东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中61.06%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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自动线领班
有PCB生产工厂丝印或阻焊工位生产操作经验，服从上级安排，有领导能力
工作地点
广东省东莞市板湖北三街7号
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7-8K
东莞
中专
1年
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电子硬件工程师
岗位职责：
1、负责消费类电子产品硬件方案的设计与开发，包括原理图设计和PCB布局等；
2、根据产品需求选择合适的电子元器件，并完成电路设计和仿真测试；
3、协助软件开发团队进行产品功能调试和性能优化，确保产品达到预期效果；
4、负责产品硬件部分的测试与验证，确保产品质量和稳定性；
5、解决产品开发过程中遇到的硬件问题，提供技术支持和解决方案；
6、跟踪行业新技术发展动态，持续优化产品硬件设计；
7、负责消费类电子产品的抽样检验，跟踪生产过程中的质量问题；
8、与相关部门沟通协调，推动产品质量问题的解决；
任职要求：
1、大专及以上学历，电子工程、通信工程或相关专业优先；
2、熟悉硬件开发流程，具备原理图设计和PCB布局的实际经验；
3、掌握常用电子元器件的选型方法，能够独立完成电路设计和仿真测试；
4、具备良好的问题分析和解决能力，能够快速定位并解决硬件问题；
5、具有较强的团队协作能力，能够与软件开发团队高效配合；
6、熟悉消费类电子产品的测试流程，能够制定有效的测试方案；
7、对行业新技术有敏锐的洞察力，能够将新技术应用于产品优化；
8、具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门问题的解决；
9、有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力；
10、有相关领域工作经验者优先考虑；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇汇迅湾区.创科2栋9楼
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8-15K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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研发工程经理
岗位职责：
1、本科以上学历，五年以上直流马达或散热风扇工程部经理管理经验；
2、对散热风扇电子技术有较深刻的理解和运用，对产品结构熟悉；
3、负责公司新产品的开发任务。了解、研究本行业的先进技术；
4、有较强的组织能力和开发产品规划能力，对产品工艺技术熟悉；
5、有高度的责任感和事业心，对技术认真钻研讲求质量、精益求精、坚决贯彻执行上级领导指示；
6、负责工程部的技术、工艺、资源储备、指导生产部门及相关部门作业，给生产部门工艺技术上的支持；
7、工程部日常事务的管理及技术学习上的组织安排，对其他部门的协调工作，与各部门密切配合；
8、深入了解下属的思想状况，及时纠正不良思想倾向，经常对下属进行职业道德、公司竞争意识的教育，培养下属的责任感。任职要求：散热风扇同行工作经验5年以上！！!非同行勿投。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市兴东电子有限公司
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15-30K
东莞-常平镇
本科
经验不限
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品 质电子工程师
岗位技能要求:
1.理工科专科以上学历(数字电路与模拟电路相关专业等);
2.电子制造行业(成品)从事品质工程师或产品工程师相关工作经验3年以上;
3.熟练应用 QC 七大手法、五大工具、控制计划、8D 等质量管理工具;
4.熟悉通信类产品标准(3GPP协议或AISG2.0标准等)。具备相关测试工作经验，熟练使用示波器对故障产品从电路原理进行分析,出分析报告;
5.具有一定的沟通、协调能力与项目管理知识，能解决新开发产品过程验证中遇到的问题;工作上具有较强的抗压能力;有较强的判断、计划与执行能力;高度的工作热情，良好的职业道德。
岗位职责:
1.依据相关标准和规范，制定新产品ORT测试计划，能独立完成FAI样品的ORT测试报告;
2.根据测试方案和产品设计，搭建测试平台;
3.参与新产品开发质量过程先期策划工作;
4.新产品试生产、大量生产过程或客诉之性能不良品进行分析跟进，出分析报告等;
5.负责公司内部门人员对于产品电子技术方面的基础培训工作;
6.上级经理交代其他工作事宜。
工作地点
广东省东莞市长安镇沙头南区合顺路30号1楼
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9-13K·13薪
东莞-长安镇
大专
经验不限
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机械销售
1. 位置：及交通便利。
2．（关于薪资）
底薪+业绩提成+业绩奖励+带薪培训，
3.（关于晋升）销售-主管-经理-总监
(关于福利）
