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东莞生产主管工资待遇

东莞生产主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,59.56%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥11196/月,按经验,5年以上工资¥11770/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位2073个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞生产主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
8月平均月薪
¥10158
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 线束副课长/主管

    线束副课长/主管8-12K

    东莞-常平镇

    学历不限

    3年

    岗位职责:
    1、负责线束生产车间的日常管理、生产计划制定与执行监督。
    2、优化生产流程与工艺,提升线束产品的生产效率与质量合格率。
    3、负责生产团队的组建、培训、考核与激励,确保团队稳定高效。
    4、协调与其他部门(如连接器、冲压、注塑)的协作,保障生产顺畅。
    5、落实IATF16949等质量管理体系要求,推动现场6S与持续改进。
    6、控制生产成本,管理物料与设备,确保生产安全与合规。
    
    任职要求:
    1、经验不限,有汽车线束或消费类生产管理经验者优先。
    2、学历不限,具备良好的组织协调与团队领导能力。
    3、熟悉汽车零部件生产工艺、质量标准和精益生产理念。
    4、能够适应制造业工作环境,具备较强的现场问题解决能力。
    5、认同公司专注、创新的企业文化,愿意与团队共同成长。

    工作地点

    广东省东莞市常平镇信翰精密工业有限公司

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    8-12K
    东莞-常平镇 学历不限 3年
    东莞市信翰精密工业有限公司
    电子/半导体/集成电路 500-1000人
  • 轮班主管(Shift Leader)

    轮班主管(Shift Leader)10-15K

    东莞-寮步镇

    大专

    5年

    1.	岗位概述Position Summary
    协助生产主管负责当班次生产现场的全面管理,以安全生产为首要原则,执行生产计划,监控人、机、料、法、环各环节,确保当班生产目标达成,并及时处理异常,保障生产安全、稳定、连续运行。Assist the Production Supervisor in overseeing overall shopfloor operations during the assigned shift, with safety as the top priority; execute production plans, monitor manpower, machines, materials, methods, and environment, ensure shift targets are met, and handle abnormalities promptly to maintain safe, stable, and continuous production.
    
    2.	日常工作职责Day to Day Responsibility
    2.1	班次目标达成Shift Target Achievement: 
    根据日计划安排当班生产任务,实时监控产出进度,动态调整资源,确保当班产量、质量指标完成。Arrange shift production tasks based on daily plans, monitor output progress in real time, dynamically adjust resources, and ensure the completion of shift output and quality indicators.
    2.2 异常快速响应Abnormality Quick Response: 监控产出、停机、报废及质量表现,与设备、质量、仓储等团队协作,快速解决现场问题,并及时升级异常情况. Monitor output, downtime, scrap, and quality performance, and collaborate with maintenance, quality, and warehouse teams to promptly resolve on-site issues and escalate abnormalities as needed.
    2.3 现场5S管理On-site 5S Management: 开展并监督当班 5S 检查,确保符合安全、健康与环境相关要求。Carry out and oversee shift 5S inspections to ensure compliance with safety, health, and environmental requirements.
    2.4 基层管理赋能Frontline Management Empowerment: 支持培训、技能认证及多能工培养,负责组长的日常辅导和技能培训,提升组长现场管理能力。Support training, skill certification, and multi-skilling development, and provide daily coaching and skills training for line leaders to strengthen their on-site management capabilities.
    2.5 报表与记录Reports and Records: 审核当班生产报表、工时记录及异常报告,确保数据真实、准确、及时。Review shift production reports, working hour records, and abnormality reports to ensure data is authentic, accurate, and timely.
    2.6 交接班管理Shift Handover Management: 严格执行交接班制度,确保生产进度、异常事项、物料状态等信息准确传递,无断档、无遗漏。Strictly implement the shift handover system to ensure accurate transmission of information such as production progress, abnormal items, and material status without gaps or omissions.
    2.7 改善项目推进Kaizen Project Promotion: 推动精益改善项目落地实施,跟踪进度与效果,协调资源解决推进过程中的问题,确保改善目标达成。Drive implementation of Kaizen projects, track progress and results, coordinate resources to resolve issues, and ensure targets are achieved.
    2.8 其它任务Other Tasks: 完成上级安排的其他工作Other tasks arranged by the supervisor
    
