岗位要求
 1、教育背景：年龄28-40岁优先，本科以上学历。工商管理、机械工程等相关专业本科211院校及以上优先。
 2、工作经验：8年以上工厂管理工作经验，其中至少3年以上担任运营管理高管经验，熟悉工厂运营的各个环节，五金制造业优先。
 3、专业技能：精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识，熟练使用办公软件及ERP等管理系统。
4、能力素质：具备出色的领导、组织协调和沟通能力，有较强的问题解决和决策能力，能承受较大工作压力，具备创新意识和变革管理能力。
 岗位职责
 1、战略规划与执行：协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划，确保与公司整体战略一致，并负责组织实施和监督执行情况，定期汇报进展和调整策略。
 2、生产运营管理：全面负责工厂的生产运营，合理安排生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务，提升生产效率，降低生产成本，持续优化生产流程，提高生产的稳定性和可靠性。
 3、质量管理：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求，推动质量改进活动，处理重大质量问题，提升产品质量和客户满意度。
4、供应链管理：管理采购、物流、仓储等供应链环节，确保原材料供应稳定、库存合理、物流高效，建立良好的供应商关系，优化供应链成本和效率。
5、团队建设与管理：负责运营团队的建设、培训和发展，制定绩效考核制度，激励员工提升工作绩效，营造积极的工作氛围，培养和留住优秀人才。
6、安全与环保管理：落实安全管理制度，确保工厂生产安全，无重大安全事故发生，推动环保工作，确保工厂运营符合环保要求，实现可持续发展。
7、成本控制与财务管理：监控工厂运营成本，制定成本控制措施，提高资源利用效率，审核财务预算和费用支出，确保工厂运营的经济效益。
8、对外协调与沟通：与政府相关部门、合作伙伴等保持良好沟通与协调，维护工厂的外部形象和公共关系，为工厂运营创造良好的外部环境。

工作地点

广东省东莞市凤岗镇阳华路2号

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一、岗位职责：
1、渠道推广与品牌落地
1.1 协助总经理制定定制品牌年度渠道推广策略及执行计划，包括线上线下活动策划、资源整合及效果评估；
1.2 负责符合定制品牌重点渠道的拓展与维护，负责推广的具体实施与执行落地，包括推动品牌陈列优化、促销活动落地及销售目标达成；
1.3 分析市场竞争动态，挖掘渠道合作机会，制定差异化推广方案。
2. 客户开发与管理
1.1 主动开拓潜力客户资源（分销商、连锁门店、团购客户等），建立并维护长期合作关系；
1.2 针对客户需求提供定制化解决方案，推动合作签约及后续订单落地；
1.3 定期跟进客户销售数据，分析市场反馈，优化客户服务流程。
3. 数据分析与策略支持
3.1 收集并整理渠道销售数据、市场竞品信息，形成定期报告供管理层决策参考；
3.2  协助总经理优化业务流程，提升渠道运营效率及客户转化率。
4. 团队搭建与培养
4.1 根据业务发展需要，逐步参与团队组建，协助制定团队目标及考核机制；
4.2 带教新人，提升团队专业能力，推动业绩目标达成。
二、任职要求：
1.基本条件
1.1学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、快消品相关专业优先；如一线实战工作经验丰富者，可适应考虑降低学历要求；
1.2经验：3年以上快消品行业经验，有渠道推广、客户开发或品牌运营成功案例；
1.3技能：
1.3.1 熟悉快消品渠道运作模式（传统/新兴渠道），具备市场分析与资源整合能力；
1.3.2 优秀的沟通谈判能力及商务拓展技巧，能独立完成客户开
发全流程；
1.3.3 熟练使用Excel/PPT等工具进行数据分析及方案呈现；
1.3.4 具备团队管理潜力，逻辑清晰，执行力强。
2.优先考虑：
2.1 有定制品牌（如OEM/ODM）运营经验；
2.2熟悉本地市场渠道资源，具备客户资源积累者优先；
2.3能适应高频出差及快节奏工作压力。

工作地点

广东省东莞市寮步镇英湖路东伟盛饮料

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