东莞总务工资待遇
东莞总务工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，54.72%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥5984/月，按经验，5年以上工资￥5954/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位96个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总务薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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清洁工
岗位职责：
1、负责日常办公区域、员工宿舍、生产车间及公共区域的清洁与卫生维护工作；
2、定期清洁卫生间、垃圾处理区域，确保环境整洁无异味；
3、正确使用清洁设备和工具，并定期进行保养与存放管理；
4、遵守公司安全与卫生规范，确保工作过程符合环保要求；
任职要求：
1、经验不限，能适应清洁工作的基本要求；
2、学历不限，具备基本劳动能力；
3、语言不限，能理解简单工作指令；
4、身体健康，能胜任体力劳动和轮班工作；
5、工作认真负责，注重细节，有团队合作意识；
工作地点
广东省东莞市虎门镇北栅社区西兴一街19号
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4-4K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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总务
岗位职责：
1、负责日常行政文书处理，熟练运用Office办公软件完成各类文档的编制与管理；
2、协助进行物资采购、供应商联络及ERP系统相关操作，支持部门后勤保障工作；
3、维护办公环境与资产，协调内部行政事务，确保办公秩序高效运行；
任职要求：
1、本科学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘；
2、年龄在16岁至65岁之间，语言能力不限；
3、工作认真细致，执行力强，具备良好的沟通与团队协作能力；
4、有ERP操作或采购相关经验者优先考虑；
工作地点
广东省东莞市清溪镇易富街
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3.8-5K
东莞-清溪镇
大专
应届毕业生
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总务部主管
1、负责公司各类项目申报工作，包括申报材料的收集、整理、撰写、提交及后续跟进，确保项目申报流程规范、高效推进，保障申报工作顺利完成。
2、承担跨部门沟通协作职责，对接各业务部门，协调解决总务相关工作中的跨部门衔接问题，搭建高效沟通桥梁，推动各项工作协同落地。
3、负责公司各类档案（含项目申报档案、行政档案、业务相关档案等）的整理、分类、归档、保管及检索工作，建立健全档案管理制度，确保档案完整、规范、可追溯。
4、落实领导交办的各类临时工作任务，高效完成各项应急性、辅助性工作，主动补位，保障总务部日常工作有序运转。
5、协助制定和优化总务部相关工作流程、管理制度，提升部门工作效率和服务质量，统筹协调部门内部日常事务。
6、负责总务相关成本管控，合理统筹各项行政、后勤资源，降低运营成本，提升资源利用效率。
7、配合公司完成各类行政检查、合规审计等工作，确保总务工作符合公司规定及行业相关要求。
工作地点
广东省东莞市东城区莞香文化博物馆东莞莞香文化博物馆东莞市东城街道乌石岗工业路4号
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6-8K
东莞-东城区
本科
3年
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总务专员
1,能从事简单修缮工作与監督施工
2,具谈判沟通能力
3,能从事物料控管工作
工作地点
广东省东莞市厚街镇广东省东莞市厚街镇博览大道桥头第三工业区南
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4-8K
东莞-厚街镇
高中
2年
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厨工
任职要求：
1、30至55岁之间，男女各1名，身体健康；
2、初中以上学历，三年以上厨工工作经验；
3、具备一定的食品安全卫生知识及食品加工技能；
4、踏实肯干，富有团队协作精神；
岗位职责：
1、负责菜品的加工、领料，配合厨师的工作。
2、负责食品的粗加工，菜品的洗涤、切配；餐具回收、洗涤、消毒、存放等工作；负责食物的派发、传菜等工作。
3、负责食堂区域卫生工作，每日及时清理卫生，每周定期大扫除。
4、爱护食堂公共设施设备，及时关闭水电，做好节约节能工作。
工作地点
广东省东莞市长安镇沙头西坊村西兴街6号
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4.5-5.5K
东莞-长安镇
学历不限
2年
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人事总务
岗位职责：
1、负责人事招聘、员工培训及劳动关系管理工作。
2、负责员工宿舍、伙食、环保及安全消防等总务后勤管理。
3、负责办公用品、固定资产的采购、发放与日常管理。
4、组织策划员工文康活动，推动企业文化建设。
5、执行并优化人事行政相关规章制度与工作流程。
任职要求：
1、大专学历，人力资源管理、行政管理或相关专业。
2、3-5年人事及总务管理工作经验。
3、年龄25-40岁。
4、普通话流利，熟悉电脑及常用办公软件操作。
5、熟悉电子制造行业特点，具备良好的沟通协调与执行能力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇铁松路458号2号楼101室
