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东莞其他高级管理职位工资待遇

东莞其他高级管理职位工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,31.47%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥11856/月,按经验,5年以上工资¥12301/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位117个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其他高级管理职位薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
6月平均月薪
¥10000
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 研发技术中心副总监

    研发技术中心副总监30-50K

    东莞-松山湖

    本科

    10年

    一、岗位职责
    1. 战略与规划:
    1)制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划,确保与公司整体业务战略相一致。
    2)深入研究行业发展趋势(如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等),主导前沿技术和新产品的预研与立项。
    3)构建和完善公司的知识产权体系,负责专利的申请、布局与维护。
    2. 研发管理:
    2)全面负责研发技术中心的管理工作,主导整合新产品(环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等)的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
    3)建立并优化研发流程与项目管理体系,确保项目按时、按质、按预算完成。
    4)负责研发技术文档(如设计图纸、BOM、测试规范等) 
    5)有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
    3. 团队与资源管理:
    1)负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核,提升团队整体技术实力与协作效率。
    2)合理分配和管控研发预算及资源。
    3)负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
    
    二、任职资格
    1、本科及以上学历(985/211院校优先),机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业;英语可作为工作语言优先。
    2、 5年以上全面研发技术管理经验,有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验,TO B项目型非标设备行业经验。
    3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
    4、具备新能源(电池、电机、电控)、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
    5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
    6、熟悉制冷系统和软件开发,能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
    7、具备0-1团队搭建经验,主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
    8、熟悉IPD研发体系,有标准化项目落地经验。
    9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
    10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力,要有营销思维,研发技术是公司利润中心,不是成本中心,是要工作方式要有贴地市场一线思维。
    

    工作地点

    广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门

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    30-50K
    东莞-松山湖 本科 10年
    广东科明环境仪器工业有限公司
    通用机械设备 100-200人
  • 研发技术中心负责人(副总级别)

    研发技术中心负责人(副总级别)30-50K

    东莞-松山湖

    本科

    5年

    一、岗位职责
    1. 战略与规划:
    1)制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划,确保与公司整体业务战略相一致。
    2)深入研究行业发展趋势(如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等),主导前沿技术和新产品的预研与立项。
    3)构建和完善公司的知识产权体系,负责专利的申请、布局与维护。
    2. 研发管理:
    2)全面负责研发技术中心的管理工作,主导整合新产品(环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等)的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
    3)建立并优化研发流程与项目管理体系,确保项目按时、按质、按预算完成。
    4)负责研发技术文档(如设计图纸、BOM、测试规范等) 
    5)有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
    3. 团队与资源管理:
    1)负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核,提升团队整体技术实力与协作效率。
    2)合理分配和管控研发预算及资源。
    3)负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
    
    二、任职资格
    1、本科及以上学历(985/211院校优先),机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业;英语可作为工作语言优先。
    2、 5年以上全面研发技术管理经验,有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验,TO B项目型非标设备行业经验。
    3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
    4、具备新能源(电池、电机、电控)、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
    5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
    6、熟悉制冷系统和软件开发,能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
    7、具备0-1团队搭建经验,主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
    8、熟悉IPD研发体系,有标准化项目落地经验。
    9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
    10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力,要有营销思维,研发技术是公司利润中心,不是成本中心,是要工作方式要有贴地市场一线思维。
    

    工作地点

    广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门

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    30-50K
    东莞-松山湖 本科 5年
    广东科明环境仪器工业有限公司
    通用机械设备 100-200人
  • 总助兼人资行政

    总助兼人资行政8-12K

    东莞-桥头镇

    本科

    2年

    岗位职责:
    1、统筹管理公司及下属单位的人力资源与行政服务工作,监督落实日常管理工作。
    2、制定和修订人力资源、行政、薪酬福利、绩效考核及培训发展等相关制度与流程。
    3、拟定公司人力资源发展规划与年度员工培训计划,并推动实施。
    4、建立并推行绩效考评体系,组织并实施绩效考核工作。
    5、负责招聘计划的制定与实施,组织开展各类招聘活动。
    6、管理员工劳动合同,依法进行人员调配、任免、岗位调整及劳动关系处理。
    7、负责员工薪酬福利测算、晋升考核、工伤管理及劳保福利等相关事务。
    8、组织并评估员工培训活动,确保培训质量和效果达成。
    9、策划并推进企业文化建设,组织公司各类型活动。
    10、落实总经理下达各项工作指令,跟踪各部门执行进度,定期反馈落地结果、卡点问题。
    11、协调部门间矛盾、资源调配,重大异常第一时间上报总经理。
    