    3.	任职要求Qualifications
    3.1 学历专业Education: 大专及以上学历;条件优秀者,学历要求可适当放宽。Diploma or above; academic requirements may be relaxed for exceptionally qualified candidates.
    3.2 工作经验Working Experience: 3年以上制造业装配线带班经验。Minimum 3 years of assembly line supervisory experience in the manufacturing industry.
    3.3 专业技能Professional Skills: 
    *掌握现场管理工具(5S、目视化、标准化作业)5S, visual management, and standardized work;
    * 具备基础精益知识及异常分析与问题解决能力。Basic knowledge of lean manufacturing with strong problem-solving skills.
    3.4 能力或认证Competencies or Certification: 
    * 熟悉办公软件和良好的数据分析能力。Proficient in office software with strong data analysis skills.
    * 具备基础英语能力者优先考虑Basic English capability is preferred.
    3.4 综合素质Comprehensive Qualities: 责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力,抗压能力强,能适应白夜班轮班工作。Strong sense of responsibility and execution, with good communication and coordination skills, problem-solving ability in emergency situations, and the ability to work under pressure; willing to work rotating day and night shifts.

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇东源光电有限公司

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    10-15K
    东莞-寮步镇 大专 5年
    东源光电
    广播/影视 200-500人
  • 电镀生产主管

    电镀生产主管8-16K

    东莞-麻涌镇

    高中

    5年

    工作职责
    1、负责电镀工艺的优化与改进,提升产品质量和生产效率;
    2、监控电镀生产过程,确保工艺参数稳定,解决现场技术问题;
    3、主导新电镀工艺的开发、试验及导入工作;
    4、监督生产人员对电镀生产线进行日常维护与技术支持,保障设备正常运行;
    5、分析处理电镀生产中的质量异常,制定纠正与预防措施;
    6、根据检测结果调配补加药剂,保障连续镀产线正常生产。
    任职资格:
    1、高中及以上,5年以上箱包类五金电镀生产管理工作经验(必备条件);
    2、40周岁以下,能适应车间现场管理、加班及突发问题处理;
    3、精通电镀全流程:前处理(除油、酸洗、活化)→ 电镀 → 钝化、封闭(电泳、封油)、烘干整套工艺;
    4、熟练掌握挂镀、滚镀工艺流程和参数、精通镀金、镀银、镀镍、镀铜、合金电镀;熟练掌握各种五金件的挂镀工艺:如箱包鞋材的饰品、挂扣、锁扣等;
    5、能独立分析并解决生产中各种不良。

    工作地点

    广东省东莞市麻涌镇豪丰环保专业基地D15栋一楼

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    8-16K
    东莞-麻涌镇 高中 5年
    锭富五金塑胶
    金属制品 1-100人
  • PMC兼生产主管

    PMC兼生产主管7.5-8.5K

    东莞-塘厦镇

    中专

    3年

    一、任职要求​
    学历要求:中专或高中以上学历;​
    经验要求:具备 3 - 5 年生产管理工作经验;​
    行业熟悉度:熟悉电子厂生产流程;​
    个人特质:动手能力强,勤劳好学,具备良好的团队管理和沟通协调能力。​
    二、工作内容​
    负责日常生产排单,合理调配资源,高效协调生产工作,做好人员管理;​
    致力于提高生产产能,不断优化组装工艺,严格管控产品品质,确保生产目标达成。​
    三、薪酬福利​
    薪资待遇:7500 - 8500 元;​
    社保福利:公司为员工购买社保,全方位保障您的权益;​
    其他福利:严格按照劳动法执行,享有法定节假日、带薪年假等,为您营造安心的工作环境。​
    我们是一家在电子行业深耕多年的企业,有着成熟的生产体系和良好的发展前景,期待您的加入,与我们共同成长,共创辉煌!有意者请携带相关资料,尽快与我们联系!

