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东莞管培生工资待遇

东莞管培生工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,75.54%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5951/月,按经验,5年以上工资¥6598/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位2082个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞管培生薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
10月平均月薪
¥6002
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 应届生储备干部(技术方向)

    应届生储备干部(技术方向)4-5K

    东莞-高埗镇

    中专

    经验不限

    主要负责机器设备、模具的安装与调试。有经验者优先,无经验的应届技校生(机械相关专业)亦可。

    工作地点

    广东省东莞市高埗镇芦村工业区恒宏眼镜有限公司

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    4-5K
    东莞-高埗镇 中专 经验不限
    恒宏眼镜
    1000-2000人
  • 储备干部

    储备干部4.8-5.5K

    东莞-石碣镇

    大专

    应届毕业生

    1、理工科专业,大专及以上学历应届毕业生;
    2、年龄23到26岁,
    3、学习能力强,愿意从基层做起,吃苦耐劳;
    4、认同企业文化,具备进取心和执行力。

    工作地点

    广东省东莞市石碣镇东莞市雷宝电子有限公司刘屋村科技东路198号三楼

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    4.8-5.5K
    东莞-石碣镇 大专 应届毕业生
    雷宝电子
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • 储备干部

    储备干部5-7K

    东莞-塘厦镇

    本科

    应届毕业生

    岗位职责:
    1、储备干部是作为车间内部中高层储备对象,新员工前期在品管部和生产部通过轮岗来提升综合能力以及熟悉各部门的工作内容;
    2、轮岗后根据员工自身工作能力表现分配到各部门做中高层管理或技术岗工作。
    3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系,企业前期需花大量时间及人力进行储备;
    1.全日制本科及以上学历,有无经验均可;本科以上学历,英语四级以上优先;
    2.能吃苦耐劳,有上进心;
    3.服从上级安排,有团队意识;
    4.懂电脑,能熟练运用电脑基本软件;
    
    
    生产发展扩大,诚邀您加入!

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇方皓汽车配件有限公司-西门

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    5-7K
    东莞-塘厦镇 本科 应届毕业生
    方皓
    汽车研发/制造 500-1000人
  • 储备干部

    储备干部4.5-7K

    东莞-松山湖

    大专

    应届毕业生

    任职要求:
    1、大专及以上学历(持有毕业证学信网可查验);
    2、专业不限;
    3、工作负责细心,有良好的沟通能力,较强的学习能力;
    4、欢迎优秀应届毕业生投递。
    

    工作地点

    广东省东莞市松山湖东莞市贝特电子科技股份有限公司

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    4.5-7K
    东莞-松山湖 大专 应届毕业生
    贝特电子
    电子/半导体/集成电路 1000-2000人
  • ESG储备干部

    ESG储备干部5-6K

    东莞-凤岗镇

    大专

    应届毕业生

    岗位职责:
    1.协助定期对接各单位(含工业、房地产及服务业)收集、统计ESG相关资料及数据,维护数据报表; 
    2.协助编写、发布企业ESG工作资讯,协助编制集团可持续发展报告;
    3.协助回应客户及外部机构ESG相关查询及审核;
    4.协助企业ESG评级及相关奖项申报; 
    5.协助组织内部员工及外部供应商ESG相关培训、编制培训教材; 
    6.协助组织员工及社会公益活动; 
    7.协助部门处理临时工作项目。
    
    
    任职要求:
    1. 大专或以上学历,环境、能源类专业优先考虑;
    2. 通过全国大学英语六级考试/能流畅读写英文材料;
    3. 具节能、气候变化、ESG报告编写工作或研究经验者优先考虑;
    4. 工作主动,具备良好团队合作精神;
    5. 欢迎优秀应届毕业生;
    6.岗位双休,有食堂宿舍。

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇凤岗镇黄洞玉泉工业区兴园路9号

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    5-6K
    东莞-凤岗镇 大专 应届毕业生
    嘉利集团
    金属制品 2000人以上
  • 生产储备干部

    生产储备干部6-8K

    东莞-清溪镇

    大专

    应届毕业生

    生产储备干部,车间全工序轮岗学习,跟进生产计划、现场 5S、人员管理、品质管控,负责生产数据统计、新员工带教,参与精益改善、安全管理。培养方向为生产班组长,大专及以上,应届生可投。
    
     任职要求
    1、大专及以上学历,工业工程、机电、电子、工商管理等相关专业,应届生 / 有生产现场经验均可;
    2、能接受车间轮岗学习,愿意往生产班组长 / 生产管理方向长期发展;
    3、具备良好沟通协调能力、执行力,细心踏实,有数据观念;
    4、了解 5S、QC 七大手法、PDCA、精益生产等基础管理知识优先;
    5、服从管理,有责任心,能适应生产车间管理节奏;
    6、有 IATF16949 体系、音圈 / 电子行业经验优先。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇东莞建友电子有限公司

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    6-8K
    东莞-清溪镇 大专 应届毕业生
    建友电子
    电子设备制造 1-100人
  • 储备技术员

    储备技术员5.6-7.2K

    东莞-虎门镇

    学历不限

    应届毕业生

    【工作内容】
    承担自动化设备的日常维护与保养工作,通过标准化运维动作,保障设备始终处于正常运行状态;
    协助工程师开展设备巡检、故障快速排查及维修工作,为设备可靠运行提供技术支持;
    系统学习并熟练掌握管制设备操作流程及相关核心技术知识,逐步成长为可独立开展工作的设备技术员;
    配合团队高效完成生产任务,持续优化设备运行效率,提升设备稳定性,助力生产目标达成。
    【任职要求】
    大专及以上学历,机械、电气、自动化等理工类专业优先,具备专业知识储备;
    对自动化设备维护工作有浓厚兴趣,具备较强的自主学习能力和岗位责任心;
    持有机械制图技能证书或电工证者优先,具备相关技能资质者可优先考虑;
    具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够适应白夜班工作轮换安排。
    【培养路径】
    为员工搭建清晰的职业发展阶梯:储备技术员→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师,采用一对一师徒制培养模式,助力员工在技术领域深耕发展,实现职业价值提升。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇金洲村太新路1号

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    5.6-7.2K
    东莞-虎门镇 学历不限 应届毕业生
    东莞胜美达
    仪器仪表 2000人以上
  • 储备干部(销售方向)

    储备干部(销售方向)6-10K

    东莞-黄江镇

    本科

    应届毕业生

    1、业务方向,先从工程工艺部门轮岗,学习基础技术。
    2、本科及以上学历,应届毕业生
    3、电子信息、自动化、机械材料、电子封装、集成电路设计与集成专业

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇板湖北三街7号

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    6-10K
    东莞-黄江镇 本科 应届毕业生
    东莞市黄江大顺电子有限公司
    电子/半导体/集成电路 500-1000人
  • 储备管理干部

    储备管理干部10-15K

    东莞-松山湖

    硕士

    经验不限

    1.协助高层统筹日程安排、商务接待与会议组织,撰写纪要、公文及汇报材料;2.跨部门协同跟进重点事项落地,跟踪反馈项目进度,做好文件归档流转,完成交办的其他管理支撑工作。

    工作地点

    广东省东莞市松山湖松山湖松山湖园区南朗路23号

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    10-15K
    东莞-松山湖 硕士 经验不限
    东博智能
    工业自动化设备 1000-2000人
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