东莞管培生工资待遇
东莞管培生工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，74.52%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥5898/月，按经验，5年以上工资￥6235/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位700个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞管培生薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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储备干部
1、应届毕业生，男女不限；
2、有较好的沟通技巧和人际协调能力。
3．热爱销售工作，勇于面对挑战。
4．有较好的心态和应对能力。
薪资：试用期5000，试用期后3500-5000+提成（不封顶）
工作地点
广东省东莞市黄江镇长龙社区宏远街1号泰鸿铝业（东莞）有限公司
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5-8K
东莞-黄江镇
本科
经验不限
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电镀工
岗位职责：
（岗位备注的都是五天八小时的薪资，周末加班费严格按照国家法定合同标准去定加班费）
1、负责电镀药品的分析与补加作业
2、监控电镀工艺流程，确保产品质量稳定
3、维护电镀设备日常运行，及时处理异常情况
4、执行安全生产规范，保持工作区域整洁
任职要求：
1、本科以上学历优先考虑，电镀或化工相关专业优先考虑（白班）
2、经验不限，有电镀行业经验者优先录用
3、遵守公司规章制度，工作认真负责
工作地点
广东省东莞市石龙镇广东省东莞市石龙镇新城区京瓷路8号
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6-8K
东莞-石龙镇
大专
经验不限
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生产管理储备干部
岗位职责：
1、负责生产计划的制定和执行，确保生产任务按时完成；
2、监督生产流程，优化生产效率，控制生产成本；
3、协调生产部门与其他部门的沟通，解决生产中的问题；
4、管理生产团队，组织培训和绩效考核；
5、确保生产安全和产品质量符合标准；
6、维护生产设备，安排日常保养和维修；
7、分析生产数据，提出改进建议；
8、参与新产品试产和工艺改进工作。
任职要求：
1、高中以上学历，20-40岁，有制造业工厂管理经验优先；
2、熟练操作办公软件；
3、具备良好沟通协调能力；
4、能够适应生产现场环境，有责任心。
工作地点
广东省东莞市常平镇常平镇常东路131号2栋303室
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面议
东莞-常平镇
高中
2年
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储备干部
岗位职责：
1、参与公司各环节的轮岗学习与实操训练；
2、协助部门主管完成日常任务及流程优化工作；
3、学习并掌握生产设备操作、质量控制等基础制造技能；
4、参与团队协作，配合完成部门交办的临时性工作任务；
任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向在生产制造领域发展的求职者；
2、学历不限，具备良好的学习能力和积极的工作态度；
3、能够适应工作环境，具备较强的团队合作意识；
4、愿意从基层岗位做起，具备长期职业发展规划。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市通立磁业有限公司3楼
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5-7K
东莞-虎门镇
大专
经验不限
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技术储备干部
1、负责芯片或模组的产品定义、特性化测试与客户技术支持；
2、编写应用手册，开发测试方案，并分析解决客户端的应用问题。
3、协助编写与存储芯片（如DRAM, NAND Flash, NOR Flash）的测试向量，进行功能与性能验证。
工作地点
广东省东莞市松山湖南山路中集智谷产业园
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东莞-松山湖
学历不限
经验不限
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应届毕业生储备干部
1、学习并执行公司的市场策略，协助完成业务指标。
2、参与客户开发、关系维护及售后支持等营销全流程工作。
3、收集市场信息与客户反馈，协助优化产品或服务方案。
4、参与物流数据的收集与分析，为流程优化提供支持。
5、在轮岗中熟悉公司各业务、仓储等环节的标准化操作与流程。
6、学习使用ERP管理系统及相关自动化设备。
