东莞其他高级管理职位工资待遇
东莞其他高级管理职位工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,31.56%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥11861/月,按经验,5年以上工资¥11958/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位96个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
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数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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资深主办
任职要求:
1、有在制造业做过审计工作经验者,本科学历即可,英语可作为工作语言;
2、硕士学历,英语可作为工作语言,无工作经验亦可;
3、数字敏感度高、逻辑思维能力强;
4、沟通能力与文字表达能力优秀。
岗位主要职责:稽核各部门作业流程实施的规范性及后期的改善追踪。
工作地点
广东省东莞市黄江镇广东省东莞市黄江镇元岗三街十号
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12-20K
东莞-黄江镇
本科
经验不限
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BPI业务流程管理工程师
岗位职责:
1、流程体系搭建 负责企业流程架构设计,制定流程管理制度、标准和操作手册。
2、主导公司业务流程优化(BPI/BPR)项目,识别流程痛点,设计改进方案并推动落地。
3、监控流程合规性,识别控制点风险,改进流程缺陷,降低运营成本
4、组织流程培训,提升全员流程管理意识
应聘要求:
1、本科及以上学历,3-5年 BPI/BPR/流程管理经验
2、逻辑思维强,能独立分析复杂业务流程逻辑,确保关键流程可视化(如Visio流程图、SOP)
工作地点
广东省东莞市万江区中创汇智盈科技园2栋7楼
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13-18K
东莞-万江区
本科
经验不限
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进修研究生
岗位职责:
1、开展学术研究,撰写高质量学术论文和研究报告;
2、对学术研究有浓厚兴趣,具备独立思考和解决问题的能力;
3、参加学术会议和研讨活动,提升专业素养;
4、每月二天课程,周末上课,知名院校教授和各领域专家现场授课;
5、完成导师交办的其他学术相关工作;
任职要求:
1、大专以上学历,工作五年以上;
2、有提升学历的需求’;
3、具有持续学习的能力和创新意识;
4、遵守学术道德规范,具备严谨的学习态度;
5、入学不考试,面授学费总计42800,函授28800,二年包拿到工商管理硕士毕业证和学位证,证书可以做国际认证:
工作地点
广东省东莞市南城区天安数码城(南城园区)
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面议
东莞-南城区
大专
5年
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总经理助理
岗位职责:
1、协助总经理处理日常行政事务,确保工作高效有序开展;
2、负责会议安排与记录,整理并跟进会议决议的执行情况;
3、协调内部部门沟通,促进信息流通与团队协作;
4、处理文件起草、收发及归档,维护办公文档的规范性;
5、参与项目跟进,提供数据支持与进度汇报;
6、协助总经理行程安排,包括差旅、接待等事务;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、三年以上经验,具备基本办公软件操作能力;
2、本科学历,注重实际工作表现与学习能力;
3、语言不限,能有效沟通即可;
4、具备良好的组织协调能力和责任心;
5、适应快节奏工作环境,能处理多任务并行;
工作地点
广东省东莞市高埗镇汇高科创城D2栋五楼
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6-10K
东莞-高埗镇
本科
3年
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精密测量员
1.有注塑制品测量经验3年以上,了解注塑工艺,模具结构,塑料特性
2.有电子/家电/汽车注塑件测量经验优先
3.熟练三坐标CMM, 二次元,高度计等测量仪器
4.看懂2D 3D图及形位公差
5.具有分析问题能力
工作地点
广东省东莞市谢岗镇粤海工业园A23栋
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8.8-10.5K
东莞-谢岗镇
高中
6年
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策略合作执行/管理专员
来加入我们充满活力的团队,担任策略合作执行/管理专员吧!
您是否准备好将您的职业生涯提升到一个新的高度?我们正在寻找充满热情、积极进取的专业人士加入我们创新团队,担任策略合作执行/管理专员。如果您拥有活动或展览行业的经验,并且对客户关系和专案管理充满热情,我们期待您的加入!
主要职责:
• 领导客户关系:
与高阶管理层紧密合作,与香港、亚太地区乃至全球的客户建立联系。您将负责日常业务拓展运营,专注于建立牢固的客户关系。积极主动地维护客户利益,确保您是他们值得信赖的联络人。
• 领导团队:
与内部和外部跨职能团队合作,确保及时交付成果,并为客户提供卓越的体验。监督提案、预算和专案管理工作,同时展现出色的协调和后勤能力,以促进团队合作。
• 专案管理:
运用您的客户沟通技巧和领导能力,在专案管理方面取得卓越成就。在专案各个阶段,追踪进度、管理时间、有效沟通并展现领导力。
• 个人贡献:
充分发挥您的创造力和创新思维。我们期待您的真知灼见,以发掘机遇,并在传统活动以外的领域——无论是策略、数位化举措还是数据分析——提升我们的服务。
任职资格:
• 至少一年活动或展览经验者优先考虑。
• 卓越的客户沟通与人际关系建立能力。
• 专案管理和组织能力。
• 富有创意的思维,并乐于为核心业务领域以外的领域贡献想法。
加入我们的理由:
加入我们充满活力、专注于创新和卓越的团队。这是一个绝佳的机会,让您在行业中发挥重要作用,同时提升您的职业生涯。
如果您是一位积极进取、渴望在我们整合品牌体验团队中迎接挑战和获得丰厚回报的人才,我们诚挚邀请您申请!加入我们,共创辉煌!
