东莞工程经理/主管工资待遇
东莞工程经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，41.57%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥15374/月，按经验，5年以上工资￥15315/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位1260个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞工程经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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工程经理/主管
1.负责制定产品研发、技术、工艺、检验检测等方面的发展规划。
2.负责带领团队开展公司新产品研发、科技创新管理、工艺技术管理、技术改造、技术支持、质量检测工作。
3.负责组织编制工艺技术、质量检测相关的管理制度、产品技术标准化、工艺技术文件、并监督、检查、指导执行。
4.负责公司产品工艺优化、完善和材料代用等工作，解决重大工艺技术问题。
5.负责做好生产、质量、市场领域的技术支持工作。
6.负责做好调试产品质量监督和进程控制与分析，改进产品售后服务中反映的技术问题，参与设备及材料的选型。
7.负责做好新产品研发计划和实施工作。
8.负责做好公司整体技术团队建设，人才培养工作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市耀丰电线电缆有限公司川泽智城68号
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14-20K
东莞-大朗镇
硕士
5年
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喷涂设备工程师主管
岗位职责：
1、负责自动喷涂线、往复机、烘干炉、输送链、废气处理设备整体管理;安排维修人员工作，处理突发故障，减少产线停机；
2、制定设备点检、保养计划，建立维修台账，管控备件采购，控制维修成本；
3、新设备调试、旧产线改造优化;分析设备造成的喷涂不良，协同生产品质整改；
4、负责维修团队管理、技能培训；
5、对接设备供应商处理售后问题，落实设备安全管理。；
任职要求：
1、5年以上自动喷涂线设备维修经验，2年以上带团队经验;塑胶喷油优先，技术好学历可不限制；
2、懂往复机、电气、气动、输送系统故障排查；
3、能制定保养方案，有产线改造经验；
4、能接受设备突发故障加班处理；
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市顺昕自动化机械设备有限公司黄路219号102室
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8-12K
东莞-常平镇
学历不限
5年
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工程经理/主管
岗位职责：
1、全面负责工程部门的管理工作，制定并实施部门工作计划与预算
2、主导新产品的研发、设计评审与工艺流程优化，确保技术方案可行
3、组织协调生产现场的安装、调试与技术支持，解决工程实施中的技术难题
4、负责产品从研发到量产的全过程质量管控，确保符合国内外相关认证标准
5、管理工程团队，包括任务分配、进度跟踪、技术培训与团队建设
6、对接市场与销售部门，提供产品技术资料与客户技术支持
7、持续推动生产流程改进与成本控制，提升生产效率和产品质量
任职要求：
1、具备灯饰、照明或相关制造业工程管理经验，熟悉研发与生产流程
2、掌握灯具产品结构、光学、电气及安规知识，了解GS、CE、UL、CCC等认证要求
3、拥有良好的团队领导、跨部门沟通和项目管理能力
4、工作严谨，具备较强的分析解决问题能力和创新意识
工作地点
广东省东莞市横沥镇黄塘路88号
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10-20K
东莞-横沥镇
大专
5年
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工程技术经理
岗位职责：
1、负责纸托制品生产线的日常管理，确保生产计划按时完成。
2、监督生产过程，控制产品质量，处理生产过程中的技术问题。
3、优化生产流程与工艺，提高生产效率并降低生产成本。
4、管理生产团队，包括人员调配、培训及绩效考核。
5、负责生产设备的维护保养计划制定与执行。
6、参与新产品的试产及工艺开发工作。
任职要求：
1、5年以上纸托厂生产经验，精通湿压纸托的模具维护及异常处理
2、擅长模具及生产设备维护及改良
3、熟悉生产制造流程，具备良好的现场管理能力。
4、具备较强的沟通协调能力、团队领导力和解决问题的能力。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞锦诚环保制品有限公司常平镇九江水路3号
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面议
东莞-常平镇
学历不限
5年
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机构部主管
岗位职责：
1、全面负责机构部日常管理工作，制定部门年度工作目标与计划；
2、主导非标自动化设备的结构设计、评审及优化，确保方案可行性；
3、协调研发、生产、采购等部门资源，推进项目进度，解决技术难题；
4、建立并完善机构设计规范、标准件库及技术文档管理体系；
5、负责部门团队建设与人才培养，提升整体技术能力与工作效率；
6、审核关键零部件选型及BOM表，控制成本并确保产品质量；
7、跟进试产阶段技术问题，指导现场装配调试，确保交付节点；
8、持续跟踪行业新技术动态，推动技术创新与工艺改进；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计及自动化相关专业背景；
2、具备8年及以上非标自动化设备结构设计或管理经验；
3、年龄需在30到45岁之间，精力充沛，适应快节奏工作；
4、精通AutoCAD、SolidWorks等主流三维设计软件；
5、熟悉气动、电机、丝杆导轨等常用传动元件选型与应用；
6、具备独立承担大型复杂项目结构设计及项目管理的能力；
7、良好的沟通协调能力，能有效跨部门协作解决问题；
8、责任心强，具备优秀的逻辑思维能力和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市松山湖景阳精工（东莞）有限公司研发1路1号阿尔派A栋4楼