    任职要求:
    1、本科学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
    2、2-5年人力资源及行政管理相关工作经验,熟悉相关法律法规。
    3、年龄25岁到45岁。
    4、具备良好的英语沟通能力。
    5、优秀的组织协调、沟通推动及文案撰写能力,能独立完成制度文件编制。
    6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统,对数据敏感,能通过分析优化流程。
    7、具有较强的责任心、执行力、团队合作精神及职业操守。
    8、逻辑思维清晰,善于分析和解决问题,能够承受一定的工作压力。

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇东莞市濠亮实业有限公司A6栋(二楼办公室)

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    8-12K
    东莞-桥头镇 本科 2年
    濠亮
    生产/制造/加工 200-500人
  • 工艺研发经理

    工艺研发经理22-35K

    东莞-寮步镇

    本科

    8年

    1、熟悉有半导体器件专业基础知识,熟悉分立器件,功率器件,IC等产品封装制程工艺与测试技术,熟悉相关封装测试设备封装材料工艺特性:
    2、5年以上半导体封装工艺流程与研发经验,3年以上工艺团队管理经验:
    3、具有强大的解决问题的能力和分析思维,熟悉半导体器件失效分析流程方法;
    4、具有良好的沟通能力和团队建设管理、资源协调能力与抗压能力。
    5、熟悉ISO/IATF16949体系,熟练应用质量体系5大管理工具与分析工具,了解封测行业器件标准知识或AECQ相关标准:
    6、英语基础良好。

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇上屯百业路

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    22-35K
    东莞-寮步镇 本科 8年
    先之科半导体
    电子/半导体/集成电路 1000-2000人
  • 质保专员

    质保专员5-8K

    东莞-长安镇

    学历不限

    应届毕业生

    懂得实验室的管理体系建立、运行和维护,实验室校准业务的品质保证监控和对外联络,受控资料与记录的管理,有CNAS认可经验,服务公司领导安排.

    工作地点

    广东省东莞市长安镇铜锣围工业区

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    5-8K
    东莞-长安镇 学历不限 应届毕业生
    东莞台证检测服务有限公司
    检测/认证 1-100人
  • 运营经理

    运营经理10-20K

    东莞-高埗镇

    本科

    经验不限

    岗位职责
    1、构建新质生产力导向的运营管理体系,推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型,制定运营战略、年度计划及实施细则,确保运营目标与公司发展战略一致。
    2、统筹生产运营全流程,优化生产工艺、排产计划,提升产能利用率、生产效率及产品良率,降低生产成本与能耗,推动精益生产落地。
    3、优化供应链布局,建立质量与合规体系,搭建运营数据分析体系,实现降本增效,助力供应链协同优化,提升供应链韧性,降低物流成本与交付周期。
    4、管理运营团队,对接行业与政府资源,推动运营模式创新,助力公司巩固区域领先地位、拓展市场,适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。
    任职要求
    1、学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业,具备 3 年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验,其中至少 1 年新质生产力相关(数字化、智能化、绿色生产)运营统筹经验。
    2、熟练运用 ERP、MES 系统及 AI 工具,掌握精益、绿色生产方法,熟悉炉具行业环保及合规要求,具备基础数据分析与跨部门沟通能力。
    3、工作经验:熟悉主营产品(加热炉、热处理炉、熔炼炉等)的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准,了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。
    加分项
    1、有中小型炉具企业运营管理经验,曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得可量化成效(如产能提升、能耗下降),有数字孪生、AI 优化燃烧控制等相关项目经验者优先;
    2、持有 CDA 数据分析师、精益生产管理师等相关认证,具备英语基础(可应对基础出口合规沟通);
    3、熟悉东莞产业政策、环保法规,拥有炉具行业供应链资源,有出口合规相关经验,了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。

    工作地点

    广东省东莞市高埗镇冼沙五坊安居西街1号

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    10-20K
    东莞-高埗镇 本科 经验不限
    盛安炉具
    生产/制造/加工 1-100人
  • 办公室综合助理

