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东莞首席运营官COO工资待遇

东莞首席运营官COO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,76.36%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥29708/月,按经验,5年以上工资¥29708/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位2个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞首席运营官COO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
1月平均月薪
¥40000
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 首席运营官COO

    首席运营官COO40-60K

    东莞-长安镇

    本科

    10年

    职位描述
    1.全面主持集团整体运营管理工作,统筹生产制造、供应链体系、质量管控、成本精益、组织效能及数字化建设,构建高效、稳定、可持续的运营能力;
    3.统筹东莞基地及国内各分子公司运营协同,持续提升产能利用率、人均效能与整体毛利率,支撑公司战略目标落地;
    3.主导 MES/WMS/HR/CRM 等信息系统规划与迭代升级,推进数字化、智能化运营体系建设,实现数据驱动决策;
    4.优化集团组织架构、管理流程与人才梯队,打造高执行力、高凝聚力的运营管理团队,推动组织能力持续升级;
    5.制定并落地年度经营目标与运营改善计划,围绕降本增效、品质提升、交付保障、风险管控等核心维度,实现经营质量稳步提升;
    6.推动高端电容等核心产品线的品质升级与成本优化,强化公司在高端市场的核心竞争力;
    7.建立标准化、体系化经营分析与复盘机制,推动公司由规模化发展向高质量、精细化运营转型。
    
    任职要求
    1.电子元器件、被动元件或电容行业 10 年以上高端管理经验,具备铝电解电容、固态电容等相关行业背景优先;
    2.曾担任工厂总经理、运营副总、COO 等核心管理岗位,具备中大型团队管理经验;
    3.拥有多基地运营管理经验,具备海内外工厂统筹管理经验者优先;
    4.精通精益生产、成本管控、品质管理、供应链管理等体系化运营方法,具备成熟的改善案例;
    5.主导过 MES/WMS/ERP 等数字化系统建设与落地,具备较强的数字化思维与推动能力;
    6.具备出色的经营思维、结果导向、抗压能力与项目落地能力,能驱动跨部门协同达成战略目标;
    7.具备优秀的团队建设、文化塑造与组织变革能力,能推动团队持续成长与组织效能提升。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇长安镇乌沙兴发南路新星工业园

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    40-60K
    东莞-长安镇 本科 10年
    万裕三信电子
    电子/半导体/集成电路 2000人以上
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