东莞其他高级管理职位工资待遇

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• 总助兼人资行政

  总助兼人资行政8-12K

  东莞-桥头镇

  本科

  2年

  岗位职责：
  1、统筹管理公司及下属单位的人力资源与行政服务工作，监督落实日常管理工作。
  2、制定和修订人力资源、行政、薪酬福利、绩效考核及培训发展等相关制度与流程。
  3、拟定公司人力资源发展规划与年度员工培训计划，并推动实施。
  4、建立并推行绩效考评体系，组织并实施绩效考核工作。
  5、负责招聘计划的制定与实施，组织开展各类招聘活动。
  6、管理员工劳动合同，依法进行人员调配、任免、岗位调整及劳动关系处理。
  7、负责员工薪酬福利测算、晋升考核、工伤管理及劳保福利等相关事务。
  8、组织并评估员工培训活动，确保培训质量和效果达成。
  9、策划并推进企业文化建设，组织公司各类型活动。
  10、落实总经理下达各项工作指令，跟踪各部门执行进度，定期反馈落地结果、卡点问题。
  11、协调部门间矛盾、资源调配，重大异常第一时间上报总经理。
  
  任职要求：
  1、本科学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
  2、2-5年人力资源及行政管理相关工作经验，熟悉相关法律法规。
  3、年龄25岁到45岁。
  4、具备良好的英语沟通能力。
  5、优秀的组织协调、沟通推动及文案撰写能力，能独立完成制度文件编制。
  6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统，对数据敏感，能通过分析优化流程。
  7、具有较强的责任心、执行力、团队合作精神及职业操守。
  8、逻辑思维清晰，善于分析和解决问题，能够承受一定的工作压力。

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇东莞市濠亮实业有限公司A6栋（二楼办公室）

  

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  8-12K

  东莞-桥头镇 本科 2年
  

  濠亮

  生产/制造/加工 200-500人
• 策略合作执行/管理专员

  策略合作执行/管理专员11-22K

  东莞-大朗镇

  大专

  1年

  来加入我们充满活力的团队，担任策略合作执行/管理专员吧！
  您是否准备好将您的职业生涯提升到一个新的高度？我们正在寻找充满热情、积极进取的专业人士加入我们创新团队，担任策略合作执行/管理专员。如果您拥有活动或展览行业的经验，并且对客户关系和专案管理充满热情，我们期待您的加入！
  主要职责：
  •	领导客户关系：
  与高阶管理层紧密合作，与香港、亚太地区乃至全球的客户建立联系。您将负责日常业务拓展运营，专注于建立牢固的客户关系。积极主动地维护客户利益，确保您是他们值得信赖的联络人。
  •	领导团队：
  与内部和外部跨职能团队合作，确保及时交付成果，并为客户提供卓越的体验。监督提案、预算和专案管理工作，同时展现出色的协调和后勤能力，以促进团队合作。
  •	专案管理：
  运用您的客户沟通技巧和领导能力，在专案管理方面取得卓越成就。在专案各个阶段，追踪进度、管理时间、有效沟通并展现领导力。
  •	个人贡献：
  充分发挥您的创造力和创新思维。我们期待您的真知灼见，以发掘机遇，并在传统活动以外的领域——无论是策略、数位化举措还是数据分析——提升我们的服务。
  任职资格：
  •	至少一年活动或展览经验者优先考虑。
  •	卓越的客户沟通与人际关系建立能力。
  •	专案管理和组织能力。
  •	富有创意的思维，并乐于为核心业务领域以外的领域贡献想法。
  加入我们的理由：
  加入我们充满活力、专注于创新和卓越的团队。这是一个绝佳的机会，让您在行业中发挥重要作用，同时提升您的职业生涯。
  如果您是一位积极进取、渴望在我们整合品牌体验团队中迎接挑战和获得丰厚回报的人才，我们诚挚邀请您申请！加入我们，共创辉煌！
  如欲把握此机会，发送电子邮件至[email protected]，并附上您的完整履历，包括目前薪资及期望薪资。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇富民工业园佛新区7号

  

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  11-22K

  东莞-大朗镇 大专 1年
  

  东莞笔克

  建筑工程检测 200-500人
• 項目經理/項目主管

  項目經理/項目主管10-15K

  东莞-清溪镇

  大专

  1年

  大專（機械設計或機電一體化）以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗，精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件，有完整的產品從報價到量產的實際經驗，熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具，掌握基本的電子及安規方面能力，英文聽、寫流利，溝通及管理能力強。

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇荔横管理区荔横路30号

  

