东莞员工关系/企业文化工资待遇
东莞员工关系/企业文化工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，63.93%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7205/月，按经验，5年以上工资￥8007/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位60个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞员工关系/企业文化薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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企划专员
岗位职责：
1.企业文化体系建设：结合公司“智能制造”与“新能源”战略，提炼文化故事，负责厂区内部文化墙、宣传栏、电子屏的内容更新与设计；
2.内部活动策划执行：策划并执行各类员工关怀活动、劳动竞赛、工匠人物评选及年会等大型文化活动，提升一线员工凝聚力；
3.新媒体内容生产：负责工厂官方公众号、视频号、抖音号的运营，挖掘生产一线的“闪光点”（如技术攻关、自动化产线瞬间），制作高质量图文及短视频内容；
4.VI与视觉管理：负责厂区内所有企业文化相关视觉物料的设计审核与制作。
岗位要求：
1.专科以上学历，广告、新闻、编导、视觉传达、人力资源管理（文化方向）优先；
2.1-3年相关经验，拥有制造业或4A广告公司背景者优先；
3.具备独立撰写新闻稿、演讲稿、短视频脚本的能力、熟悉抖音，擅长工厂场景的视频拍摄与剪辑；
4.能独立策划百人规模的员工活动（技能大赛、年会）
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市利通行新能源科技有限公司
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7-10K
东莞-横沥镇
大专
1年
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员工关系与合规专家
风险与沟通负责人，负责处理劳动合规、员工沟通、劳资冲突，保障IPO前的用工合规与组织稳定。
招聘要求：
◦ 本科及以上学历，35岁以下，法学、人力资源管理等相关专业；
◦ 3年以上员工关系或劳动合规工作经验，有IPO企业用工合规梳理经验优先；
◦ 熟悉《劳动合同法》及地方劳动法规，了解IPO企业用工合规的特殊要求。
◦ 精通劳动合同管理、社保公积金合规、劳动争议处理流程；
◦ 具备风险预判能力，能提前识别用工风险并制定应对方案；
◦ 优秀的沟通与冲突调解能力，能平稳处理员工关系问题；
◦ 严谨细致，能完成IPO前用工合规自查与整改工作。
工作地点
广东省东莞市沙田镇广东杰思通讯股份有限公司(沙田分公司)
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10-20K
东莞-沙田镇
本科
经验不限
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企划专员
岗位职责
1.品牌与宣传策划:负责公司品牌宣传策划，制定并执行宣传推广策略，利用线上线下多渠道提升品牌知名度与产品曝光度。具体工作包括撰写新闻稿、广告语、产品介绍等宣传文案，以及设计制作海报、宣传单页、视频等资料。
2.活动策划与执行:主导或协助策划各类营销活动、员工文化活动、行业展会及技术论坛等。职责涵盖活动主题策划、流程设计、预算制定、组织实施及后续跟踪总结。
3.媒体与平台运营:负责企业官方网站、微信公众号等宣传平台的日常运营、内容撰稿、编辑与发布审核。
任职要求
1.学历与专业:本科学历，优秀者大专亦可。市场营销、广告学、新闻传播、中文、汉语言文学、公共关系学等专业。
2.工作经验:1-3年及以上相关工作经验，拥有成功活动策划或宣传推广案例者优先。
3.核心技能:文案与策划能力:具备出色的创意策划能力与文案撰写功底，能独立完成高质量企划方案与宣传文案。*
4.设计软件技能:熟练使用PS、AI、CorelDRAW等制图软件进行宣传物料设计，部分要求掌握HTML5网站建设或简单视频制作技能。办公软件技能:熟练运用Office软件，新媒体运营技能:熟悉微信公众号等平台运营，具备社群运营经验者优先。
5.综合素养:沟通协调能力:拥有优秀的对内对外沟通能力、协调能力及团队合作精神。
6.执行与应变能力:工作积极主动、认真负责，具备较强的观察力、应变能力及项目执行能力。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞中科迪宏人工智能有限公司黄江镇东环一街2号3栋
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面议
东莞-黄江镇
本科
经验不限
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高级企业文化专员
岗位职责：
1、负责公司企业文化的日常维护与推广工作。
2、负责策划与组织员工活动，包括学习会、公司公众号、团队建设等。
3、协助执行招聘、宿舍管理等人事基础事务。
4、协助处理日常行政事务，确保部门工作顺畅运行。
任职要求：
1、具备1年人力资源或相关岗位工作经验。
2、年龄25岁到35岁。
3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致认真。
4、熟练使用各类办公软件，具备基本的数据处理能力。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市横沥镇西城张坑工业区昌鸿五路11栋
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5-6.5K
东莞-横沥镇
大专
1年
