东莞员工关系/企业文化工资待遇

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• 人事专员

  人事专员5.5-7K

  东莞-大岭山镇

  学历不限

  2年

  招聘要求：
  1、2年以上工厂人事经验，有社保、员工关系、培训、新媒体模块经验优先；
  2、沟通能力、文书撰写能力、责任心、细心均需具备；
  3、需有活动组织策划经验，如年会、团建活动、游园会、美食节等；
  4、优秀者可作为储备主管培养。
  
  工作内容：
  1、约50%时间，完成社保、员工关系、培训、新媒体模块例行工作；
  2、约50%时间，完成主管交办事项或策划组织各种项目，如从0到1进行人才梯队建设、企业文化建设等。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山梅林管理区

  

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  5.5-7K

  东莞-大岭山镇 学历不限 2年
  

  光顺电子

  电子/半导体/集成电路 2000人以上
• 企业文化专员

  企业文化专员7-9K·13薪

  东莞-大朗镇

  大专

  2年

  岗位职责:  
  1. 策划并执行企业文化相关活动，提升员工归属感与企业凝聚力；  
  2. 负责企业文化宣传内容的策划与制作，包括图文、视频等多媒体形式；  
  3. 协助推进企业价值观的落地实施，营造积极向上的工作氛围；  
  4. 参与公司品牌传播工作，协助提升企业外部形象与影响力；  
  5. 完成上级交办的其他相关任务。  
  
  任职要求：  
  1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作；  
  2. 有较强的文字表达能力和创意策划能力，熟悉基础设计工具优先；  
  3. 热爱企业文化建设，具备责任心与执行力；  
  4. 思维活跃，具备良好的学习能力和适应能力；  
  5. 有团队合作精神，能主动融入并推动团队文化氛围建设。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇东莞丰熙食品有限公司二厂

  

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  7-9K·13薪

  东莞-大朗镇 大专 2年
  

  丰熙食品

  食品制造业 1000-2000人
• 员工关系与合规专家

  员工关系与合规专家10-20K

  东莞-沙田镇

  本科

  经验不限

  风险与沟通负责人，负责处理劳动合规、员工沟通、劳资冲突，保障IPO前的用工合规与组织稳定。
  
  招聘要求：
  ◦ 本科及以上学历，35岁以下，法学、人力资源管理等相关专业；
  ◦ 3年以上员工关系或劳动合规工作经验，有IPO企业用工合规梳理经验优先；
  ◦ 熟悉《劳动合同法》及地方劳动法规，了解IPO企业用工合规的特殊要求。
  ◦ 精通劳动合同管理、社保公积金合规、劳动争议处理流程；
  ◦ 具备风险预判能力，能提前识别用工风险并制定应对方案；
  ◦ 优秀的沟通与冲突调解能力，能平稳处理员工关系问题；
  ◦ 严谨细致，能完成IPO前用工合规自查与整改工作。

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇广东杰思通讯股份有限公司(沙田分公司)

  

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  10-20K

  东莞-沙田镇 本科 经验不限
  

  杰思通讯

  生产/制造/加工 500-1000人
• 员工关系（离职专员）

  员工关系（离职专员）5-6K

  东莞-寮步镇

  高中

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责员工离职手续的办理与流程管理
  2、处理离职面谈并记录相关信息
  3、维护员工离职数据及档案管理
  4、协调离职相关的薪资结算事宜
  5、协助处理劳动争议及纠纷调解
  6、定期分析离职数据并提出改善建议
  
  任职要求：
  1、具备良好的沟通协调能力
  2、工作细致认真，责任心强
  3、熟悉劳动法规及相关政策
  4、能够熟练使用办公软件

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇东莞能率科技有限公司

  

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  5-6K

  东莞-寮步镇 高中 经验不限
  

  能率科技

  生产/制造/加工 2000人以上
• 培训专员

  培训专员6-8K

  东莞-石排镇

  大专

  3年

  1、培训体系搭建与年度规划；
  2、新员工全流程入职培训（核心高频工作）；
  3、在职员工常态化技能 / 品质培训；
  4、基层管理人员培训（组长 / 车间主管重点）；
  5、安全生产专项培训（全厂强制）；
  6、培训实施、现场授课与讲师管理；
  7、培训考核、档案与数据报表；
  8、验厂 & 客户审核配套培训工作（工厂刚需）；
  9、其他辅助行政人事工作协助。
  岗位要求
  1、统招大专以上，专职从事人事培训工作3年以上经验能独立完成各项培训相关工作；
  2、具有良好的职业素养；
  3、熟练使用办公软件及培训设备设施等。