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  10-15K

  东莞-清溪镇 大专 1年
  

  特力电业制品

  生产/制造/加工 500-1000人
• 研发技术中心负责人（副总级别）

  研发技术中心负责人（副总级别）30-50K

  东莞-松山湖

  本科

  5年

  一、岗位职责
  1. 战略与规划：
  1）制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划，确保与公司整体业务战略相一致。
  2）深入研究行业发展趋势（如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等），主导前沿技术和新产品的预研与立项。
  3）构建和完善公司的知识产权体系，负责专利的申请、布局与维护。
  2. 研发管理：
  2）全面负责研发技术中心的管理工作，主导整合新产品（环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等）的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
  3）建立并优化研发流程与项目管理体系，确保项目按时、按质、按预算完成。
  4）负责研发技术文档（如设计图纸、BOM、测试规范等） 
  5）有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
  3. 团队与资源管理：
  1）负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核，提升团队整体技术实力与协作效率。
  2）合理分配和管控研发预算及资源。
  3）负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
  
  二、任职资格
  1、本科及以上学历（985/211院校优先），机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业；英语可作为工作语言优先。
  2、 5年以上全面研发技术管理经验，有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验，TO B项目型非标设备行业经验。
  3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
  4、具备新能源（电池、电机、电控）、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
  5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
  6、熟悉制冷系统和软件开发，能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
  7、具备0-1团队搭建经验，主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
  8、熟悉IPD研发体系，有标准化项目落地经验。
  9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
  10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力，要有营销思维，研发技术是公司利润中心，不是成本中心，是要工作方式要有贴地市场一线思维。
  

  工作地点

  广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门

  

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  30-50K

  东莞-松山湖 本科 5年
  

  广东科明环境仪器工业有限公司

  通用机械设备 100-200人
• 研发技术中心副总监

  研发技术中心副总监30-50K

  东莞-松山湖

  本科

  10年

  一、岗位职责
  1. 战略与规划：
  1）制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划，确保与公司整体业务战略相一致。
  2）深入研究行业发展趋势（如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等），主导前沿技术和新产品的预研与立项。
  3）构建和完善公司的知识产权体系，负责专利的申请、布局与维护。
  2. 研发管理：
  2）全面负责研发技术中心的管理工作，主导整合新产品（环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等）的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
  3）建立并优化研发流程与项目管理体系，确保项目按时、按质、按预算完成。
  4）负责研发技术文档（如设计图纸、BOM、测试规范等） 
  5）有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
  3. 团队与资源管理：
  1）负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核，提升团队整体技术实力与协作效率。
  2）合理分配和管控研发预算及资源。
  3）负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
  
  二、任职资格
  1、本科及以上学历（985/211院校优先），机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业；英语可作为工作语言优先。
  2、 5年以上全面研发技术管理经验，有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验，TO B项目型非标设备行业经验。
  3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
  4、具备新能源（电池、电机、电控）、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
  5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
  6、熟悉制冷系统和软件开发，能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
  7、具备0-1团队搭建经验，主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
  8、熟悉IPD研发体系，有标准化项目落地经验。
  9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
  10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力，要有营销思维，研发技术是公司利润中心，不是成本中心，是要工作方式要有贴地市场一线思维。
  

  工作地点

  广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门

  

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  30-50K

  东莞-松山湖 本科 10年
  

  广东科明环境仪器工业有限公司

  通用机械设备 100-200人
• pie主管

  pie主管8-9.9K

  东莞-谢岗镇

  大专

  1年

  1 、熟悉产品的结构性能及生产流程，编制生产工艺卡（插件/执锡/组装），PCB的性能评估并提供技术支持。
  2 、指导生产线正确作业，避免制程产生不良。
  3 、负责维修大功率不良品及生产线维修员不能维修的小功率不良品。
  4 、制作和维修生产夹具、测试机架和测量工具。
  5 、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。
  6 、做好设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。
  7 、做好仪器、仪表检修及保养记录，并定期安排校验。
  8 、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。
  9 、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。
  10 、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。
  11 、完成上级交办的其他工作。
  必须要在LED电源驱动控制器同行业相关工作经验，不是同行业者勿投简历！
  

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇银湖工业区银丰一路3号

  

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  8-9.9K

  东莞-谢岗镇 大专 1年
  

  喜见天能源技术有限公司

  生产/制造/加工 200-500人
• 运营经理

  运营经理10-20K

  东莞-高埗镇

  本科

  经验不限

  岗位职责
  1、构建新质生产力导向的运营管理体系，推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型，制定运营战略、年度计划及实施细则，确保运营目标与公司发展战略一致。
  2、统筹生产运营全流程，优化生产工艺、排产计划，提升产能利用率、生产效率及产品良率，降低生产成本与能耗，推动精益生产落地。
  3、优化供应链布局，建立质量与合规体系，搭建运营数据分析体系，实现降本增效，助力供应链协同优化，提升供应链韧性，降低物流成本与交付周期。
  4、管理运营团队，对接行业与政府资源，推动运营模式创新，助力公司巩固区域领先地位、拓展市场，适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。
  任职要求
  1、学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业，具备 3 年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验，其中至少 1 年新质生产力相关（数字化、智能化、绿色生产）运营统筹经验。
  2、熟练运用 ERP、MES 系统及 AI 工具，掌握精益、绿色生产方法，熟悉炉具行业环保及合规要求，具备基础数据分析与跨部门沟通能力。
  3、工作经验：熟悉主营产品（加热炉、热处理炉、熔炼炉等）的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准，了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。
  加分项
  1、有中小型炉具企业运营管理经验，曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得可量化成效（如产能提升、能耗下降），有数字孪生、AI 优化燃烧控制等相关项目经验者优先；
  2、持有 CDA 数据分析师、精益生产管理师等相关认证，具备英语基础（可应对基础出口合规沟通）；
  3、熟悉东莞产业政策、环保法规，拥有炉具行业供应链资源，有出口合规相关经验，了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。