工作地点
广东省东莞市松山湖南山路中集智谷产业园
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东莞-松山湖
本科
经验不限
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销售技培生
任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生应聘
2、学历：大专，暖通（制冷制热）相关专业
3、语言不限
4、具备良好的学习能力和沟通表达能力
5、能够适应快节奏的销售工作环境
6、具备团队合作精神和积极主动的工作态度
7、发展方向：销售跟单员、销售工程师、售前技服工程师、售后技服工程师
公司福利：
1、工作时间：5天8小时
2、突出贡献奖金，年终奖金
3、不定期团建活动，不定期下午茶
4、入职满1年享5天年假，按自然年累计，跨年未休按日工资结算
5、根据节日特性及公司预算，确定不同节日的礼品标准，如端午、中秋节、妇女节等重大节日礼品标准为不低于50元/人
6、包吃包住，免费提供午餐，晚餐
7、专业技能培训、运营管理培训
8、每年1月份7月份调薪调薪窗口期
9、月度优秀员工选拔
工作地点
广东省东莞市寮步镇上屯聚园二路3号1栋（雷茨科技）
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4-5K
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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技术储备干部
岗位职责：
1、参与生产、工程、品质部门的学习，了解生产工艺及作业流程；
2、协助生产班组长完成不良品数据统计、维修、分析、改善工作；
3、学习喇叭制造工艺及质量控制标准；
4、定期参与工艺、持术改善会议，提出可行性建议；
5、完成上级交办的其他辅助工作；
6、需要在基层岗位上至少一年以上的实习。
任职要求：
1、专业背景不限，电子工程、微电子相关专业优先考虑；
2、具备良好的学习能力和团队协作精神；
3、能适应制造业工作环境，接受岗位轮岗安排；
4、对电子行业有浓厚兴趣和职业发展意愿；
5、应届大专毕业优先考虑。
工作地点
广东省东莞市石排镇旭业光电工业园C栋3楼华盛电子科技有限公司
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4.5-5.5K
东莞-石排镇
大专
经验不限
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储备干部
本公司主要以210/245等系列烙铁头、焊台和周边配套产品为主，是一家集研发、生产、销售于一体的高新科技企业，拥有多种国内先进生产设备，以及完善的生产质量管理体系，诚挚邀请您的加入！！！
一、 岗位职责：
1.参与公司跨部门轮岗学习（涵盖生产运营、品质管理、市场拓展等核心模块）。
2.协助部门负责人完成基础工作任务，如数据统计、流程优化调研、项目执行跟进等。
3.参与公司新人培养项目，包括专业技能培训、管理能力课程、导师一对一带教，快速积累岗位实操经验。
4.定期提交轮岗总结与成长报告，根据个人特长和公司需求，确定最终定岗方向（如生产管理岗、品质主管岗、市场专员岗等）。
5.完成上级交办的其他任务，主动承担挑战性工作，为成为公司中基层管理人才做准备。
二、 任职要求：
1、学历要求：全日制大专及以上学历（电子信息工程、机械设计、工业工程、市场营销、工商管理] 等相关专业优先（可根据企业行业调整）。
2、应届毕业生，无工作经验要求，有相关实习经历者优先。
3、具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新岗位的知识和技能。
4、有良好的沟通表达和团队协作能力，能融入跨部门协作场景。
5、具备责任心和上进心，有明确的职业规划，愿意从基层岗位沉淀成长。
6、逻辑思维清晰，有一定的问题分析和解决能力，敢于提出优化建议。
7、其他要求：身体健康，能接受 [阶段性加班 / 车间轮岗 / 出差]（根据岗位实际情况标注）。
三、 加分项：
1、在校期间担任学生干部、社团负责人，或有组织策划活动经验者。
2、获得过奖学金、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号者。
3、具备相关专业技能证书（如 CAD 证书、英语四六级证书等）。
4、有在制造业、电子行业相关企业实习经历者。
四、 我们提供的培养与福利：
1、专属培养体系：定制化轮岗计划 + 管理技能培训 + 项目实战，助力快速成长为管理人才。
2、晋升通道：储备干部→技术/专员→主管→部门经理，透明的晋升机制。
3、完善的福利待遇：五险、年假、节日福利、餐补 / 住宿补贴、团建活动等。
欢迎有志青年加入，有意向者，可直接联系，年后上班！
工作地点
广东省东莞市塘厦镇华湃大数据产业园C栋2号电梯八楼
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面议
东莞-塘厦镇
大专
应届毕业生
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