东莞薪酬绩效工资待遇

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• 薪酬专员

  薪酬专员7-12K

  东莞-虎门镇

  本科

  2年

  任职要求：
  1、全日制本科及以上学历
  2、有2年以上制造业薪资核算经验，熟悉其中一种薪资核算系统
  3、工作严谨、认真细心
  岗位职责：
  1.每月收集考勤、绩效数据，准确计算员工工资、奖金、加班费等，确保在规定时间内完成薪酬发放。
  2.协助上级完善薪酬制度（如岗位薪酬等级、调薪规则），定期调研市场薪酬水平，确保公司薪酬竞争力。
  3.对接税务部门完成个税申报，办理社保的申报、补缴、转移等手续。
  4.定期维护整理薪酬报表、统计人工成本完成情况，为编制人工成本预算提供数据支持。
  5.薪酬系统人员薪资档案，数据维护。
  6.解答员工薪酬、个税疑问。
  7.完成上级领导交办的其他工作。
  

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇东莞市中电爱华电子有限公司-南门

  

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  7-12K

  东莞-虎门镇 本科 2年
  

  中电爱华

  生产/制造/加工 2000人以上
• 人事专员

  人事专员6-8K

  东莞-石龙镇

  硕士

  3年

  任职要求：
  1、人力资源、工商管理、行政管理等相关专业全日制大专及以上学历，具有3年以上制造业专职薪资绩效管理或者绩效考核或人事专员经验；
  2、能熟练运用绩效管理工具，熟悉绩效考核及薪酬结构设计并具有实际项目推动经验；
  3、具有良好的数据统计和分析能力，抗压力和责任心强，具有良好的团队协作精神；
  岗位职责：
  1、负责薪资绩效模块，主导绩效考核的开展，考核数据的收集、绩效面谈计划、绩效改进，做好绩效考核体系优化与方案落地管理； 
  2、根据公司战略发展目标，协助制定各业务模块的绩效OKR与KPI的指标，并分解到各岗位绩效指标；
  3、负责主导各部门绩效考核方案落地工作、并监督、稽核考核工作的顺利开展；
  4、建立与完善公司绩效反馈与申诉机制；
  5、负责社保、工资计提、银行卡办理等其他相关工作；
  6、完成领导交给的其他任务。
  【职位亮点】
  1、UE倡导人才优先； 
  2、有明确的岗位晋升机制； 
  3、有完善的人才培训体系；
  4、有意外的绩效激励措施；
  5、有动感的工作活跃氛围。
  
  【工作福利】  
  1、客户优质，收入稳定；
  2、每季度1次团建；
  3、春节10天假期；
  4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境。
  
  【作息时间】  
  上午：8:30-12:30
  下午：13:45-17:45
  每月：最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班
  
  【发展空间】 
  1、专业方向：成为各专业的领头人；
  2、管理方向：成为运营职业经理人；
  3、经营方向：成为公司股东的一份子。 
  
  【公司简介】
  -36年通讯电源研发应用经验
  -30年医疗电源研发应用经验
  -已获授权专利212项，其中发明专利55项
  -总产能1亿台/年
  -员工1000人以上
  
  【企业优势】
  1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。
  2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。
  3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。
  4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。
  
  【加入 UE 的五大理由】
  1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化；
  2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业；
  3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验；
  4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策； 
  5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。

  工作地点

  广东省东莞市石龙镇东莞市石龙富华电子公司

  

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  6-8K

  东莞-石龙镇 硕士 3年
  

  富华电子

  电子/半导体/集成电路 1000-2000人
• 薪酬岗

  薪酬岗139990-169988W/年

  东莞-麻涌镇

  本科

  经验不限

  （一）岗位职责：
  1.参与建立和完善符合中心战略发展需求的薪酬福利体系和激励机制。
  2.参与建立和完善符合法律法规要求并适合公司长远发展的薪酬福利管理制度和考勤休假制度。
  3.负责考勤管理，包括但不限于考勤系统的维护、加班管理等。
  4.负责薪酬管理工作，包括但不限于定薪、算薪、发放、统计分析等。
  5.负责社会保险、住房公积金、企业年金、商业保险等管理。
  6.负责工资总额和人工成本预算编制，监督预算执行，完成清算工作。
  7.负责人工成本统计分析，定期提供分析报告，及时发现问题并提出建议。
  8.参与福利费使用项目及标准的制定。
  9.负责劳务派遣工的薪酬福利计算和费用支付。
  10.完成领导交办的其他工作。
  （二）任职资格和能力要求：
  1.人力资源管理、财务管理、统计分析等相关专业本科及以上学历，中共党员优先。
  2.具备良好的品行和职业素质、强烈的敬业精神和责任感，工作原则强。
  3.具备良好的口头表达能力和写作能力，具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力。
  4.具有较强的执行能力和判断分析能力，做事细致谨慎、保密意识强。
  5.熟练使用Office办公软件、办公设备。

  工作地点

  广东省东莞市麻涌镇东莞深赤湾港务有限公司麻涌镇麻涌新港西路7号

  

