icepak/FloEFD 等），解决整机温升、热热点、风量匹配、噪音、散热效率不达标等热失效问题，输出优化整改方案。
  评审散热器图纸、BOM、规格书、测试规范，把控设计成本、重量、性能、量产可行性。
  （二）项目与样品管控
  统筹散热类新项目进度，制定开发节点，跟进手板、开模、试产、可靠性验证全流程，协调结构、电子、采购、生产、品质跨部门资源。
  管理样品制作、打样验证，跟进散热器模具、治具、工装开发；组织冷热冲击、老化、风压、热阻、振动、盐雾等可靠性测试。
  解决研发阶段各类异常：散热不良、漏液、焊接虚焊、铲齿变形、挤压裂纹、热管失效、装配干涉等问题。
  （三）工艺、量产与成本优化
  负责散热器生产工艺标准制定：铝挤加工、CNC 精加工、铲齿、钎焊、回流焊、压合、表面阳极 / 喷涂 / 镀镍、热管装配、液冷密封工艺。
  主导工艺改善、良率提升，分析产线不良，输出 8D 改善报告；优化加工工序、简化结构、降低材料与加工成本。
  对接散热器外协供应商（铝型材厂、热管厂、水冷加工厂），审核供应商工艺能力、图纸加工标准、交期与品质。
  量产导入支持，处理量产阶段散热相关客诉、批量不良，推动长期改善对策落地。
  （四）团队管理与体系建设
  组建、培训、考核散热器工程团队，分配热设计、仿真、工艺、样品开发工作，制定月度工作目标与绩效。
  建立散热器设计标准库、仿真模板、工艺规范、测试标准、通用 BOM 库，沉淀技术资料。
  主导散热新技术、新材料、新工艺调研（微通道、均热板、高导热合金等），完成技术预研与落地。
  参与客户技术对接、方案评审、技术答疑，输出散热技术方案、报价技术依据。
  （五）品质与标准化管理
  建立散热器检验标准，定义关键尺寸、热阻、密封性、外观、可靠性判定标准；协同 QE 完成来料、制程、成品检验管控。
  管控变更流程：散热器 ECN 工程变更、材料替代、工艺变更评审，评估变更对散热性能、成本、良率影响。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇靖海西路142号

  

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  12-20K·13薪

  东莞-长安镇 本科 3年
  

  东莞格迈兹电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路 1-100人
• UPS主管

  UPS主管18-35K

  东莞-清溪镇

  大专

  5年

  岗位职责
  1、负责UPS研发团队管理，统筹项目规划、人员分工、技术指导与进度管控，主导产品从开发、工艺导入到量产落地的全流程落地。
  2、负责1KW-600KW高低频UPS、电力UPS产品立项与整体方案设计，可独立完成整套产品研发规划，把控产品性能、成本与技术风险。
  3、熟悉国内主流UPS国产机型，负责高频、工频UPS核心技术迭代优化，涵盖整流、逆变、充放电、并机并联、稳压稳频及全套保护逻辑，解决研发、测试、量产阶段各类核心技术问题。
  4、熟悉国内外UPS行业标准与认证规范，可独立建立产品测试标准、生产工艺标准，完善研发各阶段技术文档，搭建标准化研发体系。
  5、跟进量产及售后技术问题，复盘优化产品方案，持续提升产品稳定性与生产良品率。
  6、负责团队日常管理、任务分配、技术培训与绩效考核，统筹项目全周期推进，配合各部门完成产品迭代与技术对接。
  任职要求
  1、电力电子专业，本科及以上学历，年龄30-40岁。
  2、5年以上全职开发经验，精通1KW-600KW高低频UPS、电力UPS开发，具备成功批量量产经验，可独立完成整套产品开发工作。
  3、具备高频机、工频UPS同行业研发经验优先，熟悉国内主流国产UPS机型及核心技术逻辑。
  4、有大型企业同类产品工作经验，具备带领团队完成项目开发、工艺导入、量产落地全流程实操经验。
  5、熟悉各国UPS产品标准及完整开发流程，可独立搭建产品测试标准、生产工艺标准，完善研发各阶段项目文档资料。
  6、具备优秀的团队管理能力，能够胜任团队带头人工作，负责团队日常管理、工作分配、项目进度管控，高效推进研发工作落地。
  
  任职要求：  
  1. 具备较强的电气专业知识，熟悉UPS及相关配电设备操作  
  2. 工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力  
  3. 能适应团队协作环境，服从工作安排并严格执行标准流程

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇银瓶路28号

  

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  18-35K

  东莞-清溪镇 大专 5年
  

  冠承精密塑胶五金

  电子设备制造 100-200人
• 工程经理/主管

  工程经理/主管10-12K

  东莞-樟木头镇

  学历不限

  2年

  熟悉五金铝制品的加工流程及工艺，有铝挤、铝板类产品报价评估及工程管理经验
  1、负责新产品报价评估、工艺审核、工艺优化使产品能顺利导入量产；
  2。负责部门人员管理、受控资料核对、工程变更主导；
  3、内部工艺优化及成本控制；
  4、对接客户研发/新产品团队，完成新产品的工艺可行性验证、工装夹具评估设计
  

