东莞计划/物控经理/主管工资待遇
东莞计划/物控经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,37.09%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥10428/月,按经验,5年以上工资¥11382/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1374个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞计划/物控经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞计划/物控经理/主管月薪趋势:最低¥9616-最高¥10073
说明:东莞计划/物控经理/主管多少钱一个月?2026年5月最新数据统计,5月平均月薪为10073元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞计划/物控经理/主管 月薪区间:7500-10500,其中37.09%的岗位拿10K-15K/月
说明:东莞计划/物控经理/主管工资待遇怎么样?2026年5月最新数据统计,月薪在7500-10500,37.09%的人拿10K-15K/月,年薪120K-180K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞计划/物控经理/主管学历要求:专科最多
说明:东莞计划/物控经理/主管需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占5.99%,高中以下占17.9%,专科占72.29%,本科以上占3.82%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥10428
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞计划/物控经理/主管工资按学历统计:学历不限工资¥8251,高中以下工资¥8711,专科工资¥9313,本科以上工资¥10428,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞计划/物控经理/主管招聘经验要求:1-3年最多
说明:东莞计划/物控经理/主管岗位经验要求高吗?不限占5.73%,1年及以内占10.34%,1-3年占49.99%,3-5年占30.73%,5年以上占3.21%,其中1-3年占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥11382
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞计划/物控经理/主管工资按工作年限统计:不限工资¥9339,1年及以内工资¥9990,1-3年工资¥10563,3-5年工资¥11084,5年以上工资¥11382。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞计划/物控经理/主管收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞计划/物控经理/主管在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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PMC主管
岗位职责:
1、负责生产计划的制定、调整与跟进,确保生产任务按时完成。
2、协调物料需求计划,监控物料库存,保障生产物料供应。
3、跟踪生产进度,分析生产数据,及时发现并解决生产异常。
4、协调生产、采购、仓储等部门,优化生产流程,提升整体运作效率。
5、负责生产数据的统计、分析与报告,为管理决策提供支持。
任职要求:
有3-5年模具加工PMC统筹管理经验,熟悉模具加工工艺流程,熟练操作ERP系统物料核算,产能评估,订单排产,熟悉办公软件,具备极强的统筹规划,跨部门沟通协调及问题解决能力,做事严谨细致,责任心强,抗压能力突出,能适应模具行业订单急,交期紧的工作节奏,具备团队管理能力。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市通益华南精密制造有限公司三栋1楼
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13-15K
东莞-黄江镇
学历不限
3年
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PMC主管
岗位职责
1、协助搭建并执行PMC部门管理制度与SOP流程(排产、请购、退补料、呆滞料处置等),保障计划与物控运行顺畅。
2、负责制帽全流程计划调度:订单评审→主计划排程→物料核算→采购跟催→生产进度→出货衔接,消除信息盲区。
3、推动ERP(MRP/BOM/ECN)在计划与物控中的日常应用,维护数据准确性。
制定月度/周度主生产计划(MPS),统筹翻单、新款、急单,协调绣花/印花外协及车缝产能。
4、管控核心瓶颈工序(绣花、定型、裁床),优化机台排配与换款效率,提升产出。
5、核算物料需求,跟进采购到货,建立长交期物料预警及安全库存机制,避免停工待料。
6、建立呆滞料日常管控台账,执行余料回用、折价处理,降低库存占用。
7、组织每日产销协调会、欠料跟进会,对接业务、采购、车间、品质、外协,快速解决异常。
8、重大异常(返工、断供、设备故障)时迅速响应,组织临时会议并输出应急方案,保交付。
9、负责PC/MC/采购/仓库团队日常分工、技能培训、绩效考核及基础梯队建设。
10、跟踪关键KPI(准时交付率≥98%、库存周转、物料损耗、呆滞下降),按月输出运营报表。
