东莞保安队长工资待遇
东莞保安队长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，58.85%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥5647/月，按经验，5年以上工资￥5833/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位57个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞保安队长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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保安队长
职位要求：
1、35岁-45岁，高中以上学历，身高1.75米左右，相貌端庄，身体健康，退伍军人，消防兵优先录用；
2、3年以上安保、安全消防管理工作经验,，有一定组织、管理能力,会电脑操作；
3、工作责任心强，具备有较高的法律法规意识，无不良记录；
4、能吃苦耐劳、团队责任心。
岗位职责：
1、公司安保团队管理及安全消防管理；
2、主要负责厂区现场安全巡查、安全隐患排查、门禁管理，公司财产安全防护等；
3、突发事故处理，偷盗、打架斗殴等犯罪事项处理及原因分析；
4、按公司管理制度执行工作，原则性及执行力强，严格履行公司管理制度；
5、保安团队工作指导、培训，日常工作安排等。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇金鳌沙村
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5.5-6.2K
东莞-洪梅镇
高中
3年
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保安队长
岗位职责：
1、负责保安队伍日常管理与工作安排，确保执勤规范与服务质量。
2、组织保安员进行岗前培训、技能训练与应急演练，提升团队专业能力。
3、制定并执行巡逻、门岗值守等安全防范计划，维护服务区域秩序。
4、处理执勤期间各类突发事件，及时报告并做好记录。
5、检查安防设备运行状况，提出维护或更新建议。
6、与客户单位保持良好沟通，及时反馈安全情况与服务需求。
7、负责保安员考勤、绩效考核及日常行为规范的监督。
任职要求：
1、经验不限，有保安管理或相关工作经验者优先考虑。
2、学历不限，具备良好的组织协调与应急处理能力。
3、身体健康，品行端正，无不良记录，责任心强。
4、熟悉保安服务流程与基础安防知识，能适应轮班工作。
5、具备一定的团队领导与培训能力，服从公司管理。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇土桥文东街17号1号楼201室
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4-5K
东莞-清溪镇
学历不限
应届毕业生
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保安队长
岗位职责：
1、全面负责厂区日常安保管理工作，制定并执行安全防范方案。
2、组织开展消防安全巡查，及时消除各类安全隐患。
3、统筹管理保安团队，做好排班调度和岗前培训工作。
4、负责员工宿舍区域的安全管理与秩序维护。
5、处理突发事件，及时采取有效应急措施。
任职要求：
1、25-35岁，身高175cm以上，退伍军人优先考虑。
2、高中及以上学历，3年以上保安队长工作经验。
3、具备工厂消防安全管理、保安管理、宿舍管理经验。
4、作风正派，敢于管理，能严格执行规章制度。
5、责任心强，具备良好的团队协调能力。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市宝讯塑胶模具有限公司锦厦河南工业区锦升路9号
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6-6.5K
东莞-长安镇
高中
3年
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保安队长
岗位职责：
1、负责保安团队日常管理与工作安排，确保执勤规范有序；
2、组织保安人员进行巡逻检查，维护厂区安全秩序；
3、制定并执行安全防范措施，预防各类安全事故发生；
4、处理突发事件及安全隐患，及时上报并采取应急措施；
5、监督保安人员遵守规章制度，提升团队服务意识；
6、配合企业其他部门开展安全相关工作，保障生产运营稳定；
年龄要求： 25岁以上
语言要求： 会听粤语
工作地点
广东省东莞市常平镇白石岗市场中路11号
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5.5-6.5K
东莞-常平镇
学历不限
经验不限
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保安队长
岗位职责：
1、负责厂区日常安全巡逻，维护公司正常生产秩序；
2、管理保安团队，安排轮班，确保各岗位人员到位并有效执行任务；
3、监督员工及访客出入管理，严格执行公司门禁制度；
4、定期组织保安队员进行消防及安全技能培训，提高应急处理能力；
5、检查并维护安保设备，确保监控系统、消防设施等处于良好状态；
6、处理突发事件，及时上报上级并做好现场记录。
任职要求：
学历及年龄：高中及以上学历，年龄30-45周岁，具备三年及以上保安团队管理经验，熟悉安保岗位整体工作流程。
2、技能要求：熟练操作基础电脑办公软件，掌握保安岗位绩效考核流程，能够独立完成团队日常绩效统计、汇总及管理工作。
3、能力素养：具备良好的组织协调、统筹管理及现场处置能力，能够高效统筹、管理保安团队，规范落实各项安保工作，保障团队有序运转。
4、综合素质：身体健康、品行端正，工作责任心强，具备极强的安全防范意识、纪律意识和服务意识，严格遵守公司各项规章制度。