  工作地点

  广东省东莞市樟木头镇柏地旗峰一路三号

  

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  10-12K

  东莞-樟木头镇 学历不限 2年
  

  佑昌

  生产/制造/加工 200-500人
• 工程部经理

  工程部经理18-20K

  东莞-清溪镇

  高中

  3年

  工作内容：
  1、负责车用线束设计开发，负责工程部人员的工作布署与管理；
  2、负责工程团队对新产品的设计及方案开发实施；
  3、新产品开发过程中技术规范制定评审及技术难题攻关；
  4、负责产品设计开发对接客户工作；
  5、产品技术资料制定及管理；
  6、负责达到量产品相关技术资料的创建及转移；
  7、SOP/BOM、物料、产品包装规范等相关工程资料的审核，制程异常分析改善；
  8、负责部门KPI的制定，绩效考核，培训计划及实施等；
  9、新产品APQP开发计划实施完善
  任职要求
  1、高中或以上文化程度，年龄48岁以下，有较强的团队管理能力，熟练操作2D软件。
  2、有汽车线束开发经验3年以上，需精通车载连接器与线束设计，了解工业类等连接器或线束设计；
  3、熟悉五金、塑胶材料特性,；
  3、熟悉汽车连接器与线束国内外设计标准，熟悉IATF16949相关文件；
  4、分析能力强，有持续改进及异常解决的能力。

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇力合双清创新基地紫荆智造中心6栋卓越鑫汽车电子科技有限公司

  

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  18-20K

  东莞-清溪镇 高中 3年
  

  卓越鑫汽车电子科技有限公司

  汽车零部件 100-200人
• 研发工程部主管

  研发工程部主管12-18K

  东莞-东城区

  本科

  3年

  岗位职责：
  1、协助客户完成液冷系统及管道设计等新设备的规划与开发工作。
  2、根据客户需求，输出水冷设备方案，明确管道参数及技术规格。
  3、完成设备概念设计，输出系统原理图、关键零部件清单、制冷计算书及系统设计选型计算表。
  4、协助完成设备的详细设计工作。
  5、主导或参与制冷系统及相关产品的研发项目。
  6、负责技术方案的评审与优化，确保设计符合性能与成本目标。
  7、协调内外部资源，推动项目按计划进行。
  8、解决产品开发与生产过程中的技术问题。
  
  任职要求：
  1、本科以上学历，能源与动力工程、制冷及低温工程、机械工程、热能工程、流体力学等相关专业。
  2、3年-10年制冷系统研发设计经验，具备液冷散热开发经验者优先。
  3、熟悉液冷服务器、液冷热管道（分水器）、波纹管等，了解机加工工艺。
  4、精通液冷系统及管道设计工作原理。
  5、熟练使用PRO-E、CREO、SW、UG等3D开发软件。
  6、年龄28岁-42岁。
  7、能接受出差安排，有越南出差经验者优先。
  8、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。

  工作地点

  广东省东莞市东城区大宏液冷工业园桑园金玉岭路7号

  

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  12-18K

  东莞-东城区 本科 3年
  

  广东大宏

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 工程经理（安徽）

  工程经理（安徽）15-20K

  东莞-石排镇

  大专

  5年

  工作内容：
  1) 主持工程部（PE、IE、ME）的日常工作;
  2) 统筹管理并推进各项目的实施,制定本部门相关工作程序文件,并确保其有序有诳的运行;
  3) 组织并参与新项目立项评审，制定/审核新项目产品设计图纸、BOM表、包装规范、工艺流程、作业指导书，生产所需的相关设备和工装夹具等；
  4) 推进从试作到量产移管的相关工作；对量产项目，持续不断的推进改善和优化（包括：物料、效率、包装、生产工艺等）;
  5)协助和支援相关部门的工作，如生产部的生产，品管部处理的品质异常，采购部对提升供应商的品质保证，配合业务部提高对外顾客的满意度等。 
  岗位要求：
  1)全日制大专或以上学历，机电或电子相关专业；
  2 ) 五年以上工程部门负责人相关工作经验，熟悉电机产品行业技术及工艺知识；
  3 ) 至少熟练使用一款2D/3D设计软件，熟悉AD软件绘制原理,PCBLayout；
  4 ) 了解ISO的流程和体系，能够按照要求来执行工作任务；
  5 ) 有良好的组织沟及协调能力和职业道德素养；
  

  工作地点

  广东省东莞市石排镇东莞市石排镇中坑村农场路20号

  

