东莞生产经理工资待遇
东莞生产经理工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，41.81%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥10683/月，按经验，5年以上工资￥11235/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位1572个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞生产经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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生产经理
岗位职责：要有阀门厂工作经验
1、全面负责生产部门日常管理工作，制定并执行生产计划
2、优化生产流程，提升设备利用率和生产效率
3、监督产品质量控制，确保符合行业标准
4、管理生产团队，组织员工培训与技能提升
5、协调各部门工作，保障生产任务顺利完成
6、控制生产成本，提高资源利用效率
7、落实安全生产制度，消除安全隐患
任职要求：
1、具备生产管理相关经验，经验5-10年
2、学历大专以上，具有阀门行业背景
3、熟悉生产流程管理和质量控制体系
4、具备良好的团队管理和协调能力
5、能够适应生产现场工作环境
6、具有较强的责任心和执行力
工作地点
广东省东莞市高埗镇高埗镇广场北路28号
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10-20K
东莞-高埗镇
大专
经验不限
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IML片材成型主管
要求3-5年以上IML片材成型或相关塑料成型工作经验，其中至少2年以上管理经验。熟悉IML工艺全流程（丝印、成型、注塑）
工作地点
广东省东莞市塘厦镇田心村木莲二路2号
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8-13K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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生产经理
1、年龄45岁以下。
2、大专及以上学历，机械、机电等相关专业。
3、能看懂机械图纸及电气原理图、熟悉生产计划编制。
4、具备团队管理、跨部门沟通协调能力、能快速处理突发问题，有成本管控及效率提升的实践成果。
5、熟悉生产安全规范，具有较强的责任心。
6、有机械制造业生产全盘管理经验。
工作地点
广东省东莞市常平镇环常南路9号时代智汇园7栋一单元201室
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12-18K
东莞-常平镇
大专
经验不限
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生产经理
岗位职责：
1、负责生产计划制定与执行，确保按时完成生产任务
2、组织协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率
3、监督生产现场管理，确保安全生产和产品质量
4、负责生产成本控制，降低物料和能源消耗
5、管理生产团队，组织员工培训和技能提升
6、推动生产工艺改进和设备维护保养工作7、配合质量部门完成产品质量检验和问题整改任职要求：
1、具备机械自动化行业生产管理经验
2、熟悉自动化生产工艺流程和质量标准
3、掌握生产计划编制和生产现场管理技能
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力
5、能够适应生产现场工作环境
6、工作认真负责，具备较强的问题解决能力
工作地点
广东省东莞市虎门镇榕中路4号
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面议
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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注塑生产经理
岗位职责：
1、负责根据订单情况，合理安排日常生产工作，对生产过程实行全程跟踪监督；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题，具备分析解决生产异常的能力，并能得到有效改善；
4、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度；
5、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，减少不良损失；
7、能及时解决生产过程中的技术难题，对机械手周期优化能给提供好的方案；
8、负责做好生产部与公司其他部门的关系；
9、积极完成上级领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，35-45岁（超龄慎投）；
2、5年以上注塑行业电脑里面散热器扇框扇叶类工作经验(硬性要求，无风扇行业经验慎投），精通生产管理和技术管理；
3、熟悉风扇产品框叶工艺、熟悉注塑机械手及上料机。
4、有良好的沟通和协调和组织能力， 能做好人才团队建设管理。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇赵林金川四路
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15-18K
东莞-谢岗镇
中专
经验不限
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注塑领班
岗位职责：
1、负责注塑车间的日常生产管理与现场协调工作
2、监督注塑设备的操作流程，确保生产安全规范
3、合理安排生产计划，优化生产效率与产品质量
4、指导操作人员正确使用模具及生产设备
5、跟踪生产进度，及时处理生产异常情况
6、协助进行生产数据的记录与统计分析
7、落实车间5S管理，保持生产环境整洁有序
任职要求：
1、具备注塑行业生产管理相关经验
2、熟悉注塑工艺流程和设备操作规范
3、具备良好的现场协调和问题解决能力
4、能够适应生产车间的工作环境
5、具有团队管理意识和责任心
工作地点
广东省东莞市茶山镇宝卓包装
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8-10K
东莞-茶山镇
学历不限
经验不限
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生产主管
招聘 机械零部件生产主管
