东莞IE经理/主管工资待遇
东莞IE经理/主管工资水平一般一个月多少钱？其中50.7%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:东莞IE经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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PIE主管
岗位职责要求：
一，产品导入
1）新产品工序拆分报价，协同工程部评估和改进产品设计以适应生产；
2）指导工程师编写作业指导书，工艺流程，操作指引等标准文件；
3）设计工装夹具，引入自动化设备提升效率；
4）建立各环节的质量检验标准（尺寸公差，周转方法、功能测试等）。
二，工艺优化
1）平衡效率与质量，降低损耗，核定工时，培训员工实施生产；
2）采集产线数据，提供产品试产和批量生产报告，呈现问题并制定对策；
3）分析生产线次品，提供改善方案，推动车间提升产能。
三，成本控制
1）通过材料替代，简化和改进工艺，提高产品质量及效率，降低成本；
2）引进新工艺/新设备，计算和输出对应的评估报告，回本周期。
四，完成上级交代的临时任务
五,能配合常需出差越南
工作地点
广东省东莞市中堂镇大新围路四街2号
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10-12K
东莞-中堂镇
大专
不限
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IE主管
1.負責新産品導入。
2. SOP、標準工時建立與導入生產
3. SOP、標準工時的內部稽核
4.製程改善、降低工時提高效率
5.生產線異常分析與對策擬定，減少不良與報廢
6.合理化改善推動：熟悉IE七大手法、生產線平衡改善
工作地点
广东省东莞市樟木头镇東莞市樟木頭鎮樟洋聖陶沙工業園
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12-15K
东莞-樟木头镇
不限
5年
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PIE经理
岗位职责：
1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
2、新项目跟进，问题点改善跟进，SOP审核确认
3、制程异常处理，重大品质异常分析决策改善落实跟进，工装治具设计优化，效率提升；
4、组织或参与重大设备事故的处理；
5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导；
6、
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、3年以上电子烟行业管理工作经验，
3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；
4.电子烟行业，非行业勿投！谢谢
工作地点
广东省东莞市长安镇长安镇广东省东莞市长安镇乌沙兴中路23号1号楼501室
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8-12K
东莞-长安镇
大专
3年
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IE经理（GD）
1. 制定产线平衡优化方案
2. 推动精益工具（如VSM）应用
3. 建立标准工时数据库
4. 主导自动化导入效益评估
5. 培训生产团队效率改善方法
任职资格
1. 本科及以上学历，5年以上IE经验
2. 精通MOST/WF分析
3. 有精益六西格玛黑带认证优先
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洪梅镇望沙路洪梅段59号
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15-30K
东莞-洪梅镇
本科
5年
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IE经理
岗位职责：
1.团队建设和组织管理：负责对本部门团队建设与组织管理；
2.设备和技术方案：负责设备技术方案确认、设备选型及验收、产线建设进度跟踪；
3.产品研发和工艺优化：与研发部门对接产品可制造性设计工作，提出改善建议，综合分析可行性报告；负责产品工艺文件的制定，确保文件准确无误；负责产线布局、流程优化；
4.生产效率和成本控制：负责各工厂生产力的提升与生产线平衡的控制；负责各工厂工作效率及资源利用的改善与提高；负责各工厂生产成本预算及控制；
5.质量管理和持续改进：负责解决产品因工艺问题或设备问题的品质异常，工艺参数的优化与调整，并执行持续性改善；
6.培训和绩效管理：负责部门内人员的培训、绩效管理；
7.精益生产管理：负责精益生产模块的推动计划制定；负责精益生产模块的实施方案制定；组织企业精益生产讨论小组，参与各精益管理方案的研讨，参与精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施；
8.战略规划和执行：协助制定制造中心发展战略规划与年度经营计划，并监督实施；建立精益生产管理体系，推行精益生产方法，主导精益生产推进及执行；
9.工艺技术和标准制定：制定和完善精益生产管理工艺技术标准，不断优化精益生产管理水平；组织工艺技术调研、研讨并制定相应精益管理专案，监督检查实施情况；
10.问题解决和创新：及时发现和解决工艺技术问题，优化生产工艺流程、提高生产效率；参与关键岗位的任命、晋级、考核等；
任职要求：
1. 28岁~45岁，工业工程全日制本科学位（经验丰富的可酌情降低此要求）；