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  15-20K

  东莞-石排镇 大专 5年
  

  佳超科技

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 油滤实验室主任

  油滤实验室主任100-150K

  东莞-黄江镇

  本科

  5年

  利韬过滤材料有限公司位于东莞市黄江镇，成立于1997年，现有员工250+人，是空气过滤行业内一家兼备核心技术竞争力及规模化的亚洲领先无纺布生产制造公司，国内外知名滤材供应商。国家专精特新企业，多个细分领域内占有率第一.
  岗位福利&加入理由：
  1.直接汇报总经办高管，提升路线清晰明确，成果会被第一时间看见.
  2.专业人力资源规划名企辅助我司人资设计，可放开手脚施展能力并共同提升人力资源能力
  3.食宿全包，2020年建现代化办公楼,周边环境绿水青山。
  4.年薪13-20万，固定收入比例高，独立宿舍24小时热水。
  岗位职责：
  1.负责油滤多通测试台的使用，维护及实验室人员的管理。
  2.建立油滤实验室标准作业流程，培训实验员专业技能
  3.整理机油滤/液压滤/燃油滤等产品的实验数据，建立对应数据库。
  任职要求：
  1.全日制本科学历  45岁以下
  2.总体实验室岗位经验8年以上，其中油滤实验室管理岗3年以上。
  3.了解熟悉ISO16889,ISO4548以及ISO19438标准
  4.执行力高，能在岗位上释放影响力且推动事务
  5.同时拥有规模1000人以上的大型企业及200-300民营企业的任职经验为佳。

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇长龙村拥军三路28号

  

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  100-150K

  东莞-黄江镇 本科 5年
  

  利韬过滤

  服装/纺织/皮革制造及加工 200-500人
• 自动化主管

  自动化主管12-18K

  东莞-东城区

  本科

  3年

  岗位职责：
  1、负责现场雕刻机、CCD视觉检测机、点胶机、螺丝机、氦检设备、激光焊接机等液冷及相关非标设备的异常处理与优化改善。
  2、对生产设备进行自动化改善，提升设备综合效率，降低故障率，保障产线正常运转。
  3、评估新设备导入可行性，协助完成新设备的调试、验收与导入流程管理。
  4、参与新产品焊接工艺、新技术与新设备的研究，支持公司新品开发进程。
  5、负责新工装夹具的设计、组装、调试与优化工作。
  6、上级交办的其他相关工作。
  
  任职要求：
  1、28岁到42岁，本科学历，自动化、机械工程或相关专业背景。
  2、具备3-5年相关工作经验，熟悉生产设备自动化改善与新设备导入流程。
  3、具备良好的设备异常处理、优化改善及工装夹具组装调试的动手能力。
  4、熟悉激光焊接、点胶自动化设备、正压氦检工装夹具设计、CCD视觉检测、螺丝机等，有非标设备经验者优先。
  5、了解六轴/四轴机器人编程或液冷设备者优先考虑。
  6、熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件，具备CAD/CAE结构设计或仿真分析能力者更佳。

  工作地点

  广东省东莞市东城区大宏液冷工业园桑园金玉岭路7号

  

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  12-18K

  东莞-东城区 本科 3年
  

  广东大宏

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 工程经理（液冷）

  工程经理（液冷）18-25K

  东莞-厚街镇

  本科

  5年

  任职要求：
  1.大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、工业工程、材料成型等相关专业；
  2.5年以上散热器行业从业经验，其中至少3年以上工程/技术部门管理经验（经理或同等岗位）最少一年以上水冷项目管理经验；
  3.具备20人以上工程技术团队的管理经验，能合理分配任务、培养下属、组织技术攻关；
  4.出色的跨部门沟通能力，能与生产、质量、采购、销售等部门高效协作；
  5.具备客户技术交流能力，能够直接客户讨沦结构、工艺方案及质量问题；
  6.动手能力强，乐于深入现场解决实际问题；
  7.逻辑严谨，对公差、配合、材料特性有深刻理解，善于从多因素中定位根因；
  8.结果导向，对交期、成本、质量及工艺稳定性负责，能适应快节奏和高压力。
  
  岗位职责：
  1.负责‌统筹项目全周期运作及部门日常管理‌，核心是把控‌质量、进度、安全、成本‌四大要素，2.同时负责团队建设、外部协调与制度流程制定 
  3.‌项目全周期管理‌：负责从立项、设计、生产全过程监管，制定施工计划并控制进度 。
  ‌4.进度控制‌：编制总体施工计划与月度分解计划，通过定期巡检确保进度符合合同约定 。
  5.‌成本与资源控制‌：审核工程预算的合理性，
  ‌6.变更控制‌：需对工程变更进行成本分析与控制 。‌‌

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇鼎昊智谷-5栋5栋5楼前台人力部

  

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  18-25K

  东莞-厚街镇 本科 5年
  

  东创精艺技术

  生产/制造/加工 200-500人