职责：制定生产计划，协调人/机/料保障订单交付；管控生产质量，推进精益生产降本增效；管理设备工装，落实安全生产；带团队、做数据复盘与持续改进。
要求：大专及以上机械相关专业，6年以上机加工生产管理经验；懂车铣磨/CNC工艺，会看图纸、会使用CAD 3D；掌握精益/质量工具，具备跨部门协调能力。
工作地点
广东省东莞市长安镇广东省东莞市长安镇乌沙环东路253号101厂房 苏米苏
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12-15K
东莞-长安镇
大专
6年
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生产经理（双色）
一、部门战略与规划
1. 根据公司年度生产经营目标，制定注塑部年度工作计划、产能规划及成本控制目标，分解落实到各班组及岗位，确保部门目标与公司战略一致。
2. 调研行业前沿注塑技术、工艺及设备发展趋势，结合公司实际需求推动技术革新与工艺优化，提升部门核心竞争力。
3. 参与公司新产品开发项目，主导注塑工艺可行性评估、模具试模方案制定及量产转化工作，保障新产品顺利落地。
二、生产运营管理
1. 统筹注塑车间全流程生产运营，审核生产计划与排程，协调生产、物料、设备、品质等资源，确保按时、按质、按量完成订单交付。
2. 监控生产过程中的关键指标（产能达成率、良率、设备稼动率、人均效率等），分析生产数据并制定改进措施，持续提升生产效率。
3. 落实车间现场管理体系（5S/TPM），规范作业流程，推动精益生产，减少生产浪费，降低生产成本。
三、品质与技术管理
1. 建立并完善注塑部品质管控体系，制定注塑件质量标准、检验流程及异常处理机制，确保产品质量符合客户及行业标准。
2. 主导重大品质异常的分析与处理，组织工艺、设备、模具等技术人员开展根因分析，制定纠正与预防措施并跟踪验证效果。
3. 负责注塑工艺参数的标准化管理，指导工艺工程师优化成型工艺，解决缩水、变形、飞边等常见注塑缺陷，提升产品一致性。
4. 统筹模具的日常维护、保养及维修计划制定，监督设备工程师做好注塑机、机械手等设备的定期点检与维护，保障设备稳定运行。
四、团队与人员管理
1. 根据部门发展需求，制定人员招聘、培训及晋升计划，搭建合理的人才梯队，培养注塑技术与管理骨干。
2. 组织部门员工开展技能培训、安全培训及规章制度培训，提升员工专业素养与安全生产意识。
3. 负责部门员工的绩效考核与激励管理，建立公平公正的考核机制，调动员工工作积极性与主动性。
4. 协调解决部门内部员工关系问题，营造积极向上的团队氛围。
五、成本与安全管理
1. 主导注塑部成本管控工作，监控原材料、能耗、人工、设备维修等各项成本支出，制定成本节约方案并推动实施。
2. 建立健全车间安全生产管理制度，落实安全生产责任制，定期组织安全检查，排查安全隐患并及时整改。
3. 监督员工严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业，处理车间安全生产事故并制定防范措施，保障员工人身安全与公司财产安全。
六、跨部门协作与沟通
1. 与销售部对接订单需求，及时反馈生产进度与交付能力，协调解决订单执行过程中的异常问题。
2. 与采购部、仓储部协作，保障原材料、辅助材料的及时供应与库存合理周转，避免因物料短缺影响生产。
3. 配合品质部开展质量体系审核、客户质量审核等工作，持续提升部门质量管理水平。
4. 与研发部协作推进新产品工艺开发，提供注塑工艺技术支持。
七、其他工作
1. 完成上级领导交办的其他工作任务。
2. 定期向上级提交部门生产经营数据分析报告及改进建议。
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德社区深上路19号
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15-23K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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装调主管
1、 岗位核心价值
此岗位是公司生产制造体系的核心管理者，全面负责非标自动化设备的装配、调试管理工作。核心价值在于通过精益管理、团队建设与流程优化，确保生产任务在保证安全、质量、成本的前提下高效交付，并持续为公司培养与输出高素质的技能人才。
2、主要岗位职责
1)生产运营管理
全面负责生产计划的接收、分解与执行，合理调配人员、设备、物料等资源，确保订单按时、保质、低成本交付。主导车间日常运营，对生产线的效率、品质、交期负首要责任。
2)团队建设与人才培养
负责装配、调试团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效评估。制定并实施技能培训计划，提升团队整体技术水平，建立人才梯队，为公司各技术部门输送合格人才。
3)精益生产与体系优化（核心职责）
引入并推行精益生产理念与方法（如5S、目视化管理、标准化作业等），持续优化装配调试工艺流程，消除浪费，提升效率。负责组建、完善并严格执行生产部的各项管理制度、工作标准与操作规程，实现管理的标准化和规范化。
4)车间现场管理
全面推行并维持高标准的车间5S管理，营造安全、有序、高效的工作环境。强化全员品质意识，提升产品质量水平。
5)安全管理
作为车间安全第一责任人，负责车间的全面安全管理。定期组织安全操作规程培训，深入排查并杜绝安全隐患，确保安全生产零事故。
6)成本控制与跨部门协作
具备强烈的降本增效意识，对生产过程中的成本控制提出可行性建议并推动实施。积极调动本部门资源，高效配合研发、质量、采购等跨部门协作事项。
3、任职资格要求
1)硬性条件
年龄学历：30-40岁，大学本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业。
经验背景：必须具备3年以上非标自动化设备行业的车间生产经理或同等岗位管理经验。
2)专业知识与技能
技术功底：精通非标自动化设备的整机装配、精度调试、故障排查与验收标准。
管理知识：熟悉钳工、电工、调试工程师等岗位的工作内容与技能要求，能够进行有效指导。
核心技能：具备扎实的精益生产管理理论知识及成功的实操经验，能独立推动车间改善项目。
3)综合素养与管理思维
管理理念：高度认同并践行以结果为导向的管理思维，关注数据，追求实效。
核心能力：拥有卓越的现场管理能力、团队领导力、沟通协调能力和解决问题的能力。
个人特质：责任心极强，具备优秀的团队协作意识和大局观。
3、其他：能力强，薪资可面议
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德大坑工业区大新路17号
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10-15K
东莞-虎门镇
本科
经验不限
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