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17-20K
东莞-松山湖
大专
7年
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副经理
工作职责：
1、协助工程经理统筹工程部整体管理，负责线束新产品打样、试产导入、量产工艺落地；
2、主导线束制程优化，管控端子压接、剖面、拉力、尺寸、导通测试，解决产线不良异常；
3、制定、更新SOP工艺文件、标准工时、治具规范，管控ECN工程变更，杜绝批量不良；
4、主导8D改善、降本增效、良率提升专案，降低线材报废与返工损耗；
5、负责工装治具、测试检具评估优化，配合产线自动化改善；
6、对接客户样品承认、审厂、技术对接，配合IATF16949体系稽核；
7、管理工程团队日常工作、培训、考核，工程经理离岗可全权代管部门工作。
任职要求
1、大专及以上学历，5年以上线束行业经验，2年以上工程主管/副经理管理经验；
2、精通线束全制程工艺，熟悉汽车/电子/新能源线束，能看懂图纸、线规、BOM；
3、熟练端子压接工艺、异常分析、制程改善，能独立处理量产重大问题；
4、熟悉工程变更、样品认证、体系审核、客户审厂流程；
5、具备团队管理、项目统筹、成本管控能力，抗压强，能配合生产应急处理。
工作地点
广东省东莞市长安镇上角上兴路9号
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10-20K
东莞-长安镇
大专
5年
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工程部主管
1.全面负责工程部的日常管理工作，统筹结构、电子、光学等各专业方向的工程任务分配与进度管控；
2.主导车灯新产品从试产到量产导入的全流程管理，确保各项目按节点高质量交付；
3.负责车灯产品技术方案的评审与决策，把控设计质量、成本及可制造性，推动技术改进与创新；
4.建立和完善部门技术标准、设计规范及工艺流程文件体系，推动部门技术能力持续提升；
5.统筹解决产品试产及生产过程中的重大技术异常问题，协调跨部门资源推动问题闭环；
6.负责工程团队的建设与管理，包括人员招聘、梯队培养、绩效考核及日常管理；
7.跟踪行业技术发展趋势及车灯法规动态，推动新技术、新材料、新工艺在产品的应用落地。
二、任职要求
1.教育背景
•大专及以上学历，机械设计、车辆工程、电子信息、光学工程、机电一体化等相关专业。
2.工作经验
•具有3年以上电动车、摩托车或汽车车灯行业开发及工程管理经验；
•具有2年以上工程团队管理经验
3.专业技能
•熟悉车灯产品结构设计、电子电路、光学配光等核心专业知从研发到量产的成功案例。
3.专业技能
•熟悉车灯产品结构设计、电子电路、光学配光等核心专业知识，至少精通其中1-2个方向；
•熟悉车灯相关法规标准（GB、ECE等）及行业技术发展趋势；
•熟悉注塑、镀膜、组装等车灯制造工艺，具备工艺优化及成本管控能力。
4.管理能力
•具备较强的团队管理能力，能有效组织、激励和培养团队成员；
•具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效推动项目进展及问题解决；
•具备较强的计划制定与执行能力，能合理调配资源，确保多项目并行有序推进。
5.综合素质
•具备较强的技术判断与决策能力，能独立处理复杂技术问题；
•工作严谨务实，责任心强，具备良好的抗压能力；
•认同公司文化，具备良好的职业素养和敬业精神
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山镇大岭山育才路22号之一101室
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9-10K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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研发工程经理
岗位职责：
1、主导公司研发战略制定，统筹线圈电感、变压器及无线充电模组等产品的技术规划；
2、管理研发团队日常运作，优化研发流程，提升新产品开发效率与质量；
3、解决生产过程中的重大技术难题，指导工艺改进，确保产品符合国际标准；
4、跟进行业前沿技术动态，推动技术创新，保持公司在磁性元件领域的竞争优势；
5、协调跨部门资源，配合市场与销售部门，提供技术支持与客户解决方案；
任职要求：
1、学历不限，具备丰富的电子/半导体/集成电路行业研发管理经验；
2、经验不限，但需精通磁性元器件或电源模块的研发设计与项目管理；
3、熟悉电磁兼容、热设计及安规标准，具备扎实的理论基础与实践能力；
4、具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队成员；
5、工作严谨负责，具有较强的抗压能力与创新思维，适应现代化企业管理模式。
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江镇东环五街二号
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15-25K
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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工程主管
岗位概述（岗位设置的目的与价值）：
建立人才梯队，营造技术氛围，激发团队创新活力，形成可复制的工程能力，支撑业务的规模化扩张。
岗位职责:
1.协助管理工程组日常工作，监督部门工作计划的实施。
2.工程团队建设、人员培养与绩效考核。
3.统筹新产品导入（NPI），组织评审、试产及量产转移。
4.参与产品设计评审，推动 DFM 落地。
5.负责产品工艺设计与优化，持续提升效率与良率。
6.生产设备、工装治具的规划、选型、调试与维护管理。
7.组织处理重大技术异常和质量问题，推动持续改善。
8.生产成本控制与优化，推动降本改善项目。
生产线布局优化，提升生产效率及空间利用率。
任职资格:
1.29-33岁，男女不限。
2.统招本科及以上学历，工科背景。
3.3-5年制造业工程技术经验，3年以上团队管理经验。
4.熟悉工艺设计、生产流程、设备管理、质量管控全流程。
5.熟练使用 CAD/SolidWorks 等设计软件。
工作地点
广东省东莞市松山湖生态园机器人产业园2栋4楼（逸动科技）
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20-25K·13薪
东莞-松山湖
本科
3年
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