2. 具备基本的电子电路分析基础，机构尺寸与包装分析能力；
3. 熟悉消费类电子产品SMT/DIP/PCBA测试/组装/包装工艺流程；
4.5年以上世界500强企业自动化设备管理经验；
5.精通精益生产，具有很强的实战经验与成功的效率改善案例；
6.具备很强的管理魄力与抗压能力；
7.具有很强的逻辑思维能力、分析归纳能力、语言表达能力、人际沟通能力、书面报告能力；
8.熟练使用OFFICE办公软件，MES系统；
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞泰克威科技有限公司
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10-20K
东莞-桥头镇
本科
5年
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IE课长
岗位职责：
1、从事IE工作5年以上经验，有新专案试产经验，熟悉CAD操作；
2、熟悉智能工厂规划、场地layout规划、人流、物流、信息流总体规划与优化；
3、熟悉精益生产管理、效率改善、自动化改善；
4、会制定产线所需的作业指导书/PMP等工艺文件，并确保这些文件及时、准确。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、工业工程专业。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市东城街道金玉岭路28号
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13-17K
东莞-东城区
不限
应届毕业生
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IE主管
工作职责:
1.负责PIE部门管理，统筹PE、IE工作;
2.负责产品生产工艺流程规划和革新、提升和优化生产效率，降低制造成本;
3.负责标准工时、标准人力表、产能分析表的制定及修正维护;
4.协调和组织新产品试样、试产、量产，确保产品符合设计规范;
5.负责工艺改造、自动化导入、以及精益生产的推广和运用;
6.负责工程变更的提出、评估验证、实施;
7.主导处理产线异常，及时解决、处理生产技术问题,确保生产过程顺畅，满足订单准时交付需求。
任职要求:
1.统招大专以上学历，工业工程、自动化、机械工程、电子等相关专业;
2.五年或以上五金塑胶产品制造业PIE主管经验，有童车工作优先考虑;
3.有两年或以上主导精益生产推行经验，有典型成果案例;
4.对提升UPPH有较深认识，对MSA、FMEA、CP、 PPAP、IE七大手法有丰富经验;
5.有较强的产品不良分析及处理能力，能快速准确解决产品异常;
6.具有较强的团队领导力及沟通、协调能力。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇金河新光路4号
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15-20K
东莞-樟木头镇
大专
5年
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自动化经理
任职要求：
1.性别不限，年龄在28-40岁，大专以上学历，机械或模具制造和设计专业
2.熟悉工业工程理念；
3.有5年以上同等职位管理及IE项目开发与跟进工作经验；
4.能独立完成产品改良项目计划与跟进；
5.有较强沟通协调、组织和抗压能力；
岗位职责：
1.工厂智能化设备技术开发、模组开发
2.带领小组从技术攻坚到应用落地
3.与相关技术部门、应用部门进行跨部门沟通合作
4.开发范围包括复杂干涉插件作业、柔性材料 加工作业、多手协同与手眼协同作业，及智能工厂未来自动化设备相关需求项目。
福利待遇：大小周工作制，法定假日，免费食宿，五险一金，每月举办员工生日会，春茗晚会和抽奖活动，旅游，户外拓展，内外部培训机会，薪资1.5W-2.5W，13薪，能力优秀者可面议。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇东莞市洪梅镇洪梅大道华南路1号
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15-25K·13薪
东莞-洪梅镇
大专
5年
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IE经理
岗位职责：
1. 负责IE团队管理和统筹；
2. 各工厂制造能力提升，推行精益生产，保障交付、降低成本；
3. 制造过程产品加工成本、异常费用的评估、审核、管控；
4. 建立各工厂效率、成本、制造能力等综合过程数据化管控，辅助改善提升，并形成能力评价管理；
5. 协调工厂与前端的其作对接需求，建立快速问题解决通道，加快价值流动，减少流程浪费。
6. 完成上级临时交办其他工作事项。
任职要求：
1. 性别不限，年龄在28-40岁，本科以上学历，机械或模具制造和设计专业；
2. 熟悉工业工程理念；
3. 有5年以上同等职位管理及IE项目开发与跟进工作经验；
4. 能独立完成产品改良项目计划与跟进；
5. 有较强沟通协调、组织和抗压能力；
6. 能适应经常性出差。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洪梅大道
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15-25K
东莞-洪梅镇
本科
5年
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