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  139990-169988W/年

  东莞-麻涌镇 本科 经验不限
  

  深赤湾港务

  货运/物流/仓储 1000-2000人
• 薪酬绩效专员

  薪酬绩效专员6-9K

  东莞-大岭山镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责制定和完善公司薪酬福利体系和绩效管理制度；
  2、组织实施薪酬调研，定期进行薪酬数据分析并提出优化建议；
  3、主导年度薪酬调整和绩效评估工作，确保流程规范执行；
  4、指导各部门开展绩效考核，提供专业咨询和培训支持；
  5、管理薪酬核算与发放，确保数据准确性和及时性；
  6、维护薪酬绩效相关系统数据，保障信息安全与合规；
  7、编制薪酬绩效分析报告，为管理层决策提供数据支持；
  
  任职要求：
  1、具备人力资源管理相关专业知识，熟悉薪酬绩效管理流程；
  2、了解电子/半导体/集成电路行业特点及人力资源管理要求；
  3、掌握薪酬调研方法和数据分析工具，具备较强的数据处理能力；
  4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
  5、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力；

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇矮岭冚茶园路三街3号

  

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  6-9K

  东莞-大岭山镇 大专 3年
  

  通科

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 薪酬绩效专员

  薪酬绩效专员9-12K·13薪

  东莞-寮步镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司薪酬体系的日常维护与执行；
  2、协助完善绩效管理制度，组织绩效考核周期实施；
  3、统计分析薪酬数据，编制薪酬报表，为决策提供支持；
  4、解答员工薪酬相关咨询，处理薪酬异常情况；
  5、参与薪酬调研，收集行业薪酬信息，协助优化薪酬结构。
  任职要求：
  1、具备3年以上薪酬或绩效相关经验者优先；
  2、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景更佳；
  3、熟悉劳动法及相关薪酬政策法规；
  4、具备良好的数据分析和Excel操作能力；
  5、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇东莞市蓝姆材料科技有限公司寮步厂广东省东莞市寮步镇寮步松柏路306号9栋701室

  

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  9-12K·13薪

  东莞-寮步镇 大专 3年
  

  蓝姆材料

  生产/制造/加工 100-200人
• 考勤文员

  考勤文员4-4.5K

  东莞-桥头镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司日常考勤数据的收集、整理与核对工作；
  2、协助统计员工出勤情况，确保考勤记录准确无误；
  3、参与薪酬绩效相关数据的录入与维护；
  4、支持部门完成考勤报表的生成与提交；
  5、协助处理员工考勤异常情况的跟进与反馈；
  
  任职要求：
  熟悉办公软件操作，如Excel等数据处理工具；
  

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇港慧电子科技有限公司富盛路68号

  

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  4-4.5K

  东莞-桥头镇 学历不限 经验不限
  

  港鑫实业

  橡胶/塑料制品 500-1000人
• 薪酬绩效专员

  薪酬绩效专员6-8K

  东莞-沙田镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、负责公司薪酬体系的日常维护与管理，确保薪酬数据的准确性和及时性；
  2、协助制定和优化绩效管理制度，推动绩效评估流程的顺利实施；
  3、定期分析薪酬数据，为管理层提供决策支持报告；
  4、处理员工薪酬相关咨询，确保薪酬政策的透明和公平性任职要求；
  1、对薪酬绩效管理了解，愿意在制造业深入学习；
  2、具备良好的数据处理能力和逻辑思维，能熟练使用办公软件；
  3、注重细节，有较强的责任心和团队协作精神；
  4、能够适应快节奏工作环境，积极应对各种挑战；

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇四围中路2号2栋

  

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  6-8K

  东莞-沙田镇 大专 5年
  

  永巨科技

  人工智能 100-200人
• 薪酬助理

  薪酬助理5.5-6.5K

  东莞-黄江镇

  学历不限

  经验不限

  主要协助薪酬专员核算临时工、劳务派遣，劳务外包工资和协助主管处理相关事项。

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇嘉创力-岚瑞高端自动化智能制造富兴路19号

  

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  5.5-6.5K

  东莞-黄江镇 学历不限 经验不限
  

  岚瑞集团

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 薪酬绩效专员

  薪酬绩效专员8-10K

  东莞-石排镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司薪酬体系的设计、优化与维护工作；
  2、组织实施绩效考核方案，跟踪评估绩效实施效果；
  3、定期进行薪酬数据调研与分析，确保薪酬外部竞争力；
  4、核算员工薪酬，处理薪酬发放相关事宜；
  5、协助完善绩效管理制度，推动绩效管理流程优化；
  
  任职要求：
  1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业毕业；
  2、2年以上人力资源工作经验，其中至少1年专注于绩效模块。有制造业绩效方案实操经验者优先。
  3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力；
  4、工作认真细致，有较强的责任心和团队合作意识；
  5、能够熟练使用Office办公软件；
  6、具备良好的沟通协调能力；

  工作地点

  广东省东莞市石排镇石排大道西79号

  

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  8-10K

  东莞-石排镇 大专 经验不限
  

  伟创塑胶科技

  生产/制造/加工 200-500人