东莞厂长/副厂长工资待遇
东莞厂长/副厂长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，44.35%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥20138/月，按经验，5年以上工资￥18282/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位103个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞厂长/副厂长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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厂长
一、岗位概述
职位名称：厂长
所属部门：工厂管理层
直接上级：总经理/董事长
直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等
薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩）
二、核心工作职责
1. 全面经营管理
- 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标
- 全面负责工厂的日常运营管理工作
- 建立完善的管理制度和流程体系
- 推动企业文化建设，提升员工凝聚力
2. 生产运营管理
- 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付
- 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%）
- 统筹各生产环节的协调配合
- 推进精益生产，降低制造成本
3. 技术与质量管理
- 领导新产品开发和技术改进项目
- 建立完善的质量管理体系
- 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等）
- 处理重大质量事故和客户投诉
4. 成本与财务管理
- 制定年度预算并控制执行
- 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等）
- 优化供应链管理，降低采购成本
- 提高设备利用率，降低折旧成本
5. 团队建设与管理
- 组建高效管理团队
- 制定绩效考核体系
- 培养储备管理人才
- 建立员工培训体系
三、任职资格要求
1. 基本条件
- 年龄：35-50岁
- 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先）
- 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验
- 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准
2. 核心能力
- 卓越的战略规划和执行能力
- 出色的团队领导和决策能力
- 优秀的成本控制和盈利能力
- 强大的问题解决和危机处理能力
- 良好的跨部门协调和沟通能力
3. 行业知识
- 精通硅橡胶原料特性及配方工艺
- 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺
- 了解国内外硅橡胶市场动态
- 掌握相关法规和认证要求
四、关键绩效指标（KPI）
1. 经营指标
- 年度产值达成率
- 利润率（毛利率/净利率）
- 库存周转率
- 现金流状况
2. 生产指标
- 订单准时交付率（≥95%）
- 生产效率提升率（年≥8%）
- 设备综合效率（OEE≥85%）
- 安全事故率（0重大事故）
3. 质量指标
- 产品合格率（≥99%）
- 客户投诉率（≤1%）
- 质量成本占比
- 认证通过率（100%）
4. 团队指标
- 关键人才保留率（≥90%）
- 员工满意度（≥80分）
- 培训计划完成率（100%）
五、工作环境与挑战
1. 工作特点
- 需要统筹全局，工作压力大
- 经常需要处理突发事件
- 需要平衡短期目标与长期发展
- 需应对市场变化和竞争压力
2. 主要挑战
- 原材料价格波动应对
- 环保合规性管理
- 人才梯队建设
- 技术创新与突破
- 市场竞争加剧
六、职业发展路径
纵向发展：
- 集团生产总监
- 事业部总经理
- 公司副总经理/总经理
横向发展：
- 跨行业高级管理岗位
- 创业
七、特殊管理要求
1. 技术管理
- 推动技术创新和工艺改进
- 建立技术保密体系
- 管理知识产权
2. 环保管理
- 确保符合环保法规要求
- 推进绿色生产工艺
- 处理环保突发事件
3. 安全管理
- 建立安全生产体系
- 落实安全责任制
- 组织安全培训和演练
八、岗位胜任力模型
1. 战略思维（25%）
- 行业洞察力
- 战略规划能力
- 决策能力
2. 经营管理（30%）
- 运营管理能力
- 成本控制能力
- 风险管控能力
3. 团队领导（25%）
- 团队建设能力
- 人才培养能力
- 激励管理能力
4. 个人素质（20%）
- 抗压能力
- 学习能力
- 职业操守
注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市常平镇元江元聚富西路22号1栋
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8-12K
东莞-常平镇
本科
5年
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生产厂长
