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东莞架构师工资待遇

东莞架构师工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,65.38%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥18414/月,按经验,5年以上工资¥23179/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2024年招聘职位9个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞架构师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
5月平均月薪
¥12500
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 数字化转型架构师(制造业方向)

    数字化转型架构师(制造业方向)25-35K·14薪

    东莞-虎门镇

    本科

    3年

    【使命与愿景】
    我们正处于公司数字化转型的关键启动期(2026-2031规划)。作为数字化转型架构师,你将不仅仅是系统的建设者,更是业务变革的推动者。你将协助IT部何经理,主导从EHR/MES系统实施到数据中台建设的全生命周期管理,通过技术与流程的深度融合,推动公司从传统制造向智能制造升级。
    
    【岗位职责】 
    基于公司《数字化转型规划》(2026-2031),你将负责以下关键领域:
    1. 战略落地与蓝图设计:协助解读公司数字化转型战略,将《短期规划(2026下半年)》及中长期目标转化为可执行的技术与业务蓝图。
    2. 负责数字化转型方案的总体设计,确保技术路线与业务价值对齐。
    3. 制造业流程重构与优化(核心)
    痛点挖掘: 深入车间、仓库、办公室,诊断现有业务流程(如生产、采购、PMC、EHR流程)的痛点。
    流程再造: 精通制造业端到端流程(从订单到交付O2C,从采购到付款P2P),利用数字化手段进行流程重构,消除浪费,提升效率,支撑《中期规划》中“流程优化与效能提升”的目标。
    4. 推动跨部门流程标准化,打破部门壁垒。
    5. 系统架构与集成实施
    核心系统落地: 主导或深度参与 MES(制造执行系统)、EHR(人力资源系统) 及 数据仓库 的选型、实施与上线(对应2026短期里程碑)。
    系统集成: 设计ERP、MES、EHR等系统间的集成架构,确保数据在系统间顺畅流转,实现《中期规划》中的“系统深化与数据贯通”。
    6. 制定并维护企业级数据标准与技术规范。
    7. 数据驱动与智能应用
    基于数据仓库建设,设计数据模型,推动报表自动化与BI看板开发。
    探索AI、数字孪生等技术在生产排程、质量预测等场景的应用,为《长期规划》的“智能驱动”奠定基础。
    
    【任职资格】(硬性指标)
    1. 学历与经验:
    计算机、自动化、工业工程或相关专业本科及以上学历。
    3年以上制造业数字化转型、IT咨询或系统架构设计经验。(必须项)
    2. 行业背景(关键):具有离散制造业(如五金、模具、注塑、机械加工等)背景,熟悉车间现场管理、精益生产理念。
    深刻理解制造业核心业务流程:生产计划(PMC)、物料管理、质量管理(QMS)、设备管理(EAM)。
    3. 专业技能:精通流程重构: 熟练掌握BPMN等流程建模工具,具备独立主导业务流程优化(BPR)项目的能力,能将业务需求转化为系统功能。
    4. 系统全栈理解: 精通 MES/ERP/PLM 等系统的原理与实施逻辑,有至少一个完整MES项目落地经验。
    5. 数据能力: 熟悉数据仓库架构(ODS/DWD/DWS),了解ETL流程及主流BI工具。
    6. 技术视野: 了解工业物联网(IIoT)、低代码开发平台及系统集成(API/中间件)技术。
    
    【加分项】(优先考虑)
    有主导过数据治理、主数据管理(MDM) 项目经验。
    熟悉企业微信(企微)、钉钉等协同平台的集成开发与应用。
    具备PMP、信息系统项目管理师等认证。
    具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能有效推动业务部门配合(对应文档中“跨部门协调枢纽”的职责)。
    
     【我们能提供】
    1. 战略级平台: 参与公司未来5年的核心战略项目,直接向高层领导小组汇报,拥有广阔的晋升空间。
    2. 资源支持: 公司已成立专门的数字化转型工作委员会,拥有充足的预算与高层支持。
    3. 技术挑战: 从0到1构建完整的智能制造体系,涵盖EHR、MES、数据中台等全栈技术挑战.

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇虎门威远南面工业区1路6号

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    25-35K·14薪
    东莞-虎门镇 本科 3年
    协顺
    电子/半导体/集成电路 1000-2000人
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