东莞生产组长/拉长工资待遇
东莞生产组长/拉长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，76.69%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8009/月，按经验，5年以上工资￥8295/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位7662个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞生产组长/拉长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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DIP生产拉长
岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
6、负责现场5S管理工作；
7、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
8、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
9.有电子厂生产领班一年以上工作经验，能吃苦耐劳有责任心；
工作地点
广东省东莞市横沥镇广东华蔚智造产业园
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6-8K
东莞-横沥镇
高中
经验不限
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CNC车间生产组长
1、专业技能：懂三、四轴调机，懂车间现场人员管理，协调安排跟进生产进度。
2、工作经历：一年以上班组长管理经验；三年以上调机经验；
3、其他要求：处理现场品质异常；现场管理，落实上级下达的生产任务及其他事项
工作地点
广东省东莞市常平镇广东省东莞市常平镇漱新新围仔二路48号
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9-10K
东莞-常平镇
学历不限
3年
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生产组长/拉长
岗位职责：
1、按日/周计划分配任务，确保线圈绕制、焊接、组装等工序按时完成。
2、培训新员工（如贴合手法、焊接工艺），考核班组绩效，处理人员调配与考勤。
3、监督员工操作规范，确保产品直通率达标。
4、填写生产日报、不良品台账、设备点检表，确保数据实时准确。
5、合理摆放原材料、半成品和成品，确保生产现场的有序性。
任职要求：
1、中专含以上学历，年龄23-40周岁。
2、3 年以上电子制造行业生产管理经验，有 无线充线圈 / 磁性元件/变压器生产岗位经验优先。
3、需具备较强抗压能力，适应高强度生产环境。
工作地点
广东省东莞市石碣镇泛亚电子有限公司
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6-9K·13薪
东莞-石碣镇
学历不限
2年
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清洗组长
岗位职责：
1、负责清洗车间日常生产安排与人员调度，确保产能达标；
2、监督员工严格执行清洗工艺标准及SOP作业流程；
3、管控清洗质量，处理异常问题，降低不良品率；
4、维护清洗设备日常保养，确保设备正常运行；
5、落实安全生产管理，定期开展安全隐患排查；
6、培训新员工技能，提升团队整体操作水平；
7、统计每日生产数据，完成报表汇总与分析；
8、后期兼顾喷粉车间
任职要求：
1、具备制造行业相关背景者优先考虑；
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市安必达精密工业有限公司
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7-8K
东莞-常平镇
高中
1年
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线材组长
岗位职责：
1、根据每天的生产计划合理安排生产并完成目标，报告生产状况；
2、对产线人员考核及培训，从而提高生产效率；
3、调节好员工心态，调动员工工作积极性；
4、产线异常处理与跟进并及时报告上级；
任职要求：
1、2年以上线材加工管理工作经验；
2、熟悉线材行业材料，了解线材加工知识；
3、责任心和执行力强，工作积极主动，沟通能力良好；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市鼎芯智控科技有限公司纵队路93号2栋3楼
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面议
东莞-大岭山镇
中专
2年
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生产组长/拉长
岗位职责：
1、根据生产计划安排生产任务，确保保质保量完成目标；
2、负责车间现场管理，维护生产秩序及执行各项规章制度；
3、每日合理布置组员工作，分析处理发现的问题并及时汇报跟踪；