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企业文化专员
【工作内容】
1、协助制定和完善企业文化建设方案，推动企业文化的落地与实施;
2、组织策划企业文化活动，包括员工关怀、团队建设及节日庆典等;
3、负责公司内部文化宣传内容的策划与制作，包括但不限于文案撰写、海报设计、视频拍摄与剪辑等；
4、收集和整理员工对企业文化建设的反馈，优化文化推广策略;
5、协助维护员工关系，促进内部沟通，营造积极向上的工作氛围;
6、完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求:
1、大专学历及以上，新闻、人力资源等相关专业;
2、热爱企业文化建设工作，有较强的组织协调能力;
3、能独立完成企业文化活动策划、执行，具备较强的文字功底，会基础的拍摄与剪辑；
4、性格开朗，善于沟通，具有团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市食滋源食品有限公司东莞市茶山镇增埗村卢屋鲤鱼山工业路9号
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5-7K
东莞-茶山镇
大专
1年
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行政专员
岗位职责：
1、协助行政主管落地执行年度行政工作规划。
2、负责宿舍人员安排、宿舍水电/卫生/安全的管理及稽查。
3、负责行政后勤成本的管控、费用统计及核算。
4、负责协助行政主管处理消防、安防、环保等相关外联事宜。
5、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力；
职位要求：
1、高中学历，18-38岁。
2、有行政后勤工作经验，二年及以上同岗位工作经验。
3、有较好的写作能力、策划能力
工作地点
广东省东莞市常平镇常横路5号
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5-6.5K
东莞-常平镇
高中
经验不限
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企划专员
1、负责企业文化宣导、视觉设计、企划方案的落地执行；
2、协助策划企业文化培训、客户参访、公司活动等，保障活动顺利开展；
3、制作企业文化墙、宣传栏、可视化工具、业务手册等物料，统一品牌视觉规范；
4、运营公司公众号，编辑推送内容，分析传播数据并优化内容策略；
5、配合营销部门整理产品资料，赋能产品推广；
6、完成领导交办的其他临时工作
任职条件：
1)大专及以上学历，视觉传达设计、广告学、艺术学、市场营销等相关专业优先;
2)1年以上企业文化传播、品牌设计或新媒体运营相关工作经验;
3)掌握企业文化物料设计(文化墙/手册/海报)、公众号图文排版、视频剪辑技能;熟练使用PS/AI/PR/LR完成基础设计，掌握公众号后台运营、剪映/PR视频剪辑工具，具备PPT设计美化能力;
4)具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力，逻辑清晰且注重细节;具备高度责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境;细心耐心，对设计审美敏感。
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德蔗寮工业区1号4栋101室
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8.5-10K
东莞-虎门镇
大专
1年
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企业文化专员
岗位职责：
1、客户来访、外出参观学习活动的对接、组织、接待，讲解；
2、公司年会、节日庆典、文体活动、福利活动策划、组织、主持、开展；
3、统筹公司各奖项及资质申请，与各部门协调推动所需素材资料搜集；
4、将公司企业文化核心六要素精髓，转化为文案、图片、视频创意等加以推广。
任职要求：
1、大专及以上学历，有1-3年活动策划、主持等相关工作经验，粤语及英语口语流利者优先；
2、具备良好的沟通协调能力与文案撰写能力；
3、 对企业文化建设有热情，具备较强的责任心和执行力。
职位待遇：
1、薪资结构：岗位工资+绩效奖+月度奖+带薪年假+五险一金+包吃住
2、五天八小时，双休，节假日按劳动法执行；
3、每月12号发工资
4、上班地点：东莞市常平镇京九路251号4栋
工作地点
广东省东莞市常平镇金镁智高科技(广东)有限公司
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7-10K
东莞-常平镇
大专
经验不限
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驻厂管理员
岗位职责：
1、负责与厂区管理人员协调沟通，确保生产流程顺畅进行
2、监督现场工作纪律，维护良好的工作环境和企业文化氛围
3、及时处理员工反馈的问题，促进员工关系和谐发展
4、协助执行公司各项规章制度，确保合规运营
5、定期提交工作汇报，反馈厂区运营状况
任职要求：
1、经验：有从事过驻厂管理员相关的工作内容
2、学历不限：注重实际工作能力和责任心
3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力
4、能够适应厂区工作环境，具备团队合作精神
5、工作认真负责，有较强的执行力和适应能力
工作地点
广东省东莞市沙田镇豪兴智造产业园惠丰年南路豪兴智造产业园3楼井上
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6-7K
东莞-沙田镇
学历不限
经验不限
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