前提条件：需要在海外工厂上班，会泰语沟通 岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；
任职要求：
1.35岁以上，大专以上学历，电子相关专业；
2.5年以上电子设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
工作地点
广东省东莞市长安镇新岗路23号2栋2楼
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12-15K
东莞-长安镇
大专
4年
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机械组装厂长
岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；
任职要求：
1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业；
2.5年以上机械设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
工作地点
广东省东莞市虎门镇树田光亮路4号光亮拉链园区B栋二楼
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15-30K
东莞-虎门镇
大专
应届毕业生
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生产经理/厂长
任职要求：
1、硬性要求，有100人以上的生产团队管理能力，5年及以上锂电池PACK行业生产管理经验。
2、具备动力电池、储能电池PACK生产经验者优先；熟悉锂电池PACK从电芯装配、焊接、测试到PACK成品的全流程生产工艺。
3、精通生产计划制定、产能规划、品质管控及成本控制方法；熟练掌握7S管理等相关工具，熟悉锂电池生产设备（如电芯分选机、点焊机、模组PACK线、检测设备等）的操作与维护常识；具备锂电池生产安全管理知识，熟悉消防安全、环保相关法规及行业标准。
4、拥有较强的沟通协调能力，能有效协调研发、采购、销售等跨部门协作；具备敏锐的问题分析与解决能力，能快速响应并处理生产过程中的质量、设备、安全等突发问题。
5、具备强烈的责任心与抗压能力，能适应制造业常态化加班及生产现场管理工作；具备良好的职业道德，认同公司企业文化，目标导向明确。
锂电池PACK生产经理岗位职责:
1、生产管理：全面负责锂电池PACK生产线的日常生产管理，根据订单需求制定合理的生产计划与排程，统筹人员、设备、物料等资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成，同时严格控制生产成本与生产损耗。
2、品质管控：建立并完善锂电池PACK生产全过程的质量管控体系，监督首件检验、过程巡检、成品抽检等环节，针对生产中的质量异常问题及时组织分析与整改，确保产品符合行业标准及客户要求。
3、设备与安全管理：负责生产设备的日常维护、保养计划制定与执行，保障设备稳定运行；严格落实锂电池生产安全规范，组织开展安全生产培训与应急演练，防范火灾、爆炸等安全隐患，确保生产现场符合消防安全及环保要求。
4、团队建设与培训：搭建高效的生产管理团队，制定部门人员的招聘、培训、考核及晋升机制，提升员工的操作技能与岗位素养；定期组织生产例会，传达公司战略目标，协调解决部门内外部沟通协作问题。
5、工艺优化与持续改进：协同研发、技术部门推进锂电池PACK生产工艺的优化与升级，引入先进的生产方法与工具，提升生产效率与产品良率；运用精益生产理念，识别生产流程中的浪费点，推动降本增效项目落地。
6、数据管理与汇报：定期统计生产数据（产量、良率、损耗等），形成生产报表并向管理层汇报；根据生产数据趋势，预判生产风险并提出改进建议，为公司决策提供数据支持。
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街达科动力园2栋7楼
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10-15K
东莞-厚街镇
学历不限
5年
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厂长（副总经理）
岗位职责
1. 生产管理
全面统筹拉链、布带等产品的生产全流程，制定并落地生产计划，合理调配人员、设备、物料等资源；优化生产工艺与流程，严控生产质量，降低损耗率与不良品率，确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 运营统筹
牵头协调采购、仓储、销售等非财务板块的协同运作，建立高效的供应链响应机制；主导制定运营目标与绩效考核方案，跟踪关键运营指标（产能、交付率、成本控制等），及时解决运营过程中的堵点问题。
3. 人事与团队建设
负责工厂人员的招聘、培训、考核及晋升管理，搭建稳定的管理团队与生产梯队；完善员工激励机制，组织团队建设活动，提升团队凝聚力与执行力，营造积极的生产工作氛围。
4. 成本与安全管控
主导生产成本核算与分析，制定成本优化方案，严控物料、能耗、人力等各项成本支出；建立健全工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，确保生产过程零安全事故。
5. 制度建设与优化
牵头完善工厂各项管理制度（生产、质量、人事、安全等），推动标准化、规范化管理落地；定期复盘管理流程，结合行业发展趋势与公司战略，持续优化管理体系。
任职要求