任职要求
1、大专及以上学历,供应链/纺织/工业工程等相关专业优先。
2、精通制帽各工序排产(裁片、车缝、刺绣、印花、定型、包装等)及物料损耗标准(面料3%-8%等),熟悉多款式、小批量、频繁改款、插单等行业特点。
3、熟练操作金蝶/用友/SAP等ERP(能跑MRP、维护BOM),Excel高级应用(透视表、VLOOKUP、函数建模)。
4、有PMC体系搭建或流程优化经验,能从执行层面推动改进,抗压能力强。
5、了解ISO9001及精益生产/JIT/快速换款;懂粤语、英语读写能力者优先;品行端正,团队协作意识强。
工作地点
广东省东莞市石排镇康达工业区东莞康年制帽有限公司
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10-15K·13薪
东莞-石排镇
本科
3年
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PMC经理
岗位职责:
1、统筹工厂产能规划与负荷分析,提前识别生产、物料风险并制定应对方案;结合订单及物料到货情况科学排产,优化生产节拍,均衡产线负荷;
2、全程管控生产计划落地,快速处理缺料、进度滞后等异常,保障订单交期稳定;常态化对接客户,同步生产及交付进度,收集客户需求,提升客户满意度。
3、物料与成本管控
审核生产辅料采购需求,保障生产物料足额及时供应;统计分析物料损耗数据,牵头落地改善措施,严控物料浪费;规范不良物料判定、退料、清退流程,减少物料损耗与经济损失;订单/项目终止后及时梳理剩余物料,防范库存呆滞积压。
4、仓储全流程管理
统筹仓库收货、入库、存储、出库、发货、盘点全流程作业,规范标准化操作;负责仓库安全、环境、库位规划及物料标识管理,实现物料可追溯,杜绝错料、混料风险;审核仓储各类报表、出入库单据,保障账实相符、数据准确,为经营决策提供支撑;优化仓储作业流程及系统操作,提升仓储运营效率。
5、团队与部门管理
制定部门工作目标及考核指标,拆解落地并跟进达成;负责PMC、仓库团队的人员管理、人才培养、绩效考核与梯队建设;优化部门作业流程及跨部门协同机制,完善部门管理制度,打造高效稳定的团队。
6、配合公司体系审核,处置资材管理重大异常,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,不限专业,熟练掌握PMC、仓库全面运作,并能建立完善部门相关管理制度及文件;
2、五年以上SMT代工厂生产计划与物料管理经验,三年以上同职位任职经历;
3、分析、预测量产客户需求,能有效组织并生成可执行的S&O&P计划,确保资源的匹配性,平衡资源投入的合理与销售出货关系(具有运营成本控制能力),具备较强产能规划及与客户沟通、内部团队协调能力;
4、逻辑思路清晰、优秀的沟通表达与组织协调能力,具有组织策划协调能力;
5、过去经历中有对接客户了解需求的优先;
6、具有较强的生产运营数据统计分析能力;
7、具有信息化(ERP/MRP/APS/MES)建设及优化能力优先。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇七连珠
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15-25K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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物控经理
会使用和操作黑湖小工单系统,有做过机械厂的生产计划/物料管理。
岗位职责:
1. 负责企业物料计划与库存控制,统筹物料需求核算、采购请购及到货跟进,保障生产物料供应。
2. 制定并执行安全库存标准,开展缺料预警、齐套排查与呆滞物料管控,提升库存周转效率。
3. 协调生产、采购、仓储等环节,确保物料供应与生产计划匹配,支持订单准时交付。
4. 组织库存账务核对与数据闭环管理,输出物控相关报表,提供决策支持依据。
5. 优化物料管控流程,分析物料异常原因,推动降本增效与流程持续改进。
任职要求:
1. 具备良好的逻辑思维能力,能高效处理多维度物料数据与计划调度问题。
2. 熟悉制造业运营流程,了解生产计划、物料流转与库存管理的基本运作机制。
3. 熟练使用ERP系统及相关办公软件,具备较强的数据分析与报表制作能力。
4. 具备较强的沟通协调能力,能够跨部门协作推进物料与生产协同。
5. 工作细致负责,抗压性强,能够应对紧急插单、物料短缺等突发情况
工作地点
广东省东莞市厚街镇瑞施博格导轨制造有限公司宝塘宝塔路27号5号楼
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8-10K
东莞-厚街镇
高中
4年
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PMC经理
【工作内容】
1、统筹制定生产计划与物料需求计划,精准平衡产能与交付周期,确保订单按时履约;
2、主导产销协调会议,监控生产进度异常,快速调度资源解决瓶颈,保障生产线连续高效运行;
3、负责原材料及包材的库存管控,优化安全库存水位,降低呆滞料风险并提升资金周转率;
4、建立PMC数据报表体系,定期分析生产达成率、物料齐套率等核心指标,驱动流程持续改进;
5、协同采购、仓储及品质部门,打通供应链信息流,确保印刷包装物料供应与生产节奏高度匹配。
【任职要求】
1、本科及以上学历,物流管理、工业工程或相关专业,具备5年以上毛绒玩具+潮玩盲盒行业PMC管理经验;
2、精通ERP/MRP系统操作逻辑,熟悉毛绒玩具+潮玩盲盒排程特点,能独立编制复杂主生产计划;
3、具备极强的数据分析能力与抗压能力,善于在急单插单场景下做出科学决策;
4、拥有优秀的跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力,结果导向意识强;
