东莞生产主管工资待遇
东莞生产主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，54.75%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥11572/月，按经验，5年以上工资￥12813/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位1773个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞生产主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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冲压主管
1、有冲压现场模具设计与制作/维修、产品生产管理经验
2、能熟练使用CAD、Proe等绘图软件，能独立设计、制作五金模具，解决模具生产中异常问题；
3、有冲压设备维修常识；动手实操能力强，有清晰的分析思路；
4、有管理团队学徒和员工作业的能力，积极主动性强，有良好的沟通能力及敬业精神；
5、薪资面议。
工作地点
广东省东莞市企石镇环企大道148号
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13-15K
东莞-企石镇
高中
3年
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冲压主管
任职要求：
1、精通五金冲压现场管理，安全管理及成本管理等；
2、熟练操作冲压机及维护冲压设备；
3、熟悉冲压产品工艺，熟悉生产流程，会电脑更佳。
岗位职责：
1、生产计划的安排，合理分配工作，提高工作效率；
2、加强生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
3、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度，确保员工的人身安全和设备正常运转。
工作地点
广东省东莞市石排镇赤坎工业北一路2号
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8-10K
东莞-石排镇
初中及以下
3年
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生产主管
岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
6．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
7、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
任职要求：
1、高中及以上学历，有2年以上板式家具主管经验，会画施工图，28-40岁；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
工作地点
广东省东莞市企石镇东楠装饰木制品厂深巷环村北路深巷公园东侧约270米
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10-15K
东莞-企石镇
学历不限
3年
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生产主管
岗位职责：
1、负责生产车间的日常管理工作，确保生产计划的顺利执行；
2、监督生产流程，优化生产效率，保证产品质量符合标准；
3、协调车间人员配置，解决生产过程中的突发问题；
4、执行安全生产规范，确保工作环境符合安全要求；
5、定期汇总生产数据，提交工作报告，参与生产改进分析。
任职要求：
1、学历不限，经验不限，有意愿从事生产管理工作；
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、能够适应车间工作环境，具有责任心和执行力；
4、具备基础的生产流程理解和问题解决能力。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市粤兴模具配件有限公司
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10-13K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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铝排生产主管
岗位职责：
1、负责铝排生产线的日常管理与生产计划的执行，确保按时按质完成生产任务。
2、监督生产现场的安全操作与5S管理，落实各项安全规范与环保要求。
3、优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品合格率，控制生产成本。
4、负责生产设备的日常维护与保养安排，确保设备正常运行。
5、组织生产团队进行技能培训与安全生产教育，提升团队整体素质。
6、协调与其他部门（如品质、仓储、采购）的沟通协作，保障生产顺畅。
任职要求：
1、年龄20-45岁，不限学历，具备五金冲压或铝制品相关生产管理经验者优先。
2、熟悉铝排或类似金属制品的生产工艺、设备操作与质量控制要点。
3、具备较强的现场管理能力、团队协调能力与问题解决能力。
4、能够适应制造业生产环境，工作认真负责，有良好的安全意识。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞建嘉实业有限公司南峰路5号
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8-9K
东莞-清溪镇
学历不限
1年
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生产主管
【岗位定位】
1.机加主管；2.装配主管；3.点胶主管；4.压铸主管；5.后加工主管；6.生产制造主管；7.技术主管。