生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动
4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈
5. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，技术高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工）
经验要求：行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）知识要求：研磨机、振动抛光机、高速离心研磨机, 水流式研磨机 ,自动化设备行业等相关行业知识
3、能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。
其他要求：驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市添源研磨机械有限公司
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4.5-6.5K
东莞-大岭山镇
中专
1年
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外贸业务
1) 要求大专或以上学历,英语非常好,口语能力强;
2) 有两年以上外贸工作经验,能吃苦耐劳有责任心;
3) 年龄20~35岁有一定敬业精神;
工作地点
广东省东莞市横沥镇广东华蔚智造产业园
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5-8K
东莞-横沥镇
大专
1年
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检测助工
1、本科学历，电子电气类相关工科类专业；
2、相关工作经验一年或以上；
3、负责实验室检测工作；
4、负责实验室设备清洁和日常普通维保工作；
5、填写相关检测报告；
6、有工业CT使用经验或有VG软件使用经验的优先。
工作地点
广东省东莞市常平镇桥梓路156号
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5-6K
东莞-常平镇
大专
1年
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QE/SQE工程师
岗位要求：
1、 年龄： 25-35岁
2、 学历（专业）：大专以上学历，专业不限
3、 经验要求：
◆受过ISO9001、ISO13485、FDA、CE、IPC相关标准（如IPC-A-610）等方面的培训
经验：
◆熟悉美容仪器品质标准及要求，有电子，结构改善分析能力；
◆具备品质成本改善能力；
◆3年以上同行业工作经验，具备品质管理能力。
态度：
◆较强的责任心和质量意识，能有效处理突发质量问题和多方压力
◆较强的沟通表达能力，良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、来料及制程质量问题的分析、反馈，并对供应商进行稽核；
2、良好的工程技术基础理解产品图纸、技术规范、制造工艺和检测方法。
建立和维护供应商质量绩效指标体系（如：来料批次合格率、上线不良率、客户投诉PPM、问题响应及时率、纠正措施有效性、审核分数等）
3、制定检验标准（SIP）并及时完善修改更新；同时完善公司内部的供应商质量管理流程、制度、标准和要求
4、跟进新产品工艺开发质量状况及试产品质异常；同时参与新产品开发项目，从质量角度评审设计方案的可制造性和可检测性
5、主导解决供应商引起的质量异常，推动供应商实施8D，措施验证与闭环，遏制措施协调：
6、对品质人员进行检验操作指导和教育培训，提升检验员的专业技能；
7、动手能力强，懂得产品基本组装，结构性物料能懂得试装实配，能判定结构性不良。
8、协助部门主管完成质量成本改善项目；完成上级交给的工作任务；
9、能够清晰、有力、策略性地与内部各部门以及不同层级的供应商人员沟通
10、外校仪器的送外检验联络，内校、免校仪器的执行和监督，确保使用的仪器在有效期内能；对下属人员的任职、上岗、调配、培训、考核负责。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇深创谷E26栋创发大厦6楼
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8-14K
东莞-凤岗镇
大专
3年
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打光测试员
招聘要求：1、大专以上学历，自动化相关专业；
2、负责视觉打光测试，对视觉硬件（相机、镜头、光源）具备一定的选型能力；
3、能够利用视觉分析软件对打光后的图片进行处理分析；
4、善于思考，动手能力强；
5、有机器视觉行业经验、光学经验者优先；
6、个人性格务实、勤奋、做事认真负责,有良好的沟通协调能力、团队协助分享精神。
岗位职责：1、实验室对样品进行打光测试并提供打光方案。
2、出差到客户现场协助售后进行打光效果验证。
3、完成上级安排的其它工作
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑科技路195号195号2号楼6层
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4-7K
东莞-东坑镇
大专
应届毕业生
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