    办公室综合助理5-8K

    东莞-厚街镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1. 报价与合同管理
       - 接收客户询价需求,协调相关部门整理成本及技术参数,协助制作报价单。  
    1. 文件编辑与处理
       - 负责公司日常文件、报告、PPT等材料的撰写、编辑、排版及校对工作。  
       2. 制作及发布日常社交媒体及其他多媒体
       - 抖音、视频号等多媒体运营
       - 跟进及搜索网上客户
    3. 其他综合事务 
     任职资格: 
    1. 学历要求:大专及以上学历,文秘、行政管理、财务或相关专业优先。  
    2. 工作经验:2年以上行政、文职或助理类工作经验.
    3. 技能要求:  
      - 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),常用社交软件,具备基础数据处理能力。  
      - 优秀的文字表达能力,能独立完成文件撰写及校对。  
      - 有财务会计知识优先

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇厚街镇白濠泰康街10号

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    5-8K
    东莞-厚街镇 大专 3年
    立三环科
    钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
  • BPI业务流程管理工程师

    BPI业务流程管理工程师13-18K

    东莞-万江区

    本科

    经验不限

    岗位职责:
    1、流程体系搭建  负责企业流程架构设计,制定流程管理制度、标准和操作手册。
    2、主导公司业务流程优化(BPI/BPR)项目,识别流程痛点,设计改进方案并推动落地。
    3、监控流程合规性,识别控制点风险,改进流程缺陷,降低运营成本
    4、组织流程培训,提升全员流程管理意识
    应聘要求:
    1、本科及以上学历,3-5年 BPI/BPR/流程管理经验
    2、逻辑思维强,能独立分析复杂业务流程逻辑,确保关键流程可视化(如Visio流程图、SOP)

    工作地点

    广东省东莞市万江区中创汇智盈科技园2栋7楼

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    13-18K
    东莞-万江区 本科 经验不限
    中瑞国能
    生产/制造/加工 1-100人
  • 策略合作执行/管理专员

    策略合作执行/管理专员11-22K

    东莞-大朗镇

    大专

    1年

    来加入我们充满活力的团队,担任策略合作执行/管理专员吧!
    您是否准备好将您的职业生涯提升到一个新的高度?我们正在寻找充满热情、积极进取的专业人士加入我们创新团队,担任策略合作执行/管理专员。如果您拥有活动或展览行业的经验,并且对客户关系和专案管理充满热情,我们期待您的加入!
    主要职责:
    •	领导客户关系:
    与高阶管理层紧密合作,与香港、亚太地区乃至全球的客户建立联系。您将负责日常业务拓展运营,专注于建立牢固的客户关系。积极主动地维护客户利益,确保您是他们值得信赖的联络人。
    •	领导团队:
    与内部和外部跨职能团队合作,确保及时交付成果,并为客户提供卓越的体验。监督提案、预算和专案管理工作,同时展现出色的协调和后勤能力,以促进团队合作。
    •	专案管理:
    运用您的客户沟通技巧和领导能力,在专案管理方面取得卓越成就。在专案各个阶段,追踪进度、管理时间、有效沟通并展现领导力。
    •	个人贡献:
    充分发挥您的创造力和创新思维。我们期待您的真知灼见,以发掘机遇,并在传统活动以外的领域——无论是策略、数位化举措还是数据分析——提升我们的服务。
    任职资格:
    •	至少一年活动或展览经验者优先考虑。
    •	卓越的客户沟通与人际关系建立能力。
    •	专案管理和组织能力。
    •	富有创意的思维,并乐于为核心业务领域以外的领域贡献想法。
    加入我们的理由:
    加入我们充满活力、专注于创新和卓越的团队。这是一个绝佳的机会,让您在行业中发挥重要作用,同时提升您的职业生涯。
    如果您是一位积极进取、渴望在我们整合品牌体验团队中迎接挑战和获得丰厚回报的人才,我们诚挚邀请您申请!加入我们,共创辉煌!
    如欲把握此机会,发送电子邮件至[email protected],并附上您的完整履历,包括目前薪资及期望薪资。

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇富民工业园佛新区7号

    一键扫码
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    11-22K
    东莞-大朗镇 大专 1年
    东莞笔克
    建筑工程检测 200-500人
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