  工作地点

  广东省东莞市高埗镇冼沙五坊安居西街1号

  

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  随时沟通

  10-20K

  东莞-高埗镇 本科 经验不限
  

  盛安炉具

  生产/制造/加工 1-100人
• 董秘

  董秘35-60K

  东莞-东坑镇

  本科

  5年

  一、岗位职责
   
  1. 信息披露与合规管理
  作为公司信息披露第一责任人，严格按照《公司法》《证券法》及交易所上市规则，组织制定并执行公司信息披露管理制度，统筹公司定期报告、临时公告、重大事项公告等全口径信息披露工作，确保披露信息真实、准确、完整、及时、公平，杜绝信息披露违规风险。
   
  2. 三会一层运作与投资者关系管理
  负责筹备、组织、协调股东会、董事会，确保会议召集、提案、审议、表决等流程合法合规，保管会议文件与记录；牵头搭建投资者关系管理体系，对接机构投资者、券商分析师、中小股东，组织业绩说明会、路演等活动，维护公司资本市场形象。
   
  3. IPO全流程与资本运作支持
  主导公司IPO前后的资本运作工作：IPO前统筹上市筹备、股份制改造、辅导备案、申报材料编制与报送，协调中介机构（券商、律所、会所）推进上市进程；IPO后负责再融资、并购重组、股权激励、分红派息等资本项目的方案设计、监管沟通与落地执行。
   
  4. 公司治理与规范运作
  协助董事会制定公司治理制度，推动建立健全内部控制体系，监督公司及董事、高级管理人员履行法定职责；负责与证券监管部门、交易所的日常沟通与汇报，及时传达监管政策要求，组织公司董监高开展合规培训，防范治理风险。
   
  5. 其他专项工作
  统筹处理公司与资本市场相关的重大事项，包括关联交易、重大诉讼仲裁、对外担保等事项的合规审核与披露；负责公司股权事务管理，对接证券登记结算机构，处理股东名册、股份变动等相关工作。
   
   
   
  二、任职要求
   
  1. 资质要求
  必须持有证券交易所颁发的董事会秘书资格证书，熟悉上市公司监管规则、信息披露要求及资本市场法律法规，具备上市公司董秘岗位任职资格。
   
  2. 核心工作经历
  最近3年具备完整的IPO前后主导/深度参与经历：IPO阶段主导过上市筹备、申报、审核、发行全流程工作；上市后具备上市公司规范运作、信息披露、投资者关系管理的实操经验，熟悉上市公司三会运作、监管沟通的全流程要点。
   
  3. 专业能力要求
  熟悉公司治理、财务会计、法律合规、资本运作相关知识，具备优秀的公文写作、材料编制能力（可独立撰写招股书、定期报告、公告文件）；具备极强的跨部门协调能力与沟通能力，能高效对接监管机构、中介机构与投资者。
   
  4. 职业素养
  具备高度的职业操守与保密意识，严谨细致、责任心强，能承受资本市场相关工作的高强度与高压力；无重大违规记录，未被证券监管机构采取过监管措施或行政处罚。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇初坑大地工业区L栋顶峰精密技术有限公司

  

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  35-60K

  东莞-东坑镇 本科 5年
  

  SPV

  印刷/包装/造纸 200-500人
• 研发经理

  研发经理10-15K

  东莞-清溪镇

  大专

  3年

  岗位职责：
   1、制定产品策略和计划（如：市场定位、风格走向），能进行市场调研，分析款式设计潮流和流行趋势（如：什么面料搭配什么颜色，什么质地和手感配什么类型；什么造型、颜色、款式会成为市场主流风格等）； 
  2、 与销售部和各地业务部进行需求沟通，精准掌握客户需求（如：业务部所提供客人反馈意见作为参考方案，主动与业务部沟通，争取多了解客人的意向设计出客需产品等）； 
  3、 根据企业的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，产品开发设计的延续与延伸，并能根据延伸路线采取针对性的开发计划； 
  4、 负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性，参与工艺技术资料的审核确认，拟定各产品制作流程；
  
  任职要求：
  1、 具有三年以上从事服装钮扣设计的实践实验，思维活跃、敏锐，有开拓创新意志； 
  2、 能熟练运用艺术设计中的几个基本软件（AutoCAD 、Photoshop 、CorelDRAW等） 
  3、 表达能力与文字功底强，能针对公司不同部门人员进行审美知识传授，同时具备优秀的敬业精神与职业道德；

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇罗马路7号

  

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  10-15K

  东莞-清溪镇 大专 3年
  

  添成钮扣

  服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人