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6-6.5K·13薪
东莞-清溪镇
高中
3年
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行政总务专员
岗位职责:
1.负责工厂行政事务处理，包括联络、收集报价、采购、安装、报修等;
2.负责对接政府各部门检查;
3.负责工厂固定资产管理;
4.负责验厂工作统筹安排;
5.协助完成接待准备及其他日常行政支持工作
任职要求:
1.具备工厂或企业行政相关工作经验，熟悉基础人事流程与行政事务2.熟悉考勤管理系统，了解基本劳动法规知识
3.具备一定的安全管理常识和文档处理能力
4.有验厂或第三方审核经验者优先
5.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队意识
工作地点
广东省东莞市厚街镇下汴社区汴康西二路
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6-8K
东莞-厚街镇
大专
3年
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总务
岗位职责：
1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行，提升综合效率。
2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划，优化维护策略，预防设备故障。
3、负责设备突发故障应急处理，组织快速抢修，主导故障根本原因分析，落实纠正与预防措施。
4、指导与监督设备操作及维修团队，提升技能与效率；管理外部维修服务商，确保作业安全合规。
5、负责设备备品备件管理，包括需求计划、库存优化与成本控制，建立完善备件台账与领用流程。
6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收，支持生产顺畅进行。
7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案，确保符合安全生产及特种设备规范。
8、推进设备数字化与智能化管理，参与MES系统、工业物联网项目实施，优化设备稳定性与绩效。
任职要求：
1、大专学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。
2、3年制造业自动化设备管理经验，熟悉生产现场设备运维全流程。
3、具备扎实机械电气原理知识，能看懂图纸，掌握设备预防性维护与故障诊断技术。
4、掌握设备数据分析方法，能通过运维数据优化设备性能；具备设备档案建立与成本控制能力。
5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规，持有有效电工证等资格证书者优先。
6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力，责任心强，工作严谨细致。
7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。
8、年龄26岁到38岁。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇振安科技园振园东路69号5楼
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9-11K
东莞-长安镇
大专
2年
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厂务工程师
岗位职责：
1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行，提升综合效率。
2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划，优化维护策略，预防设备故障。
3、负责设备突发故障应急处理，组织快速抢修，主导故障根本原因分析，落实纠正与预防措施。
4、指导与监督设备操作及维修团队，提升技能与效率；管理外部维修服务商，确保作业安全合规。
5、负责设备备品备件管理，包括需求计划、库存优化与成本控制，建立完善备件台账与领用流程。
6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收，支持生产顺畅进行。
7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案，确保符合安全生产及特种设备规范。
8、推进设备数字化与智能化管理，参与MES系统、工业物联网项目实施，优化设备稳定性与绩效。
任职要求：
1、大专学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。
2、3年制造业自动化设备管理经验，熟悉生产现场设备运维全流程。
3、具备扎实机械电气原理知识，能看懂图纸，掌握设备预防性维护与故障诊断技术。
4、掌握设备数据分析方法，能通过运维数据优化设备性能；具备设备档案建立与成本控制能力。
5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规，持有有效电工证等资格证书者优先。
6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力，责任心强，工作严谨细致。
7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。
8、年龄26岁到38岁。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇振安科技园振园东路69号5楼
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随时沟通
9-11K
东莞-长安镇
大专
3年
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