如欲把握此机会,发送电子邮件至[email protected],并附上您的完整履历,包括目前薪资及期望薪资。
工作地点
广东省东莞市大朗镇富民工业园佛新区7号
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11-22K
东莞-大朗镇
大专
1年
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新质生产力运营管理经理
一、基本资质要求
1、学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业,具备3年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验,其中至少1年新质生产力相关(数字化、智能化、绿色生产)运营统筹经验。
2、熟练运用ERP、MES系统及AI工具,掌握精益、绿色生产方法,熟悉炉具行业环保及合规要求,具备基础数据分析与跨部门沟通能力。
3、工作经验:熟悉主营产品(加热炉、热处理炉、熔炼炉等)的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准,了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。
二、岗位能力要求
1、核心技能:
1.1 数字化与智能化运营能力:能搭建数字化运营体系,推动MES系统与生产设备对
接,主导智能产线升级,通过数据分析优化运营,提升生产效率与设备综合效率。
1.2 绿色与合规运营能力:践行“双碳”战略,结合炉具生产特点,制定绿色生产方
案。 熟悉炉具行业技术标准与国际合规要求,建立合规管理体系,推动核心零部件国产替代,确保生产过程可追溯,优化供应链布局,缩短智能产线交付周期,规避环保、出口等风险。
1.3 统筹与协同管理能力:统筹生产、供应链等模块,搭建跨部门协同机制,管理运
营团队,保障运营高效运转;具备创新突破与危机应对能力,适配行业发展趋势。
三、岗位职责范围
1、构建新质生产力导向的运营管理体系,推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型,
制定运营战略、年度计划及实施细则,确保运营目标与公司发展战略一致。
2、统筹生产运营全流程,优化生产工艺、排产计划,提升产能利用率、生产效率及产品良率,降低生产成本与能耗,推动精益生产落地。
3、优化供应链布局,建立质量与合规体系,搭建运营数据分析体系,实现降本增效,助力供应链协同优化,提升供应链韧性,降低物流成本与交付周期。
4、管理运营团队,对接行业与政府资源,推动运营模式创新,助力公司巩固区域领先地位、拓展市场,适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。
四、加分项
1、有中小型炉具企业运营管理经验,曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得
可量化成效(如产能提升、能耗下降),有数字孪生、AI优化燃烧控制等相关项目经验者优先;
2、持有CDA数据分析师、精益生产管理师等相关认证,具备英语基础(可应对基础出口合规沟通);
3、熟悉东莞产业政策、环保法规,拥有炉具行业供应链资源,有出口合规相关经验,了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。
工作地点
广东省东莞市高埗镇东莞市盛安炉具设备有限公司
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面议
东莞-高埗镇
本科
经验不限
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研发技术中心负责人(副总级别)
一、岗位职责
1. 战略与规划:
1)制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划,确保与公司整体业务战略相一致。
2)深入研究行业发展趋势(如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等),主导前沿技术和新产品的预研与立项。
3)构建和完善公司的知识产权体系,负责专利的申请、布局与维护。
2. 研发管理:
2)全面负责研发技术中心的管理工作,主导整合新产品(环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等)的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
3)建立并优化研发流程与项目管理体系,确保项目按时、按质、按预算完成。
4)负责研发技术文档(如设计图纸、BOM、测试规范等)
5)有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
3. 团队与资源管理:
1)负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核,提升团队整体技术实力与协作效率。
2)合理分配和管控研发预算及资源。
3)负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
二、任职资格
1、本科及以上学历(985/211院校优先),机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业;英语可作为工作语言优先。
2、 5年以上全面研发技术管理经验,有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验,TO B项目型非标设备行业经验。
3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
4、具备新能源(电池、电机、电控)、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
6、熟悉制冷系统和软件开发,能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
7、具备0-1团队搭建经验,主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
8、熟悉IPD研发体系,有标准化项目落地经验。
9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力,要有营销思维,研发技术是公司利润中心,不是成本中心,是要工作方式要有贴地市场一线思维。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门
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30-50K
东莞-松山湖
本科
5年
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研发技术中心副总监
一、岗位职责
1. 战略与规划:
1)制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划,确保与公司整体业务战略相一致。
2)深入研究行业发展趋势(如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等),主导前沿技术和新产品的预研与立项。
3)构建和完善公司的知识产权体系,负责专利的申请、布局与维护。
2. 研发管理:
2)全面负责研发技术中心的管理工作,主导整合新产品(环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等)的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。
3)建立并优化研发流程与项目管理体系,确保项目按时、按质、按预算完成。
4)负责研发技术文档(如设计图纸、BOM、测试规范等)
5)有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。
3. 团队与资源管理:
1)负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核,提升团队整体技术实力与协作效率。
2)合理分配和管控研发预算及资源。
3)负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。
二、任职资格
1、本科及以上学历(985/211院校优先),机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业;英语可作为工作语言优先。
2、 5年以上全面研发技术管理经验,有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验,TO B项目型非标设备行业经验。
3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。
4、具备新能源(电池、电机、电控)、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。
5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。
6、熟悉制冷系统和软件开发,能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。
7、具备0-1团队搭建经验,主导管理30人以上研发技术团队管理经验。
8、熟悉IPD研发体系,有标准化项目落地经验。
9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力
10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力,要有营销思维,研发技术是公司利润中心,不是成本中心,是要工作方式要有贴地市场一线思维。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门
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30-50K
东莞-松山湖
本科
10年
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