5、持有中级以上职称者优先,熟悉ISO质量管理体系,能适应制造业快节奏工作环境。
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞永裕文化产业有限公司下沙刘屋工业二路4号
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9-12K
东莞-石排镇
大专
5年
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PMC主管
一、岗位职责
依据销售订单、门店需求与市场预测,制定面包生产线日 / 周 / 月生产计划,合理排产,保障产能最大化与订单准时交付。
统筹面粉、酵母、黄油、馅料、包装等原辅料需求计划,跟进采购到货,管控库存,避免缺料停工与呆滞积压。
全程跟踪生产进度,协调生产、仓储、采购、品控等部门,快速处理设备故障、原料异常、订单变更等突发问题。
管控生产物料损耗,优化生产节拍与投料管理,降低生产成本,提升生产效率。
维护产品 BOM、工艺路线、产能标准等基础数据,确保计划可落地执行。
统计分析计划达成率、损耗率、交付及时率、库存周转率等核心指标,输出管理报表。
结合面包短保质期特性,协调仓储与发货,保障产品新鲜度与订单准时出库。
二、任职要求
大专及以上学历,食品科学、物流管理、生产管理等相关专业优先。
2–3 年以上烘焙 / 面包 / 食品行业 PMC 或生产计划管理经验,熟悉面包和面、发酵、成型、烘烤、冷却、包装全流程。
熟练使用ERP、金蝶 / 用友等系统,精通 Excel(数据透视表、函数、图表)。
具备优秀的订单评审、交期管控、生产异常处理与跨部门沟通协调能力。
工作严谨细致,责任心强,抗压能力好,能适应食品厂生产节奏与旺季加班。
了解食品生产安全规范、SC 认证、GMP、ISO22000、HACCP 要求者优先。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市利明轩食品有限公司(冲美桥南)
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8-9K
东莞-茶山镇
大专
2年
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PMC副经理
1.30--45岁
2.大专及本科以上学历
3.有工厂的PMC系统管理经验,对生产排产计划平衡和库存管理有较丰富的工作经历
4.有PMC主管或经理工作经验者优先
5.对报表函数和数据表分析有经验者优先
6.薪资8K-10K
工作地点
广东省东莞市大岭山镇水朗村龙健电子有限公司
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8-10K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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资材主管
岗位职责:
1、负责公司智能硬件产品(如智能车载电子产品)的物料计划制定与执行,确保生产物料供应及时。
2、负责仓库的日常管理,包括物料收发存、库存盘点、仓储环境维护及库存周转率优化。
3、主导物料需求分析,监控库存水位,制定安全库存策略,降低呆滞料风险。
4、协调生产、采购、品质等部门,解决物料供应异常问题,保障生产计划顺利达成。
5、负责资材部门团队的建设、培训与日常管理工作,提升团队效率。
任职要求:
1、有智能硬件、电子制造行业物料或供应链管理经验者优先。
2、熟悉用友ERP系统
3、熟悉物料计划、仓储管理及供应商管理体系。
4、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及团队管理能力。
5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇畅想智慧产业园2栋9楼
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7-9K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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PMC主管
岗位职责:
1.主导订单评审,制定主生产计划、物料需求计划(MRP)、外协计划、出货计划,统筹物料齐套性管控,跟进缺料、异常、变更,保障生产不间断,应对非标多项目并行、变更频繁、交期紧特点,提升计划达成率与交付准时率;
2.负责仓库(原材料、半成品、成品、备件)收、发、存、账、卡、物管理,推进库存周转、呆滞料预防与处理、盘点管理、库位与 6S 管理,物流发货、包装、运输、成品出库与客户对接协调;
3.对接研发、生产、品质、业务,协同处理 BOM、变更、技术确认、来料检验等,解决生产缺料、技术待定、图纸变更、紧急插单等核心问题;
4.完善部门流程、制度、SOP,提升部门效率与执行力;
任职要求:
1.大专及以上学历,供应链、物流、采购、机电类相关专业优先;
2.至少5年以上非标自动化行业 PMC 、仓库管理经验,精通计划排产、物料齐套、仓储管理、呆滞料处理;
3.熟悉机加件、钣金、标准件、外协加工工艺,熟练使用 ERP 系统,具备很强的数据思维、风险预判、跨部门推动、抗压能力;
4.目标导向、结果导向,对交期、库存有强管控意识。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇金立工业园
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13-16K
东莞-大岭山镇
本科
5年
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