5、作息适配：能够适应倒班工作模式，服从公司排班及工作安排，无语言沟通硬性要求。
6、优先条件：退伍军人、持有正规保安员资格证书者优先择优录用。
工作地点
广东省东莞市东城区大宏液冷工业园
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5-7K
东莞-东城区
中专
3年
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保安队长
保安队长招聘要求
一、基本条件
1. 年龄28‑45周岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好；
2. 品行端正，服从管理，责任心强，退伍军人优先录用；
3. 熟悉厂区安保工作流程，能适应两班倒，夜班值守。
二、岗位能力要求
1. 负责保安团队日常排班、考勤、岗位监督，督导门卫值守、厂区巡逻、车辆人员进出登记；
2. 能够处理厂区突发事件：盗窃、纠纷、外来人员闹事、消防隐患上报，做好事件记录；
3. 落实厂区抽烟、宿舍秩序、外来人员管控，巡查各岗履职情况，发现违纪及时纠正；
4. 做好安保台账：巡逻记录、访客登记、异常事件登记表定期整理上交行政；
5. 培训新入职保安岗位职责、值班纪律、应急处置方式。
三、管理与纪律要求
1. 以身作则遵守公司各项规章制度，在岗不脱岗、不酗酒；
2. 善于沟通，能协调保安内部矛盾，及时向行政部反馈安保问题；
3. 配合安全办开展消防安全检查，隐患上报并跟进整改；
4. 严格执行门禁制度，把控货物出入核查工作。
四、加分项
1. 有工厂保安队长工作经验；
2. 持有消防设施操作员证优先；
3. 会简单使用办公软件填写报表。
岗位职责（可附在招聘信息）
1. 全面管理保安队伍日常工作，合理安排岗位轮值；
2. 定时巡查厂区、宿舍、大门岗位，纠正违规行为；
3. 处理各类治安突发事件并上报；
4. 完成上级安排的安全检查、临时执勤任务。
工作地点
广东省东莞市东城区周屋工业区岭园路4、5号
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3-5K
东莞-东城区
中专
1年
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保安班长
任职要求：
1、高中/中专以上学历，20-40岁，身高175cm以上；
2、有退伍证或保安证或有保安工作经验，退伍士兵班长、武警班长、武校毕业者优先；
3、负责人、财、物出入管控，具有消防巡查及防火防暴异常处理相关知识与技能；
4、五官端正、身体健康、形象良好，无纹身、不良嗜好，无违法乱纪等不良记录等。
5、能组织保安、员工参加消防、安全培训，有一定的沟通和管理能力，擅长篮球等娱乐活动。
6、口齿清晰、普通话标准、会说粤语更优。
岗位职责：
1、服从领导，听从指挥，严格遵守工厂各项规章制度，做好模范带头作用；
2、熟练掌握厂区内（含办公楼、生产区内）所有安全、消防重点位置（安全通道、水电开关、消防器材放置处等）。以便突发事故发生时，合理安排与调动有关人员进行扑救；
3、掌握本班人员思想动态，发现问题及时解决。要做到“四个”知道，知道他们“在干什么”、“需要什么”、“想什么”、“人在哪里”；
4、针对公司安全重点分布位置及周边社会治安情况，合理安排、调动各值班人员，确保工厂人身及财产安全；
5、白天巡逻时，要密切注意厂区内人员动向，有无违纪现象（例如：乱丢垃圾，废品不按指定地方存放。检查未配戴厂牌不认识的员工，以免三无人员及不法分子进厂作案的发生），如发现，应及时制止，并呈报上级领导；注意作业现场，是否存在火灾隐患，如发现应立即排除，并报告上级；
6、夜晚巡逻时，要做好防火防盗的观察和防范，与各岗位保安随时保持联系，并做好重点检查的签到记录；
7、积极维护厂区内安全秩序。定时巡查办公大楼、生产区及公司外围区所有安全重点，发现问题及时排除或上报，争取将一切事故隐患消灭在萌芽状态。在巡查过程中发现水电浪费现象必须予以及时制止；
8、区域内消防器材的检查及维护；
9、值班时全权负责保安日常工作的管理与跟踪；
10、团结同事，积极配合、协助好队长工作，为其出谋划策，当好队长参谋，共同管理好保安队伍；
11、完成上级临时交待的各项任务。
工作地点
广东省东莞市厚街镇汀山科技工业园永益食品有限公司
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5.5-5.8K
东莞-厚街镇
中专
经验不限
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保安副队长
岗位职责：
协助保安队长管理保安班组，监督各岗位执勤工作；负责人员、车辆、货物进出管控；组织厂区日常巡逻，排查安全、消防隐患；处理厂区治安突发事件；安排班组排班，培训保安队员，做好各类安保记录；队长不在岗时全权负责安保工作。
任职要求：
25-40岁，身体健康，无不良记录；拥有1年以上保安班长/带队经验，熟悉工厂安保管理；了解消防基础知识，具备突发事件处理能力；能适应12小时两班倒；退伍军人、持有保安员证优先录用。
工作地点
广东省东莞市大朗镇犀牛陂村公凹横一路33号
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4.5-4.8K
东莞-大朗镇
高中
1年
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保安员
1、年龄18-45周岁，初中以上文化，五官端正，身体健康。
2、政审过关，无犯罪记录，工作认真，服从管理。
3、持有保安员上岗证、退伍军人和有维修技能的应聘者优先录用。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市东城新源路23号
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3.8-6K
东莞-东城区
学历不限
1年
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