  工作地点

  广东省东莞市石排镇东莞市佳禾电声科技有限公司-北门

  

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  6-8K

  东莞-石排镇 大专 3年
  

  威斯潮玩

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 人事文员

  人事文员6-7K

  东莞-石排镇

  大专

  2年

  人事文员｜培训方向
  岗位核心职责
  1. 负责公司培训全流程执行：新员工入职培训、在岗技能培训的排期、通知、场地物料、现场统筹；
  2. 对接内部讲师，整理、更新培训课件，维护课程及讲师资源；
  3. 负责培训考勤、数据统计、课后测评、复盘总结，建立员工培训档案；
  4. 撰写培训通知、简报、复盘报告，做好内部培训氛围宣导；
  5. 协助完成入离职、资料归档等基础人事辅助工作。
  任职要求
  1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，接受优秀应届生；
  2. 熟练使用Office，会基础数据统计、PPT课件整理、文案撰写；
  3. 细心耐心、沟通执行力强，做事有条理，愿意深耕人事培训模块；
  4. 有人事、培训助理经验者优先

  工作地点

  广东省东莞市石排镇东莞市佳禾电声科技有限公司-北门

  

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  6-7K

  东莞-石排镇 大专 2年
  

  威斯潮玩

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 员工关系高级专员

  员工关系高级专员15-22K

  东莞-长安镇

  本科

  2年

  【工作内容】
  1.负责公司内部员工关系管理体系搭建，构建和谐的员工关系氛围；
  2.管理并优化员工入职、转正、晋升、调动及离职等流程，确保流程顺畅且合规；
  3.处理员工投诉与纠纷，提供解决方案以维护公司形象和员工满意度；
  4.制定并实施员工关怀计划，提升员工满意度和忠诚度；
  5.定期进行员工满意度调查，并对结果进行分析，提出改进建议；
  
  工作背景:上六休一
  
  任职要求:
  
  熟悉制造业HR运作模式(服务生产)搞长主导HR制度梳理，按标准化HR流程运作，熟悉劳动法，能结合劳动法合情合理的主导制度的修订，避免法律漏洞，有担任法务相关工作，有司法案件处理经验者优先;

  工作地点

  广东省东莞市长安镇东莞市广正模具塑胶有限公司

  

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  15-22K

  东莞-长安镇 本科 2年
  

  广正模具

  橡胶/塑料制品 2000人以上
• 企业文化专员

  企业文化专员8-9.5K

  东莞-厚街镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、负责公司企业文化建设工作，策划并组织各类员工文化活动
  2、处理员工关系相关事务，维护良好的员工沟通渠道
  3、定期组织大型员工活动，增强团队凝聚力
  4、兼负责部分职员招聘相关工作
  5、协助完善人力资源管理流程，提升员工满意度
  
  任职要求：
  1、25-40岁，性格开朗，大专以上学历，人力资源管理相关专业优先；
  2、5年人力资源管理工作经验，有企业文化建设+招聘经验；
  3、具备较强的组织协调能力和语言文字表达能力；
  4、熟练运用抖音，微信视频号，小红书等宣传企业文化；
  

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇广东东创精密技术有限公司

  

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  8-9.5K

  东莞-厚街镇 大专 5年
  

  东创技术

  通信/网络设备 1000-2000人
• 员工关系专员

  员工关系专员7-9K

  东莞-松山湖

  本科

  2年

  岗位职责：
  1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理，重大异常事故的处理等；
  2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进；
  3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程；
  4、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
  5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷；
  6、工伤跟进及保险后续理赔；
  
  任职要求：
  1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学类、管理类专业优先；
  2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
  3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
  4、具备较强的沟通能力、亲和力，性格活泼、开朗、积极向上。

  工作地点

  广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖高雄路2号

  

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  7-9K

  东莞-松山湖 本科 2年
  

  蓝思科技有限公司

  电子/半导体/集成电路 2000人以上