1. 学历要求：全日制本科及以上学历，生产管理、市场营销等相关专业优先。
2. 经验要求：15年以上生产制造行业工作经验，具备工厂全面管理经验者优先，熟悉拉链、布带、五金等生产流程者优先考虑。
3. 年龄要求：40周岁及以上。
4. 能力要求：具备卓越的统筹规划、组织协调及问题解决能力，能够有效把控生产全流程，优化管理体系，带领团队完成各项指标。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市乐祥五金制品有限公司(拉链)
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面议
东莞-虎门镇
本科
10年
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厂长/副厂长
岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；
任职要求：
1.30岁以上，大专以上学历以上，氧化表面处理相关专业；
2.5年以上机械设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
工作地点
广东省东莞市寮步镇耀晋电子科技有限公司
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15-20K
东莞-寮步镇
大专
5年
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模具厂长
岗位职责：
1.负责模具生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责模具质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责模具人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；
任职要求：
1.45岁以下，大专以上学历；
2.5年以上硅橡胶行业车间管理经验；
3.硅橡胶模具行业经验丰富，设计编程拆铜公\操机必须具备；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞长安咸西工业区康泰街一号
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10-15K
东莞-长安镇
大专
5年
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副总/厂长
岗位职责：
1、负责企业全面统筹管理；对企业经营结果负责。
2、制定并执行公司战略规划并提出合理化建设；
3、有数字化，流程化，制度化运营管理经验，有0-1团队及企业建设经验；
4、有化工泵浦或工程塑胶产品行业经验者优，
5、工程设计或模具技术对等技术经验出生者优；
6、必须对注塑成型、机加工工艺，模具，等工艺经验精通者；
7、注塑成型工厂工作经验者优，精通各种注塑成型机台及工艺。
任职要求：
1、本科以上学历 28-45岁，具备化工泵浦或工程塑胶产品相关产品行业经验优先考虑；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程，可进行技术指导和现场管理经验；
3、熟练内部运营体系建设，团队建设，人才梯队与部门文化建立的能力；
4、具有较强的统筹管理协调能力，沟通力强、执行力强、有魄力用于担当，具备分析问题能力和解决问题能力；
5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力，善于总结；有业务拓展，对接，管理能力者优；
6、绩效考核，享受年终分红。
工作地点
广东省东莞市横沥镇美德下车岗风水坣路10号
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面议
东莞-横沥镇
本科
5年
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生产厂长
岗位职责：
1、负责厂区生产管理，包括生产计划制定、生产任务下达、组织协调和过程把控等；
2、负责厂区质量管理工作，建立并不断完善从产品研发、生产制造到售后服务的全过程质量管理体系；
3、负责厂区人员管理，包括人员培养、晋升机制、绩效考核及培训等工作；
4、完成上级领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械相关专业优先，具备较强实践能力者可适当放宽学历要求；
2、5年以上机械设备或五金家具行业车间管理经验；
3、熟悉五金钣金、机加工及焊接打磨工艺和标准，能够持续优化生产制造流程、工艺和设备；
4、具备较强的计划能力、协调能力以及团队合作精神；
5、具有丰富的生产现场管理经验，熟悉质量、效率、成本、设备和数据等方面的管理；
6、熟悉精益生产工具及相关管理方法，善于快速推动改善，具备编写程序文件和作业指导书的能力；
7、能够解决以下实际生产问题：生产计划执行不到位、产品质量不稳定、生产成本超预算、部门间沟通不畅、关键岗位人员管理困难、生产现场混乱及执行力不足等；
注意事项：
1、符合劳动法相关规定；
2、无歧视性语言；
3、内容清晰规范，便于理解；
工作地点
广东省东莞市厚街镇村中路南路雅志幼儿园西侧约110米
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12-20W/年
东莞-厚街镇
高中
5年
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