4、有效执行上级安排的其他配合工作，提升品质合格率并降低损耗。
任职要求：
1、高中学历，2年及以上AC插头线或线束生产经验；
2、熟悉插头生产过程及设备操作、调试；
3、具备一定的管理工作经验和生产组织能力；
4、责任心强，能适应长白班及加班要求；
5、年龄25到45岁，语言不限。
工作地点
广东省东莞市黄江镇全德高新智造园-D区C栋3楼
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面议
东莞-黄江镇
高中
2年
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生产组长/拉长
岗位职责：
1、负责充电器生产线的日常管理与调度，确保生产计划按时完成；
2、监督生产线员工的操作规范，确保产品质量符合公司标准及客户要求的ROHS/REACH等国际标准；
3、协助进行新产品的试产跟进，优化生产工艺流程，提高生产效率；
4、管理车间现场5S工作，维持良好的生产秩序与安全环境；
5、统计每日生产数据，分析异常原因并及时向上级汇报；
6、培训新员工掌握岗位技能，提升团队整体操作水平；
7、协调解决生产过程中出现的技术与物料问题，保证生产连续性；
任职要求：
1、经验不限，学历不限，年龄28-45岁；
2、有电子厂或充电器行业生产管理经验者佳；
3、熟悉充电器组装工艺流程，了解ISO9001质量管理体系；
4、具备基本的读写能力，能看懂生产图纸与作业指导书；
5、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神；
6、能适应制造业常见的工作节奏，服从公司安排；
工作地点
广东省东莞市樟木头镇官仓社区飞达路3号
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面议
东莞-樟木头镇
高中
1年
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生产组长/拉长
岗位职责
1. 生产计划执行与交付
根据PMC（生产与物料控制）下达的工单，合理调配产线人员及设备，确保数据线日产能达标。
重点管控数据线前段（焊接/注塑）与后段（装配/测试/包装）的流水线平衡度，解决瓶颈工序（如：自动焊锡机卡顿、USB接口组装效率低等）问题。
主导换线流程，针对数据线多品种（不同长度、颜色、接口）的特性，缩短换模/换线时间。
2. 品质管控（重点）
严格执行SOP（标准作业程序），特别关注数据线的电气性能（导通、阻抗）、外观标准（无划痕、无溢胶、网尾耐折）及可靠性（摇摆测试）。
落实“三检制”（自检、互检、专检），杜绝批量性功能不良（如短路、断路）流入包装段。
配合品质部门分析客诉原因（如充电断断续续），并在制程中落实改善对策。
3. 现场管理与成本控制
推行5S管理，确保工位整洁，特别是焊锡工位的通风与静电防护。
严格控制辅料消耗（如锡线、胶水、标签、吸塑盘），杜绝浪费，将制程不良率控制在目标范围内（如≤1.5%）。
4. 人员与团队建设
负责新员工岗前培训（尤其是焊锡工、成型机操作工的技术带教）。
关注员工动态，降低一线员工流失率，营造积极向上的车间氛围。
任职要求
1. 基本条件
高中/中专及以上学历，年龄25-38岁。
能适应制造业加班。
2. 经验与技能
3年以上电子制造业生产管理经验，必须具有1年以上数据线、充电器或连接器行业同岗位工作经验。
熟悉数据线生产工艺流程：
熟悉USB/TYPE-C自动焊接、注塑成型（立式注塑机）、组装、测试（高压/绝缘/导通）及包装全流程。
能看懂产品工程图纸，熟练使用卡尺、万用表等基础检测工具。
具备基础电脑操作能力（能录入MES系统数据或填写Excel报表）。
3. 核心能力
具备极强的抗压能力和执行力，能在订单高峰期带领团队冲刺产量。
具备基本的异常分析能力（如能区分是设备问题、来料问题还是人为操作问题）。
工作地点
广东省东莞市常平镇富民路南通邦工业园西侧约40米
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7-8K
东莞-常平镇
高中
3年
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生产储备干部
岗位职责：
1、协助生产主管进行日常生产计划调度与现场管理；
2、跟进生产线作业流程，确保产品质量符合标准及交付进度；
3、参与生产工艺优化与技术改进，提升生产效率并降低损耗；
4、协调跨部门沟通，解决生产过程中的异常问题及突发状况；
5、学习并掌握公司模具制造、注塑成型及表面处理等核心工艺；
6、协助团队完成5S现场管理及安全生产规范执行；7、定期汇总生产数据，编制相关报表并分析改善方向；
任职要求：
1、经验不限，学历大专以上，年龄20岁-30岁；
2、具备强烈的责任心和团队协作精神，能适应制造业工作节奏；
3、吃苦耐劳，具备良好的执行力和问题解决能力；
4、对塑胶制造行业有浓厚兴趣，愿意从基层做起；
5、具备基本的计算机操作能力及文档处理能力；
6、身体健康，无不良嗜好，服从公司工作安排；
工作地点
广东省东莞市樟木头镇樟木头镇木头滨河路35号9号楼
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5-6K
东莞-樟木头镇
大专
应届毕业生
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