【岗位职责】
1.生产计划与进度管控
（1）依据部门生产计划，主导制定本车间具体、可行的生产作业计划，并分解至各班组与产线。
（2）科学组织、调度生产资源，全程跟进生产进度，确保严格按照时间节点推进，保障订单按期交付。
（3）统筹调配车间人力与设备资源，动态优化生产布局与负荷，持续提升产线整体生产效率。
2.现场指挥与质量控制
（1）主持车间例会，统筹协调各环节工作，对生产过程实施全程监督与指导。
（2）严格监控作业规范性，及时纠正违规操作；参与质量问题复盘分析，推动制定并落实纠正及预防措施。
（3）强化过程质量控制，监督检查自检与互检制度的执行，严防不合格品流转至下道工序。
3.安全与现场标准化管理
（1）全面推行并深化6S现场管理制度，组织开展相关培训与日常检查，实施考核与奖惩，推动车间管理标准化、常态化。
（2）严格落实安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与专项检查，及时消除事故苗头，确保人员与设备安全。
（3）定期组织安全生产教育与应急演练，提升全员安全素养与应急处置能力。
4.成本、绩效与人员培育
（1）统计分析车间每日生产数据，识别效率瓶颈与改善机会，推动流程优化；同时监控物料及能耗成本，制定并落地成本控制措施。
（2）协同人力资源部，做好车间员工的考勤、绩效评估及工资核算等工作，依据绩效实施奖惩激励。
（3）组织员工参加岗位技能与素养提升培训，指导新员工带教，搭建车间人才梯队。
5.其他
（1）定期向上级汇报车间生产、质量、安全及团队等综合运营情况，提出改进建议。
（2）完成上级领导交办的其他工作。
【任职资格】
1.大专及以上学历，生产管理、机械工程、电子工程、工业工程等相关专业优先。
2.5年以上生产制造相关工作经验，其中3年以上生产一线管理经验。
3.熟悉所在行业生产过程及工艺流程，掌握生产规程及质量标准（如ISO9001等）；熟练使用Office办公软件，了解6S、精益生产等现场管理工具。
4.具备较强的计划与执行能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、书面表达能力及团队领导能力。
5.具备良好的服务意识、团队精神、成本意识，责任心强。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市中电爱华电子有限公司-南门
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10-18K
东莞-虎门镇
大专
5年
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后段组长/主管
岗位职责：
1、负责后段生产线的日常管理，确保生产计划按时完成。
2、监督产品质量，对半成品和成品进行检验，及时处理异常情况。
3、优化生产流程，提高后段工序效率，降低损耗。
4、培训与指导后段员工，提升团队技能与协作能力。
5、维护生产设备，确保设备正常运行，配合定制化专用设备的应用。
6、落实环保与安全规范，保障后段工作环境符合公司标准。
任职要求：
1、3年组长级工作经验，有文体/办公设备制造或相关行业后段管理经验者优先。
2、高中以上学历，具备较强的学习能力和适应能力。
3、熟悉生产流程与质量管理，能有效推动后段工序优化。
4、具备良好的团队管理能力，能协调后段生产任务。
5、认同公司环保理念，注重工作环境与生产安全。
工作地点
广东省东莞市清溪镇钰龙科技园3号楼701室
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7.5-9K
东莞-清溪镇
高中
2年
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压铸副主管
1：负责车间计划指令的执行,每天按时安排车间的生产排程,保证生产正常运作；
2：负责管理压铸车间人员的管理及调配；
3：负责跟进落实生产进度,落实模具维修保养方案,参与新产品开发评审；
4：负责监督作业人员作业指导书执行落实、压铸成型工艺标准制定,并指导与监督执行；
5：负责制程质量的提升、产能提升、成本管控等改善方案并组织执行；
6：负责优化生产现场效率的提升,作业人员操作技能的培训、品质培训、安全技能的培训；
7：负责合理进行人员排班提升工作效率,严格控制生产耗材的使用,排程分配合理化公平化；
8：负责指导班组长对员工进行管理培训,不断提高员工专业水平提高；
9：负责车间异常的处理,与各部门保持有效沟通,确保生产有序、正常运行；
10：负责车间现场5S管理标准执行,对压铸车间的设备进行日常的管理和维护,确保安全生产；
11：负责各类各类报表审核并对各类报表的真实性、准确性、有效性负责；对本车间的文件；
12：负责压铸设备的维修及压铸模具的管理；
13：其他上级安排的事项；
工作地点
广东省东莞市长安镇民营工业区民营10号
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面议
东莞-长安镇
大专
10年
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后道主管
1、全面负责粘盒部生产统筹、质量控制、成本管控、生产安全、5S及团队等工作；
2、负责粘盒部流程、制度的完善与执行；
3、负责本部门的员工培训、工艺改进创新等工作；
4、负责本部门生产报表、审核监督工作以及本部门绩效考核工作等:
5、内外协调沟通及上级安排的其它工作。
任职要求：
大专以上学历，45岁以下，身体健康，10年以上印刷行业同岗位或后道管理工作经验;
熟悉彩盒工艺和品质要求，有独立管理彩盒后道经验，熟悉手工、全检及粘盒机日常管理；
有较强的计划、组织、沟通协调与数据管理执行能力。
工作地点
广东省东莞市企石镇基围工业路10号
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6-10K
东莞-企石镇
大专
10年
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