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇阿宝产业园D栋八楼

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    7.5-8.5K
    东莞-塘厦镇 中专 3年
    英绅宠物用品
    生产/制造/加工 1-100人
  • 模切主管

    模切主管面议

    东莞-清溪镇

    学历不限

    2年

    1. 具有多年以上模切行业工作经验,多年以上模切主管工作经验,工程画图熟练,模切产品的生产流程和质量控制要点。
     2. 熟练掌握平刀、圆刀模切工艺及相关工程技术,能够独立解决生产中的技术难题。
     3. 具备良好的设备维护和故障排除能力,熟悉模切设备的性能和操作。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇东莞市稳达电子有限公司

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    面议
    东莞-清溪镇 学历不限 2年
    东莞市稳达电子有限公司
    橡胶/塑料制品 1-100人
  • 非标自动化生产主管

    非标自动化生产主管8-15K

    东莞-茶山镇

    大专

    3年

    岗位职责:  
    1、负责非标自动化生产线的规划、布局与日常生产管理,确保生产任务按时按质完成。  
    2、组织制定并优化生产流程、工艺标准及作业指导书,持续提升生产效率和产品质量。  
    3、监督生产现场的安全、6S及设备维护工作,保障生产活动安全有序进行。  
    4、负责生产团队的建设、培训与考核,激发员工潜能,提升团队整体技能与协作效率。  
    5、协调跨部门资源,解决生产过程中的技术、物料及品质异常,确保生产计划顺利执行。  
    6、推动生产数据的收集与分析,实施精益生产与成本控制措施,降低生产成本。  
    7、管理调试和售后团队。
    
    任职要求:  
    1、具备非标自动化行业生产管理经验。  
    2、掌握生产计划排程、现场管理、质量控制及设备维护等专业知识,能熟练运用相关管理工具。  
    3、具备良好的团队领导、沟通协调及问题解决能力,能适应快节奏生产环境。  
    4、工作认真负责,注重细节,具备持续改进意识和较强的抗压能力。

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇东茂·东华智造园-8栋

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    8-15K
    东莞-茶山镇 大专 3年
    匠森金属制品
    生产/制造/加工 1-100人
  • 生产主管

    生产主管7.5-9K

    东莞-虎门镇

    学历不限

    3年

    1. 全面负责AC电源线插头、DC线、新能源线束车间生产计划安排、人员调度与现场管理;
    
    2. 管控生产进度、产品质量、工艺执行,确保订单按时保质完成;
    
    3. 优化生产流程,降低损耗,提升生产效率与车间6S管理;
    
    4. 处理生产异常、设备简易故障协调及品质问题改善;
    
    5. 负责团队管理、员工培训及安全生产管理工作。
     
    任职要求
     
    1. 年龄30–45岁,男女不限;
    
    2. 5年以上AC电源线、DC线或新能源线束行业生产管理经验;
    
    3. 熟悉线束加工工艺流程、品质标准及现场管理方法;
    
    4. 有较强的统筹能力、沟通协调能力与责任心。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇东莞市嘉众电线制品有限公司南栅南丰路二巷10号

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    7.5-9K
    东莞-虎门镇 学历不限 3年
    嘉众电线制品
    电子/半导体/集成电路 1-100人
  • 生产主管

    生产主管8-13K

    东莞-虎门镇

    学历不限

    5年

    岗位职责:  
    有在五金厂相关工作5年以上经验
    1、负责生产车间的日常生产管理,确保生产任务按时保质完成;  
    2、监督机台的运行状态,及时处理生产过程中的异常问题;  
    3、组织班组人员进行安全生产培训,落实各项安全操作规程;  
    4、协调模具、工艺、品质等部门,优化生产流程,提升生产效率;  
    5、负责产品工艺参数的设定与调整,确保产品成型质量稳定;  
    6、跟进原材料使用情况,控制生产损耗,降低生产成本;  
    7、做好员工排班、绩效考核及团队建设工作,提升团队执行力;  
    

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇东莞市科鑫电线电缆设备有限公司广东省东莞市虎门镇德隆围西路20号

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    8-13K
    东莞-虎门镇 学历不限 5年
    盛瑞达精密
    橡胶/塑料制品 1-100人
  • 五金部生产课长

    五金部生产课长面议

    东莞-虎门镇

    大专

    4年

    职位描述:
    	负责五金部现场整体统筹管理工作;
    	合理安排订单排程,优化设备产能以及生产良率;
    	对野村,津上,硕方机器比较熟悉;
    	对走心机及CNC加工中心产品有独立报价能力;
    
    资历要求:
    	大专以上学历,机械制造等相关专业;
    	条件优秀者,学历亦可不作为硬性标准;
    	5年以上走心机加工行业经验;
    	对成本管控比较敏感;
    	有日资企业服务经验者优先;
    
    

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇东莞虎门新联高科技工业区高科三路10号

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    东莞-虎门镇 大专 4年
    广宇精密电子
    生产/制造/加工 500-1000人
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